2023年新乡市红旗区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE282023年新乡市红旗区人力资源与社会保障系统事业单位招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．自2019年()起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案：B解析：《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定，自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例。故选B。2．根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。A、三日内B、十五日内C、一个月内D、三个月内答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故选C。3．按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人()的标准计算，处以罚款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案：D解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定：用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。故选D。4．世赛裁判长应具有较强的组织协调能力，处理问题公正、公平。从事本职工作(项目)技术工作()年以上。A、12B、13C、15D、17答案：C解析：世赛裁判长应具有较强的组织协调能力，处理问题公正、公平。从事本职工作(项目)技术工作15年以上。具有本职业(项目)技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务。故选C。5．技能大赛是每()年举办一次的赛事，是传播世界一流水平的职业能力标准，促进全球范围内职业教育与培训机构之间的交流与合作。A、3年B、4年C、2年D、1年答案：C解析：世界技能大赛每两年举办一次，通过研讨、会议和比赛，促进职业教育与培训理念和经验的交流，传播世界一流水平的职业能力标准，鼓励年轻人接受与他们职业生涯相关的继续教育和培训，促进全球范围内职业教育与培训机构之间的交流和联系。故选C。6．《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，其所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体办法，由()级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。A、省B、市C、县D、以上皆可答案：A解析：《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，本办法中所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体办法，由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。故选A。7．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，现场调查应当制作调查笔录，调查人员不得少于()人。A、2B、3C、4D、5答案：A解析：根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第二十一条规定，现场调查应当制作调查笔录，调查人员不得少于2人。故选A。8．《社会保险法》规定：个人账户不得()，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。A、全额支取B、转移C、挪作非养老用途D、提前支取答案：D解析：《社会保险法》规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。故选D。9．化解拖欠农民工工资矛盾，()不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。A、排查和调处工作B、防范和化解矛盾工作C、调解纠纷工作D、监察和执法工作答案：D解析：《保障农民工工资支付条例》第四条第二款规定，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。故选D。10．近年来，全国社会保障卡发行和应用工作快速推进，社会保障卡已成为各级人力资源社会保障部门履行职责、提供基本公共服务的重要载体。全国社会保障卡应用工作的总目标可以概括为()。A、“三个全覆盖”B、“三个100%”C、“一卡多用，全国通用”D、“发一张、用一张、用好一张”答案：C解析：《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)》第四条规定，社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。故选C。11．《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，完全归属于职工个人的期限最长不超过()年。A、5B、6C、7D、8答案：D解析：根据《企业年金办法》第十九条规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。故选D。12．《事业单位工作人员奖励规定》规定，定期奖励中嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的()、()，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过()。A、15%;2%;20%B、15%;3%;20%C、20%;2%;25%D、20%;3%;25%答案：C解析：《事业单位工作人员奖励规定》第十一条规定，给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，事业单位整体表现突出的，其工作人员嘉奖比例一般不超过25%。故选C。13．《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)对失业保险稳岗补贴的要求是()。A、对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴B、对不裁员或少裁员的去产能企业，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准C、探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式D、积极预防和有效调控失业风险答案：B解析：《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)文件中提出，鼓励去产能企业多渠道分流安置职工，支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的去产能企业，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准。故选B。14．应由用人单位支付的费用是()。A、1级至4级工伤职工基本养老待遇低于伤残津贴的差额部分B、5级、6级伤残职工伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分C、一次性工伤医疗补助金D、伤残职工的生活护理费答案：B解析：《工伤保险条例》三十六条规定，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。故选B。15．根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起()日内依法作出行政许可决定。A、15B、20C、25D、30答案：B解析：根据《人力资源市场暂行条例》第十九条，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。故选B。16．仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。A、开除B、辞退C、解聘D、解除答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定，仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。故选C。17．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施时已年满()周岁，且(在2014年2月21日前)未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，(2014年2月起)可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。A、50B、55C、60D、65答案：C解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。故选C。18．《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训()人次以上。A、1亿B、6000万C、5000万D、1000万答案：C解析：《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训5000人次以上。