2022年吉林市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析_第1页
2022年吉林市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析_第2页
2022年吉林市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析_第3页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE282022年吉林市人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.《企业年金办法》对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额,不得超过平均额的()倍。A、4B、5C、6D、7答案:B解析:36号令第十八条企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。故选B。2.企业职工基本养老保险中央调剂资金上解下拨过程中,财政专户发生的收支,()凭银行出具的财政专户缴拨原始凭证记账。A、财政部门和社会保险经办机构B、财政部门和社会保险行政部门C、财政部门D、社会保险行政部门和经办机构答案:A解析:《关于印发企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施办法的通知》(人社部发〔2018〕59号)规定,中央调剂资金上解下拨过程中,财政专户发生的收支,财政部门和社会保险经办机构凭银行出具的财政专户缴拨原始凭证记账。银行及时出具一式多联原始凭证交财政部门和社会保险经办机构记账。故选A。3.关于失业保险费率调整机制,正确的是()。A、失业保险费率经《失业保险条例》确定后,不能调整B、各省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,可自行适当调整本行政区域失业保险费的费率C、各省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率D、各省、自治区、直辖市人民政府可根据企业所属行业情况确定不同的失业保险费率。答案:C解析:《失业保险条例》失业保险基金部分第九条规定,省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。故选C。4.技工院校教师职称评审要求教师任现职以来近()年年度考核和师德考核称职(合格)以上。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》要求技工院校教师职称评审要求教师任现职以来近3年年度考核和师德考核称职(合格)以上。故选C。5.没有()依据,行政规范性文件不得减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务,不得自行创设本部门的行政职权。A、宪法B、部门集体决策C、法律、法规D、重大风险评估答案:C解析:根据《国务院办公厅关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》(国办发〔2018〕37号)要求,行政规范性文件不得增加法律、法规规定之外的行政权力事项或者减少法定职责;不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,增加办理行政许可事项的条件,规定出具循环证明、重复证明、无谓证明的内容;不得违法减损公民、法人和其他组织的合法权益或者增加其义务。故选C。6.我国失业保险基金的来源不包括()。A、失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、基金投资运营收入答案:D解析:《失业保险条例》第五条规定,失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。第十一条规定,失业保险基金专款专用,不得挪作他用,因此失业保险基金不得投资运营,所以基金来源不包括投资运营收入。故选D。7.第46届世界技能大赛口号是“()”。A、新青年、新技能、新梦想B、新技能、新气象、新世界C、新青年、新梦想、新世界D、新梦想、新技能、新未来答案:A解析:第46届世界技能大赛口号征集阶段,主要从以下三个方面入手:围绕“青年·技能”“合作·交流·推广”“客观·公正·开放办赛”三大主题;以青年为主体,突出青年特色,能够充分展示活力、健康和蓬勃向上的青年风采;融入国际化元素,反映当今世界和平与发展的主题,突出通过各成员国之间的合作,促进职业技能水平提高。最终选定了“新青年、新技能、新梦想”的宣传口号。故选A。8.《普惠金融发展专项资金管理办法》规定,建立创业担保贷款奖励机制。按各地当年新发放创业担保贷款总额的(),奖励创业担保贷款工作成效突出的经办银行、创业担保贷款担保基金运营管理机构等单位,用于其工作经费补助。A、2%B、1.5%C、1%D、0.5%答案:C解析:《普惠金融发展专项资金管理办法》(财金〔2016〕85号)第二十二条规定,按各地当年新发放创业担保贷款总额的1%,奖励创业担保贷款工作成效突出的经办银行、创业担保贷款担保基金运营管理机构等单位,用于其工作经费补助。故选C。9.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月答案:B解析:《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故选B。10.《外商投资人才中介机构管理暂行规定》所称外商投资人才中介机构,是指全部或者部分由外国投资者投资,依照中国法律在中国境内经()设立的人才中介机构。A、登记B、许可C、注册D、登记、许可答案:D解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第二条规定,本规定所称外商投资人才中介机构,是指全部或者部分由外国投资者投资,依照中国法律在中国境内经登记、许可设立的人才中介机构。故选D。11.《中华人民共和国物权法》规定,征收集体所有的土地,应当依法安排被征地农民的(),保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。A、养老保险费用B、社会救助费用C、社会福利费用D、社会保障费用答案:D解析:《中华人民共和国物权法》第四十二条规定,征收集体所有的土地,应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。故选D。12.下列不属于人力资源社会保障系统行政审批事项的是()。A、行政复议B、人力资源服务许可C、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批D、劳务派遣经营许可答案:A解析:《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)的附件1《全国人力为资源社会保障系统行政审批事项清单》含10个主项:1.1职业技能考核鉴定机构设立审批,1.2设立技工学校审批,1.3民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批,1.4中外合作职业技能培训机构设立、分立、合并、变更及终止审批,1.5中外合作职业技能培训项目设立审批,1.6人力资源服务许可(选项B),1.7企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批(选项C),1.8劳务派遣经营许可(选项D),1.9补充保险经办机构资格认定,1.10以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册。故选A。13.《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过()个月。A、6B、9C、12D、24答案:D解析:《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。故选D。14.行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起()日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信访条例》第二十一条规定,有关行政机关应当自收到转送、交办的信访之日起15日内决定是否受理并书面告知信访人,并按要求通报信访工作机构。故选D。15.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,()。A、只转移养老保险关系,不转移基金B、不转移养老保险关系,仅转移基金C、既不转移养老保险关系,也不转移基金D、在转移养老保险关系的同时,转移基金答案:A解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第七条规定,参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动,只转移养老保险关系,不转移基金。故选A。16.根据《职工带薪休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A、50%B、150%C、200%D、300%答案:D解析:根据《职工带薪休假条例》第五条,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。