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幼儿园教育教学绩效考核细则教育教学按10课时/周，一年满课时认定为满工作量。教师在一周(五个工作日)的工作量以10个标准课时的为满工作量。教学月计划、周计划由各年级教研组长制定，月计划于上一月底制定完毕上墙，周计划于每周五下午下班前制定完毕发放至各班级并上墙。如发现一次未制定(教研组长)扣0.1分、未上墙(主班教师)扣0.1分。教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细，有教学反思。教案每周一10:00前交到办公室处批阅逾期视为不交，教案少一节扣0.1分；课后反思缺一篇扣0.1分；按要求整改但未上交的一次扣0.6分；教案格式不合格两项以上扣0.1分，晚交教案20分钟-30分钟扣0.3不交教案一次扣1.5分。按周计划认真上课，组织幼儿活动。不得私自调课，如发现不上课或放任自由一次扣2分，上课期间不得离开课堂，发现一次扣1分。积极参加教研活动，完成教研活动任务。每学期至少上1节公开示范课，认真听课、评课，互听互评每学期不少于16节。对所听的课要做好详细听课记录，针对教学的一个或几个环节要有自己的思考，对教学的小环节进行评价打分，最后有较为客观的总体评价。晚交听课记录20分钟-30分钟扣0.3，不交听课记录本的一次扣2分。每学期按时交计划、总结，缺一项不交扣1分。政治学习、业务学习等各种上报材料未能按时、按要求上报的(此项按小学考核为准。)认真填写各项表册，并随时接受检查。一个表格未写完一次扣0.1分。教育局抽测，全县前三名(各年级评比)按照5分、4分、3分依次加分，后三名(各年级评比)按照4分、3分、2分扣分。每月幼儿园组织抽测，学期末按照每月抽测成绩统计平均分进行排名。标准分数9.2分，每高于9.2分以上多0.1分加1分，每低于9.2分少0.1分扣1分。依次类推进行加分、减分。每周认真研课，每周五由教研主任检查下周教具视频等上课材料。不按时间和质量完成每课扣1分。未按时开展语言拓展的班级，发现一次扣0.1分。未按照计划有序的组织幼儿进行户外活动的，发现一次扣0.1分。不按规定课表上课每一节扣2分。上课无配课、教具、图片、头饰、视频等其中一项一次扣2分。每周五前制作本周主题墙，要求结合教学需要，内容新颖未做一次扣0.2分。每月的第四周的周五进行主题墙评比活动未完成扣1分，评比最

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