故选C。19．《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满()年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定，工勤技能岗位基本任职条件：(一)一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考核。(二)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。(三)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。故选C。20．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起()日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。A、30B、20C、10D、15答案：D解析：《人力资源市场暂行条例》第二十一条规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起15日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。故选D。21．2019年3月没有法定休假节日，人力资源社会保障行政部门于2019年3月18日(星期一)接收劳动者投诉材料后，最迟应该在2019年()决定是否受理。A、3月22日B、3月23日C、3月24日D、3月25日答案：D解析：一是根据《劳动法》第四十条以及《全国年节及纪念日放假办法》相关规定，2019年3月没有全体公民放假的节日，结合《国务院关于职工工作时间的规定》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”的规定，2019年3月的星期一至星期五为人力资源社会保障行政部门、劳动保障监察机构的工作日。二是《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条规定：对符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;对不符合受理条件的投诉，人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理。也就是说：对投诉是受理还是不予受理，均应当最迟于接到投诉之日起第5个工作日作出决定。三是结合《民法总则》第二百零一条“按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算”及该总则第十章“期间计算”相关规定，在计算“接到投诉之日起5个工作日内”这一期间时，接到投诉的当日不计算在内，从下一日开始计算。故选D。22．《关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》规定，地方人民政府可以从土地出让收入中安排一部分资金用于补助()支出，逐步建立被征地农民生活保障的长效机制。A、土地开发B、城市建设C、被征地农民社会保障D、被征地农民基本生活答案：C解析：根据《劳动和社会保障部国土资源部关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知》(劳社部发〔2007〕14号)的相关规定，被征地农民社会保障所需资金从当地政府批准提高的安置补助费和用于被征地农户的土地补偿费中统一安排，两项费用尚不足以支付的，由当地政府从国有土地有偿使用收入中解决;地方人民政府可以从土地出让收入中安排一部分资金用于补助被征地农民社会保障支出，逐步建立被征地农民生活保障的长效机制。故选C。23．失业人员领取失业保险金，需按规定参加失业保险，且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满()年。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、《失业保险条例》第十四条有关规定，领取失业保险金需具备下列条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。故选A。24．依据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。A、职工个人或者其直系亲属B、工伤保险经办部门C、所在单位D、劳动能力鉴定委员会答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。故选C。25．民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作()年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。A、一B、二C、三D、四答案：A解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》规定，民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。故选A。26．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。A、不定时工作制B、标准工时制度C、特殊工时制度D、综合计算工时工作制答案：B解析：根据《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。故选B。27．《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的()%确定应当缴纳数额。A、100B、110C、120D、130答案：B解析：《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。故选B。28．《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》规定，在城市规划区内，当地人民政府应当将因征地导致无地的农民，纳入城镇就业体系，并建立()制度。A、养老保险B、社会救助C、低保D、社会保障答案：D解析：《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)第十三条规定，在城市规划区内，当地人民政府应当将因征地导致无地的农民，纳入城镇就业体系，并建立社会保障制度。故选D。29．企业职工基本养老保险中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成，作为上解的资金额计算参数之一的各省份在职应参保人数，暂以()和国家统计局公布的企业()二者的平均值为基数核定。A、在职参保人数;就业人数B、缴费人数;在岗职工人数C、在职参保人数;在岗职工人数D、缴费人数;就业人数答案：A解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定，各省份在职应参保人数，暂以在职参保人数和国家统计局公布的企业就业人数二者的平均值为基数核定。将来条件成熟时，以覆盖常住人口的全民参保计划数据为基础确定在职应参保人数。故选A。30．非法获取、出售或者提供公民个人信息，违法所得()元以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。A、五百B、五千C、一万D、五万答案：B解析：《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条第三款规定：非法获取、出售或者提供公民个人信息，违法所得五千元以上的，应当认定为刑法第二百五十三条之一规定的“情节严重”。故选B。二、多选题1．《社会保险基金财务制度》规定，城乡居民基本养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的()。A、一般生活补助B、基础养老金C、个人账户养老金D、丧葬补助金答案：BCD解析：根据《社会保险基金财务制度》规定，城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。故选BCD。2．建立全国统一的社会保险公共服务平台，要实现“一号申请”“()”，为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。A、一码通行B、一窗受理C、一网通办D、一卡通用答案：BCD解析：《人力资源社会保障部关于建立全国统一的社会保险公共服务平台的指导意见人社部发〔2019〕103号》指出，要以全国一体的社会保险经办服务体系和信息系统为依托，以社会保障卡为载体，以标准规范为保障，采用窗口服务、网上服务、移动服务、电话服务、自助服务等多种方式，实现全国社会保险信息系统和数据互联互通，推动跨地区、跨部门、跨层级社会保险公共服务事项的统一经办、业务协同和信息共享，及时与国家政务服务平台对接，实现“一号申请”“一窗受理”“一网通办”和“一卡通用”，为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别的方便快捷服务。故选BCD。3．《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员集体是指()。A、事业单位法人组织B、事业单位内设机构C、事业单位派出机构D、为完成专项任务组成的工作团队答案：ABCD解析：《事业单位工作人员奖励规定》第二条规定，事业单位工作人员、事业单位工作人员集体可依据本规定给予奖励，其中，事业单位工作人员集体是指事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。