修身养性自我提升发展模式卓越人生赢在模式三

小故事：从前有一个部落，他有着一条不成文的规定：凡是满18岁的青年都要离开部落，到外面闯荡，只有等到30岁时才能回来。有两兄弟将在明天满18岁离开部落，当天晚上，他们的父亲将他们叫到身边，并且告诉他们自己在部落外3公里的地方种了一片植物，要求这两兄弟去收获。两兄弟各自驾着马车出发了，到了目的地发现是一大片绿油油的叶子。哥哥埋头挥舞着镰刀，将叶子一捆一捆的扔上马车，弟弟却在思考：父亲究竟让我们来收获什么？由于想的入神，镰刀掉在了泥土里，当他拉出镰刀的时候，奇迹发生了，镰刀带出了叶子下面的花生！因此弟弟就用力的刨着花生。父亲站在屋外远远的看见两兄弟驾着马车回来了，哥哥拉了一车叶子，弟弟则拉了一车的花生。父亲转身写下了两张纸条交给了自己的妻子：我已经写下了他们的未来。第二天清晨，兄弟俩离开了部落。12年后，母亲站在门外等候着两个儿子的归来，父亲说你还记得我给你的纸条吗？现在打开看看吧。这时哥哥一个人回来了，他面容憔悴，衣衫褴褛，弟弟也光鲜亮丽的牵着妻子和孩子的手回来了……纸条上写着：哥哥——贫乏世界；弟弟——富足世界！从这个小故事中，你学到了什么？什么是模式？

模式就是我们看问题的角度人生中对待事件的模式是什么？“口乃心之门户”

开口说（更有激情，与心合一）点头

案例：一场大火把剧院烧毁了。在清理火场时，人们惊异地发现，临时被拴在附近木桩上的一头大象竟被活活烧死。细小的木桩并不十分牢靠，力大无比的大象本来可以不费吹灰之力地轻松逃走，但这个庞然大物却呆在原地不动，任凭大火的吞噬，令人觉得不可思议，有悖常理。小木桩怎么成了致死大象的绳索与链锁？原来，马戏团是这样训练大象的：在大象还是小象时，把它绑在一根大的木桩上。天性好动的小象，已开始想挣脱木桩，挣扎了许多次，它就发现，自己无法挣脱那根木桩。这时候，给小象换一根比较小的木桩，仍然使它无法挣脱。这样久而久之，象长大后形成这样的结论：凡是木桩形状的东西，都是自己不能挣脱的。习惯成自然，自然定势思维。对于以往我们是怎样的信念？案例：

不老实——生气-吵架-不合-离婚-男人不值得信任

丈夫晚归:

