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文档简介
Word-17-策划书2023晚会策划书一篇
一年之计在于春,一日之计在于晨。在工作总我们经常会收到领导分派的任务,我们必定要将方案给制定好,方案要写得特别具有条理性和可行性,什么样的方案比较高质量?通过这台欢送会,让毕业生有种师院即我家的感觉,让他们记得常回家看看。
精选阅读
策划书2023:开展项目策划书一篇
方案是我们对将来事情可能遇到状况的应对之策。为了将我们的某一项目开展得更有序,我们必需将方案给预备得当,每一个方案的实施都有它的意义,怎样才能写好一篇方案呢?
为了乐观响应我院“大力推动素养教育,乐观开展其次课堂活动”的方针,本着提高我院广阔青年同学的仆人翁意识,强化同学们的集体荣誉感,激发同学的奉献精神,培育同学的竞争意识,乐观营造校内文化氛围。经院爱心社商定,于__年11月30日进行大型文艺晚会,详细策划如下:
一、晚会目的
通过晚会,丰富同学文化,活跃校内气氛,高举爱国主义旗帜,增加高校生责任意识,大力弘扬爱国主义精神,进一步激发广阔青年同学投身社会、报效祖国,实现中华民族宏大复兴的热忱!晚会让同学牢记教导,奋勉图强,为建设和-谐社会做出自己的贡献。
二、组织机构
主办单位:漯河职业技术学院
承办单位:院爱心社
三、晚会主题
忆峥嵘岁月展青春风采
四、晚会组织宣扬
1.组织:我院爱心社策划本次晚会,文娱部召集大批文艺骨干献艺.
2.宣扬:通过宣扬板等形式向全院同学宣扬此场晚会的主旨,通过赞助商向社会扩大影响力.
五、晚会节目
1.系各支部选送的一批质量较好的节目.
2.系个人针对本次晚会自编自演的节目.
六、晚会的预备时间支配
1.十一月中旬,确定大体的节目内容及前期预备工作.
2.十一月下旬,组织节目彩排,预备工作进入后续阶段.
七、晚会要求
1、本次晚会举办各环节必需井然有序,内容要紧扣主题,达到深化主题的效果。
2、参与者和表演者必需接受活动策划和组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,细心实施。
3、本次活动要求组织参加者相互协作,相互支持,保证晚会顺当完成。
4、遇各类突发问题,有关人员应准时出面处理,本着相互理解的原则,友好协商解决。
5、各晚会筹备组成员应仔细对待自己所担当的没一项任务,急躁处理手中的工作,帮助晚会筹备组和消-防-队等的工作,关心其顺当完成任务。
6、晚会当晚各环节责任分清,晚会相关工作人员需带上和自己责任对应的工作证。
八、经费预算
会场布置、后幕:800
灯光、音响:600
横幅两条:600
哨子、荧光棒:300
彩带:50
打印:50
气球:30
租花:200
互动环节礼品:50
泡泡机:100
彩光灯:100
总计:2850
九、赞助方面
1.可将赞助商简洁信息引入幕布
2.晚会时,可在院广场悬挂赞助商条幅
3.节目进行时,可由主持人对赞助商提名感谢,并宣读赞助商简洁信息
4.互动环节可将赞助商信息编制成问题供大家提问
5.冲气模上可悬挂赞助商信息
6.可在校内张贴海报
7.可将赞助商信息制作成宣扬版面供大家详览
十、晚会后期工作:
1.为各高校代表分发小礼品(即贵公司所产商品或贵公司冠名的物品,可由贵公司自己制作)
2.费用处理
3.书面总结
4.vcd制作及网络宣扬
策划书2023:年会策划(一篇)
事在人为,而方案规划也需先行。在我们不知道工作该如何实施时,我们要对其做好万全之策,方案是方案中内容最为简单的一种,你知道有什么写方案的技巧吗?特地为您收集整理“策划书2023:年会策划(一篇)”,盼望能为您供应更多的参考。
一、活动主题:
总结表彰上一年、战略部署下一年。
二、活动目的:
兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
三、活动支配:
(一)企业全体大会议程支配。
1、12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)
2、13:00——13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
3、13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)
4、16:40——16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。
5、16:50——17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
6、17:00——17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
7、17:10——17:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
8、17:20——17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关支配
1、18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。
2、18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》。
3、19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。
4、19:00——22:30:与会者共同用餐、活动。
(三)活动相关支配。
条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1、全体表演节目:演唱(明天会更好)。
2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由支配表演节目。
(四)签到许愿支配。
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册。
(五)嬉戏相关支配。
不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
1、大型团队嬉戏活动:团拜年。
(2)人数:无限制。
(2)用具:酒、酒杯。
(3)方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年。
2、成语对接。
(1)参加人数:全体。
(2)道具:无。
(3)方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。
3、活跃气氛、搞笑成语接龙:
这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。
4、喝啤酒竞赛。
(1)参加人数:若干。
(2)工具:酒、奶瓶。
(3)亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具。叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈。
5、熊来了(我爱你更好玩)。
①参与人员:约束8—15人,分成若干组。
②嬉戏规章:
a、各组第一个人喊“熊来了”
b、然后第2个人问:“是吗?”
