学校2023年度女工工作总结

第56页共56页学校2023年度女工工作总结学校2023年度女工工作总结。我校现有女教职工68人，占教职工总数的85%。我们根据女老师的特点，围绕学校的总体要求，凝神聚力、扎实工作，积极探究妇女工作的新途径，使女老师在学校工作中发挥了主力军作用，妇女工作与学校工作协调开展。一年来，根据区教育工会女教工委员会的工作意见，结合我校工会工作方案，学校女教工们，本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨，树立了坚强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识，大家努力学习，更新知识，岗位成才，团结协作，积极进取。各项活动的开展进步了她们的教育教学及科研才能和运用现代化教育技术的才能，在课程改革中，她们与时俱进、开拓创新、发奋有为，在各自岗位上创造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用，为学校的教育教学改革作出了奉献。今年，学校被授予“区巾帼文明岗”称号。现小结如下：一、建立岗位文化，凝聚岗位精神为鼓励女老师敬业爱岗、发奋进取，我们把女老师队伍建立作为妇委会工作的重要任务，有方案、有重点地开展“巾帼建功”活动，努力使女老师整体素质不断进步，建立一支勇挑重担、勇创新高的女老师队伍。一年来，岗位做到了活动有方案，学习有记录，过程有记载。〔一〕加强培训，进步素质年初，根据工作方案确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于理论，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，进步女教职工自身素质。一年来，先后学习了《妇女权益保护法》，学习新《中小学老师职业道德标准》，学习《落实科学开展观专题讲座》、学习林萍事迹、学习老师礼仪等学习活动，把党的政策、教育、社会时事与教育教学理论结合起来，通过行之有效的师德教育方式进步老师的师德程度。〔二〕评比表彰，营造气氛通过开展评比校级先进工会小组、校级先进老师、校工会积极分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动，进一步调动了广阔女职工的工作主动性和创造性，激发广阔女职工凝心聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。进一步增强了广阔女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积极性，营造岗位成才、比学赶帮超的浓重气氛，形成学先进、赶先进的良好气氛。二、积极组织活动，创设和谐的女工集体1、开展业务竞赛活动。为了进步老师的教学才能，我校积极组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动，广阔女老师能积极参加，通过组内选拔——校内评比——街道级比武，在活动中我校老师文明竞争，积极进取。为进步老师的教研才能，我校全体老师能定期撰写论文、案例参与评比，上交一定质量的调研文章。青年老师还积极参加了两笔字〔钢笔、粉笔〕评比考核活动，全体青年老师高度重视，认真准备。2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来，各室女教职工群策群力，对照文明办公室评比细那么，精心布置，团结协作，创造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比，凝聚人心，进步全体老师品德素质和工作积极性。3、开展献计献策活动。我校积极参加区组织的“我为宁波教育创新献一计”活动，广阔女教职工群策群力积极参与，其中丁亚明、陈娜老师获二等奖，汪君儿老师获三等奖。同时广阔女教职工还为学校建立与开展献计献策，一年多来共收到122条金点子，发挥了广阔教职工的主人翁精神。工会将这些提案进展分类整理，提供应学校领导决策。学校领导对建议的征集和处理工作非常重视，慎重对待，认真处理，逐一解答，全面回复，回复率100%，学校还对建议进展认真评议，积积采纳。4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动，发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。近一年半来，共举行了8次捐款捐物活动，捐款总额达34710元，捐冬衣450件，生活用品148件。我校老师还积极报名参加无偿献血活动，其中夏汉勇老师已第四次参与无偿献血活动,非常热心公益事业。5、开展丰富多彩的文体活动。为了女老师的身心得到和谐开展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”的安康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我安康，我快乐，我奉献”理念深化人心。学校积极组织开展“安康幸福工程”，旨在“关注教职工身心安康、提升教职工幸福指数”,每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家积极参与，参与面到达95%以上。二月，开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福”；三月，开展了庆三八“美丽人生”主题活动〔学习活动，仪表形象讲座，春游活动有机结合〕。四月，“舒心坊”谈话沙龙活动二“寻找幸福”，并开展了“我爱我校，校园寻宝”活动。五月，开展了“我的人生格言”以师德建立为主题的格言征集活动，以及安康知识讲座；六月，开展了“舒心坊”谈话沙龙活动三“体验幸福”,以及以“书生老师，教书育人，幸福一生”主题读书月活动；九月，开展庆贺老师节活动；十月，开展了“甲子谱春秋，华章颂和谐”主题建国61周年摄影比赛；十一月，开展了教工兴趣运动会和“美丽心情”征文比赛。丰富多彩的活动，既活泼了校园文化气氛，又融洽了老师与领导、老师与老师之间的感情，同时也增强了女老师的团队凝聚力。三、团结协作，积极进取的女工集体学校积极开展巾帼建功活动，以“教书育人”为核心，鼓励女老师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。据粗略统计，我校老师在镇海区学科论文、案例评比中，有38人次获奖，其中获得区学科论文评比一等奖的有7篇。在省、市学科论文〔案例〕评比中，有9人次获奖，其中获得市学科论文评比一等奖的有5篇，获得省学科论文评比二等奖的有1篇，在全大市名列前茅。在区各学科优质课评比中我校7位女老师荣获二三等奖，1位女老师获市级优质课评比二等奖；在区首届小学青年老师教学大比武中4位老师分别在语、数、英、信息技术学科中荣获二三等奖。总之，在这一年来我们积极开展各类活动，充分发挥我校女老师自身的优势和潜能，立足本职岗位，积极参与“争创巾帼文明岗”活动，在各级妇联的关心指导下，围绕学校的中心工作，以进步自身的素质为根本，团结协作，注重自身建立，积极参加各项活动，力争工作再上一个新台阶，为学校各项事业的开展作出积极的奉献！f132.更多工作总结延伸阅读交通局2023年度女工工作总结一、深化学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想和十六大统揽工会女职工工作。xxxx年是举国上下高举____理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，深化学____的十六大精神，全面建立小康社会，加快推动社会现代化，创始中国特色的社会事业新场面的重要一年。交通女工委组织学习十六大的精神，把学习贯彻党的十六大精神与理论“三个代表”的要求结合起来，把学习《工会法》和维护女职工合法权益和特殊利益的职能结合起来，用党的十六大精神和“三个代表”重要思想统揽工会女职工工作。二、围绕中心，效劳大局，发动和组织广阔女职工为企业改革开展稳定奉献力量。1、把女职工的政治思想工作摆在首位。今年是交通体制改革的关键之年，职工思想活泼，工会女职工组织从交通行业的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保交通体制改革工作稳步推进。