证券公司工作总结【10篇】

证券公司工作总结【10篇】证券公司工作总结1这一年来，几乎每天都处于紧急和劳碌之中，先是年初由于经济危机的影响，许多客户实行保守、观望的态度，需要调整投资产品配置，选择与之匹配的投资产品，重新分析制定规划，尽量选择较为保下面是小编为大家整理的证券公司工作总结【10篇】,供大家参考。

证券公司工作总结1

这一年来，几乎每天都处于紧急和劳碌之中，先是年初由于经济危机的影响，许多客户实行保守、观望的态度，需要调整投资产品配置，选择与之匹配的投资产品，重新分析制定规划，尽量选择较为保守的品种，比方货币基金、债券等；然后春节前后，宏观经济略有回暖迹象，一些以往操作频繁的客户又有些按捺不住，要连续进展股票和权证的短线操作，在对市场进展了综合分析后，对各种股票板块和证券品种进展了比照，建议这些客户可以选择一些防备类行业的股票或者资源类的上市公司，尽量回避权证类的高风险品种，对于保守的客户，也建议可以适当尝试etf产品的二级市场投资，这样可以在保证资本安全的前提下，把握打盘上涨的幅度，收益较为稳妥，这段时间的工作既繁重有辛苦，既要参考许多资料和数据，反复讨论，又要向客户急躁的介绍各品种的特点，得出的结论的理由，以及一些品种在操作上的简洁技巧和留意事项并随时与客户进展沟通，沟通彼此对市场的看法；接着是“创业板”的上市，身处证券行业，这段时间的工作特别紧急和繁重，而且让我在一次陷入冲突之中。

“创业板”开通手续，公司是下达了任务指标的，实行了许多联系和通知客户的措施，而通过对学习各国创业板市场的资料，特殊是参与了天津地区持证人连续教育活动，听了教师对风险投资和创业板市场的分析后，觉得大多数客户特别不适合参加创业板市场的投资，因此对前几批发行的创业板股票的资料进展了特别深入的分析并准时传达各客户；第四季度，市场通胀预期愈演愈烈，大盘也已渐渐显示了上涨乏力的迹象，但个股依旧活泼，新入市的客户依旧满仓操作，并们有准时地调整仓位，一旦大盘调整会有风险很大，建议客户要掌握好仓位，保存较大比例的帐户资金，等待时机。以上这些行为包含着大量的查阅资料，分析比照，思索总结和沟通沟通的工作，怎一个“忙”字了得？

也正是由于这一年来不同以往的劳碌，积存了更多的阅历，催促自己去学习更多的学问，了解更多类型的投资品种和市场，提升了自己适应更多不同变化的.力量。

通过在证券行业十几年的工作，考取了cfp资格两年多以来，慢慢领悟出许多教师和前辈们经常教悔的道理：

虚心：只有保持虚心的态度，才能让自己学习到更多的东西，使自己的学问和意念常“新”。

严谨：对各种产品和市场要仔细讨论和分析，对不同客户也要有更多的了解，才能给他们供应更加适合的投资建议。

圆通：面对公司任务和客户利益，要积极对待，既不能躲避也不能推脱，尽量运用自己的学问和阅历查找二者的*衡点，只要肯花心思，是可以做到“双赢”的。

恳切：无论如何，只用诚意诚意为客户着想，站在客户的角度，作出的投资规划才是正真适合客户本身的，也才是最能让他们承受和认可的。

长期以来我都是以这样的态度在工作，也正由于如此，与许多客户成为了知心朋友，今年的市场变化更为丰富，很庆幸自己几年前就参与了金融理财师的培训和学习，较早的对国际金融市场有了些了解，在进展分析和规划时等到了充分的运用，被客户特别认可和赞同，使他们对这一年来的投资成绩特别满足，我们之间的友情加深了，对我也更加信任，因此，让我特别感谢，信任自己应当有力量为更多的人供应更好的效劳！

