在2022年年轻干部座谈会上的领导发言

第在2022年年轻干部座谈会上的领导发言在2022年年轻干部座谈会上的领导发言

坚定政治站位,不折不扣紧跟局党委的决策部署,拓展个人的视野,时常回望自己的初心,下面是天涯涛源小编给大家带来的在2022年年轻干部座谈会上的领导发言,希望大家喜欢.,各位领导：

我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事三办工作,负责文稿撰拟、材料把关以及工作.虽然从年龄上讲,是站在了青年干部的尾巴尖,但是能够参加这次座谈会,并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报,倍感荣幸、深受鼓舞,也更加确立了在工作和服务中争上游和立潮头的信心.借此机会,以问题为导向,汇报三个方面：第一、放下包袱与迈开步子：一年来做了和学到了什么?

一年来,在局党委的领导、各处室的帮助和指导,以及各位领导的关心下,主要做了三点工作：1.以文辅政.参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料,获得了一定认可.2.学习调研.紧跟全局民政建设,落实两学两践和活动,既感悟了初心,也对业务知识有了更多的学习和更深的了解.3.服务保障.在做好三办工作的同时,国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵,工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖.

一年来,也从各位领导身上、从工作中学到了很多：

1.凡事讲大局、立格局.

不管是局党委谋划的重点,还是交办的事项,都是对标全市乃至全省全国的大局.在服务和保障中,既不能小家子气的非要明确活该谁干,还要在干的过程中下足绣花功夫.

2.凡事预则立、不预则废.

干在先、紧在前,高要求、快节奏,已然成为工作的主旋律.无论是年初的项重点、项为民实事,都体现了领导预事在先.特别是,近期安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么,也是在以小表格统筹大棋局.

3.凡事尽周全、锱铢必争.

今年,民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示.特别是,获批为全国等重量级的认可,更加感到领导在推进工作中的系统化思维.第二、照照镜子和理理性子：自身还存在哪些问题?

总的来看,体现在三多三少：

1.被动交办和领办任务多,创造性的主动服务少.

特别是预在先、干在前的意识不高,催着走、推着干的现象也比较多,导致服务质量还有不少进步的空间.

2.面上的工作认知多,精准钻研和深入了解业务少.

从年初来到民政工作,年年写材料、年年需要问处室,出现了材料写得哗哗叫,具体业务不知道的情况.特别是一些具体的业务,在学习中没能入脑入心.

3.中规中矩办事多,创新求变的工作少.

比如：对创新奖申报的材料组织不够新颖;再比如：在综合考核的创新创优项目申报中,中规中矩的认为就是一个个项目、条目式的汇报,而别的单位多数是系统性的整体汇报,把最具有冲击力的内容全都堆叠进去,还是很值得学习的.第三、十字路口和直往前走：新的一年选择怎么干?

作为年轻干部的尾巴尖,可以说,面临着事业和人生的十字路口.从我个人来讲,就是认真践行所教导的四句话,坚持往前走立潮头,做到敢于担当、有所作为.

1.思想的境界再提升.

坚定政治站位,不折不扣紧跟局党委的决策部署,拓展个人的视野,时常回望自己的初心,摒弃情绪上的小emo,争做思想、视野和格局上的小鲜肉,在增强党性修养中做到对党忠诚,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力.

2.思维的结界再打破.

紧紧围绕提出的七种能力,坚持学在勤处,提高追求;学在深处,增长才干;学在新处,拓宽眼界;学在实处,把握大势.真正把一些关键性的业务知识学懂弄通,装进自身历练的腰包;也敢于把一些固化的思维模式直接打破,摆到群众评议的舞台.以守正创新、一往无前的姿态实战实干,高效率、高质量做好以文辅政和服务保障工作.

3.行为的边界再守牢.

也就是坚持知法守纪,遵守规矩、遵守制度,善待自己的身份和岗位,以