2、把女工岗位创新行动纳入“经济技术创新工程”的主要目的。紧紧围绕交通改革和开展的目的，深化开展女工双文明建功立业竞赛活动。客运企业广泛开展“优胜班组”、“优秀站务员”评选活动，推动广阔女工立足岗位，扎实工作，为推进企业技术进步和进步经济效益作奉献。3、把女工成才自我达标活动纳入工会“职工素质工程”的主要目的。认真施行职工素质工程。以“女职工成才自我达标”为载体，引导广阔女职工树立终身学习理念，学习新知识，掌握新技能，全面进步女职工思想道德和科学文化素质。已有多人参加电大及学校学习，同时报考全国计算机等级考试，有力地进步了广阔女职工的综合素质和岗位操作才能。4、把女职工文明家庭行动纳入精神建立的重要内容。以宣传《婚姻法》和《公路道德建立施行纲要》为契机，利用“三八节”活动，引导女职工以弘扬家庭美德为核心，以进步家庭成员素质为重点，提倡安康文明生活方式，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、节俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了交通行业的整体稳定。三、突出维护职能，把____工作落到实处。维护女职工合法权益和特殊利益，是女职工组织义不容辞的责任，也是女工组织效劳交通建立的重要手段。1、完善头参与机制。女工组织积极参与平等协商，签订合同工作，从头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。2、健全依法监视机制。女工组织参与本单位民主监视、民主管理，健全女职工劳动保护监视制度。组织好一年两次的查环、查孕工作：发放卫生保健物品，坚持一年一次妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心安康。四、加强女工组织自身建立，进步女工干____伍素质。组织建立是搞好女职工工作的根本保证。通过学习修改正的《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》，进步女干部的整体素质，进步工作才能和程度。一年来，女工委在工作方面获得了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距，今后，我们要进一步贯彻落实“三个代表”，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职工作，扎实推进我们交通系统女工工作。县女工委2023年度工作总结XX以来，xx县总工会女职工委员会在上级女工委和县总工会的正确领导下，紧紧围绕“抓学习提素质、抓效劳促开展、抓____促稳定、抓组织强根底”的工作目的，以施行“建功立业、素质提升和____帮扶”三项工程为主线，以创立“女职工组织标准化建立”为抓手，坚持围绕中心、效劳大局、效劳女职工、效劳基层的宗旨，团结发动全县7503名女职工建功“十二五”合力促开展，各项工作扎实推进，根本实现了全年目的任务。一、坚持以科学开展、富民强县为主题，以建立陕西强县为目的，团结发动全县女职工建功“十二五”合力促开展。一是发动广阔女职工广泛深化学____的第xx届六中全会和县xx届党代会精神。紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结发动广阔女职工把思想统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到“十二五”规划的目的任务中来，紧紧围绕“施行率先打破、统筹城乡开展、建立陕西强县、实现五个翻番”的奋斗目的，发动广阔女职工为深化施行“生态立县、工业强县、文化兴县”三大战略，全力推进全域城镇化、新型工业化、农业现代化、效劳配套化、环境生态化、科教产业化六化进程，努力实现xx经济社会开展由工业化初期向工业化中期的新跨越，奋力建立山青水秀、包容开放、和谐稳定、民富县强的新xx做出了更大的奉献。二是大力开展建功立业活动，充分发挥“半边天”作用。组织全县86家企业开展劳动竞赛活动，9543名职工参赛，其中女职工2100余人。xx卷烟厂广泛推行了“创新岗位，创新工作，创新生活”的三创活动，倡导女工履行“四自”精神，争做各类先进典型，每年在企业评选的各类先进人物中，女职工都在30%以上,一车间女职工吴爱萍被陕西中烟工业有限责任公司党组评为“感动陕西烟草十大新闻人物”。组织女职工到延安____圣地、世博会、张家界、韶山等地进展了____传统教育和考察学习活动，鼓励女职工敬业奉献、争创先进，在全厂200多名女职工中掀起了学先进、赶先进、争领先进的良好气氛。我会加强了新闻宣传工作，制定了奖励措施，下发了相关文件，今年在各级工会网站和陕工报、安康日报、市、县电视台、县宣传网站、县政府网站共刊发稿件、调研文章120余条，有力的报道和宣传了广阔女职工的在各项工作中的亮点工作和突出业绩，极大的提升了女职工形象。各镇女工委、各系统女工委带着各自部门和系统职工围绕各自工作特色开展了形式各样的岗位建功活动，树立了“爱岗敬业、争创一流、艰辛奋斗、敢于奉献”的工人阶级时代精神，充分调动和发挥广阔女职工的积极性和聪明才智，广阔女职工为我县促进“十二五”良好开局作出了新奉献。二、围绕建党90周年及“3·8”、“5.1”重大节日开展系列庆贺一是庆“三八”活动丰富多彩。为隆重纪念妇女节周年，我会下发了《关于开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年主题活动的通知》，要求各级女工委、女工小组在节日期间结合单位实际、因地制宜地组织女职工开展各项活动。积极协助县妇联于3月2日在县文化活动中心举办了庆“三八”国际劳动妇女节周年表彰暨提升女性素质培训会，县城区600余名妇女欢聚在一堂参加了活动。各镇、各系统、各基层女工委也都采取不同形式开展了内容丰富的庆贺活动。组织开展各种法律、法规、女性安康、家庭理财、社交礼仪等方面学习培训，开展各单位全体女职工参加的座谈会、演讲赛及文体娱乐活动，组织女职工到外地参观学习，举办女职工联谊会，表彰涌现出来的“女能手”、“女强人”等活动。通过系列活动的开展，不仅让全县广阔女职工丰富了文化生活，开阔了视野，更加展现了广阔女职工们巾帼不让须眉的精神风貌。二是庆“5.1”系列活动强筋健体。为庆贺一年一度的“五一”国际劳动节，县总工会4月22日与团县委、教体局结合举办了16个代表队参加的“庆五一‘金州矿业杯’”篮球赛，是近年来参赛队最多、阵容最大的一次篮球盛赛。各参赛单位女职工积极效劳和参加赛事活动，展现了女职工的亮丽风采。4月29日，我会女职工积极参与县委机关工会举办的“我参与、我运动、我安康、我快乐”为主题的“庆五一，迎五四”职工兴趣体育竞赛活动。县委机关大院共有50多名女职工参赛，县总工会女职工全体参加，其中参赛的团体工程托乒乓球获第一名，袋鼠跳接力赛、三人四足跑均获得了第三名的优异成绩。县政府机关工会、水利系统工委等举办丰富多彩的职工文体活动，兵乓球、象棋、跳绳、跳棋等。各镇、各系统、基层工会女工委也纷纷围绕行业、镇域特色，结合各自实际开展了内容丰富、形式多样的文体、知识竞赛、表彰活动，将全县庆“五一”活动推向了高潮。烟厂女工委组织厂女职工参加了“庆五一爬山自行车赛”。还举办了“庆五一”表彰大会，对该厂XX年至XX年度“优秀职工代表”和“员工先锋岗”进展了表彰奖励，极大的鼓舞了全厂职工的精神和士气，在全厂形成尊重劳动、学赶先进、奋勇争先的环境和气氛。县农业综合执法大队工会女工委筹资1万余元组织职工开展“农机平安杯”篮球赛等系列“庆五一”活动；蜀河、双河、桐木、赵湾、麻坪等镇总工会组织了镇属机关和学校的篮球赛、兵乓球赛等文体活动，通过全县上下丰富多彩庆贺活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，让广阔女职工渡过了一个祥和有意义的节日，而且增添了工会活力，广阔女职工的工作热情和积极性得到了进一步调动和激发，以良好的精神风貌投入工作，共建和谐xx再发挥工人阶级主力军作用。三是围绕庆贺建党90周年组织开展“唱红歌、振精神、忆党史、话开展”系列活动。6月24日，全县举办“红歌廉曲大家唱”大型歌咏比赛，20多个代表队40多首经典红歌，荡气回肠的奏响了激扬奋进的时代旋律，共有近千名女职工参加演唱，展现了女职工迷人的风采。各镇、各系统、各基层工会组织女职工积极踊跃参加庆贺建党90周年系列活动。