证券公司工作总结2

年初，汉唐证券提出集中交易的需求，实现了北京三个营业部的集中交易。公司指派我负责这个工程的实施。当时没有集中交易，更谈不上体验。当时只能一边实施一边探究阅历。来回于三个售楼处之间，搭建测试环境，仔细测试，在测试中发觉问题，解决问题。一个多月后，系统最终顺当上线。在这个工程中，我学到了许多，积存了许多阅历，为以后的集中交易打下了根底。之后负责中关村证券b股集中交易，由于之前做过几个类似的工程，所以比拟得心应手。两个星期后，十几个售楼处上线，系统运行正常。

从上一年开头，公司意识到我们专柜软件的版本不统一，给升级维护带来了很大的麻烦。总行打算统一专柜版本。我负责国投阜外营业部、中信百家庄营业部、金鑫京华营业部的`年检升级工作。和其他同事一起完成了北京专柜软件版本的统一。

由于券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的kb32柜台软件系统。3月份，我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚上线，还存在一些问题。所以这段时间的维护量比拟大。4月底，我们公司签了许多单，总部缺工程师。我被派到总部做区域集中工程。我主要负责汉唐证券的区域集中工程。先后完成汉唐南京营业部、汉唐蚌埠营业部、汉唐湛江营业部（两个营业部、四个效劳部）、汉唐茂名营业部、汉唐佛山营业部的区域集中。细心的工作让系统顺当上线，没有问题。也得到了汉唐证券总部的认可。8月，他被调回北京，负责日常维护、盈余安排的安装和胜利继承。银河证券也在9月份开头做区域集中。先把银河天津石家庄营业部升级到kb32。然后在北京实施三个售楼处（银河北京月坛售楼处、银河北京天坛售楼处、银河北京西直门售楼处）的区域集中。银河北京完成区域集中后，公司派我到天津实施天津三个销售处（银河天津云晶销售处、银河天津大连路销售处、银河黑龙江路销售处）的区域集中。到12月底，整个工程顺当完成。

过去一年，各方面都取得了肯定的进展。通过*时做工程和售后效劳，积存了许多阅历，证券行业实时性很强，需要准时精确的发觉问题。在工程和维护方面，客户的问题根本得到准时解决。在工程和售后维护过程中保持剧烈的责任感、仔细的工作态度和良好的心态。在人员少、数量大的状况下，能够按时完成公司下达的任务。依据公司要求，手机24小时不关机，能在工作时间或休息时间为客户供应电话修理或上门修理效劳，与客户相处融洽，得到客户认可。有很强的团队精神，帮助其他同事完成一些工程工程。工作中还存在一些缺乏，需要提高分析和解决突发大事的力量和程序水*。今后，我们将连续加强学习，提高技术和业务水*，更好地为客户效劳，争取更大的进步，为公司做出更大的奉献。回忆过去，展望现在，展望将来，我信任，通过我们全部金证人的不懈努力，金证会有更美妙的明天。

证券公司工作总结3

随着年龄的增长和各种工作阅历的积存，使我对自己的要求也更加严格。我所在的部门是证券公司的核心部门，我的一言一行和一举一动都代表着公司的形象。我的工作中更不能有一丝的马虎和放松，稍一出小过失可铸成重大灾难性后果。众所周知，证券公司的信息技术部门是最忙的部门之一，而我所在的岗位更是不能有一丝的空闲，每一次新系统的投产和建立让我每次都有新的发觉，新的进步！在信息技术部工作的时间里，使我感觉到了自己每天都在进步！而除了日常维护外，还有一些其他的工作需要处理，因此，在这样的工作环境中，就迫使我不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细，严格根据公司的各项规章制度来进展实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我和部门全体员工的共同努力下，xxx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我几年来在信息技术部工作中的阅历来帮忙其他的同事，同事们有什么样的问题，只要问到我，我都会细心的予以解答。当我有问题弄不明白的时候，也会非常虚心的向其他同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会，不懂的弄懂。

