安全生产责任体系及新安全生产法培训试题

安全生产责任体系及新安全生产法培训试题一、单选题共16题，每题5分1.2022年神东煤炭集团一号文件要求严格落实第一责任人安全生产责任，建立()计分管理制度，推动矿处级领导干部安全责任落实。A.单位负责人B.处长C.矿长D.第一责任2.2022年神东煤炭集团一号文件要求严格安全生产责任考核，保证安全结构工资在工资总额中的比例，原则上不低于（

）%，生产单位领导班子安全责任期金占比原则上不低于（

）%，实施重奖重罚。

A.20，30B.20，40C.30，40D.30，503.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得()方可投入使用。A.安全使用证或者安全标志B.检测检验合格证或者安全标志C.安全认证标志或者安全警示标志D.安全生产许可证或者安全警示标4.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（）制度。A.审批B.登记C.淘汰D.监管5.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效6.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施7.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的()、()和()等内容。A.安全风险、责任人员、工作任务B.责任人员、责任范围、安全风险C.责任人员、责任范围、考核标准8.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其()和()考核合格。A.安全生产管理能力、安全生产技能B.安全生产知识、管理能力C.安全生产业务、水平9.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人。A.安委会主任B.主要负责人C.分管负责人10.《安全生产法》所指的危险物品包括（）。A.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B.枪支弹药C.高压气瓶、手持电动工具D.大型机械设备11.《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定，事故、事件的风险等级，根据损害或损失程度、情节轻重可分为一般事件、()和重大事件三个等级。A.较大事件B.中等事件C.特别重大事件12.《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定，责任追究的处理形式共有()种。A.3B.4C.5D.613.根据《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》的要求，煤矿企业要建立内部考核机制，制定安全责任考核办法和标准，对照安全生产责任清单，开展安全目标考核，并将考核结果纳入相关人员绩效管理，对于连续()次考核不合格的，及时调整岗位。A.1B.2C.3D.414.《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定，安全风险预控管理体系实施单位及主要业务保安部门每季度不少于()次组织研究安全生产重大问题，并形成会议纪要。A.1B.2C.3D.415.《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定，安全生产责任制的考核结果与()挂钩，执行“一票否决”。A.履职评定B.职务晋升C.奖励惩处D.以上全是16.《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》规定,安全监察局负责对公司安全风险预控管理体系实施单位和公司主要业务保安部门每()进行一次考核，对安全协管部门每()进行一次考核，对公司其他单位和部门每()进行一次考核；

A.季度季度年B.季度半年年C.月度季度季度D.月度半年季度二、多选题共4题，每题5分17.《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定，下列()情形可直接认定为安全生产责任考核不合格：A.被单位及以上层级查处的重大、特别重大不安全行为人员B.造成重大隐患的直接责任人员C.连续发生2次一般责任追究事件的直接责任人员D.发生较大、重大责任追究事件的直接责任人员E.造成人身伤害事故的直接责任人员18.《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定责任追究工作遵循的基本原则是()。A.依法依规问责B.客观公正定责C.分级分层追责D.惩治教育和制度建设相结合19.依据《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》规定，责任追究的处理方式主要包含()，可单独使用，也可合并使用。A.经济处罚B.政务处分C.纪律