在工作——担心-关心-恩爱-相信生活是美好的

结论：不能让信念盖住了我们看现实的双眼

影响我们现在信念的因素是什么？

固有的思维模式不相信自己什么是信念？信念是我们发自心底的小声音，是我们对待人、事、物的观点，是我们看问题的角度。案例：晚上一个个人站在在一个没没有开灯灯的体育育场内，，体育场场对面有有一条河河和一座座桥，这这个人对对着河对对面的伙伙伴说：：“三分分钟之内内从桥上上走过来来吧！””不一会会儿，他他的朋友友就过来来了。第第二次，，他打开开了一半半的灯，，对河对对面的伙伙伴说：：“三分分钟之内内过来吧吧。”但但是这个个时候他他的伙伴伴借着微微弱的灯灯光看到到了河里里面凶恶恶的鲨鱼鱼，他踌踌躇不前前，任凭凭这个人人怎么喊喊，他的的伙伴就就是不过过来。最最后，他他的伙伴伴打开了了所有的的灯，这这时河对对面的伙伙伴看到到原来河河面上还还罩了一一层铁丝丝网，于于是勇敢敢的走了了过来。。结论：信信念改变变结果信念是如如何产生生的？案例：森森林里有有一群猴猴子，有有一天一一群猴子子在玩耍耍的时候候看见树树被雷劈劈得着火火了，当当它们继继续向前前跑着玩玩耍时，，又看见见一棵树树着火了了，于是是它们就就说树又又被雷劈劈着火了了，可是是附近的的一群猴猴子却说说它们看看见是人人把树点点着了。。第一群群猴子怎怎么都不不相信，，坚持认认为树是是被雷劈劈着火的的，吵着着吵着，，两群猴猴子就开开始打架架了。结论论：：生生活活中中有有很很多多人人过过着着““扳扳手手腕腕””式式的的生生活活，，觉觉得得自自己己是是对对的的，，其其实实换换个个角角度度看看问问题题，，就就会会觉觉得得大大家家都都有有道道理理。。我我们们往往往往活活在在证证明明自自己己是是对对的的生生活活里里，，而而忽忽略略了了做做事事情情的的初初衷衷。。向向他他人人学学习习，，生生活活才才能能进进步步！！信念念带带给给我我们们：：一一切切事事情情的的源源头头都都是是自自己己每个个行行为为背背后后都都有有一一个个正正面面动动机机:如：：我我知知道道你你这这样样做做是是为为了了......每个个人人都都在在当当下下做做出出了了最最好好的的选选择择：认可可———总结结———提升升———整合合学习习学+习习=理理论论+实实践践案例例：：10个个人人学学习习游游泳泳，，前前十十天天老老师师带带他他们们玩玩乐乐，，第第11天天，，老老师师说说你你们们都都会会游游泳泳了了，，跳跳下下去去吧吧，，结结果果9个个人人跳跳进进了了泳泳池池，，剩剩下下的的一一个个人人嘲嘲笑笑他他们们愚愚钝钝，，不不会会游游泳泳也也跳跳下下去去，，那那9个个人人开开始始不不会会拼拼命命的的挣挣扎扎，，慢慢慢慢的的都都会会游游泳泳了了，，只只剩剩下下在在岸岸上上的的那那一一个个人人不不会会游游泳泳。。生活活在在于于体体验验应用用→整整合合→→交交流流↑↓↓体验验←←分分享享教练练是是什什么么？？放大大镜镜：：直直观观表表现现你你的的状状态态（（客客观观中中立立））指南南针针：：赶赶车车的的人人/马马催化化剂剂：：将将零零散散的的整整合合起起来来（（善善于于发发现现闪闪光光点点））你在在球球场场上上是是什什么么角角色色？？球员员后勤勤裁判判教练练解说说员员替补补记者者观众众拉拉拉队队诚信信测测试试对现现场场的的每每一一个个人人说说出出一一下下四四句句中中的的一一句句：：我信信任任你你我不不信信任任你你我不不确确定定我我是是否否信信任任你你我不不在在乎乎你你说说什什么么以此此探探索索———生命命的的真真相相自卑卑、、强强势势、、虚虚伪伪的的、、一一无无是是处处、、自自以以为为是是、、尖尖锐锐的的………善良良的的、、宽宽恕恕的的、、快快乐乐的的、、感感恩恩的的、、乐乐观观的的……与生俱俱来、、不会会消失失的天天使自己加加的标标签——魔鬼我们原原本都都是天天使，，充满满感恩恩与爱爱！潜意识识潜意识识的能能量是是意识识的3千万倍倍意识就就如同同海平平面上上的冰冰山一一角，，真正正有能能量的的是海海平面面下的的巨大大山体体潜意意识！！我们更更多的的成果果是为为了验验证潜潜意识识而存存在的的潜意识识不能能识别别否定定词语语，只只能识识别肯肯定词词语，，并且且坚决决执行行命令令每个人人都有有自己己的舒舒适地地带，，当别别人跨跨过我我们的的舒适适地带带时，，我们们就会会感觉觉不舒舒适，，这时时，我我们要要改变变、拓拓宽我我们的的舒适适地带带，从从而达达到我我们的的卓越越人生生！