下面我对xxx这一年来所做的工作作一个简洁的总结：

1、反xiqian系统建立

依据*人民银行反xiqian中心要求，证券公司必需建立反xiqian监控报送系统。而结合公司的实际业务状况，所以在选择和价格方面作了更深入的探讨和考虑。恒生公司给的报价是20万，有一个特地的维护团队，有很强的实力，但是每年的维护费就达2万。而新意公司的报价是4万，维护实力也不错，每年产生维护费4千元。同时也询问了其他公司，价格都在15万元以上。从公司实际业务状况动身，最终选择了价格适当的新意公司反xiqian系统，但是*人民银行反xiqian中心正式报送时间为xxx年10月1日起正式报送，在新意公司产品开发和测试时间上就相当的紧迫，只要新意公司开发出一个新的升级包，我们就立刻加班加点的开头测试，目的就是为了赶在正式报送之前能正式测试通过，时间特别的紧迫，就在放假前夕的那天新意公司又出一个新的测试包，我立刻升级后就开头报送，胜利了！而且是很顺当的报送胜利了，我立刻又重新核了一下数据，再报送，真的胜利了，刘工、王总和我们部门全体人员都松了一口气。要知道我们都是快要放弃新意产品而改用恒生公司的产品的，而且合同传真都传过去了，后来刘工立刻给恒生公司回了一个电话。从使用新意公司反xiqian系统这件事来看，我们部门在选择和考虑产品时，是充分的考虑到公司本钱和需求的问题。

2、三方存管系统建立

“券商托管证券，银行监管资金”这是三方存管总的思想，目的是充分爱护投资者，也让资金更安全，投资者更放心。

从三方存管的提出到建立以及正式上线，我们部门都是走在了最前面。从联系通讯线路，联系银行到测试和正式上线，我部门的全部员工都在悄悄的为这一新业务的学习和开展而努力。在公司全体员工的共同努力下，目前公司已正式上线了工商银行、交通银行、建立银行、农业银行，*银行准生产测试已完成，现正进展到实盘测试阶段，很快就可正式上线。

3、公司总部端和营业部端财务凭证自动录入

由于财务实行了新的会计准则和公司三方存管的正式上线，要求公司总部和营业部端均能实现财务凭证自动导入的功能。在了解公司的需求后，和新意公司联系升级事宜且进展顺当，

，目前新意综合治理*台财务凭证自动导入功能总部端已实现，营业部端已于XX年1月初升级完成，正在测试和试用阶段，估量可正式投入使用。

4、协作公司数据集中工程

5、协作公司ups更换工程

6、公司数据集中后，独立存管的升级事宜

主要解决新增两家营业部后，总部和营业部差异问题。已完成，其它功能正在优化中。

7、财务系统实行新的会计准则后，财务系统的升级和改造

财务系统实行新的会计准则后，对公司财务系统作了一次比拟大的变动。新增加一台web效劳器，营业部和总部端由以前的必需在单机上安装金蝶客户端才能登陆的方式改为直接输入ip地址和端口号就可以登陆的方式。这样对于维护起来就更加的简单。对财务明细科目也作了相应的变动，营业部端打印机都由原来的本机打印改为支持windowsXX系统下的网络打印。

8、公司各楼层交换机更换工程

9、安装公司病毒监控系统以及广域网ftp下载中心

10、协作公司远程开户系统建立

11、协作中行外币转帐系统建立

12、给营业部统计客户资产

13、机房日常维护和巡察，日志填写、数据备份、值班等

我有渴望学习新学问和不断探究的热忱，在每一次公司进展新业务和组织活动的时候。我都会第一个站出来，不管加班到几点，我都从来没有任何怨言。由于我知道，我需要学习和提高的地方还有许多。我也会积极的利用好每一次学习新业务的时机，做好各项新业务的测试工作，不给整个部门的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了部门领导交给的每一项任务。也受到了同事们的好评。

但是也存在一些缺乏：

1、证券业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面学问和动手力量有待加强。

3、在维护或工程实施中，没注意对要害问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，削减不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。

