暑期企业调查总结

第26页共26页暑期企业调查总结暑期企业调查总结。调查原因：在当前金融危机涉及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下，进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势，分析^p就业策略对促进大学生就业具有积极意义。社会形势：在金融危机的海啸过后，虽然这次危机对中国的影响没有像其他国家的影响那么大。但是从对大学生就业的这个方面讲，它所带来的也就并非一般的影响了。目前，已经有不少大学生在校园招聘会上发现，如今来招聘的单位没有往年多，而且需要的名额也非常有限。有一位企业的总裁说过：“如今，企业都在大量裁员，很多在职的精英我们都不得不忍痛割爱，更别说再去招聘没有经历的高校毕业的大学生了。”这也足以见得大学生就业形势的严峻了。但是社会还是需要人才的，前提是你一定是个人才。一个人假如能做到让人家无可代替的话，那么他就一定是成功的。毋庸置疑这对大学生的在校学习又发起了一个新的挑战。这对大学生本身的质量提出更高的要求。对于大学生职业开展而言，自己唯一可控的就是自己的就业才能。首先，企业目前需要的到底是哪方面的人才？他们对大学生的要求是什么呢？他们对我们的忠告又是怎样的呢？就每个个体而言，就业才能包括专业才能与市场才能两个局部。在专业才能方面，以敬业精神、职业道德和职业操守为代表的态度型资产是大学生专业才能中的关键，以解决问题才能为代表的知识技能型资产是专业才能的基石。在市场才能方面，为寻找更好的职业开展时机，大学生必需要理解如今整个劳动力市场，特别是大学生的劳动力市场的总体供求数量信息和构造信息，要理解职位详细的职责要求，扩大自己的认识面，更要要理解自己个人就业才能的程度，同时还必须改良自己的展示才能。正所谓知己知彼百战百胜。调查结果：企业对研究生的需求仍然较大，本科生供需根本持平，专科生供大于求；学科专业失衡：当前的就业市场，文科专业的就业形势与理科相比不容乐观。然后，企业对于大学生的要求是希望他们能有“实战”的经历。希望大学生能多参加社会理论来锻炼自己的才能从而能更加积极坦然的面对自己得与失。这种现象就是很多人在进入社会以后，就很容易有挫败感，而显得精神萎靡。这就要我们大学生在校以及走上社会以后要锻炼自己强大的心理承受才能。有一个很生动的比喻，一对面粉放在面板上，你用手一拍，这对面粉就散了。，这就是如今大学生的承受才能。你把他加点水再拍就不一定散了。但还是一对很松软的面粉，假如你在给他不断地加水，再接着揉。揉到最后就变成了一个面团。你再怎么拍就不会散了。你继续给他揉，揉到最后，他就不仅仅是一对面团了。你即使用手给他拉，他也不会断，这就成拉面了。人的神经承受才能，一定要到达这种状态才能去参与社会。所以我们需要锻炼的正是这个。其实在如今的社会上有些企业提供了一些职位，这些职位是可以让大学生作为一个起步的位子，让他们锻炼自己的时机。当社会给大学生提供这样的时机，而且他们是可以做到的，但他们又会觉得这个不符合我的爱好，或者这个不是我的开展方向，又或者这个工作岗位的工资太低了。这样的情况很多。企业又针对大学生提出这样的建议：切勿急躁。目前有很多企业的老板都觉察如今的大学生也就是很多的年轻人心态非常地急躁，看着碗里的，想着锅里的。很多年轻人也时常会抱怨，社会对他不公平，总是抱怨人家的家庭条件好，只要靠靠关系就能走上一条舒适的路。而自己呢身无分文，什么都没有。但是我们应该觉悟到人的出生时由不得自己选择的，但是人生命的终点是由我们自己选择的。难道真正的原因不是在我们自己身上吗？假如我们总会觉得社会就是我们的敌人，自己生活的不幸的来就是社会，这样的想法本身就是大学生也可以说是年轻人心理不安康的表现。断正自己的态度也是决定人生的一大要点。