一屋不不扫何何以扫扫天下下心态管管理+目标标管理理+时时间管管理+学习习管理理+行行动管管理=行动动成功功积极的的心态态———激励励系统统———心态态管理理明确的的目标标———动力力系统统———目标标管理理高效时时间管管理———效效率系系统———时时间管管理求知创创新———学学习系系统———学学习管管理知行合合一———行行动系系统———行行动管管理心态管管理消极树树：———滋生消消极的的树叶叶缺乏乏目标标害怕怕失败败害怕怕被拒拒绝悲观观失望望浪费费时间间消极极态度度总是是找借借口埋怨怨与职职责工作作冷漠漠办办事马马虎锻造积极快乐的内心感知模式主观验证托付心态自我设限主观验验证的的感知知模式式就是是：事事情因因如我我们所所认为为的那那样发发生，，缺乏乏同理理心应该......必定......一定......同理心心是指进进入对对方的的世界界模式式，深深度了了解对对方的的情绪绪和感感受，，进而而建立立相互互关怀怀、理理解和和情感感上的的融洽洽亲和和力注：A，同同理心心并非非等同同于同同情心心B，同同理心心的能能力不不是天天生的的，可可以培培养C，缺缺乏同同理心心的人人是无无法表表达相相互关关怀与理解解，达达到融融洽人人际关关系的的托付心心态：因为总总是把把问题题和责责任交交给别别人，，所以以也把把自己己在人人生中中幸福福快乐乐成功功的掌掌控权权交给给别人人（向向外思思考而而非向向内思思考的的模式式）托付心态态的结果果：抱怨与与推卸责责任受害者：：抱怨———限制制——失失败责任者：：责任———掌握握——成成功自我设限限——就是一种种画地为为牢导致致无法突突破的执执着没办法、、不可能能、我做做不到……我们的团团队中有有哪些具具有主观观验证、、托付思思想、自自我设限限的消极极语言？？积极树目标明明确持续学学习认真快快速坚守承承诺不找借借口永远乐乐观100%自信信帮助他他人保证完完成任务务承担责责任锻造积极快乐的内心感知模式心态转换换小工具具：宁愿A......也也不Z......凡事至少少有三个个解决办办法！所所以我总总有选择择，总有有办法。。所谓快乐乐的人，，不是处处在某种种特定条条件下的的人，而而是拥有有某种态态度的人人。转变自我我设限5步法困境：我我做不到到......事实：到到现在为为止，尚尚未能做做到......因果：因因为过去去不懂......，，所以到到现在为为止，尚尚未能做做到......假设：当当我学会会......，就能能做到......未来：我我要去学学......，我将将会做到到......注意：第第三步因因果的““必须是是自己能能控制且且有所行行动的事事”建立自信信的方式式开大小会会坐前面面会上主动动发言，，大声说说话交谈时注注视对方方走路比他他人快20%-30%，以一个个人的现现有表现现期许之之，他不不会有所所长进，，以潜能能与应有有的成就就期许之之，他就就会不负负所望。。——歌德交谈时注注视对方方大方开朗朗的笑克服自卑卑，不过过分自责责和批评评自己，，正确评评价自己己和他人人克服忧虑：：问自己究究竟忧虑什什么把忧虑的事事情写下来来分析最坏的的结果，做做最坏的思思想准备找出事情万万一发生的的应对办法法做情绪的主主人——七七个五倍训训练法嘴巴张大五五倍——大大声赞美自自己和别人人，大声肯肯定自己情绪投入五五倍——真真心付出五五倍的感情情，就能收收获七倍的的成果力量使出五五倍——有有力量就有有信心身体扩张五五倍——展展现优美强强劲的姿态态速度加大五五倍——效效率凡事主动五五倍——主主动才有机机会，有机机会才有成成果目标管理世界上没有有懒惰的人人，只有没没有目标的的人目标视觉化化：将目标实实现后的成成功感觉，，映在脑海海里，预先先视觉化，，建立一幅幅明确而具具体的心理理影像建立心理景景象的目的的，是为了了开发潜意意识，获得得超意识，，使潜能得得到最大的的发挥，从从而最快的的实现目标标。视觉化越具具体，重复复的次数越越多，自己己的目标越越清晰，意意义就越重重大，战胜胜困难的信信心就越强强；对自己己的激励作作用就越大大。任何一件事事，只要你你持续放在在脑海里，，你就可能能达到想要要的模式。。什么是目标标？目标是你的的目的、方方向，就是是你到底想想要什么，，也就是你你的梦想，，你的愿景景人为什么不不设定目标标？设定目标后后怕失败害怕被别人人耻笑不知道目标标的重要性性不知道如何何设定目标标不知道目标标设定是否否正确目标的重要要性产生积极的的心态是我们感受受生命的意意义和价值值有助于我们们分清轻重重缓急，把把握重点使我们集中中精力，把把握现在使我们看清清使命，产产生动力使我们把重重点从过程程转到结果果能提高激情情有助于评评估进展产生信心、、勇气和胆胆量使人自我完完善永不停停步使你成为一一个成功的的人目标设定原原则明确、具体体的可以量化、、可以衡量量具有挑战性性要大小结合合、长短结结合要有完成时时限目标设定范范围事业、学习习、财富、、人际关系系、家庭生生活、健康康休闲如何实现目目标热切期待和和期望目标必须是是明确的，，是可达到到的，可衡衡量的把目标写下下来为什么要实实现这个目目标制定实现目目标的期待待分析你的起起始点确认实现目目标的障碍碍确认达到目目标需要的的知识和技技巧制定实现目目标的方法法和解决障障碍的方法法制定实现目目标的计划划马上行动将目标视觉觉化以坚定定的信念支支持你的目目标不断向自己己提出更高高的目标按时评估考考核以坚定地信信念支持你你的目标时间管理时间是什么么？