4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新学问，做到学问的不断更新。

改良措施：

1、*时注意学问技能积存，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。

2、加强网络方面的学习，有时机多参与相关方面培训。

3、在工作中擅长总结，对典型、要害问题解决注意整理，形成文档，盼望部门加强这方面的沟通、监视。

4、主动争取新业务工程测试和实施时机，在实践中学习。

5、加强和各营业部以及效劳部的沟通。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的时机和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其他优秀同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。争取更好的工作成绩。

证券公司工作总结4

依据营业部20xx年度业绩考核方案的要求，市场拓展组为更好、更有效率的开展工作，使小组内部连续发扬我们团队始终以来所秉承的协作、学习、进取的工作精神，形成不断开拓、持续创新的工作理念，现制定出以下详细的小组业务方案细则：

一、工作目标

主要包括市场拓展组的工作职能、进展方向：

◆客户开发，市场拓展方案的制定与实施；

◆开发渠道的建立、沟通与创新；

◆社区及各种场合的对外宣传、讲座

◆基金销售与其他产品的销售推广；

◆营业部形象推广与品牌建立；

◆营业部及上级领导安排的其他工作。

◆建立并连续完善理财沟通圈，各个行业的讨论细化，国际、国内经济形式讨论

二、工作职责

市场拓展组工作人员详细分工协作与工作职责的分类：主要包括督导岗位、综合岗位、渠道一组、渠道二组。

岗位的划分不仅明确了各自主要职责，更注意整体的协作，强化增加团队的分散力，集中力气办大事，提高市场拓展组的整体战斗力。

A、督导岗位---王亚林

◆负责部署市场拓展组的工作方向、设定明确工作目标；

◆负责指导市场拓展组成员进展各个新渠道的开发;

◆负责综合组、渠道一组、渠道二组的工作进度治理；

◆负责协调小组成员之间的沟通、沟通、学习、协作和提升开拓力量等；◆负责引导、解决以上三个小组在拓展工作中的遇到的问题；◆负责围绕达成下半年工作规划过程中准时处理其它问题。

B、综合岗位---

◆负责网上预约客户的准时开户及效劳工作；

◆负责和渠道一组、渠道二组进展协作，做好客户开发工作；

◆负责市场拓展组客户档案的建立；工作会议纪要及工作日志的整理；◆负责市场拓展组各个营销主题活动的筹划和实施工作；

◆负责新客户的准时回访、效劳需求调研工作；

◆负责月度小组绩效考核总结及奖惩制度实施的记录；

◆负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。

C、渠道一组---

◆负责制定营业部形象宣传等营销活动的方案；

◆负责和综合岗、渠道二组，客户开发工作的协作；

◆负责市场拓展组每周进展一次学习争论，如何更好开展工作；

◆负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。

D、渠道二组---

◆社区共建活动的筹划、实施，做好营业部形象宣传、市场营销等工作；◆负责社区各种公益活动的参加、宣传及客户效劳；

◆负责协作渠道综合组、渠道一组的工作，在阶段营销主题活动上协同开发；◆负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。

三、工作考核

原则上做到目标细分、责任到人。为了更好的发挥我们的团队协作精神，达成我们既定的工作目标，履行我们的工作职责，下面把工作任务分解到每个小组；使大家都有明确的个人目标，布满激情、布满动力的做好工作。

四、过程治理

市场拓展组在围绕下半年工作规划开展工作时规划进展完善的流程掌握，以亲密关注整体目标进程为核心，通过总结、学习创新业务学问来持续增加我们的战斗力。

1.市场拓展组成员围绕工作任务实施目标治理

依据目标达成的进度合理安排好工作的时间，工作活动的区域、准客

户的储藏治理等一系列的流程掌握。

2.团队提升治理

A、每周一晨会后市场拓展部成员进行例会总结上周工作进度；

B、沟通工作中的心得体会，共享阅历；

C、每人提出自己所遇到的问题，大家集思广益供应建议；

D、争论下阶段工作的重要之处，更有效率的开展工作。

2.每周进展一次创新业务学问的深入沟通、探讨。比方融资融券、创业板、马上发行的好产品等内容，为更好的效劳客户做好预备。

3.营业部组织的团队活动必需参与，特殊是学习、培训。照实际工作中有需要调整，最少提前一天向领导请假。

证券公司工作总结5

打工无岁月！总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20xx年已经进入尾声了，当我细细回忆年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感慨中。20xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年月。