假如我们换一种思维的话，把自己当做是社会的主人的人，这样我们才可以在社会上争得一席之地。要靠着自己的才能才可以成功。经过调查后，我们更应该认识到社会是残酷的，但也是宽容的。我们无力改变它，但是我们可以适应它。但是有一件事我们是可以改变的，那就是我们自己。首先我们就是在不断地挑战自己。其实人生最大的挑战莫过于对自己的挑战了。改变自己的观点，新事物战胜旧事物，我们在开展。我们在挑战自己过去的观点和思维方式。进而到达另一个阶段。这也是人在成长的过程。自己在不断地挑战着自己，在经过无数次地蜕变后，这才会成就将来的那个最坚韧的自己。总有一天能在社会上争得一席之地的。针对大学生总是抱怨自己无处大展拳脚的问题。有些企业主管提出这样的看法。其实社会处处存在时机，就像我们需要发现美的眼睛一样，只要是有心人是可以抓住它并且把握它。每天这样抱怨的人，是不是更应该从自己身上找到原因呢！傅雷曾经说过：只有事实才能说明你的心迹，只有行动才能证明你的决心。我们需要动起来。在不断地挑战中强大自己，当时机真正降临的时候，我们能赶上它。甚至由这个时机走上成功的道路。时机是为时时刻刻有准备的人的。我想只有在为着自己的梦想而努力拼命奋斗的人，才能明辨并且抓住那个自己等待很久的机遇。追梦是一个长期的过程。我们不要抱希望一步登天。大道理都懂，但是当一个老板给你1000元每月的时候你是不是还愿意给他干事呢！假如你能把这只有1000元每月工作的事情干的非常出色的话，那么老板还会一直让你干这个吗？这是一种过程。但凡想要一下子，把一件事情干成的想法的人，就算他干成这件事情，他也没有根底，因为等于是沙滩上造的房子，最后一定会倒塌，只有渐渐地一步一步把事情干成的，每一步都给自己打下了坚实的根底，每一步都给自己一个良好的交代，再重新向将来更高去走一步的人，他才可以把事情真正地做成功。我们正在成长，我们需要历练，我们需要从最根本的做起。相信自己的将来，也要相信自己的命运就掌握在自己的手里。f132.更多工作总结延伸阅读2023年企业景气调查工作总结20xx年，山西积极贯彻落实全国企业景气调查工作会议精神和总队统计调查工作会议精神，在国家统计局效劳业调查中心和总队领导的大力支持下，按照稳固、完善、开展、进步的工作要求，以确保调查数据质量和创新调查工作为中心，圆满完成了企业景气调查工作和制造业、非制造业采购经理月报工作，在标准数据采集工作流程、推进调查制度方法改革、历史数据资料库建立、加强分析^p研究工作、提升调查效劳程度和加大统计执法力度、进步企业依法统计意识等方面做了大量努力，表达了我省景气调查工作特色，推动了企业景气调查工作的深化开展。一、圆满完成企业景气调查年报、季报工作和制造业非制造业采购经理调查月报工作1、按照国家报表制度要求，精心设计景气调查问卷，对全年调查工作做出统一要求。按照国家统计局效劳业调查中心和总队报表工作要求，一方面我们认真组织学习和研究了国家统计局下发的报表制度，根据景气调查的专业特点设计印刷了不同行业不同颜色的景气调查问卷，并在问卷首页用醒目的字体对企业家的上报时间进展了人性化的温馨提示。另一方面我们印发了《全省企业景气调查xx年年年报及20xx年季报详细要求》手册，对基层调查单位的调查工作做出了统一详细的要求，保证了全年景气调查工作的顺利进展。2、召开全省企业调查年报工作会议，对基层调查人员和企业统计人员进展培训。为了传达好全国景气调查工作会议精神，布置安排全年的景气调查工作，我们组织召开了全省企业调查工作会议，按照国家统计局制定的企业景气调查制度，结合xx年年工作中出现的问题，对全省基层企业景气调查人员和企业统计人员进展了关于调查方案、报表制度、业务知识等方面的培训，把调查工作中存在的问题解决在年报、季报上报之前，为做好景气调查各项调查工作奠定了良好的根底。3、建立数据审核查询制度，确保数据质量。