故选ABCD。4．世界技能大赛中国组委会设的部门包括秘书处和()。A、新闻宣传组B、对外工作组C、技术支持组D、保障服务组答案：ABCD解析：世界技能大赛中国组委会设秘书处、对外工作组、技术支持组、保障服务组、新闻宣传组。故选ABCD。5．《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》指出，地方设定超出上级规定范围的公共服务事项，必须有()作为设定依据。A、省级政府规范性文件B、省级人社部门文件C、地方性法规D、地方政府规章答案：ACD解析：《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)主要任务中的大力清理行政审批和公共服务事项，对超出范围的公共服务事项，必须有地方性法规、地方政府规章或省政府规范性文件作为设定依据。故选ACD。6．用人单位()，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的D、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。故选ABCD。7．根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织的调解员应当由()工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。A、公道正派B、理论深厚C、联系群众D、热心调解答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条规定，劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。故选ACD。8．()情况会被记入职称评审诚信档案库。A、职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围B、申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称C、评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系，影响评审结果的客观公正D、职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内对外泄露评审内容，私自接收评审材料，利用职务之便谋取不正当利益答案：BC解析：《职称评审管理暂行规定》第二十四条规定，评审会议实行封闭管理，评审专家名单一般不对外公布;评审专家和职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内不得对外泄露评审内容，不得私自接收评审材料，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二十五条规定：评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的，应当申请回避;第三十八条规定，违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可;情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。第三十九条规定：申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。第四十二条规定：评审专家违反本规定第二十四条、第二十五条规定的，由职称评审委员会组建单位取消其评审专家资格，通报批评并记入职称评审诚信档案库。故选BC。9．由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。这些情形包括()社会保险行政部门登记制度不完善，当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。A、不可抗力B、人身自由受到限制C、属于用人单位原因D、由于职工遗忘邮寄答案：ABC解析：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。故选ABC。10．根据《事业单位工作人员培训规定》，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和()的重要依据之一。A、岗位聘用B、工资发放C、等级晋升D、表彰奖励答案：AC解析：《事业单位工作人员培训规定》第六条明确，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。故选AC。11．人才中介服务机构有改变()等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。A、名称B、住所C、经营范围D、法定代表人答案：ABCD解析：《人才市场管理规定》第十五条规定，人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。故选ABCD。12．根据《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》，让“数据多跑路”，各级政府要遵循“()”的原则，构建并完善政务数据资源体系。A、一数一源B、多源校核C、多点登录D、动态更新答案：ABD解析：《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》指出，加快完善政务数据资源体系，遵循“一数一源、多源校核、动态更新”原则，各级政府要构建并完善政务数据资源体系。故选ABD。13．根据《职工带薪年休假条例》，()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位答案：ABCD解析：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。故选ABCD。14．达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以()。A、书面申请终止职工基本养老保险关系B、一次性补缴至满十五年C、转入户籍所在地城乡居民基本养老保险D、延长缴费至满十五年答案：ACD解析：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。第三条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的(含延长缴费)，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。故选ACD。15．建立技工院校教师职称评审公开制度，实行()，确保评价的客观公正。A、政策公开B、标准公开C、结果公开D、程序公开答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》指出要建立技工院校教师职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，确保评价的客观公正。故选ABCD。三、判断题1．根据《劳动保障监察条例》规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起90个工作日内完成。()答案：正确解析：根据《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。故正确。2．符合条件的劳动者参加职业培训后取得职业资格证书或职业技能等级证书或专项职业能力证书或特种作业操作证或特种设备作业人员证或培训合格证书等的，都给予职业培训补贴。()答案：正确解析：《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》明确了相关规定。故正确。3．社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织和用人单位代表的意见。()答案：正确解析：《工伤保险条例》第六条规定，社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。故正确。4．工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同，来确定行业的差别费率。()答案：错误解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。故错误。5．中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。()答案：正确解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定，中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。故正确。6．《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。()答案：正确解析：根据《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故正确。7．对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。()答案：正确解析：《人事部教育部科技部公安部财政部关于印发〈关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见〉的通知》(人发〔2001〕49号)规定，对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。故正确。8．企业