交通系统举办开展“赛诗歌颂党恩”活动，全系统50多名女职工参加，通过“唱红歌”“赛诗歌、颂党恩”的方式，以表达自己对党的无限热爱和忠诚，为更好地立足本职岗位，为xx县的交通运输工作跨越式开展作出新奉献。文旅广电局工会举办“工作争先进，创卫领先锋”演讲赛，15名职工登台演讲，其中女职工占了10位，激发了文旅广电系统干部职工热爱党、热爱祖国、建立家乡、奉献岗位的豪迈情怀，振奋精神、鼓足干劲，以更加高涨的热情投入到创先争优和创立省级卫生县城的热潮中去。三、深化施行素质提升工程，打造高素质的太极城女职工队伍。一是明确任务，落实要求。年初在工作要点中，要求基层女工委组织制定出切合实际的学习例会制度，塑造会学习、会工作、会生活的新时代女职工形象。坚持每月集中学习一次，每日自学的学习制度，养成良好的学习习惯，树立终身学习的理念。以开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动和“职工书屋”建立为载体，广泛开展读书活动，推进女职工自我素质达标。县总工会女工委率先垂范，积极组织女工委委员学习，撰写群众观点和群众立场心得体会文章7篇，创先争优读书笔记1万多字。女工委副主任参加省总女工委组织在临潼工人疗养院召开的为期三天的女干部培训班学习。二是积极结合县妇联开展女职工素质培训工程。协助县妇联在利用“三八”庆贺活动，邀请安康市委党校哲学文史教研室主任、副教授陈菊同志为城区600余名女职工干部讲授了《职业女性素质与形象》有关知识。5月13日，协助县妇联与王中王美容会所结合举办妇女安康及艾滋病防治知识培训，来自社区志愿者及机关企事业单位350多名妇女参加了培训，培训会场邀请专家讲授了乳腺癌和艾滋病防治知识，共发放艾滋病防治知识读本及宣传图片500余份。9月9日，在全县妇联工作会上，为65名女职工就女工委工作职责和半年工作进展了讲授和汇报。三是依托邦刚职工培训基地及女工委组织自发开展职工培训。开展电焊、电工、计算机技能操作等培训，共有200余名职工参加，其中女职工40多名。组织换届后的22个镇和县直系统工委和企业工会____在省总工会培训中心进展为期2天的工运知识培训，共有12名女工会干部参加学习。各系统女工委举办各类培训活动，信誉联社先后组织四期员工培训，培训案件防范、业务流程、风险意识、文明礼仪等内容，全系统86名女职工参加了培训。县医院大力开展岗位技术培训活动，对医院35岁以下50多名医技人员和60名护理人员进展了培训和闭卷考试，对全院医师、药剂人员进展了抗菌药物合理使用专题培训和考核，对临床科主任进展发动培训并签订了责任状。5月11日，医院200多名护理人员欢聚一堂，以举办“创优”演讲赛庆贺“护士节”活动来隆重庆贺国际护士节99周年，围绕“创立优质护理效劳”主题，举行了演讲竞赛活动。来自院内10个病区、13个护理单元和蜀河卫生院的16名选手参加了演讲竞赛，医院分别对获奖选手进展了表彰，同时对30名优秀护士进展了表彰奖励。县中医院女工委在欢度“护士节”时，除了按常规召开护士大会、举办“优质护理示范工程”启动仪式等活动外，还重点举办了“我奉献我快乐――xx县中医院庆贺5.12国际护士节兴趣定向越野竞赛活动”。金世纪嘉悦酒店结合扩店，新招员工多的实际，专门在西安管理公司聘请了老师对员工进展进步个人素质与业务才能的培训，今年已培训了4期，采取封闭式培训方法，每期集中一天半时间，每期参加培训的女职工约70余人，共培训女员工300余人次。并每季度选送优秀女员工到世园会参观学习。民威公司举办女职工商品摆台，布展、时尚流行服饰商品培训学习，xx烟厂专门邀请省总培训中心薛主任讲授厂务公开和民主管理、工资集体协商等工会知识，全厂200多名女职工聆听了讲座。今年以来，各基层工会女工委共开展各类培训120多期，累计培训女职工XX余人。四是积极组织女职工参加“喜迎建党90周年，放歌美妙生活”征文比赛活动，下发了开展征文活动的通知，要求全县女职工踊跃参加。各镇、各系统、各基层女工委积极组织女职工征文竞赛，特别是文广系统、文教卫生系统女工委女职工表现突出，大量优秀稿件涌出，我会女工委共收到优秀稿件20余篇，上报市总女工委16篇，超出任务11篇。既锻炼了广阔女职工的写作才能，也展现了女职工的才华、素质和风采。四、以关爱帮扶女职工为落脚点，竭力为女职工办实事解难事。一是深化开展“春风爱心行动”，施行女职工____关爱工程。围绕“关爱女职工，温暖千万家”主题，全力推进“三个一”关爱女职工安康行动方案。以旬总女工字〔XX〕4号文，下发了《xx县总工会女职工委员会关于施行“关爱女职工安康行动”的通知》。各镇、系统工会、基层工会女工委接到通知后积极开展活动，全县各单位90%女职工参加了体检，并组织举办了不同形式的安康知识讲座。县总工会女工委为每位委员及单位女职工购置了特殊疾病保险，对“三个一”活动，在工会网站，xx宣传网、xx政府网站开展宣传报道。截至目前，已参加女职工特殊疾病保障的单位有县总工会、县医院、县农技执法大队、法院、人行、小河镇等单位，女职工参保人数近200人。参加住院根本医疗互助保险近6000人，其中女职工参保人数达2400余人。我会4月召开集中理赔现场会，为50名住院患者集中发放理赔款10余万元，送去了工会组织的温暖，截至目前，共为34名女职工理赔6万余元，使她们得到了工会互助保障带来的实惠。二是帮助11亲困难女职工与科级领导结成帮扶对子，为10名大病女职工送去8000元救助金，为44名困难女职工分别送去200—300元慰问金。在今年的金秋助学中，共救助困难职工113人，救助资金7.44万元，使59名女大学生受益〔其中单亲女职工1人，单亲女农民工1人〕，促使她们顺利踏上求学之路。供销系统女工委为系统20余名下岗女职工办理了失业保险，为30余名下岗女职工解决城镇困难低保，年享受资金近16万元。还为6名困难女职工解决了廉租房问题，为5名下岗女职工解决了重新就业。烟厂累计实现了对各类困难女职工的各类援助5万余元，看望生病住院女职工20余人次。三是继续贯彻落实女职工特殊权益保护工作。全县128家企业中，累计签订女职工专项集体合同98份，其中签订区域性专项合同7份，行业性专项集体合同1份，签订率达91%。并时刻关注和监视企业履行协议情况，实在保障了女职工工资报酬、劳动平安、休息休假、职业病防治、社会保险等方面的合法权益。并将全总新修订的《工会女职工工作条例》予以转发、网站刊发，为女职工特殊权益的维护提供了有力地法律根据。五、以女职工组织标准化建立为抓手，强化女职工工作，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力，为女职工营造良好的工作气氛。一是领导重视，配齐配强女工委班子。今年加强了女工委班子建立，由工会副____兼任女工委副主任，进一步夯实了责任，将工作任务落实到人头。二是召开女工委专题会议。4月28日召开女工委工作会议，县总工会____袁文勇、常务副____田元新参会指导工作。会议安排布置XX年女工工作，将女职工工作与工会其他工作同部署、同考核、同检查。重点强调了女职工组织标准化建立示范单位的标准，要求女工委员所在单位必须率先创立示范单位；修订了女工委工作制度，明确了各女工委员职责及委员分工，健全完善了女工委组织领导机构。同时深化学习，《工会法》和《工会女职工委员会工作条例》、《中华人民共和国妇女权益保障法》，为充分发挥女工委员作用，更好地开展女工工作，履行女工组织职责和任务夯实了坚实的根底。三是竭力开展女职工组织标准化建立活动。坚持工会女职工组织与工会组织组建“三同时”〔同时筹备、同时产生、同时报批〕。女职工组织建立要纳入工会组建统一部署、考核和表彰，形成全会齐抓共建的工作格局。全县基层工会349个，有女职工的工会344个，其中建立女职工委员会133个，仅设立女工委员的203个，女职工组织组建率达97%。4月份以旬总女工字[XX]5号文件下发了《关于在全县女职工组织中开展创立标准建立示范单位的施行意见》，把XX年确定为女职工组织“标准化建立年”，用3年时间在全县开展女职工组织标准化建立示范单位创立活动，创立率到达80%以上。进一步进步女职工组织的创造力、凝聚力和影响力，全面推进工会女职工组织的整体工作程度。明年拟选树10家示范单位，特别优秀的将上报市总女工委表彰奖励。这10家女职工组织标准化建立单位拟为：xx烟厂、xx信合、县医院、县农技执法大队、美华酒店、河酒店、金世纪酒店、民威公司、城关镇总工会、金寨镇总工会等。今年成功的指导了22个镇的女工委换届选举工作，将才能强，能干事，善谋事的女干部推选到女工委主任的位子上，为进一步搞好女职工标准化建立夯实了根底。