c、第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”
d、3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”
e、前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
f、如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
g、每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确了解规章,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队力量。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。
(六)与会人员须知。
1、员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
2、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。
3、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。
(七)预算费用。
1、本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
(八)各个主要点。
1、时间的掌握(更好的掌控,不要太晚)。
2、录像拍照(丰富企业文化)。
3、任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)。
4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)。
5、年会预算要清楚明白(预算统计表)。
(九)预祝大家:
新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
(十)总结:
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严厉 程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严厉 的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。
策划书2023:迎新晚会谋划书篇一
要想让事情按预期进展,作好方案的制订尤为重要。在上级为我们安排了任务但不知道该从何下手时,我们必定要将方案给制定好,方案是实施某项详细工作的文件,对于方案的撰写你是否毫无头绪呢?特地为大家细心收集和整理了“策划书2023:迎新晚会谋划书篇一”,供您参考,盼望能够关心到大家。
一、活动目的:
伴随着新学期的到来,**级新生们带着蓬勃的朝气和远大的志向加入了法学院这个团结友爱的大家庭。为了迎接大一新生、融合师生情意、呈现同学们的才艺,展现学院特色,扩高校院影响力。届时法学院师生将共聚一堂,展现出他们最热忱的一面,也为他们的高校生活开启一片崭新的乐章。并在这次机会中发觉我院新生中的文艺人才,为他们供应一个展现个人魅力的舞台。
二、活动形式:
整台晚会以各类丰富多彩的文艺为主,内容贴近迎新主题。节目主要来源于xx级讨论生和xx本科新生。在节目演出过程中,穿插活跃气氛的小,让观众和主持带动全场热忱。
三、活动对象:法学院xx级本科生、20xx级讨论生
四、活动:20xx年10月16日晚19:00—21:00
五、活动地点:教职工活动中心
六、主办单位:法学院团委同学会
七、活动前期:
1、向xx讨论生新生和本科新生进行节目征集并进行晚会宣扬
2、在新生中开展调研活动,确定节目类型
3、节目筛选,确定节目单,保证晚会合适时长
4、选择主持人,要求语言表达力量和应变力量较强,形象良好
5、选购晚会场地所需布置物品及道具
八、活动过程:
1、创新的场地布置,调试好语音器材
2、在场地进行节目正式彩排,确保晚会一切顺当
3、检查各个节目中伴奏及PPT文件的正常运行
4、迎接嘉宾和同学们入场
5、做好晚会现场秩序和催场工作
九、活动后期:
1、活动现场的清理工作
2、对此次活动进行系统、具体的
3、确保活动后期的相关报道准时发布
策划书2023:公益策划书(篇一)
只有事先作好了方案,才能从容地完成重要的事。为了将方案能够顺当地进行,我们可以细心编写一份关于自己的方案,方案是具有指导思想的作用,如何才能真正的写好方案呢?特地为您收集整理“策划书2023:公益策划书(篇一)”,盼望能对您有所关心,请保藏。
