2021年第一学校工作总结范文合集

第2021年第一学校工作总结范文合集 第1篇：第一学校工作总结

2010-2011第一学期

黑林小学学校工作总结

2010年下半年,全镇小学教干教师认真学习贯彻市、县教育工作会议精

神,紧紧围绕学期初县局目标,优化管理,扎实推进素质教育,深化教学改革,取得一定成效.现将2010年下半年主要工作总结如下：

一、组织领导有力,各类工作扎实开展.

学校管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化.为职工创造良好的工作生活环境.多方争取村队支持,成功搬迁土屋幼儿园,把北康邑办园点并入土屋幼儿园；投资50万元新建闫康邑幼儿园,闫康邑和土屋幼儿园二期工程已开工建设.按省优质园的配套标准,对各村级园进行配套,配套玩具达58余万元.充分利用了闲置的原黑林二中办学资源,统筹抓好社区教育中心建设,2010年10月顺利通过市级社区中心建设验收.中心小学多方争取筹划教工宿舍楼,宿舍楼顺利搬迁.对大树小学、大赤涧、汪子头校园进行整体美化、亮化,建立了花坛、车库,传达室,总投资达七万余元,在中心小学校门口建立绿化带,栽植了花木,美化了学校整体环境.为了解决大树小学学生活动场地,争取到35亩土地,学校进行了合理的规划,将7200平方米的土地用于学校操场建设,剩余12800平方米的土地将进行校园的绿化及美化,操场四周栽植100余种3万余棵各种苗木,建成多种植物共同生长的校园绿化带,不仅美化校园环境,还为师生提供一个优美的、内容充实的素质教育综合实践基地,有利于培养学生的劳动习惯,提高学生的综合素质,促进学校素质教育的全面实施,打造学校校园建设的新亮点.投资120万元的原吴山中学教学楼加固工程已进入招标阶段,建成后的吴山小学将撤并大赤涧的1

高年级,做大吴山寄宿校,把吴山小学建成全县一流的完全小学.

领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在各类创建活动中发挥模范带头作用.2010年获国家级综合实践活动先进学校,省科技竞赛团体奖,市级抗震减灾示范校和科技创新示范校,县平安校园先进学校、县先进教导处等荣誉.自教育现代化创建以来,投资4万元对中心小学行政办公楼、中心幼儿园进行亮化美化,建荣誉墙两处；利用宿舍楼搬迁的契机,及时调整各室,更换制度牌和维修窗帘.积极启动中心小学学生餐厅建设,计划投入70万元新建可容纳400名学生用餐的新餐厅,基本解决留守儿童的就餐问题.目前,学校各项创建工作正有序进行.2010年11月承办了全县教育现代化推进现场会,得到与会领导的高度评价.

二、思想教育深入,道德风尚良好.

1、加强教职工思想道德建设和法制教育.切实加强思想道德建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大教职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观.高度重视对青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制.学校“爱心小组”的事迹在省、市报刊报道,学校有一人被评为县师德模范,全体师生无违法乱纪行为发生.

2、健全民主管理制度,落实政务公开、财务公开等公开办事制度.坚持和完善职工代表大会和其它形式的民主管理制度,保障职工的合法权益.社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化.单位内部治安状况良好,工作纪律严明,坚持开展群众性文体活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上,其中元旦举行了教职工歌咏比赛和灌蛋大赛,

在学生中开展元旦文艺汇演,冬季广播操和冬季三项锻炼比赛.

三、业务水平领先,工作成绩显著.

坚持对教职工进行科学文化知识和业务培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚.崇尚科学,反对迷信邪教,倡导健康、文明的生活方式.组织教师广泛参与课堂教学研究,本学年先后组织教师走出乡镇听课182人次,派出教师到镇江、南京、无锡达30余人次.针对青年教师和临近退休的老教师采取“送教下乡”和师徒结对的形式开展一系列帮扶活动.中心小学加大了幼教管理力度,教干包校、包园.加大对幼儿教师培训力度,努力提高教师的业务水平,全镇上学期共派教师外出培训达100多人次,投入资金近万元,促进了幼教事业健康快速发展.各类获奖达200多人次.其中国家、省、市集体奖2个,个人奖198人次.各类竞赛成绩优异,在市县专业技能大赛有四人获市奖,五人获县奖.在县教导主任赛课中我校有三人获县一等奖,五人获县

二、三等奖.巩固和提高艺术课的开课率和教学质量,实行领导干部巡课,充分保证学校体育课,确保学生每天锻炼一小时.开展了大课间和广播操比赛.以活动为载体建立兴趣小组,定期开展活动.举行了全镇的科技、手工制作比赛和成果展示活动.培养了学生的动手能力,部分成果受到家长的好评,获奖成果在学校展示.学生数棋比赛在获县一二等奖12个,校鼓号队在县获三等奖.少先队获县红旗大队.教科研工作硕果累累,有力促进了教学成绩的提高.学校现在共有立项课题48项,其中市级6项,这些课题涉及到德育、管理、课改、学科教学、综合实践多方面,大大丰富了研究内容,教科研成果明显,组织教师积极参加各类论文评选,本学年教师在各类报刊发表文章28篇,获奖论文达265篇.根据市“333工程”建设规划,开展“名师、骨干教师、教坛新秀”培

养工程.本校有市级骨干校长、教师和班主任达10人.名师3人,中高3人,在全县处于前列.

2011年主要打算：

1、实施青年教师培养工程：在青年教师中发现苗子,通过结对帮扶,加担子,培养一批德才兼备的优秀教师,力争学校有市级名师和名校长.

2、学校特色打造工程：加强学校特色建设,打造学校红色德育特色,在大课间和德育教育上做文章,使学校整体布置与学校特色一致.

3、教学质量提升工程：抓学校的常规管理,促学校教学质量的提高.

4、基础设施改造工程：进