办公室制度试卷(三)附答案_第1页
办公室制度试卷(三)附答案_第2页
办公室制度试卷(三)附答案_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

办公室制度试卷(三)[复制]保密制度培训考试您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○办公室○发展部○组织部○财务部○安监部○建设部○纪委办公室○党委党建部○调控中心○运检部○营销部○项目管理中心○供电服务指挥中心○自贸区服务中心○大港服务中心○汉沽服务中心○塘沽服务中心○生态城服务中心○综合服务中心○集体公司1.保密工作是指围绕保护国家秘密和公司()信息而开展的专门活动,贯彻国家秘密和公司企业秘密运行全过程。[单选题]*秘密工作企业秘密(正确答案)保密工作机要工作2.国家秘密的密级分别为绝密、机密、()三级。[单选题]*加密保密特密秘密(正确答案)3.公司商业秘密按重要程度以及泄密后会使公司的经济利益遭受损害的程度确定为()商业秘密、()商业秘密两级。[单选题]*重要、一般核心、普通(正确答案)重要、普通核心、一般4.()是指公司工作中不属于国家秘密和商业秘密,泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项。[单选题]*工作秘密(正确答案)一般秘密普通秘密内部秘密5.网络保密管理严格执行()的要求,按涉密网络、非涉密网络分类管理,确保国家秘密和企业秘密安全。[单选题]*涉密不上网、上网不涉密(正确答案)谁上网,谁负责保密审核制度责任部门管理6.涉密载体是指以()、数据、符号、图形、视频、音频等方式记载、存储国家秘密和企业秘密信息的纸介质、磁介质、光介质及半导体介质等各种载体。[单选题]*纸张文字(正确答案)交流信息资料7.公司严格落实工作保密审查制度,认真执行()、“一事一审”要求,未经批准,任何单位和个人不得擅自公开涉及国家秘密和企业秘密信息。[单选题]*先审查后公开(正确答案)先监督后审查先公开后审查先管理后公开8.以下说法正确的是?[单选题]*在涉密信息系统与非涉密信息系统之间可交叉使用存储介质、打印机、扫描仪等信息设备在涉密信息系统和信息设备中,不得安装麦克风、摄像头、无线键盘、无线鼠标、蓝牙等信息设备(正确答案)携带手机参加涉密会议、活动,进入涉密场所在不被知道情况下,在手机中谈论、存储秘密事项9.涉密会议和活动的保密管理遵循()的原则,严格执行各项保密纪律。[单选题]*“谁主办、谁负责”(正确答案)“谁主管、谁负责”“谁监督、谁负责”“谁参加、谁负责”10.发现国家秘密和企业秘密已经泄露或者可能泄露时,应()按照情节严重程度向上级单位保密委员会办公室和同级保密行政管理部门报告。[单选题]*立即向本单位领导报告立即向公安局报警立即采取补救措施,并向本单位保密委员会报告(正确答案)立即报告国家安全部门11.书面形式的密件在封面左上角标明密级和保密期限。如不标明期限,除另有规定外,绝密级不超过()年、机密级不超过20年、秘密级不超过10年。[单选题]*403530(正确答案)2512.涉密人员指在()工作,经组织审查批准,经常接触、处理或知悉、使用、管理国家秘密事项和企业秘密事项,在保守国家秘密和企业秘密安全方面负有重要责任的人员。[单选题]*涉密岗位(正确答案)重点岗位领导岗位核心岗位13.涉密专用设备更换或维修,应当在()进行,并有专人监督。[单选题]*保密办公室本单位(正确答案)涉密人员办公室计算机等设备管理部门14.阅读、使用国家秘密载体应当办理登记、()手续,在符合保密要求的环境下进行。[单选题]*审批移交签收(正确答案)上报15.涉及国家秘密事项的会议应采取必要的保密技术保障措施,涉密会议文件资料应进行编号登记,与会人员不得擅自将涉密文件资料带离会场,会后及时()[单选题]*清理收回(正确答案)自行销毁妥善保存、避免外传16.公司保密检查实行()的原则。[单选题]*归口部门牵头、各部门自行组织标准统一、分级管理(正确答案)归口部门牵头、全员参与17.加强涉密专用设备配置更新和管理,做到“应配必配、应换必换、()”。[单选题]*应查必查按需分配专机专人(正确答案)18.按照有关规定,对离岗离职涉密人员实行()。[单选题]*脱密监管脱密期管理(正确答案)脱密期承诺管理19.企业秘密事项的变更,由()提出具体意见,经定密责任人审核后,报同级保密办会审,同意后方可执行。[单选题]

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论