下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五年级后进生转化总结五年级后进生转化总结
后进生转化总结
五年级201*-201*
一、状况分析
从作业、卷面分析及平常表现发觉本班后进生占有肯定的比例。造成他们成绩差的缘由是多方面的。根底打得不够扎实,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素,有6位是差生。这局部学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批判较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。二、作业完成得较差,怕受批判又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对这一状况,我在对待后进生的辅导方面实行以下方法。二、详细工作目标和措施
(一)、发觉闪光点,制造胜利的时机
对学习有困难的同学,要积极引导他们参与教学活动,多鼓舞他们,发觉闪光点。就算是一句简洁的话语:“你的字很美丽”、“你坐得很好,教师喜爱你……”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、公平的根底上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信念。多问他们简洁的问题,让他们有时机体会胜利的喜悦。让后进生充分进展自己的才能,充分展现自己的特长。在选择班干部时应加以考虑,让他们也能担当肯定职务,在集体中发挥作用。(二)、用爱心去暖和,用急躁去呵护
多花一些时间了解后进生,理解他们,敬重爱惜他们。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时到处为他们着想。如面对淘气掏蛋的学生时,教师要有修养,不要急躁冲动,要机灵地奇妙化地让问题留到以后再想方法妥当处理。
(三)、教给方法,提快乐趣
后进生普遍存在根底不扎实的状况。从简洁的、他们有力量承受的方法去做。例如:自我复习一、二、三年级的字词及课文,定时到教师处进展信息反应,检查复习效果,准时在班里表扬鼓舞。亦可求助于成绩好的同学或教师。在学习的过程中提高他们的学习兴趣。帮教师做做小事、抄抄写写,帮教师把卡片涂色。叫他们做,亦即从侧面说明教师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。他们的心里总会有小小感谢。正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进展有关学习的交谈,用行动去证明你作为教师的是从心里面想他们学好。
(四)、结对帮忙,齐抓共管,
充分发挥家长学校的治理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。另外,赐予他们特殊的帮忙,选择一个学习尖子生和他们结对,进展一对一地帮忙,并且做到教师在课后对他们进展辅导。
(五)、持之以恒,稳固习惯
后进生的转化不行能一蹴而就,一般要经受醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,消失屡次反复,是一种正常现象。对这项非常艰难的工作,教师肯定要有满腔热忱,必需遵循教育规律,“反复抓,抓反复“,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。
“十年树木,百年树人”,我信任在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点动身,持之以恒,就肯定会有所收获。
扩展阅读:五年级数学后进生转化规划
五年级数学后进生转化规划
一、指导思想:
以新课程促进课程改革,全面改良教学方法,全面提高教育教学质量,全面落实素养教育,培育学生技能,让学生全面进展,照看学生的全体,提优补差,使班级学生数学技能和思维均衡进展,为制造和谐班级而努力。
二、学情分析:
五年级共有学生36人,结合四年级升级的成绩,优生不多,后进生十几人,实属差生率教高的年级。本班局部学生学习数学的积极性较高,数学思维力量强,学习成绩较好,但是也有局部学生学习根底差,学习习惯不好,常常不完成作业,成绩不好,教师必需更加努力,必需树信念,争取时间,实行肯定的措施来帮忙他们改正学习态度,讲究学习方法,快步提高成绩。
后进生主要有以下同学:殷少毛、张元波、冯钦钦、谢良宇、殷少近、杨先洪等。
三、存在问题分析
差生在学习上总的特点是智力一般,学习依靠思想严峻,没有独立思索勇于创新的意识,遇到较难的题便等教师的答案等。详细表现如下:
1、上课精神不集中。
2、练习、作业书写不标准,连简洁的符号和数字也写不好。3、平常不仔细审题,读不懂题目的要求。4、九九口诀背不出来。5、交作业不按时。6、根底学问不扎实。7、答题速度缓慢。四、辅导措施:
针对差生的实际状况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好差生的转化工作。在工作中,我非常重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。制订出转化方案如下:
1、利用家长,让家长帮助教师教育和催促自己的孩子努力学习。2、课后多和差生交谈,态度要和气,使后进生情愿接近教师,常常和教师说说心里话,有利于教师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后“小教师”的作用。
4、对差生的缺点批判要恰当得体,切忌不行损害,不能让其他同学称赞他们,嫌弃他们。
5、分层次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正感到胜利的喜悦。
6、利用课余时间帮忙差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们熟悉到“我能行”。
7、实施培优补缺工作,采纳结对子,一帮一的形式让优生带动后进生,齐头并进,努力提高教学质量。
8、积极学习新的课程标准,急躁细致的引导他们,了解他们的学习环境,因材施教,因人施教。
总之,我不但要在学习上关怀后进生,还要在生活上关怀他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北长江产业资产经营管理有限公司所属企业招聘12人备考题库附参考答案详解(精练)
- 2026春季安徽合肥热电集团招聘25人备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2026陕西西安交通大学医院招聘1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026浙江台州市中医院招聘心电图诊断医生(编外)1人备考题库带答案详解(完整版)
- 【高中语文】《雷雨》教案++统编版高一语文必修下册
- 某陶瓷厂质量检测细则
- 纺纱生产流程优化细则
- 会员订阅服务合同
- 2026建设社区卫生服务中心(嘉峪关市老年病医院)招聘7人备考题库(甘肃)附答案详解(模拟题)
- 2026四川成都青白江区中医医院集团编外人员招聘31人备考题库有答案详解
- 第 46 届世界技能大赛贵州省选拔赛-平面设计技术(试题-样题)
- 邮政网点负责人风控合规述职报告
- 中考语文真题专题复习 综合性学习(第02期)(解析版)
- 《对话式作文写法》课件
- DB11-T 2006-2022 既有建筑加固改造工程勘察技术标准
- ct增强检查留置针护理
- 公司反恐安全手册模板
- 管道应力分析报告
- 大学生就业指导-求职材料准备与面试技巧课件
- 2024年山东省三支一扶考试真题
- 纺织行业的纺织品生产技术培训资料
评论
0/150
提交评论