四是积极走访，检查指导工作。在文件下发后，及时和各乡镇和系统工会女工委联络，要求报送创立单位，对报送的创立单位，深化基层指导，要求其成立创立领导班子，建立健全制度，明确任务，按照领导重视、组织健全、干部装备到位、制度完善、作用发挥好五个方面14个要点，积极开展创立活动。今年，我们先后走访县医院、xx烟厂、县农业执法大队、金世纪酒店，河酒店、民威商贸公司、县信合、城关镇等单位指导其工作，促使创立活动如火如荼开展起来。自创立活动开展以来，xx烟厂、县信誉联社、县农业执法大队、县医院、金世纪嘉悦酒店等企事业单位，纷纷报送创立规划报告，成立创立领导小组、加强班子建立，组织健全，制度完善，开展了丰富多彩的职工文体活动，带着女职工围绕行业特色和亮点工作开展岗位练兵和素质提升工程，女职工的工作效率和效劳程度明显进步，团队精神和互助合作意识得到改良，单位的凝聚力和号召力明显增强，提升了单位的总体形象，获得良好成效。五是开展女职工组织标准化建立调研。按照市总女工委的安排部署，我会深化企业、机关单位理解各单位的女工委工作开展情况，及时上报了xx烟厂的典型材料和《xx县工会女职工组织标准化建立的现状及对策》调研材料。六、发动广阔女职工参与“双创”和省级园林城市建立迎验工作。为严密配合县双创办搞好全县的“双创”工作，号召全县广阔女职工发动起来，以“建立美妙家园人人有责”，“每位女职工要勇于争当创立标兵”为题，激发女职工热爱家园，保护环境，争先恐后的投入到创卫洪流当中去。县总工会作为县双创十五片区的牵头单位，先后发动和发动单位全体职工和片区下岗人员、低保户、困难职工共计6次200余人参加片区的义务捡拾、清理垃圾行动。累计有130多名女职工参加此活动，同时在片区发动女职工开展创卫知识宣传，为我县“双创”工作，付出了艰辛的劳动。七、2023年工作思路和打算。1、继续号召广阔女职工创新管理、创新工作，以饱满的热情投入到各项工作当中去，建功十二五，巾帼展风采。2、继续加强困难女职工及子女的帮扶慰问和____工作。3、继续抓好女职工组织标准化建立。4、继续加强和县妇联的协作，借力开展，借势工作，结合举办各类培训和安康知识讲座。5、拟开展女职工干部和女农民工会员培训工作。特别是换届后22个镇女工委主任、系统女工委主任和工会女干部的培训和外出学习参观活动。6、发动广阔女职工参与国家级卫生城市和国家级园林城市建立工作。2023年度学校工作总结即将过去的202_年学年，是我校开展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升效劳质量的一年。一、加强班子建立，转变办学思想学校党政工一班人通过不断地学习，结实地树立了教育为人民效劳的思想，把“着眼孩子的终身开展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农民满意的教育”作为我们追求的终极目的。我们按照教育规律，按照天观人民的需求来打造学校的开展蓝图。天观教学质量相对全县乃至全区均滞后，我们成认落后，但不甘落后，充分发挥自身优势，从两支队伍建立入手，通过开放民主的管理，创立和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的老师队伍。通过让学生在“吃安康、住舒适、玩知识”三方面的建立，提升学校整体形象，让学校成为学生探究求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生存、开展才能。班子建立的目的是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建立实行分级管理，分工负责，团结协作的原那么。张波主任分管教学线，主抓初三继续教育和课改工作，黄宝祥主任分管效劳中心工作和平安工作。班子建立坚持每周星期天晚上行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议决定”的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。张波主任抓管教学极有方略，方案周详，落实到位，注重实效。黄宝祥主任虽刚上任，但勤学肯钻，入门快，工作细致认真，踏实肯干。二、强力加强老师队伍建立，努力提升教学质量由于老师队伍的老龄化严重，我校老师队伍平均年龄47岁，个别学科老师不配套，修业班根本上是新手或教新学科的，必然有一个打磨和积淀的过程。因此，本年，我们把加强老师队伍建立作为工作的重中之重。要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。一是领导带头上风险课，下深水作业，给老师做出表率。二是对青年老师夹磨锻炼，促进青年老师快速成长。三是结合课改，支持老师参加各种培训，校____期举行各种培训，硬性要求学习计算机操作。四是认真开展课堂教学研究和备课专题研究。认真进展说课和评课。五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。六是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。七是强化毕业班教学工作，采取定目的、签责任书、制定专项奖惩制度等方法，使毕业班工作扎实有效的推进。八是采取表扬和解剖相结合的方法，调动老师工作的积极性。九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。通过艰辛的努力，我校的广阔老师用自己的实际行动向广阔父老乡亲交了一分优秀的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的；我校老师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。三、深化改革，进步办学综合效益在后勤和建立方面，我们始终坚持因校制宜，内涵开展，做了以下工作。一是通过改善投资环境，招商引资18万多元，改造学生宿舍。二是通过公寓改造配套搭车硬化了操场。三是向上级争取学生公寓收费工程，增强了学校的造血功能。四是借助乡党委政府支持，搭乘中央财政危改末班车，实现方案危改320平方米。五是进一步深化后勤改革，改革伙食团经营形式，改善了学生浴室、锅炉房、洗碗间、闭路电视网络的设施设备，实现了育人效劳创收三赢。六是严格财经纪律增收节支。严格贯彻学校财务管理方法和效劳中心财务管理制度，压缩开支。四、抓大事，确保学校稳定平安工作是学校的头等大事，稳定是改革的根底，稳定是效益，稳定是消费力，稳定孕育着开展。在平安卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。一是组织机构建全。二是分工负责、任务明确。三是坚持开会必讲平安，天天必讲平安，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的气氛。四是坚持一月一次以平安教育为主题的班会和学校一期两次专题讲座制度。五是每期召开一次家长会，组织学习有关平安文件和《学生伤害事故处理方法》，并和家长签定责任书，形成了学校、家庭齐抓共管平安工作的格局。六是认真贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，认真组织学生进展结核病普查和乙肝筛查。在近一学年里，全校师生平平安安，无一事故发生。无一人上访和告状，学校内外环境稳定。2023年度学校卫生工作总结学校卫生工作总结〔精〕为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,确保学生生命平安促进学生身体安康,我校着力加强对学生进展卫生安康教育,培养学生良好的卫生习惯,扎实改善学校的卫生环境和教学卫生条件,进步师生的安康程度,做好效劳育人的工作,我们做了如下工作:一,领导重视,精细管理,资金保障.学校卫生工作领导小组屡次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排,各部门各负其责,使学校卫生工作有了强大的支持力,另外学校还投入相当的资金用于改善学生和老师的煮饭条件,我们抱着对学生生命和安康负责,对家长负责,对构建和谐社会负责的态度,在XX到XX三年间,根据上级的要求和我们学校的实际,先后投入1千多元,对食堂不断改造,学校对食堂精细管理,食堂工作人员按照要求标准操作。