为加大对基层数据的审核工作力度，我们建立了数据审核查询制度，特制了《景气调查报表审核查询记录表》，确保基层上报的数据质量。各市的报表上报后，采用程序审核和人工审核相结合的方法，对审核过程中发现的问题，及时填写《景气调查报表审核查询记录表》，进展逐项登记，并针对审核过程中发现的问题及时对基层调查单位和企业进展查询，使每个审核出的问题都有处理结果。4、编印实用手册、完善采购经理名录库，保障采购经理调查网上直报率。为保证采购经理调查工作顺利进展，进步采购经理调查网上直报率，我们召开了全省采购经理培训会，对网上直报程序进展了培训，并对直报过程中常见的问题进展了重点讲解。印发了《国家统计局采购经理调查企业联网直报平安认证管理系统常见问题解答》手册，发放到每一个调查企业，并对企业在直报过程中遇到的问题进展解决或上门效劳。在月报工作中，随时更新、完善采购经理名录库，加强与企业采购经理之间的沟通与联络，保证采购经理调查网上直报率。二、重点推行《实务工作制度》，强化头数据采集工作为保证企业景气调查头数据的真实可信，及时准确地完成国家布置的企业景气调查任务，今年我们在杨润广总队长的亲自领导和严格审核把关下，经过反复屡次的修改、充实、完善，重点推行了《山西省企业景气调查实务工作制度》的施行。真正从头上促使企业负责人、企业采购经理亲自填报调查问卷，保障对景气状况的判断、对企业消费经营状况的判断真实可信，这个实务制度的重点在于强化头数据采集上报，特别是制定了保障头数据企业相关负责人亲自填报问卷的景气调查措施。它包括头数据采集上报实务制度、头数据采集监视制度、数据审核汇总上报制度、企业景气调查根本情况台帐设置制度、景气调查管理制度、景气调查年报、季报工作流程图等六个方面的详细制度。在头数据采集上报实务制度中，我们对头数据采集原那么、采集上报要求、采集上报内容、采集上报方式等都做出了新的统一的要求，为准确完成国家布置的企业景气调查任务，确保头数据采集上报真实可信，奠定了坚实根底。在头数据采集监视制度中，我们明确了头数据报出人员的职责，明确了基层调查队监视检查职责，确保企业景气调查头数据采集上报严格、标准、有序。在数据审核汇总上报制度中，从调查数据的审核和调查数据的汇总上报两个方面，强化对景气数据质量审核工作的力度，确保景气调查数据及时、准确上报。企业景气调查根本情况台帐制度，对于把握企业的根本资料信息，对于以事后实际的企业消费经营情况验证景气调查的准确度有着重要的意义。为及时整理景气调查季报、年报和历史资料的主要指标台帐，建立实用的景气调查根本情况台帐，我们设置了三类台帐，一是被调查企业的根本情况；二是分专业的景气台帐，三是企业景气调查数据与事后企业消费经营走势对照情况差异记录台帐。为进一步开发应用我省景气调查资料，奠定了扎实的史料根底。企业景气调查管理制度，从管理、开发、考核、培训和执法五个方面，加强对企业负责人、企业联络人及调查员工作质量的管理与考核，确保景气调查工作标准有序地开展。景气调查年报工作流程图及季报工作流程图，是在积累了这些年工作经历的根底上，制定的一套完好的、科学的工作流程进展图表。以准备阶段――数据采集阶段――数据审核录入阶段――数据汇总上报阶段――数据发布归档阶段为主线分别贯穿于年报和季报工作中，将所有要完成的各项工作任务，以非常明晰、直观的流程浓缩于一张图标上，便于基层调查队自我监视检查，进步全系统景气调查工作的科学性和积极性。我们相信，通过对国家景气调查制度的不断探究与完善，这套《企业景气调查实务工作制度》，必将促使我省景气调查工作始终走在不断开拓创新的轨道上，并对今后的景气调查工作中产生积极而深远的影响。三、建立景气调查数据库，提升调查效劳程度1、完成全省景气调查数据库建立工作，为历史数据的开发应用提供数据保障。2、加强数据资料的分析^p研究工作，提升调查效劳程度。