而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，自己感到责任和担子更加重了，回忆以往走过的困难历程，成绩已经成为过去，新的工程对我的人生来说亦是一次全新的开头，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。一年来，我在各位领导的关心和批判指导下。爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了许多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积存出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，布满了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向20xx年关怀和帮忙过我的各位领导和同仁道一声：感谢！现在，我向领导作20xx年度述职报告，请予审议。”

通过一年来，自己参加的各项工作状况，我熟悉到团队的力气和自我的缺乏。尤其是员工吵闹大事以来，我都在对自己进展反思，盼望可以实现对自己的一些突破。我想要转变自己身上一些局限和我自己呈现的因素，转变原有的工作方式，要求自己在团队的帮助中到达最正确的状态。有时候我在悄悄的凝视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监视着自己，这些在我以往的工作经受中都是没有的，都是在吵闹大事以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的缺乏之处有

（一）沟通不够

人和人交往，最大是真诚，相互理解和*时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为的确凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有仔细去想过。在经受了这些以后，才觉察同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中消失分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就需要沟通，反复的沟通，到达相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比拟直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经受太浅、个人性格有关。我个人偏向比拟直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的力量。

（二）工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互帮助，相互帮忙，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的准时赐予了工作上的理解和帮忙，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的慎重态度，养成了凡事要问清晰，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生肯定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地精彩完成工作的根底上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的缺乏之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处，在日后的工作，也盼望各级领导和全部同事其能够帮忙我一同发觉问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

一：蜕变

任何转变对于一个人都是困难的。我也试图根据新的工作路径去转变一些态度、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在渐渐尝试和承受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作协作，工作流程、方法的接受等，但是仍旧存在缺乏的地方。我的成长、工作和生活经受让我习惯性的去一个人完成某项大事或任务，这样的结果会有两种：要么顺当完结，要么被遇到的困难打到。由于一个人的力量、精力究竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力气就更显薄弱了。

20xx年对我来说，正确的蜕变很重要。要转变的问题许多，首先就是意识。纵观我们公司的进展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的进展。意识转变能反作用自己的“行为。写出来分析是对自己的警示，提示自己需要树立深刻的危机意识，熟悉到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。

二：提高

公司的进展形势的客观缘由不用过多描述，由于任何公司的进展都要经受这样那样的曲折道路，我想有局部来自自身缘由，说明从我们工作人员自身还有需要改良和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业学问和操作技巧，保证质量。对于我们一个后台员来说，勤练内功和提高专业学问、技巧更是必要的。

三：发扬

有时候觉得自己很幸运能从事证券这个行业，从开头工作到现在已经有近4年的时间了，期间明白了许多道理也熟悉了许多朋友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多真心帮忙我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是连续做好各项工作。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。

最终我要感谢各位局领导给我这个时机，同时赐予我的工作重担，让我在20xx年经受了更多，我也不行能完善的总结过去的一年；我们没有回到过去的力量，但我们却有转变将来的力量！其次要感谢全部帮忙支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮忙和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。

过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精巧的态度为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完善的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种鼓励和鞭笞，走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精巧、完善”这八个字里面找到人生价值的所在。最终提前祝大家元旦欢乐，信任你们的明天会更加美妙！

证券公司工作总结6

本月工作重点在于以下四点：

1、手中现有客户资料的开发。

①整理出手中的每个意向客户，通过电话回访，接近客户，挖掘客户的需求，要把公司近期优待活动政策介绍给客户，切忌不能光和客户谈论股票，要想方法从生活入手拉近关系。留意总结每次通话存在的问题。针对不同客户事先想好通话内容，挂电话时要讲好话术，为下次通话做好预备。

