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2019年商场销售工作总结2019年商场销售工作总结2019年商场销售工作总结商场销售工作总结年全体建二人牢牢环绕“差异化经营,提高品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线展动工作,并获得了打破性的进展。一、经营业绩稳步上涨,销售打破亿元大关。实质销售完成年度核查计划的130%,同比增加15%,所实现的纯利同比增加381%。确定了武商建二在青山地域市场的当先市场所位。b5E2RGbCAP经营调整见效突显。整年引进新渠道1XX个,裁汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较昨年增加26%和13%。p1EanqFDPw两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增加36%,占全场销售总数的27%。DXDiTa9E3d扩销增利企划先行。打破常例,经过整合资源,掌握热门,推出个性化的营销活动,在营销造势上素来保持地域当先优势。RTCrpUDGiT二、服务系统不停圆满,现场管理见效斐然年建二狠抓现场管理,全面实行“亲情式服务”系统,在一线员工中张开“服务意识”的大议论。对商场硬件设施进行了全面维修和整顿,使卖场形象焕然一新。5PCzVD7HxA三、“执行”看法众望所归,人力资源不停挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿整年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各种培训,真的确践了建立学习型组织,培育知识型人材的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。jLBHrnAILg年的工作成绩显然,但也存在以下六点限制企业发展的问题:问题一:经营结构与发展目标不协调的情况仍旧特别显然。问题二:对市场形式的预示性与详尽经营措施实行之间存在矛盾。问题三:促销形式的单一性和不能够代替性看管了营销工作的发展。问题四:平常性的销售与热门性的销售差异仍未减小,反而有扩大的趋向。问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。问题六:供应商渠道的整合在XX年虽有改变,但见效其实不显然。年,青山周边地域的商业竞争将日益白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面要点下手:xHAQX74J0X一、抓春节市场,保证开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实行旺季市场经营战略,保证一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。二、正确掌握市场定位,实行差异化经营稍微调高经营品位,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造地域时髦百货。特别是在地域市场内实现主流品牌独家经营的格局。LDAYtRyKfE三、组建货物部,推行进销分别,加大招商调整力度经过组织架构的健全,为加速调整进度供应有力的软环境,使调整工作一步一个踪影地向前发展,从而达到地域百货经典的经营格局。Zzz6ZB2Ltk四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为XX年的首要任务,进一步提高商场的经营功能,开发新的经济增加点。dvzfvkwMI1五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、核查等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。rqyn14ZNXI六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经创办成的限制在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,裁汰或择精选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。EmxvxOtOco七、科学剖析,力求打破,全面实行亲情化营销年的营销工作要打破较为单一的促销模式,增强感情式营销。经过宣传、陈设、服务整体造势,包装再生活化、时髦化,达到吸引客源,促进销售的目的。SixE2yXPq5八、实行员工素质工程,实现人材发展战略转型年,我
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