四、加大统计执法力度，进步企业依法统计意识为认真贯彻落实依法行政、依法统计的根本方略，保障统计调查工作的正常秩序，实在维护企业调查数据的准确性、科学性和及时性，20xx年4-5月份总队对全省11个市的30家企业进展了以企业头数据质量为中心的统计执法检查。历经半个多月的时间，我们对抽选的企业景气调查企业的年报报表和季报问卷进展了全面的检查。通过检查，宣传普及了统计调查法制知识，在企业中树立了依法调查观念，优化了景气调查的法制环境，为确保景气调查头数据质量提供了法律支持。五、企业景气调查工作存在的问题和建议企业景气调查可以及时、准确地反映宏观经济运行和企业消费经营状况，为各级党政领导进展宏观管理与决策和企业消费经营提供参考根据和咨询建议，对促进社会经济安康稳定开展有着重大的指导意义。但在实际工作中仍存在着一些详细问题，困扰景气调查工作的进一步开展。1、调查程序有待更新完善。如今全国使用的景气调查程序是xx年以前就开发使用的，经过几年时间的开展，已经不能完全满足当前审核工作的需要。比方说一些电力、供水、供暖企业本来就不存在产品订货、库存等问题，但在审核过程中程序长期会出现提示性错误；另外期待国家在年报审核程序中，进一步完善对企业规模的判断审核标准。2、调查结果采用率不高。由于近两年来物价指数不断上涨，经济热点逐渐向价格方面转移，加之“三农”问题一直受到地方党政领导的重视，因此各方面对景气调查的重视度下降，景气调查结果的采用率受到一定影响，影响了基层同志的工作积极性。3、建议季度景气调查报告署名形式适当改良。国家效劳业调查中心在使用各省提供的季度景气调查报告时，通常是以效劳业调查中心的名义向国家局内、外网提供，建议增加各省总队的署名，以便于景气调查专业参与当地的年度考核。六、新一年开展企业景气调查的工作打算1、继续加强调查数据质量建立，确保调查数据真实可信。认真落实国家统计局的工作部署，按照山西调查总队制定的《企业调查专业务实工作制度》的要求，实在加强头数据质量管理工作，保障调查数据真实可信。2、加大业务培训力度，进步基层统计人员的业务程度。由于体制改革问题，基层工作人员变动较大，一些基层调查队的工作人员对企业景气调查工作程序不甚理解，影响了调查工作的质量。方案2023年企业景气调查工作总结2023年，山西积极贯彻落实全国企业景气调查工作会议精神和总队统计调查工作会议精神，在国家统计局效劳业调查中心和总队领导的大力支持下，按照稳固、完善、开展、进步的工作要求，以确保调查数据质量和创新调查工作为中心，圆满完成了企业景气调查工作和制造业、非制造业采购经理月报工作，在标准数据采集工作流程、推进调查制度方法改革、历史数据资料库建立、加强分析^p研究工作、提升调查效劳程度和加大统计执法力度、进步企业依法统计意识等方面做了大量努力，表达了我省景气调查工作特色，推动了企业景气调查工作的深化开展。一、圆满完成企业景气调查年报、季报工作和制造业非制造业采购经理调查月报工作1、按照国家报表制度要求，精心设计景气调查问卷，对全年调查工作做出统一要求。按照国家统计局效劳业调查中心和总队报表工作要求，一方面我们认真组织学习和研究了国家统计局下发的报表制度，根据景气调查的专业特点设计印刷了不同行业不同颜色的景气调查问卷，并在问卷首页用醒目的字体对企业家的上报时间进展了人性化的温馨提示。另一方面我们印发了《全省企业景气调查XX年年年报及2023年季报详细要求》手册，对基层调查单位的调查工作做出了统一详细的要求，保证了全年景气调查工作的顺利进展。2、召开全省企业调查年报工作会议，对基层调查人员和企业统计人员进展培训。为了传达好全国景气调查工作会议精神，布置安排全年的景气调查工作，我们组织召开了全省企业调查工作会议，按照国家统计局制定的企业景气调查制度，结合XX年年工作中出现的问题，对全省基层企业景气调查人员和企业统计人员进展了关于调查方案、报表制度、业务知识等方面的培训，把调查工作中存在的问题解决在年报、季报上报之前，为做好景气调查各项调查工作奠定了良好的根底。