安全生产达标标准化-安全生产规章制度和劳动纪律

安全生产达标标准化安全生产规章制度和劳动纪律培训资料目 录TOC\o"1-1"\h\z\u一、安全生产目标管理制度和控制措施 1二、安全生产教育培训制度 2三、施工现场安全生产管理制度 4四、特种人员持证上岗制度 6五、安全技术管理制度 7六、安全生产技术管理交底制度 9七、工程项目部安全生产管理制度 10八、安全生产资金保障制度 11九、安全生产会议制度 12十、劳保防护用品管理制度 13十一、设备安全管理制度 14十二、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度 15十三、消防安全管理制度 16十四、安全检查制度 17十五、重大安全隐患排查整改制度 20十六、应急预案制度 22十七、安全生产事故报告制度 23十八、事故调查处理制度 25十九、奖惩制度 26二十、劳动纪律 28PAGEPAGE29一、安全生产目标管理制度和控制措施1、年度安全生产目标、杜绝工程建设四级以上重大安全事故；0.1%以内；、杜绝施工现场重大火灾和重大设备事故；（JGJ59-99）标准，经集团公100%；创集团公司文明、按《施工企业安全生产评价标准2、年度安全生产控制措施二、安全生产教育培训制度1、依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。2、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。4、按规定，对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把人入场前三级教育记录入档。5、特殊工种作业人员，包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机对性的安全培训方可上岗作业。6、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。7、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。8、公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。9、公司每年组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。10、施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故发生。11、各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。12、公司（项目部）每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安13、适时安全教育根据施工特点坚持“五抓紧”的安全教育；即：工程突出14、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。墙报、简报等等。安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。三、施工现场安全生产管理制度1、施工现场的交通道路要平整畅通，排水设施良好，各种设施按施工总平面图布置，各种材料、构件堆放整齐有序，做到安全生产、文明施工。2、施工现场必须要有醒目的安全标语和各种安全标志牌，各种机械设备要有安全生产操作规程，。3、项目部施工人员进入施工现场，必须按规定佩戴安全帽和正确使安全防护用品，严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚工作。4、凡进入施工区域的人员及车辆必须遵守项目部的安全规章制度和听从管理人员的指挥。5、凡从事特种作业的人员，必须持有政府主管部门核发的操作证，并配备相应的安全防护用具。6、全体施工人员必须严格遵守岗位责任制和交接班制度，并熟知本工种安间严禁喝酒。7、作业人员操作过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害。8、施工人员严禁在坑内、洞口、陡坡下等不安全地区停留和休息。9、施工人员应沿施工便道、爬梯上下通行，禁止为了走捷近沿钢管、模板等攀爬上下。10、不得任意将自己的工作交给别人，更不得随意操作别人的机械设备。11、上下班要按规定的道路行走，严格遵守交通规则。当乘坐车时，必须遵守有关安全规定。严禁跳车、扒车或强行乘车。12、挖掘机、起重机、吊车等起重设备工作时，任何人不得进入其危险半径以内。13、搬运器材和使用工具时，必须时刻注意自身和四周人员的安全。传送器材或工具时，不可投掷。14、2米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。15、高空作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。1617、不懂电气、机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。18、用于施工现场的各种施工设施，管道线路等，均应符合防洪、防火、防风及卫生等安全要求。19、施工现场存放的设备、材料，应做到安全可靠、存放整齐、通道完整、标识齐全，必要时设专人守护。20、危险地段要悬挂“危险”或“禁止通行”标志牌，夜间设红灯示警。21、严禁搭乘未经有关部门批准的各型现场施工运输车辆。四、特种人员持证上岗制度1、从事电气、、焊接、起重、车辆驾驶、操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。2、特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。3、员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全部门根据情节提出处安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。4、发生重大事故和恶性未遂事故时，安全部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。五、安全技术管理制度安全技术措施是施工组织设计（方案）的重要组成部分，是针对工程施工中存在的不安全因素进行预选分析，从而进行控制和消除工程施工过程中的隐施即是具体指导安全施工的规定，也是检查施工是否安全的依据。安全技术措施编制的要求：、在工程开工前由专业技术人员编制，并经上一级技术负责人审批后、编制安全技术措施要有针对性、全面、具体；、对大型群体或一些面积大、结构复杂的重点工程，除必须在施工组安全技术措施的主要内容：、工程安全技术措施内容：土方工程根据基坑、基槽、地下室等土方（龙门架（包括脚手架具的防火、防毒、防爆、防雷等安全措施；在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设置。季节性安全施工措施：夏季施工安全措施：夏季气候炎热，高温时间4、贯彻执行安全技术措施的要求：经过批准的安全技术措施，具有技术法5、施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安装负责人共同验收，确认符合标准、规范等要求后，认真填写验收单，履行签字手续，方可投入使用。6、各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容要量化。存在问题必须经整改后验收。六、安全生产技术管理交底制度、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。、交底工作一般在施工现场项目部实施。、根据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工人员素质等、工技术负责人、施工员（交底人（被交底人）必须在书面交签字，不得代签。、交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导七、工程项目部安全生产管理制度1方案、安全措施、现场监护等。