二,强化责任意识把工作目的做到位要搞好学校卫生工作,必需要强化责任意识,要有一个实在可行的工作目的.我把工作重点放在培养卫生习惯和增强体质两个方面:1,讲究卫生,养成习惯.培养卫生习惯,对小学生来说尤为重要.我们针对学生对卫生的认识还缺乏,行为习惯的养成还不够的实际,着重做好三件事:(一)增强卫生意识.卫生意识的增强,我们从一年级的小朋友抓起,分三步走:第一步,培养学生讲究个人卫生的意识.懂得人的身体跟个人卫生有着密不可分的关系——安康必须讲究卫生,卫生才能安康.第二步,培养学生讲究环境卫生的意识.比方个人卫生,学校环境卫生等.通过环境卫生的增强,引导学生创造学校的环境美.第三步,培养学生讲究公共场所卫生的意识.这方面,因为学生多半脱离了老师和家长的管理,难度比拟大.因此,在养成教育中我特别加强.要求学生在公共场所能自觉做到爱清洁,讲卫生.(二)掌握卫生知识.卫生知识的掌握,要遵循循序渐进的原那么.我们的做法是:(1)按年级按教材要求上好安康教育课,使学生较好地掌握课本上的卫生知识.(2)按季节介绍和讲解卫生知识,让学生掌握春,夏,秋,冬四季的常见病,多发病的病症,预防和治疗措施.(3)按班级上好劳动使学生从掌握规定的劳动技能的过程中,掌握劳动时应具备的卫生知识.(三)培养卫生习惯.我们结合《小学生日常行为标准》的贯彻施行,着重地抓了三个层面:(1)个人卫生中的卫生行为.如:饮食卫生,穿着卫生,身体卫生和保护身体等卫生行为.(2)公共场所卫生中的卫生行为.如:食堂就餐的卫生,我们要求不丢一粒饭,不随意倒掉一筷菜.在公共场所不随地吐痰,不乱丢纸屑,果壳.不大声呼叫,不玩泥沙,砖石等.(3)学习生活中的卫生行为.如:校园卫生,体育卫生,用眼卫生,用品卫生,劳动卫生等.2,加强锻炼,增强体质.在培养学生良好卫生习惯的同时,我们还通过强化活动课程,实在进步学生的安康程度.强化活动课程,主要抓住三条途径:(1)常规活动.与体育老师配合,上好体育课,做好播送体操和眼保健操,在每一个学期中,由学校体育组牵头,对低段年级进展播送体操和眼保健操的检查评比活动.(2)群体性体育竞赛.每学期组织小型多样的体育活动和竞赛,如针对体质达标我们开展了一些专项比赛;结合冬季锻炼,我校组织了一些民间体育活动与竞赛,既丰富了学生的课余生活,又到达强身健体的目的;本学期我们还推出了每天早晨20分钟的晨间体育活动课,充分利用学校的体育器材,分项按年级轮流活动.(3)兴趣活动.组织学生参加跳绳,踢毽子,小制作,田径,闲暇纸艺,等兴趣活动,调动学生的心理,促进学生安康.三,积极开展安康教育活动,强化安康意识1,安康教育课纳入学校正常运行的教育轨道,学校做到有方案,有组织,有制度,有落实.2,有方案性,针对性地开展安康教育宣传,学校积极派人参加县疾控中心举办的卫生知识培训及讲座,每学期学校的保健老师要对全体老师开展安康教育讲座,学校出黑板报宣传,宣传橱窗用图片进展宣传,我们每学期还利用发信的形式对家长进展卫生平安知识的宣传.3,我们确保每学期各个班级有一个课时的卫生学校在每学期还开展在学生中进展卫生平安小报的比赛,是学生增强平安意识,确保学生自己保护的才能.4,我们建立二套检查制度,一是学校行政班子的检查队伍,其工作的主要性质是检查学校的卫生制度的落实情况,指导各个班主任的卫生教育,随时发现学校卫生工作的一些偏向并及时的纠正;二是一支由老师带着下的学生卫生检查小组,检查评比各个班级的卫生工作,使我校的晚上工作始终保持积极的安康的方向开展.四,安康监视,疾病防治1,体检工作有条不紊,组织学生参加一年一度的学生体检工作,做到准备充分,秩序井然,顺利完成任务,体检完毕后,做好资料的统计汇总.2,防近工作持之以恒,在每年三月份的防近周我们进展了专题防近讲座和橱窗宣传,给每位学生发了一份防近建议书,家校结合共同防治近视.学校的五项检查小组每天二次检查学生眼保健操,读写姿势,在每二周一次的老师例会上组织全体老师学习教学卫生要求,在课堂教学中关心每个学生的生长发育,身心安康.3,体检工作有条不紊,学校积极与卫生院获得联络,组织学生参加一年一度的学生体检工作,做到准备充分,秩序井然,顺利完成任务,体检完毕后,做好资料的统计汇总.五,加强卫生监视,搞好环境卫生,美化,净化育人环境.1,环境卫生长抓不懈.开学初做好了学校季节传染病,流行病的预防宣传工作,及季节性多发病预防.结合这些活动,教育学生养成讲卫生,讲文明的好习惯,组织学生每天检查评比各班室内外卫生,每周至少一次大扫除,去除校园死角,各处室,各班每天都能根本做到洁,净,美.2,高度重视饮食卫生平安.校长室,总务处屡次召开平安,卫生会议,强调食堂工作制度,操作卫生制度,门卫制度等,各部门各负其责,责任到人,落实到位,层层抓,处处查,杜绝一切可能造成食品平安事故的隐患.3,加强学生个人卫生教育,尤其重视对学生个人卫生的检查和良好行为习惯的培养,教育每位同学每天做到两个要要勤剪指甲,要穿戴整洁,强化安康意识,树立学校学生新形象.在全体师生的共同努力下,我校的卫生工作又上了一个台阶,走进校园特别假设倪王学校你一定会感受到整洁带给你的是清爽,舒畅的心情.2023年度学校平安工作总结202_年度学校平安工作总结一学校平安工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利施行的重要因素。2023年度，我校认真贯彻中心校要求落实的各项平安要求，将创立平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作严密结合，坚持以防为主，积极开展各类平安知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通平安意识、消防意识等其它平安意识显著增强。现将一年来的工作总结如下：一、领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好平安教育工作，实在加强对平安教育工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以苏华森校长为组长;罗红英为副组长的平安工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、老师都具有很强的平安意识。还根据学校平安工作的详细形势，把涉及师生平安的各块内容进展认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的互相推诿。从而形成了学校苏校长直接抓，分管罗主任详细抓，各班主任详细分工负责组织施行，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好场面。二、平安制度保证，施行扎实到位。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关平安责任合同，将平安保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大平安责任事故和影响恶劣的平安责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据详细情况，分别给予党纪、政纪处分。同时还要承当经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。2、签订责任书。学校对班主任及任课老师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生平安责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会理论活动要坚持就近、徒步原那么。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立以苏校长为组长的重特大平安事故应急处理领导小组，制定了重特大平安事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了详细的操作流程及应对措施。每学期都进展紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定根底。三、全社会总发动，群防群治群利。