《职位说明书》编制

《职位说明书》编制人力资源部2003-2-261了解职位说明书的作用了解职位说明书的结构和内容驾驭如何编写职位说明书

我们的目标2绩效管理组织/HR开发员工激励/回报人员选拔/配置HR整合运作HR资本要求企业组织结构企业战略企业文化企业愿景环境现实市场竞争经济状态社会/政治自然资源基础设施企业现实规模/阶段行业/产品股东期望学习实力资源量企业目标3组织设计

经营管理

绩效管理文化职位说明目标确定绩效评估职位评估薪酬政策人力资源开发4职位说明书：关于一个职位所担当的工作任务、职责和对任职者要求的书面描述。5职位说明书的结构职位基本信息设立职位的目的直属员工人事权限职位最低要求职责描述：责任范围、级别、衡量标准6职位说明书的作用引导新员工进入职业角色明确职位的工作性质-职位设立目的明确职务的职责和权限-职责描述供应工作评估指标和依据-衡量标准帮助人员聘请与选拔-职位最低要求为人员培训、发展供应依据-职责描述、要求供应薪酬评价标准7职位基本信息职位确立日期：200--职位编号：部门：职位：任职者：任职者签字：其上级主管职位名称：主管人员姓名：主管签字：部门总经理签字：职位说明书8职位说明书设立职位的目的（职位存在的理由和目标）为……在……做……该职位为组织的整体目标完成担当了什么？该职位对组织独一无二的贡献是什么？组织为什么须要这个职位？9目的(职位目标、条件和存在的理由)结果市场份额利润销售额数量质量服务政策原则准则监督管理组织指导举荐支配执行目标?条件?职位存在的理由?为了做什么在$10

为为最大限度地利用销售资源增加销售额,扩大市场产品形象,

在在指定的销售范围区域内,和公司政策规定指导下,做制定销售策略，视察、监督和领导销售代表完成销售目标和建立市场信息渠道。职位目的-大区销售经理11职位说明书设立职位的目的（职位存在的理由和目标）为……在……做……总裁秘书：为了确保总公司决策层的正常运转，……网络主管：为满足总公司工作须要，为建立协同办公网络平台供应技术管理与服务，……12职位说明书设立职位的目的（职位存在的理由和目标）为……在……做……为集团总公司领导层战略决策供应支持，促进企业内部管理规范有效，提升企业品牌形象，以帮助集团领导实现集团经营发展的目标和任务，促进集团的可持续发展依据国家有关方针政策、集团发展战略和集团领导的要求，归口管理集团探讨工作，组织集团的战略探讨、政策探讨、市场探讨及领导指定课题的探讨，为集团总公司领导层决策供应参考信息和建议；负责集团质量管理体系的建立、指导和维护；负责集团组织机构设置及集团总公司职能部门职责范围划分；负责《中国外运》期刊的策划、指导和管理。13职位说明书设立职位的目的（职位存在的理由和目标）为……在……做……为了保证集团经营战略目标实现，依据国家相关政策法规全面主持集团财务管理工作，保证公司资产保值增值。为保障集团业务发展的资金需求，在财务部副总经理的授权下，负责集团资金结算中心的制度和操作程序的制定、维护和实施，帮助资金投资的审核，实现平安、有效地管理和筹措资金，降低融资成本，提高资金运用效率，限制集团的资金运用风险。14为……在……做……

“为……/目标”市场业绩利润效率生产率质量服务期限平安持续性价值观法律原则政策策略方针模型方法技术体系作法习惯程序条件模式规定常规指示规则准则“在……/条件、限制”15为……在……做……思索确定实施搜寻--分析--评估--发展--建议--劝服推动参与支持举荐支配组织推行执行/实现指导/管理限制监督修改/维护更新批准指派/授权审核提议建议动词表16职位说明书直属员工人事权限下属总人数：人聘用：无建议决定直接下属：人业绩评估：无建议决定间接下属：人升/降级：无建议决定职位类别内部职位调整：无建议决定经理：专业人员：其他：17职位最低要求教化程度：专业学历阅历：年以上工作阅历，年以上专业工作阅历，年以上行业工作阅历管理阅历：公司级：大型企业（年），中型企业（年），小型企业（年）部门级：职管理理部门（年），业务部门（年）主管级：（年）职位说明书专业学问和技能：需具备的资格证书：素养实力：2533411审计、财会及其他经济类高校本科两年以上审计项目小组负责人需求程度的级别：很强-5，强-4，较强-3，一般-2，无要求-118动词表-动宾结构思索确定实施搜寻--分析--评估--发展--建议--劝服推动参与支持举荐支配组织推行执行/实现指导/管理限制监督修改/维护更新批准指派/授权审核提议建议明确：看法：做好总公司支配生育工作；留意...一心一意...行动：修订《支配生育委员会章程》；建立婚育档案；审核独生子女费...层级：“负责原委”利润支配：审核方案起草方案计算发放...流程：负责与国务院扶贫办联络工作，制定扶贫支配，组织落实工作并对扶贫款项运用状况进行跟踪。19部门：职位：任职者：职位说明书1、支配总裁日程支配公司领导日程并每天发布在内网上；提示总裁参与有关会议、活动；支配总裁的宴请、接待和对外联络事务，填写总裁出差、出访等重大活动的状况通报，使总裁的各项工作和活动准时有序。20部门：职位：任职者：职位说明书1、支配总裁日程支配公司领导日程并每天发布在内网上；提示总裁参与有关会议、活动；支配总裁的宴请、接待和对外联络事务，填写总裁出差、出访等重大活动的状况通报，使总裁的各项工作和活动准时有序。全部同级21级别：全部/部分全部部分在同等级内的责任责任被支配在机构的左右22部门：职位：任职者：职位说明书1、支配总裁日程支配公司领导日程并每天发布在内网上；提示总裁参与有关会议、活动；支配总裁的宴请、接待和对外联络事务，填写总裁出差、出访等重大活动的状况通报，使总裁的各项工作和活动准时有序。全部刚好精确同级23衡量标准的例子数量产量收入次数边际利润质量精确性牢靠性