②每天给客户打电话的时间安排：

下午回公司开会时间；晚上18:00-20:00。

2、新增客户资料。

①要保证每天至少要取一名客户资料，并在3天之内做第一次电话回访。②新要取的客户资料所发第一条短信：您好，我是今日在**和您交谈的东北证券的客户经理詹可佳，在接下来的一段时间您将会享受到我公司优质的短信试用效劳。请把我的手机号码存在您的手机里，以便您有什么问题可以准时联系我。祝您投资开心！

③坚持给潜在客户发短信，打电话。

3、与银行合作的小区活动。

①首先根据与银行的.合作方案去逐步执行，直到活动正式开头。

②活动前，事先把几种话术背娴熟，活动中，要积极去迎接客户，不错过每一个身边经过的客户，尽可能保证每一个客户都能够谈话，争取要到客户的联系方式。

③要取客户联系方式的话术：

▲帮客户分析股票、基金，回去再请教一下分析师，日后帮客户关注一下手中股票，分析一下股票的调研报告，要取电话便利联络；

▲公司以后再有什么活动可以便利联系到客户；

4、银行驻点如何开发客户。

①银行内：早上去银行后先跟银行员工打好招呼，安置好物品摆放，由于客户稀有，所以不能放过每一名客户，有客户来办理业务时主动去递交宣传折页，介绍公司近期优待活动，争取与有多方面的沟通内容；

②银行外：银行没有客户时，手持宣传折页去门口四周等待流淌客户经过，发送宣传折页；在下午时间去周边转转，查找可以沟通的客户；

③与银行员工处好关系，尤其是行长，要表现出我很积极的去工作，想给银行、给自己带来效益，要做出效果来才能转变行长对我的看法。

证券公司工作总结7

20xx年对于股票市场可谓是经受了一个严冬，股指从年内的最高点3067点一路下探到2134点跌了30%。随着大盘的一路下跌，工作越来越困难，信念一每天丢失，心情一每天低落下去，有段时间在外面发材料，发觉人们只要一听是证券，就像躲瘟疫一样，老股民们告知我，现在他们谁也不信了，死套就死套了，干脆不动了，更不想了解了，免得闹心伤神。个别新股民们直接惊异“你们还在卖股票啊？听说都赔死了，你们还想再让别人赔啊？”简直其气死人。对于股市，大家心底第一念头就是排斥和否认。客户要么不给沟通的时机，要么你说什么他都反对。由于行情不好，潜在客户进入股市的意愿不强，老股民投资亏损，资产严峻缩水，股票被套，交易量骤降。总之，今年算是白过了，自己从自信到迷茫，从迷茫到失落，从失落到习惯，习惯了就是没有感觉了的意思。习惯了很可怕，但也正是由于习惯了，才不觉得可怕。盼望这样的失落不要再连续，盼望明年可以渐渐好起来。

现对于今年的“工作总结如下：

一、遵守公司规章制度

本人严格遵守公司规章制作，不迟到不早退，仔细完成领导交待的每项工作。在客户招揽和客户效劳过程中遵循：诚恳守信、勤勉尽责、公*对待客户客户利益优先原则。遵守法律、行政法规、监管机构和行政治理部门的规定、自律规章以及职业道德，遵守所效劳证券公司的相关治理制度，标准执业，自觉维护证券行业及所效劳证券公司的声誉，爱护客户合法权益。

二、银行驻点

银行驻点，是每个证券经纪人必需经受的，由于银行是证券经纪人招揽客户的渠道和营销的*台，在银行可以接触到许多优质客户。20xx年通过银行驻点，使我总结出以下几点：

（1）亲和力与交际力量是所应具备的第一要素。努力帮忙大堂做事，银行有什么事情都帮助做好，不懂的不要胡乱答复，而是问柜台或大堂经理，有把握正确的才答复。主要与三个人打好关系：一个是大堂经理，一个是银行负责人（主任或行长），还有一个是最重要的，就是银行的理财经理或客户经理。