2员指挥，穿戴好个人防护用品。3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。4、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。5、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材及设施应指定专人负责。6、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。八、安全生产资金保障制度1、本公司安全管理部门根据本公司生产指标及在建工程的情况及时编制资2、公司财务部门应按国家有关规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。3、本公司监事应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。4、车间在使用安全生产资金时，应编制计划，及时报本公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。5、项目部财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，监事应了解资掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。6、各部门应参照本公司年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。7、第十条车间在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、定责任人、定期限。8、重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。九、安全生产会议制度1、项目部建立季度安全生产会议制度。没季度第一个工作日，由项目部安生产会议2、安全生产会议的内容:学习传达上级有关安全生产的指示、文件、决定、标准、规范；听取个部门、施工队安全生产情况的汇报；通报安全生产情况；研究部署安全生产工作。3、安全生产会议一般由各项目部经理和安委会成员参加，必要时通知施工队的负责人参加。十、劳保防护用品管理制度1、安全防护用品及施工电器产品必须选购使用国家和行为主管部门指定2、建立安全防护用品及施工电器产品的使用、检查、维修制度，对安全防3记录入档。3、存放安全防护用品及施工电器产品的库房要通风、避光、隔热，防潮等不得混放。4、做好防护用品资金管理、采购计划对比的成本核算工作，保质、保量、按期组织货源，注意点滴节约，提高经济效益，确保施工生产的需要。5、防护用品库内布局合理，储运方便，符合防火和安全的要求，要分类存6、仓库管理要做到：管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。十一、设备安全管理制度1、配置在生产设备上，起保障人员和设备的安全作用所有装置（如安全阀、保证灵敏好用。2、各种装置要有专人负责管理，要经常检查维护保养落实到人。3、各种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定期检修。4况载入档案。5需立即复原。6责保管，定期效验和维护，每次效验后，应记录或铅封，保管人要经常检查。7、凡机械、设备上的安全设施（上的呼吸阀各种机械上的负荷、行程限制器等装置）均有生产技术部门负责。8、凡属电器方面的安全保护装置由电工负责。9、凡属工艺过程中的温度、压力、液面超限和安全连锁装置等，均有生产技术部门负责管理。10由安全部门负责。11、凡在作业过程中佩戴和使用的劳保用品和器具，由技术部门负责购买。12、凡防雷、避雷、防静电装置及其他安全设施、设备等，均由需用配置部门负责管理。十二、易燃、易爆、有毒、有害物品管理制度1、操作人员员必须做到“三懂三会”即：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑火灾的方法；会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾。2、存储危险品应通风良好，不准住人，并设置消防器材和“严禁烟火”的明显标志，库房与其它建筑物应保持一定的安全距离。3、氧气瓶在运输、存储和使用过程中，应防止剧烈震动、撞击和在地面流动。氧气瓶严禁在阳光下爆晒和沾染油脂，距火源的距离不得小于10米。4、乙炔瓶在使用，运输和储存时同，环境温度一般不得超过40摄氏度。乙炔瓶使用和储存时必须直立，不得横放，以防止丙酮流出，引起燃烧或爆炸。5、建筑用各种外加剂、有害物品如：亚硝酸钠等，必须设专库存放标识，防止亚硝酸钠误食中毒。6、易燃、易爆、有毒有害物品的库房要摆放整齐，对各类不同物品进行标识，分类堆放整齐，牢固安全，并作好通风、防潮、防火、防爆等工作。按禁令严格发放手续，防止意外事故的发生。7、木材、沥青、油毡、塑料制品等易燃材料选择堆放地点时，应尽可能远离危险品，仓库及有明火（锅炉、烟囱、厨房等）的地方，并有严禁烟火的标志和消防设备。8、对易燃易爆及有毒有害物品，应设专库存放，专人管理。不得与其它材料混放，挥发性油料，职汽油、稀释剂等物品应效密闭容器内，妥善保管并设置明显标志。9、库存照明灯泡不得大于60W，灯头高出货架50cm以上距离。103.5并结合储存物品性质，设置相应消防器材。11、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学及有毒物品不得存放在露天库。12、可燃有毒物品的库房，不得动用明火，必须要时采取可靠的安全措施，经有关领导同意开据动火证，并在专人监护下方能动火。十三、消防安全管理制度1全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法防火治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。8、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。9次防火检查并复查追踪改善。10、检查中发现火灾隐患，应及时提出整改措施。11、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。12、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。13、各级人员要能熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。14、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。15119消防部门并报告部门主管。十四、安全检查制度安全生产检查的目的：采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；及各种规章制度、规范、标准；产的自觉性和责任感；通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；强管理提供信息和依据。安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培（井字架基坑支护、模板工程、三宝四口防护、塔吊、伤亡事故的处理等等。安全检查的方法及要求：(1)、公司对项目部施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，、项目部要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。自检：班组作业前、如脚手架、龙门架（井字架、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性查的内容、标准及要求。、每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查。对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否、检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。