故选D。17.《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A、3B、4C、5D、6答案:C解析:《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定,工勤技能岗位基本任职条件:(一)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考核。(二)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核。(三)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。故选C。18.外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以()元人民币以下罚款。A、10000B、20000C、30000D、50000答案:A解析:《外商投资人才中介机构管理暂行规定》第十五条规定,外商投资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的,县级以上人民政府人事行政部门予以警告,并可处以10000元人民币以下罚款。故选A。19.《工资支付暂行规定》所称工资,是指用人单位依据()的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。A、规章制度B、劳动合同C、行业惯例D、民事合同答案:B解析:《工资支付暂行规定》第三条规定:本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。故选B。20.《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,优化工资收入结构,逐步提高()所占比重。A、绩效工资B、津贴补贴C、基本工资D、岗位工资答案:C解析:《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》作为《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号)的一个配套文件明确,优化工资收入结构,逐步提高基本工资所占比重。故选C。21.按照《保障农民工工资支付条例》,()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。A、用工单位B、建设单位C、分包单位D、施工总承包单位答案:C解析:《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。故选C。22.根据《工资集体协商试行办法》,县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行(),对协议的履行情况进行()。A、审查;监督检查B、监督检查;公告C、监督检查;审查D、备案;公告答案:A解析:《工资集体协商试行办法》第六条规定:县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查,对协议的履行情况进行监督检查。故选A。23.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度要建立全国养老保险()和()查询系统、养老保险基金中央调剂监控系统以及全国共享的中央数据库。A、缴费额度;缴费年限B、缴费水平;参保状态C、参保状态;参保地D、缴费;待遇答案:D解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定,建立全国养老保险缴费和待遇查询系统、养老保险基金中央调剂监控系统以及全国共享的中央数据库。在中央与地方之间以及各部门之间实现信息、数据互联互通。故选D。24.《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定,在办理事业单位工作人员申诉案件时,被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定,被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。25.将小微企业吸纳高校毕业生就业()补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。A、社会保险B、求职创业C、职业培训D、见习答案:A解析:人社部等五部门下发的《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部发〔2019〕72号)规定,将小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。故选A。26.下列关于劳动合同无效的说法,错误的是()。A、劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效B、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D、劳动合同是否无效可由仲裁委员会确定答案:A解析:《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。故选A。《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。27.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。A、10B、12C、18D、24答案:B解析:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、《失业保险条例》第十七条有关规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。故选B。28.《人力资源市场暂行条例》规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场(),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。A、供求信息系统B、计划管理系统C、统筹调配系统D、工资调控系统答案:A解析:《人力资源市场暂行条例》第十条规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。故选A。29.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A、15B、30C、60D、90答案:B解析:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。故选B。30.现行企业年金制度中,企业缴费额度不超过年度工资总额的()。A、7%B、8.33%C、8%D、9%答案:C解析:36号令第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。故选C。二、多选题1.《事业单位工作人员奖励规定》规定,事业单位工作人员集体是指()。A、事业单位法人组织B、事业单位内设机构C、事业单位派出机构D、为完成专项任务组成的工作团队答案:ABCD解析:《事业单位工作人员奖励规定》第二条规定,事业单位工作人员、事业单位工作人员集体可依据本规定给予奖励,其中,事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。故选ABCD。2.高技能领军人才包括获得()等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。A、全国劳动模范B、全国五一劳动奖章C、中华技能大奖D、全国技术能手答案:ABCD解析:根据中办、国办《关于提高技术工人待遇的意见》,高技能领军人才包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。故选ABCD。3.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、卫生室B、孕妇休息室C、医务室D、哺乳室答案:ABD解析:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。故选ABD。4.《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。A、职业指导人员B、职业信息分析人员C、劳动保障协理员D、劳动保障分析人员答案:ABC解析:《就业服务与就业管理规定》第三十二条规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织职业指导人员、职业信息分析人员、劳动保障协理员等专业人员参加相应职业资格培训。故选ABC。5.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故进行调查核实,()以及有关部门应当予以协助。A、用人单位B、职工C、工会组织D、医疗机构答案:ABCD解析:《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。故选ABCD。6.