（2）在银行驻点中最忌讳的就是三天打鱼两天晒网，这样的话，闻讯而来的客户就会流失到别的证券公司询问和开户，同时还会造成驻点人员与银行之间的隔膜。

三、业务培训与学习

根据公司人力资源部的培训安排，20xx年度参加公司组织的视频培训，仔细学习了公司及证券业协会的新业务与规章制度。并积极参加证券业协会组织的证券从业资格考试《证券投资基金》《证券投资分析》《证券发行与承销》且已全部通过考试。通过这些课程的学习，提高了我的职业素养和效劳水*，增加合规意识、效劳意识以及荣誉感、责任感。

四、电话回访

对现有的客户定期或不定期地进展电话回访和上门回访，了解其需求，沟通对股市行情的看法，每天将公司的资讯以短信或邮件的方式发给客户，对成交及资产排名靠前的客户特地将电话、邮箱、生日进展统计，发送生日庆贺和订送生日蛋糕，提升客户满足度。这样做的，绝不仅仅限于公司层面的品牌树立及满意证券交易的根本要求，就个人层面来讲，这也是一个营销人员的职业操守及后续开必力量的表达，由于营销工作的终极目标，就是要做到能让你的客户为你带来（介绍）新的客户。对现在有客户的培育，最终根本的就是证券交易软件的正确使用及证券学问的普及，同时要不断的向客户灌输证券市场的风险意识，客户资产的缩水代表着交易量的萎缩，我们要尽最大的努力，将潜在客户进展成现有客户，将现有客户培育成优质客户。

证券公司工作总结8

今年的股票市场始终处于冷清低迷的状态，在大盘市盈率处于历史最低阶段，我只能急躁持有我的银行股，另外就是不断地学习和思索。成为一个胜利的投资人必需学习和培育正确的投资理念、较强的企业分析力量和很好的心情掌握力量，围绕这个目标，总结今年的工作和学习状况，制定明年的规划，不断提高和进步。

一、价值投资思路

1、投资理念的熟悉

开卷有益，今年主要学习了《证券分析》《经济学原理》《邓普顿教你逆向投资》《金融炼金术》《商业银行业务与经营》《乌合之众》几本书。巴菲特们已经坚持了70多年的价值投资理念，实践证明是正确的，我不需要也没力量再去创造讨论新的投资理念。通过向名人学习吸取他们的阅历和教训，不断总结完善自己的投资理念。

价值投资理论很简洁，一但理解就简单承受。我遵守逆向投资理念，坚持好股好价+适度分散+急躁持有的价值投资原则。

好股首先必需是业务简洁的。业务越简洁就越简单理解，对将来推断确实定性就越高，胜利的概率越大，投资才是最安全的。这些企业最好是身边的能常常接触到可以随时了解经营状况的，对企业的经营模式及将来进展变化能精确分析推断的，力量圈范围内的企业。

其次就是选择的企业必需有成长性。成长是价值的源泉，一个人只有通过学习和成长才能够成为一个胜利的人士；一个企业只有通过不断的进展才能成长壮大，具有强大的风险掌握力量和赢利力量；一个国家只有进展才能真正成为一个强国，人民生活幸福安逸。企业的成长使企业的价值不断提高，只有投资具有成长性的企业才能给价值投资者带来满足的收益和安全边际。历史上产生的大牛股都是在企业高速进展的阶段产生的，xx年的有色金属业进展和股市的表现证明白成长与收益的强相关性。

成长性分为三种，第一种是因产品具有护城河特征价格不断上涨带来业绩成长的群众情人型；其次种是因规模扩张或同时价格上涨引起业绩增长的芝麻开花型；第三种是因经济周期的波动带来的业绩增长的否极泰来型。这些都是我们*时要关注和查找的投资标的。猜测企业的将来是否具有成长性是特别困难的，特殊是对简单和不熟识的行业，因信息的不对称和局限性或个人力量的问题更简单错误推断。为避开推断失误在选择企业时肯定要遵照简洁的选股原则，另一方面要不断学习和讨论不断扩大力量圈范围。成长是漂亮的，但投资成长必需时刻防止成长的陷阱，不要为成长性付出过高的价格。特殊是经过券商包装过刚上市的新股、热门概念股题材股、大家都在追赶的热门高成长股。