3、建立数据审核查询制度，确保数据质量。为加大对基层数据的审核工作力度，我们建立了数据审核查询制度，特制了《景气调查报表审核查询记录表》，确保基层上报的数据质量。各市的报表上报后，采用程序审核和人工审核相结合的方法，对审核过程中发现的问题，及时填写《景气调查报表审核查询记录表》，进展逐项登记，并针对审核过程中发现的问题及时对基层调查单位和企业进展查询，使每个审核出的问题都有处理结果。4、编印实用手册、完善采购经理名录库，保障采购经理调查网上直报率。为保证采购经理调查工作顺利进展，进步采购经理调查网上直报率，我们召开了全省采购经理培训会，对网上直报程序进展了培训，并对直报过程中常见的问题进展了重点讲解。印发了《国家统计局采购经理调查企业联网直报平安认证管理系统常见问题解答》手册，发放到每一个调查企业，并对企业在直报过程中遇到的问题进展解决或上门效劳。在月报工作中，随时更新、完善采购经理名录库，加强与企业采购经理之间的沟通与联络，保证采购经理调查网上直报率。在今年的报表工作中，我们按时上报了企业景气调查XX年年年报和2023年1-3季度企业景气报表和简要分析^p、访谈、报告等相关分析^p资料。圆满完成了2023年1-9月份采购经理月报网上直报工作，企业网上直报率到达99%以上。二、重点推行《实务工作制度》，强化头数据采集工作为保证企业景气调查头数据的真实可信，及时准确地完成国家布置的企业景气调查任务，今年我们在杨润广总队长的亲自领导和严格审核把关下，经过反复屡次的修改、充实、完善，重点推行了《山西省企业景气调查实务工作制度》的施行。真正从头上促使企业负责人、企业采购经理亲自填报调查问卷，保障对景气状况的判断、对企业消费经营状况的判断真实可信，这个实务制度的重点在于强化头数据采集上报，特别是制定了保障头数据企业相关负责人亲自填报问卷的景气调查措施。它包括头数据采集上报实务制度、头数据采集监视制度、数据审核汇总上报制度、企业景气调查根本情况台帐设置制度、景气调查管理制度、景气调查年报、季报工作流程图等六个方面的详细制度。在头数据采集上报实务制度中，我们对头数据采集原那么、采集上报要求、采集上报内容、采集上报方式等都做出了新的统一的要求，为准确完成国家布置的企业景气调查任务，确保头数据采集上报真实可信，奠定了坚实根底。在头数据采集监视制度中，我们明确了头数据报出人员的职责，明确了基层调查队监视检查职责，确保企业景气调查头数据采集上报严格、标准、有序。在数据审核汇总上报制度中，从调查数据的审核和调查数据的汇总上报两个方面，强化对景气数据质量审核工作的力度，确保景气调查数据及时、准确上报。企业景气调查根本情况台帐制度，对于把握企业的根本资料信息，对于以事后实际的企业消费经营情况验证景气调查的准确度有着重要的意义。为及时整理景气调查季报、年报和历史资料的主要指标台帐，建立实用的景气调查根本情况台帐，我们设置了三类台帐，一是被调查企业的根本情况；二是分专业的景气台帐，三是企业景气调查数据与事后企业消费经营走势对照情况差异记录台帐。为进一步开发应用我省景气调查资料，奠定了扎实的史料根底。企业景气调查管理制度，从管理、开发、考核、培训和执法五个方面，加强对企业负责人、企业联络人及调查员工作质量的管理与考核，确保景气调查工作标准有序地开展。景气调查年报工作流程图及季报工作流程图，是在积累了这些年工作经历的根底上，制定的一套完好的、科学的工作流程进展图表。以准备阶段――数据采集阶段――数据审核录入阶段――数据汇总上报阶段――数据发布归档阶段为主线分别贯穿于年报和季报工作中，将所有要完成的各项工作任务，以非常明晰、直观的流程浓缩于一张图标上，便于基层调查队自我监视检查，进步全系统景气调查工作的科学性和积极性。