学校平安教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的亲密配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期完毕，我们都邀请法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、平安知识教育课，获得了良好的教育效果。四、加强思想教育，进步自护才能。要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我们以平安教育周为重点，经常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科浸透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安知识和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、平安征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的平安教育。学校利用周一升旗活动时间强调平安事项。通过公开信，增强家长的平安意识。通过教育进步广阔学生的平安意识、平安防范才能和自我保护才能。2、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进展清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。3、为了学生安康成长，学校发出建议，“回绝零食，从我做起”的签名活动。五、加强平安检查，及时整治整改。开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进展检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映，及时整改。今后，我们将进一步重视平安保卫工作，及时解决平安保卫工作中发现的新问题，不断进步我校平安保卫工作程度。202_年度学校平安工作总结二学校平安工作是教育教学工作秩序的重要保证，它关系到全校师生员工的切身利益，关系到我校安康持续开展。学校平安责任重于泰山，抓校园平安就是抓学校开展。我校通过平安教育，增强学生的平安意识和自我防护才能;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校平安工作的场面，从而实在保障了全校师生平安和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序，现将一年来的有关工作情况总结如下：学校2023年度工作总结学校年度工作总结一、抓“两个市场”建立，招生分配工作创历史最高程度202_年我校招生810人，实际730人，比上年增加了260人，之所以获得这么好的成绩，有以下几方面，第一：目的明确，定位合理，年初我们根据生情况，毕业生市场需求情况及学校办学条网合理确定202_年学校招生，并提出保1争6的工作目的;第二：加大委培数量，为招生工作顺利进展打下坚实根底，202_年我校共与国有大中型企业、中外合资合作企业，及经济技术开发区签订委培协议603名。解决了生就业后顾之忧，极大促进了招生工作的顺利进展，也使“两个市场”建立的办学理念得到充分表达;第三，加大招生宣传工作力度，不失时机地利用各种形势向初中毕业生及学生家长进展宣传。第四：广阔教职工主人翁意识得到充分发挥，积极投身到招生工作中去，以校为家，校兴我荣的工作热忱极大地保证了招生工作任务的顺利完成。使我校招生人数，到达历史最高程度。毕业生就业和我校已连续四年被辽宁省人事厅评为毕业生就业先进单位，2023年毕业生就业率根本上到达100%，农村学生100%留城，局部外市生也被分配到金碧兰及乳胶厂等国企就业实现外市生在就业零的打破。成人教育工作获得了新的开展，202_年我校与沈阳化工学院成人教育学院结合在我校成立化工分院，当年有110人参加报考，有282人被录取为专科生，2人被录取为本科生，为在校学生创造了专业对口，更加方便的学习时机，为他们进一步进步学历层次创造了方便条网。二、开节流、增收节资按照上极有关政策的要求，202_年财务工作施行哟筇育局财务中心的统一核算，从而使财务改革工作得到进一步深化，各项工作更加科学标准。202_年继续施行开节流增收节支，在学校资金紧张的情况财务部门积极筹措资金，为学校争取追加经费60万元，减免各种统筹20余万元，在保证职工工资和构造工资的正常发放的同时，对由单位自筹资金解决的各种补贴和日勤工资进展发放，使职工工资按政策全部兑现。对职工住房公积金进展调整，202_年职工个人工资平均上调幅度为310元。年职工工资实际支出增加60多万元，调整后职工人平均工资近1100元。全面贯彻医疗制度改革，202_年经多方努力，为全校职工投放医疗保险，解决了职工就医难、看病难的大问题。全年学校为投保而支出10余万元。使职工的生活、医疗条得到改善。202_年学校归还债务近200万元，使学校债务从2000年的110万减少到100万元，为学校今后的开展奠定了良好的根底。针对招生数量增加带来的新问题，财务部门积极筹集资金，对学校房舍和锅炉等大型设备进展维修和改造。购置了10台先进的计算机同时建成了化工原理实验实。教学条网在过去的一年里也得到一定的改善。三、严肃校风校纪，深化教育教学改革202_年在全校范围内，深化开展了“严肃校风校纪、深化教育教学改革安排”的指导下，教学所属各部门坚持每周召开一次教研室主任例会，认真探究教育教学工作的新方法，千方百计解决工作中出现的新问题，在借鉴其它单位经历，认真研究充分论证的根底上制定出《乂乂市化学工业学校职业道德标准》及《老师应具备的根本功》连同《乂乂市中、小学老师行违标准纪行政处分方法》一同在全校老师中组织贯彻施行，使老师根本素质得到一定的进步，在招生规模扩大的情况下，保证教学工作的顺利完成，在确保完成中专教学工作的前提下，抽调局部骨复筇师组织开展大专辅导班和成人大专班教学，使202_年成人教育获得了突出的成绩，为学校成人教育工作走出一条新路。202_年学生管理工作，进一步完善“一体化”。从而保证各项工作协调有序进展。学生处注意培养学生自觉遵守文明标准的良好习惯。坚持每周召开班长、生活委员及值周生联席会议，多角度、全方位对班级、学生的日常行为进展检查、催促和考评。集中力量打破重点、难点问题。寝室及晚自习的管理得到了很大加强。实行党员系统工程,对后进学生采取由党员包保帮教的方法,帮助后进学生。建立建全班主任管理条例,抓好班主任队伍建立。抓好学生的重大活动，并通过活动对学生进展爱校教育。通过军训使广阔新生从解放军的身上学习到良好的思想品质。通过学校的开学典礼、毕业典礼及新年联欢等学校的重大活动的开展，使全校同学受到了很大教育，极大地增强班级的凝聚力，陶冶同学们的情操。四、后勤工作上新台阶202_年由于扩大招生办学规模，投资10余万元对学校的房产设备进展的大量的维修及改造。将两个实验实改造成大教室，同时为新改造的教室装备电视、黑板、桌椅等正常的教学设备。即解决了中专层次教学的需要，同时满足了成人大专教学的需要。对学生宿舍木床全部进展更新，杜绝平安隐患和事故的发生，使办学条网得到一定的改善。加强房产设施的管理，为原劳服公司及家属宿舍的10多户居民办理了土地使用证，并以此为契机解决了三户居民长期以来的拖欠房费.水费等问题。进一步推进房改工作进程，202_年有10户居民参加了房改。为保障冬季供暖工作的顺利进展，加强了对锅炉及附属设备的维修和管理，在冬季到来之前完成对锅炉及管道的全面维护，加强对供暖费的收缴，到目前为止已收缴供暖费10多万元，有力地保障了供暖工作的顺利进展。伙食科积极转变运营机制，在学校的大力支持下，从改革分配制度入手极大地调动了员工的工作积极性，在改革分配制度的同时大力加强内部管理，严格执行各项规章制度，改变效劳方式，实行开放式销售，增加主副食品种，提高了饭菜的质量。在经营过程中，认真加茄Ю生防疫工作，严把饭菜质量关。按市区防疫部门的要求对主副食操作间进展改造，工作中认真把食品卫生标准放在首位，坚决杜绝各类事网的发生，为学生创造了良好的就餐条网。