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,坚持()方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度。A、全覆盖B、保基本C、多层次D、可持续答案:ABCD解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第一条规定,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。故选ABCD。7.根据《优化营商环境条例》,表述正确的是()。A、禁止在法律、法规规定之外要求市场主体提供财力、物力或者人力的摊派行为B、除法律、法规另有规定外,市场主体有权自主决定加入行业协会商会C、除法律、法规另有规定外,任何单位不得变相强制市场主体参加评比达标等活动D、严禁违反法定权限、条件、程序对市场主体的财产实施查封、冻结等行政强制措施答案:ABCD解析:《优化营商环境条例》第十四条、第十五条、第十六条和第十七条。故选ABCD。8.其服现役年限视同失业保险缴费年限是()。A、计划分配的军队转业干部B、复员的军队干部C、自主择业的军队干部D、安排工作的退役士兵答案:ABD解析:《人力资源社会保障部财政部总参谋部总政治部总后勤部关于退役军人失业保险有关问题的通知》(人社部发〔2013〕53号)规定,计划分配的军队转业干部和复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。故选ABD。9.社会组织及其专职工作人员在《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》下发前签订()的,可按当地有关规定补缴基本养老保险费。A、聘用合同B、劳动合同C、委托合同D、民事合同答案:AB解析:《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》(劳社部发〔2008〕11号)规定,社会组织及其专职工作人员在本通知下发前签订聘用合同或劳动合同的,可按当地有关规定补缴基本养老保险费。故选AB。10.不适用于《评比达标表彰活动管理办法》的是()。A、目标考核B、属业务性质的资质评定C、以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目D、面向各地区各部门或者本系统本行业的评比达标表彰活动答案:ABC解析:年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核,属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核,以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目,不适用本办法。故选ABC。11.《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定,事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作期间,其在派驻企业的工作业绩应作为其()等的主要依据。A、职称评审B、项目申报C、岗位竞聘D、考核奖励答案:ACD解析:《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“三、支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作”规定,选派人员在派驻企业的工作业绩应作为其职称评审、岗位竞聘、考核奖励等的主要依据。故选ACD。12.工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装()和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。A、假肢B、矫形器C、假眼D、假牙答案:ABCD解析:《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。故选ABCD。13.根据《中华人民共和国统计法实施条例》规定,统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定,()地提供统计资料。A、真实B、准确C、完整D、及时答案:ABCD解析:《中华人民共和国统计法实施条例》第四条规定,统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计资料,拒绝、抵制弄虚作假等违法行为。故选ABCD。14.根据《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》,人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供()和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。A、政策咨询B、信息查询C、信息公开D、在线受理答案:ABCD解析:《人力资源社会保障办公厅关于印发<人力资源和社会保障电话咨询服务规范>的通知》(人社厅发〔2015〕40号)。第一章第三条规定:人力资源和社会保障电话咨询服务是指各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统等信息化手段,为社会公众提供政策咨询、信息查询、信息公开、在线受理和投诉举报等人力资源和社会保障公共服务的行为。故选ABCD。15.根据《职工带薪年休假条例》,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位答案:ABCD解析:《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。故选ABCD。三、判断题1.失业人员领取失业保险金,至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。()答案:错误解析:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、《失业保险条例》第十四条规定,领取失业保险金需具备下列条件:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。故错误。2.机关事业单位养老保险制度改革的范围是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。()答案:正确解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第二条规定,本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。故正确。3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()答案:错误解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。故错误。4.依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。()答案:正确解析:中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》要求,深化和扩大相对集中行政许可权改革试点,整合优化审批服务机构和职责,有条件的市县和开发区可设立行政审批局,实行“一枚印章管审批”。依法设立的行政审批局办理的行政许可等事项具有法律效力,原主管部门不得要求企业和群众再加盖本部门印章,杜绝重复盖章。故正确。5.根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,国家机关、企事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。()答案:错误解析:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。故错误。6.劳动者申请就业技能培训和创业培训补贴,应向当地人力资源社会保障部门提供基本身份类证明原件和复印件、培训机构开具的税务发票或行政事业性收费票据。()答案:错误解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步精简证明材料和优化申办程序充分便利就业补贴政策享受的通知》(人社部发〔2019〕94号)规定:申请就业技能培训和创业培训补贴,应向当地人力资源社会保障部门提供以下材料:基本身份类证明(包括身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社会保障卡,政策申办对象根据实际情况选择其一提供即可)原件或复印件、培训机构开具的税务发票(或行政事业性收费票据)等。故错误。7.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。()答案:错误解析:《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。故错误。8.《人力资源市场暂行条例》规定,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,由人力资源社会保

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论