我们相信，通过对国家景气调查制度的不断探究与完善，这套《企业景气调查实务工作制度》，必将促使我省景气调查工作始终走在不断开拓创新的轨道上，并对今后的景气调查工作中产生积极而深远的影响。三、建立景气调查数据库，提升调查效劳程度1、完成全省景气调查数据库建立工作，为历史数据的开发应用提供数据保障。2023年，山西调查总队把各专业数据库建立确定为今年的重点工作。景气调查专业以此为契机，不分昼夜、午休及公休时间，用了近两个月的时间，重新汇总整理了我省1999年-XX年年共9年36个季度的企业景气调查资料。结合企业景气调查特点，完成了历年分季度、分行业、分规模、分经济类型、不同运营指标、特殊分组等多种分类方法共计2500多张表的数据整理、加载工作，从而建立了自1999年全国历史数据转换后至XX年年的一套科学、完好的景气调查历史数据资料库。为提升景气调查数据公共效劳才能，扩展景气调查数据效劳的渠道，为历史资料的进一步开发应用，提供了坚实的数据保障，受到了总队领导的屡次表扬和嘉奖。2、加强数据资料的分析^p研究工作，提升调查效劳程度。根据2023年全省统计调查工作的部署，统计调查研究工作的重点就是努力进步调查调研和调查信息效劳社会的程度。我们按照总队要求，根据企业景气调查年报和季报数据，结合调查中发现的问题和经济热点，及时编写了27篇统计调查快报和4篇统计调查报告，分别被省两办、总队外网和国家统计局内网采用，获得了良好的社会效劳效果。四、加大统计执法力度，进步企业依法统计意识为认真贯彻落实依法行政、依法统计的根本方略，保障统计调查工作的正常秩序，实在维护企业调查数据的准确性、科学性和及时性，2023年4-5月份总队对全省11个市的30家企业进展了以企业头数据质量为中心的统计执法检查。历经半个多月的时间，我们对抽选的企业景气调查企业的年报报表和季报问卷进展了全面的检查。通过检查，宣传普及了统计调查法制知识，在企业中树立了依法调查观念，优化了景气调查的法制环境，为确保景气调查头数据质量提供了法律支持。五、企业景气调查工作存在的问题和建议企业景气调查可以及时、准确地反映宏观经济运行和企业消费经营状况，为各级党政领导进展宏观管理与决策和企业消费经营提供参考根据和咨询建议，对促进社会经济安康稳定开展有着重大的指导意义。但在实际工作中仍存在着一些详细问题，困扰景气调查工作的进一步开展。1、调查程序有待更新完善。如今全国使用的景气调查程序是XX年以前就开发使用的，经过几年时间的开展，已经不能完全满足当前审核工作的需要。比方说一些电力、供水、供暖企业本来就不存在产品订货、库存等问题，但在审核过程中程序长期会出现提示性错误；另外期待国家在年报审核程序中，进一步完善对企业规模的判断审核标准。2、调查结果采用率不高。由于近两年来物价指数不断上涨，经济热点逐渐向价格方面转移，加之“三农”问题一直受到地方党政领导的重视，因此各方面对景气调查的重视度下降，景气调查结果的采用率受到一定影响，影响了基层同志的工作积极性。3、建议季度景气调查报告署名形式适当改良。国家效劳业调查中心在使用各省提供的季度景气调查报告时，通常是以效劳业调查中心的名义向国家局内、外网提供，建议增加各省总队的署名，以便于景气调查专业参与当地的年度考核。六、新一年开展企业景气调查的工作打算1、继续加强调查数据质量建立，确保调查数据真实可信。认真落实国家统计局的工作部署，按照山西调查总队制定的《企业调查专业务实工作制度》的要求，实在加强头数据质量管理工作，保障调查数据真实可信。2、加大业务培训力度，进步基层统计人员的业务程度。由于体制改革问题，基层工作人员变动较大，一些基层调查队的工作人员对企业景气调查工作程序不甚理解，影响了调查工作的质量。