五、平安保卫工作卓有成效普法教育作为保卫处的一项重要工作，常年性地在全校范围内组织开展，工作中坚持平时教育与重点教育相结合，尤其是对刚入校的一年极新生进展重点教育，做到宣教结合，教管结合，在教育的同时强化管理，尤其是针对学生素质下降的实际情况，加强全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同学生日常管理有机结合，认真做好全校的平安防火工作，对学生宿舍、车库、实验室等重点及要害部门定期巡察，排除各种隐患，坚决杜绝各级各类恶性事故的发生，对日常管理中发生的学生的打架及失窃等问题及时处理，对学生户口和新生农业户口转非农业户口等政策性强的工作坚持按政策执行，对““十六”大期间的平安保卫工作严格按上级有关部门要求，认真落实，不留死角，不留盲点，确保学校各项工作的顺利开展。学校年度工作总结紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面完毕，回忆本学期的工作，我们在县教体局及中心学校指导下，全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，根据本学期的重点工作落实情况做以下总结：一、强化学习，进步认识，结实树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，以胡____倡导社会荣辱观为宗旨，强化老师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有方案、有时间、有笔记、有检查。到目前为至全校老师笔记字数人均万字以上，心得体会人均三篇，上交学校存档。二是加强宣传，获得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化老师的业务学习，为了进一步进步老师的业务素质，强化对新课程理念的认识，标准了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的施行，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，效劳于课堂教学。通过网络将理论与理论相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。二、以教学为中心，推进素质教育的开展1、开全开足课程。根据新课程方案，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按方案上课。为满足学生心理安康教育需要，在编制紧张情况下，指派老师兼任了心理安康教育课。按要求开设综合理论课，定期安排公共平安、环保教育、三防教育等专题教育活动。2、组织老师观看教学光盘。为进步老师教学程度,学校利用周二周四下午业务学习时间组织老师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织老师认真观看,并进展分组讨论,支持鼓励青年老师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为老师业务程度的进步奠定了根底。3、加强教研会，搞好校本教研。为了进步全校老师的理论程度，总结老师在教育教学中的成功经历，每位老师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进展实验研究，将自己的研究成果实际应用于进步教育教学质量，取的可喜的效果。老师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。4、坚持听课评课制度。为了使广阔老师理论知识实际应用于教学理论，大面积进步教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其详细安排是每周组织老师听一节公开课，本学期共组织10余节公开课。5、加大力度，稳固和进步课改实验成果.1)开学初，我校及时安排各班老师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的成功与缺乏。对于老师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些缺乏之处，进展客观地分析^p，提出了更好的解决方法，如小组合作，不要担忧不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。对于一些好的经历，我校及时召开教学工作会议两次，进展了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探究，进步质量的教学气氛。2)教研组及时安排骨干老师的公开课，其中三年级老师书娜公开课两节，一年级冯桂芳公开课两节，教诲主任，业务副校长，几位教研组长，科任组长等都分别上了公开课，示范课，并及时进展研讨和总结，使同事们认识到了授课时教学目的一定要明确，注意打破重点，老师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学程度的进步，老师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织老师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，课题研究为老师效劳的气氛，同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与研究，受到了好评。6、关于综合理论活动本学期我校另外一项大的工作就是对综合理论工作进展了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合理论工作进展安排，制定详细的综合理论活动方案，要求以班为单位，各班再根据本班实际，制定班级综合理论活动成果进展了整理和存档，内容涉及调查报告、实验报告、精巧制作，美术作品近30件，评选了优、良、中、差等级，5月底，召开了综合理论活开工作小结。7、大力推广和使用“三疑三探”教学形式。主要做法是：1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识;2确定实验老师，带头上好尝试课、示范课;3、组织实验老师到城关二小、丁河小学观摩学习;4、把“三疑三探”施行情况纳入年度考核中，以调动老师的积极性。8、抓好养成教育。(1)德育工作者更新观念，落实好组织建立，率先垂范，是抓好养成教育的前提。教育的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教育的前提条件，其次，是落实好组织建立，以制度标准行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平时的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，让其发挥作用，班主任充分利用好班会和课下时间等渠道，不定期地适时对学生进展思想品德教育、法制教育，礼仪教育和心理安康教育，注意进步养成教育的针对性和实效性。(2)深化班级文化建立，营造宽松幽雅的育人环境，是施行养成教育的先决条件。深沉的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳濡目染的育人成效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸，点燃学生的理想之火，让学生迎着朝阳想一想，今天该怎样努力，踏着夕阳问一问，今天有多少收获，让学生明确轻声慢步过走廊，不打搅别人是一种美德，“精、静、净”，使教室真正成为教育的主阵地。(3)利用目的导向，培养学生自我教育、自我开展的才能，是养成教育的落脚点。根据学生的实际情况及其心理开展程度，确定目的，将大目的分解成小目的，让他们小步前进，而目的必须根据制度来实现，著名教育家马卡连柯说：“没有合理的得到彻底实行的制度，没有行为标准的合法界限，任何高明的言语都弥补不了这种缺陷，制度越严格，越明确，人就越能形成内部的努力，这是形成技巧和习惯的根底”，基于这一点，养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目的和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表，包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容，落实《公民道德建立施行纲要》让学生以这些目的约束引导自己的行为。