时间是生命命！时间是是财富！时时间是资源源！时间不不可缺少、、不可贮存存，但是时时间可以管管理。时间是怎么么浪费的？？内部缺乏计划没有目标拖延缺乏优先次次序抓不到重点点事必躬亲有头无尾一心多用懒惰盲目浪费别人时时间拒绝别人请请求盲目行动不懂授权越权指挥外部造物之前，，必先造人人工作系统浪浪费时间生活环境工作清单分分析紧急、重要要的事件（（A）不紧急、重重要的事件（B）紧急、不重重要的事件（C）不紧急、不不重要的事件（D）今日三件事事今天必须做做的今天应该做做的今天可以做做的学习管理如何构建学学习型组织织共同愿景个个人成长持续创新团团队成长如何建立个个人愿景鼓励个人愿愿望共同愿景由由上而下，，是个人愿愿景的集中中体现，把把它融入企企业理念成成为企业核核心价值观观愿景的领导导技术沟通创造愿景明确建立近近期愿景、、中期愿景景、远期愿愿景激发工作的的意义与目目的不是卖商品品、是卖服服务、卖使使命、卖希希望，卖成成功的激发发他们做一一件比自己己更伟大的的目标个人成长自愿学习建立个人愿愿景清理价值观观团队成长团队学习：：没有英雄的的个人，只只有英雄的的团队团队管理：360度度的沟通责任权利的的沟通满意度的沟沟通激励管理行动管理1、必定成功功的方法：行动！行动动！立即行行动！2、人为什么么不行动？？失败不够多多、目标不不够明确3、行动的原原因逃离痛苦，，追求快乐乐4、激发行动动的六大步步我要得到怎怎样的结果果？达不到有怎怎样的痛苦苦？不行动的坏坏处？假如马上行行动有什么么好处？制定期限，，马上行动动！将行动计划划告诉家人人、朋友和和领导5、只有行动动才能成功功在行动中去去纠正，去去调整！在行动中去去检验，去去完善！在行动中去去学习，去去发现！在行行动动中中增增添添勇勇气气，，创创造造机机遇遇！！谢谢谢！！9、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。19:04:5819:04:5819:041/7/20237:04:58PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。1月-2319:04:5819:04Jan-2307-Jan-2312、故人人江海海别，，几度度隔山山川。。。19:04:5819:04:5819:04Saturday,January7,202313、乍乍见见翻翻疑疑梦梦，，相相悲悲各各问问年年。。。。1月月-231月月-2319:04:5819:04:58January7,202314、他乡生白发发，旧国见青青山。。07一月20237:04:58下午19:04:581月-2315、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。。一月月237:04下下午午1月月-2319:04January7,202316、行动出出成果，，工作出出财富。。。2023/1/719:04:5819:04:5807January202317、做前前，能能够环环视四四周；；做时时，你你只能能或者者最好好沿着着以脚脚为起起点的的射线线向前前。。。7:04:58下下午7:04下下午午19:04:581月-239、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。19:04:5819:04:5819:041/7/20237:04:58PM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。1月-2319:04:5819:04Jan-2307-Jan-2312、世间间成事事，不不求其其绝对对圆满满，留留一份份不足足，可可得无无限完完美。。。19:04:5819:04:5819:04Saturday,January7,202313、不知香积寺寺，数里入云云峰。。1月-231月-2319:04:5919:04:59January7,202314、意志坚强的的人能把世界界放在手中像像泥块一样任