方案水质调查暑期社会理论个人总结十天的xx水质分析^p调查暑期社会理论很快过去，但短短的十天让我成长许多许多。社会理论让我们这些在象牙塔里的学生走出校门，接触这个生疏的世界，从此扛起肩头的那份责任。水，是生命的泉，而今水资紧张、水环境恶化、水利用不合理等为特征的水危机，已逐渐成为影响经济、社会可持续开展的重要制约因素，生命在呐喊啊。上海中国馆中水元素贯穿始终，不仅是中华民族精神的影射，更重要的是呼吁全球保护水资的行动。7月24日上海世博会的长江水生生物养护展向世界呼吁着保护环境，保护水资。能通过理论活动，在进步个人素质，加强团队合作才能的同时，为保护水资献出自己的一份力，为改善xx流域水质做一份努力，我是那样的自豪。“我在实现我的社会价值，我在填充生命的记忆。”是这次暑期社会理论在我的大脑里植入了这个理念，我在成长。暑期社会理论的坚艰辛的，6:30集合，乘两个多小时的车去取水点取水，在烈日下做问卷，回学校后那么马上起实验室开场实验，满满的一天行程，很累。但成功的花需要汗水的浇灌。走在37度高温的街道上，当衣服被汗水浸湿时，当枯燥的嘴唇还得不停地向行人介绍保护水资的重要性，却没有时间喝背包里的水时，当汗水滴进双眼而一并带出泪花时，多么想退却，多么想放弃。但我必须坚持，因为这是我的责任。所有的累在得到的成果中消除。十天的暑期社会理论中遇到了很多困难，怎么办？闯过去，因为年轻的我们不服输。记得有一个人曾说过：“没有人可以打败你，除了你自己。”问卷调查并不是想象的那样容易，一次又一次被回绝，深吸一口气，抬头，微笑，我们继续。实验不再是实验课堂上验证性的实验，而是我们自己去探究，去发现的探究性实验。刚开场时的一些忽略造成了整个实验的失败，我们镇定的寻找原因，没事，重新来。为了使测得的数据更加准确，对水样需进展十几次甚至二十几次的反复测量，没关系，我们继续。没有人能帮我们，除了我们自己，社会理论让我们学会独立，学会去承当。我们用自己的力量去克制困难。当然，这离不开团队的合作。有人曾问：“一个人能干什么，而一个团队又能干什么？”我明白，每一个队友都明白，我们是一个团队，我们有着共同的目的，我们可以互相依靠，互相鼓励，我们可以创造奇迹。当为取水在堆满乱石的陡峭江堤上行走，我们十指相扣时；当问卷一次又一次被回绝之后，队友们互相鼓励时；当披着星光，拖着疲倦走在回寝室的路上，却大声说笑时……我切实在实的感受到团队赋予我们每个人的动力。暑期社会理论的这十天里，与队友们一起努力地十天里，挥洒着汗水，挥洒着激情，一切的付出在获得江水的那一刻，在行人同意帮助做调查问卷的那一刻，在测定准确实验数据的那一刻得到了回报。在这十天里，我也收获了许多许多。我学会了去包容，去理解，学会了互相帮助，互相关心，学会了去承当，去努力，也学会了坚持。但同时我们也认识到，自己的力量是渺小的，我们仍需不断努力，不断进步自己，这样才能更好的效劳社会，创造自己的价值。我会继续努力留校大学生暑期生活调查留校大学生暑期生活调查引言②“考研一族”面对武汉炎热的夏天，他们放弃了回家与亲人团聚的时机，放弃了珍贵的休息时间，顶着三四十度的高温天气，在自习室里埋头苦读。调查显示，79.1的同学有时间在校上自习，上自习的时间一般为3—5小时。而在他们之中考研的人占了绝大多数。随着高校扩招以来，本科生倍受青昧已成历史，越来越多的大公司倾向于录用起点较高的研究生。因此，考研成了留校大学生的奋斗目的。③“充电一族”为了更美妙的明天，如今就业形式越来越严峻，一些大学生纷纷意识到只有多掌握几门技能，进步综合素质才能在剧烈的竞争中脱颖而出，所以他们选择假期留校充电〔大学生把暑假期间各种课外理论和学习称为“补充教育”〕，尽管需要金钱和时间，但经调查显示，仍有16.8的同学选择以培训班的方式给自己充电，。④“无聊一族”〔“网游一族”〕整个暑假，无所事事的同学