当然，标准的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化，班主任还需要一些方法上的指导。(4)实在做好家长的工作，进步家教程度，是抓养成教育的根底和重要载体。家长学校是联络学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式，让家长深化认识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关心孩子的学习，更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。9、全面考核学生。为全面考核学生素质，表达新课程改革的要求，不断改良小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作，全体任课老师认真考核所教学科，并填写了《学生素质成绩登记表》。并根据考核成绩评选出“素质优质学生”。三、加强校园文化建立，稳固“双基”成果，改善办学条件1、认真做好“双基迎国检”档案的续建工作，并做到档案标准、齐全，数据明晰准确。2、精心设计进步校园文化建立并做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，标准班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置标准化，做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件，利用业余时间组织老师布置学前班教室，进步了办学档次。四是精心设计了校园综合理论艺术展，展出作品50余件，丰富了学生的业余文化生活，收到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程教育，使教学更加现代化、科学化。3、打造良好的育人环境1)、校园环境：创立一个花园式校园，营造一个良好的学习气氛，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习，是多年的一个夙愿，今年来借教体局的东风，我校在资金极为紧缺的情况下，想方设法改善我校的办学条件，改变我校的校容校貌，竭力打造出了一个良好的育人环境。开学以来安置好教育教学工作的第一件事后，我就立即找有关部门协调商量想硬化校门前那段被压坏的坑洼不平的道路，村里也没什么企业，资金也是很困难，尽管如此，经过屡次协调，还是大方解囊，伸出援助之手，在开学仅两个多星期的时间里硬化了校门前那段道路，使本来坑坑洼洼的道路，变得焕然一新，在这块上有关部门给与了我们工作上大力的支持。在资金极为紧缺的情况下，我们就发动全校老师，自己动手，丰衣足食，我们老师们自己动手粉刷了南楼、北楼、东楼、西楼的门窗户扇及栏杆，又买了涂料重新粉刷了所有的教室墙壁，大门两侧的墙壁，还有厕所，又重新喷漆了大门和旗杆，修补了校园中间的地坪和被冻烂的校园内所有台阶，购置了各处室的办公设施，重新粉刷了校长室和教务处，对校长室和教诲处做了统一的规划和布置，接下来又自费为学生购置了床单、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、脸盆、毛巾，对男女寝室也进展规划和布置，又新购置了几付报栏，添置图书、仪器、体音美器材，使我们的各室根本上都到达了一类的标准，学校的所有门牌全部换成镀金的黄色，更换了所有楼房窗户上的玻璃接下来我们又投资了将近几千元在几个广告公司制作了大大小小将近几十个版面、喷绘，写真和车贴，布置了我们的教室，美化了我们的校园，还购置了大量的盆花和其他绿色植物，总计算下来我们投资了将近上万元用于我校的育人环境上。2023学校女工委工作总结范文今年，我校的广阔女教职工以党的十八大精神为指导，围绕年初市总工会下达的目的任务，坚持“围绕中心，效劳大局”，积极开展党的群众道路教育理论活动，参与民主管理，维护女职工权益，发挥了桥梁纽带作用。与时俱进，加强自身建立，优化女教职工成才环境，不断进步我校女教职工队伍的整体素质。一、适应形势开展的需要，进步女教职工政治思想素质1．加强女教职工的政治理论学习。年初，学校女工委都根据工作方案确定了学习内容。学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于理论，大胆创新；学习有关妇女工作法规，贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件，增强女教职工的“四自”才能，进步了自身素质。组织女教职工观看了中宣部理论局原副局长张xx《充分认识群众道路教育理论的重大现实意义》的视频讲座，听取了市委理论讲师团副团长李xx做的《踏着典范的足迹前进》的报告，用先进的理论武装头脑。在西关社区开展的文明社区建立中，我校1名女老师荣获热心公益活动先进个人称号，3人分别获“孝老爱亲”好婆婆，好儿媳，好子女称号。2．强化女教职工的师德师风建立。我校女工组织重视组织女教职工学习《老师法》、《公民道德施行纲要》、《****中央、国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、根底性地位。发动女教工积极投身各种学习与改革，在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识，培养创新才能，更新教学内容和教育手段，进步女教职工敬业爱岗、科学育人的程度，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。我们参与制定了《宝鸡一中师德奖惩考核方法》，1名女老师荣获陕西省师德先进个人。3.增强女教职工队伍的身体素质当今紧张的工作节奏，给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压，各校女工委除在政治上关心她们外，还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心安康的活动。通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞，组织女教工外出参观学习等形式活泼女教工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。三月份，开展了庆三八“美食看我秀包饺子比赛”，活泼女工文化生活。四月份为加强学习型工会建立，落实“润德宝鸡书香陈仓”要求，以读书为平台，组织开展了“谁是你的重要别人”访谈活动，82位老师撰写了读书心得，8位女老师上台参与交流访谈，通过“书香润心人文一中”使大家分享了心灵平和的主张和与人相处的态度，增强了老师的交流沟通和合作意识，增强了老师之间的友谊和团结互助。此活动在《宝鸡日报》进展了报道。六月份，开展传统文化教育，在端午节降临之际，开展“端午节爬山踏青活动”，让教职工走出校园感受大自然的美妙景致。九月份，积极举办“庆贺老师节手工作品展”迎国庆“第八届教职工运动会”激发团队合作意识，丰富生活情趣。十一月开展“幸福在寒冬”读书微感言大赛等读书活动，引导教职工感悟感知生活幸福。每一位女教职工都参加微感言大赛，撰写了自己对幸福的理解。工会对优秀感言集中进展了展示宣传，并为每一位参与活动的老师制作了精巧的幸福书签，得到教职工的好评。十一月底至十二月初，开展了xx年羽毛球比赛活动。年末举办了新春兴趣联欢活动，进一步丰富了女教职工的文化生活，营造融洽和谐的人文气氛。4.、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男老师享有同等的待遇。同时，我们还十重视女教工孕产期、方案生育假等待遇的落实，为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进展探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检，解决女教工的后顾之忧。11月中旬为全体教职工办理《职工互助医疗保险》，为教职工安康提供实在的保障。关心女工，协调做好每年一次女工专项体检，做好三八等节日慰问活动。通过广泛听取女工的意见和建议，帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。继续开展金秋助学活动，获得上级部门的支持，省教育工会领