特别是对事故隐、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。整改工作对事故隐患的处理：检查中发现的事故隐患应逐项登记，不仅是检查整（即定人、定期限、定措施项目部对施工现场的施工用电、施工机具、脚手架6、公司每季度组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。7、安全处每月对所属工地进行全面安全检查。对检查出的隐患，指定项目经理立即限期整改。8、项目部专职安全人员，根据本项目部的生产安排制度巡回检查，对本单处。9、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周作为周一教育的内容。10、生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。11安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。十五、重大安全隐患排查整改制度1、事故隐患的范围：、危及安全生产的不安全因素或重大险情。、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废。、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。2、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。3、对所排查的重大安全隐患，由安全科负责编制整改措施，由各车间、科室负责人负责落实整改。4、公司难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案、监控措施和编评估报告书，报政府有关部门。5、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、科室组织整改，整改责任人为各车间、科室主要负责人。6、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。7、整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全科组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向安全科报告全部整改资料。8、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操收，检查验收合格的可恢复运行。9专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。十六、应急预案制度1总指挥。23实施救援工作，待控制局面后，立即向公司领导汇报。4场总指挥有权处置各种突发事态：56﹑配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。7﹑制定全项目部性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。十七、安全生产事故报告制度1、职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，程度分别报告市建委、安监站、公安局、市总工会等有关部门。事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全处，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。2、项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调的全过程负责。、轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记表报表7、死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进行调查。调查组必须153、发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人负责弄清现场情况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。4、事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。、轻伤事故现场清理，由项目经理报经公司安全处批准。、重伤事故现场清理，由项目部报经公司主管经理批准。、死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。5、对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有过的“四不放过”原则进行。、真实、客观地查清事故原因。、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。6、对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处罚，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。、经济处罚：按公司《安全生产奖罚制度》的规定执行。、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留7、有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动、扣压、拖延执行《事故隐患通知书》造成事故的。、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成、组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造、分配有职工禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。、因生产（施工）场地环境不良而造成事故的。、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。十八、事故调查处理制度事故发生，根据国家有关规定，制定本制度。1、伤亡事故发生后，项目部必须立即保护现场，抢救人员和财产，并采取有效措施，防止事故扩大，因抢救人员必须移动现场时，应做出标记，绘制现场简图并做出书面记录。2、伤亡事故发生后，项目部应立即向上级报告，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。3、轻伤事故，由事故部门负责人或其指定人员组织生产技术、安全、工会4、重伤事故由公司生产经理组织生产、技术、安全、工会等有关人员参加的事故调查组进行调查。5、死亡以上事故由分公司最高管理者组织各相关部门负责人及项目部所有人员，积极配合由政府有关部门组织的调查组的工作。6、事故处理必须遵循“四不放过”的原则。7十九、奖惩制度1、有下列表现之一的单位和个人，由项目部的主管部门给予奖励：、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在改善职业安做出显著成绩的；、消除事故隐患，避免了重大事故发生的；家财产免受或减少损失的。发明创造或科研成果，成绩显著的；、坚守岗位，忠于职守，在安全健康与环境工作中做出显著成绩的。队。、项目部的所属分协作单位、施工队按本规定的要求，认真开展安全励；连续三年以上未发生因工死亡事故和其它重大事故给予重奖。奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品和晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。2、对于有下列行为之一的人员，给予处分、违章作业或违章指挥造成事故的；、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。、