态度是个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向。
为什么人们吸烟会上瘾呢?从心理学的角度来分析:第一,习惯性的吸烟,没有别的乐观的或消极的动机成分;其次,为了削减消极的情感反应而吸烟削减紧急、一般的焦虑或与他人互动有关的社会性焦虑;第三,作为一种舒适的休息方式吸烟既可以使人在生理上产生短暂的欣快感;第四,出于社会方面的缘由而吸烟,例如,群体归属、与其他吸烟者相互认同、对自我映象的规定等。
对于人们态度的转变的策略主要有宣扬劝说转变态度、通过行为转变态度和通过群体规范转变态度。而我们的广告主要是通过宣扬劝说来转变吸烟者对吸烟的态度。假如吸烟者认为我们刻意影响他们,则不易转变态度;但假如他们认为我们没有操纵他们的意图,心理上没有阻抗,对信息的接受就较好,易于转变态度。吸烟是肺癌的重要致病因素之一,吸烟是很多心、脑血管疾病的主要危急因素,吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道堵塞的主要诱因之一,吸烟易造成返流性食管炎等等这些疾病危害人们都耳熟能详了,但吸烟对新生儿健康的破坏作用,却极少有广告呈现。在中国,家族观念重,一向重视传宗接代问题。吸烟得了肺癌令人怜悯,但影响生育健康则会让颇具惭愧意识的中国人感到无地自容。如能能够通过广告宣扬,在人们头脑里建立吸烟与性健康之间的联结,利用社会压力、家庭压力来推动戒烟,不失为好方法,所以我们从这个被动吸烟的主题动身做了这个广告。
费斯汀格(L.Festinger,1957)的认知失调理论认为,个体失调认知对个体的意义越大,失调的认知成分多于协调的认知成分,则认知失调的程度越大。认知失调给个体造成心理压力,使之处于不开心的紧急状态。此时,个体就会产生消退失调、缓解紧急的动机,通过转变态度的某些认知成分,达到认知协调的平衡状态。消退、削减认知失调的途径之一是转变或否定失调的认知因素的一方,使两方面的认知因素协调。我们就是从转变认知因素的一方这点动身劝说吸烟者戒烟。孕妇被动吸烟可能影响胎儿的正常发育,从我们的广告中,新生儿已经是一张老人的脸来看正是体现了孩子妈妈被动吸烟造成的小孩儿的早衰。在这个家族观念中的中国,父母看到这样的广告,自然会产生认知失调,这又会给吸烟的他们造成心理压力,使他们处于焦虑的状态。而要消退或缓解这种状态,在孩子的健康和吸烟这两种认知因素上,我们信任,父母还是会选择转变吸烟这个认知因素的,从而转变对吸烟的态度,这样便达到了戒烟的目的。
策划书2023:项目策划书(篇一)
假如我们盼望事情顺当进展,需要重点作好方案。当我们面临各种各样的项目建设,我们必定要将方案给制定好,方案是方案中内容最为简单的一种,想要写好方案需要留意哪些呢?
1、定义:是一种对企业或项目的优势、劣势、机会和威逼的分析,在分析时,应把全部的内部因素(包括项目的优势和劣势)都集中在一起,然后用外部的力气来对这些因素进行评估。
2、SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威逼(Threat)。所谓SWOT分析,即态势分析,就是将与讨论对象亲密相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威逼等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有肯定的决策性。根据企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威逼)之间的有机组合。
二、结合兰庭仙湾里项目来分析
优势分析(包括机会和威逼):
1、商业,居住,健身,休闲,消遣于一体;弥补了本地区中高档商娱的空缺;(机会)
2、周边政府部门乌鲁木齐开发区国税局,周边商业拥有万达、宝能商业广场;金融机构有建行、兴业银行;(机会)
3、周边医院:医学院附属医院(机会)
4、周边学校:试验学校、乌鲁木齐市一中分校,教育等配套齐全;(机会)
5、道路的修建加强了与市区的连接,会对本项目有正面的影响;(机会)
6、专业的物业管理,小区全户型安装铝塑材质窗体并配备镀膜玻璃,24小时安保,多点安防监控;(机会)
7、公正交易,没有内部操作;(机会)
8、地区新建楼较少,原有居民人均居住面积较小;(机会)
9、商业部分门面会随着以后本地小区建设及规划而升值;(机会)
10、国学园林景观设计,小区实行人车分流规划,园内行人;(威逼)
11、
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