第三选择的股票必需具有很低的价格，即具备很大的安全边际。价值投资最重要的一条就是投资的产品必需具有很大的安全边际，安全边际就是买入的股票的价格要远远低于其内在价值，只有以一个很低的“价格买进才是安全的，才是一个好的价格。消失好价的时机往往消失在经济不景气，大盘大幅下跌人人谈股色变恐惊气氛正浓的时候，企业因经济低迷、临时的困难、间或的质量问题、天灾人祸等缘由而变得前景暗淡股价大幅下跌的时候，也就是在邓普顿的极度悲观点消失的时候，这时人们过度悲观的主流偏向形成的趋势与股票价格之间自我强化，产生错误的报价，聪慧的投资者能够把握好时机，获得满足的投资收益，反身性理论解释了巴菲特殊人贪欲我恐惊，别人恐惊我贪欲的逆向投资道理。期货公司个人工作总结范文期货公司个人工作总结范文。在逆向投资中的极度悲观点是很难猜测精确的，但是大致的区域是可以猜测的。正象格雷厄姆在证券分析中说的买早了你必需做好买入后还会下跌的心理预备，只要能够依据大盘历史市盈率的运行规律做出决策，在底部区域内买入坚决信念急躁持有，肯定能够胜利。

适度分散的道理我理解的很透彻，不适度分散就会吃大亏。我不是巴菲特，对企业现状及其将来的分析和熟悉远远达不到力量圈要求的程度，别说别的企业包括银行，就是我工作将近20xx的企业，它具体的财务状况，市场份额的变化，将来的进展趋势，战略规划，在行业内变化的竞争格局，外部因素的影响等我也不敢信念满满地保证能推断正确，因此在投资中为避开黑天鹅大事的发生，适度分散是必需的。

急躁持有是手段不是目的，谁都想今日买入明天涨停，但绝大多数是今日在认为的最低点买入后明天又创新低，不过没太大关系，在市场参加者的偏向影响下的股市中，寻求最低点是徒劳无益的，只要是在底部区域中买入就具备安全边际，急躁等待影响主流偏向根本因素的变化，从而引起其形成的根本趋势与股票价格之间自我强化，形成牛市中的价格大幅上涨，实现投资收益。影响主流偏向的根本因素就是我们所说的利好和价值发觉，比方重组、收购、规模扩张、竞争力增加、销售量上升、产品价格上涨等能引起收益大幅增长预期的因素。这些根本因素什么时候消失，我们并不知道，即使消失了它什么时候能引起主流偏向的变化，还不知道，但是靠专业的感觉和推断知道确定会消失，所以只好急躁持有守株待兔了。讨论力量圈内的企业，就能更确定地推断出这些因素的消失。

2、企业分析

企业分析的任务是发觉好企业，对企业根本面进展分析和讨论了解企业的经营模式和盈利模式，做到这些并不简单，银行、制造业、农业、酿酒、煤炭等行业通过讨论企业年报都能搞清晰，但是影响利润变化的因素却很难把握，特殊是力量圈外的、不在身边的、不能接触到的行业。但是讨论身边的力量圈范围内的企业就比拟简单，企业规模的进展变化、企业产品及原材料价格的变化、企业的经营形势的变化等影响利润变化的因素能随时了解和把握，不需要精确的数据就能推断出这个企业是好还是坏。对电解铝来说自备电厂的建立、电解节能技术的应用、新疆煤电铝工程的建立会大幅降低生产本钱增加收益，运营转型工作的开展会提高治理力量削减铺张，投资身边的公司可以降低投资风险。

企业分析的另一个任务是对企业进展估值。只有当好企业具有好价钱的时候才是好股票，只有投资具有很高性价比的股票才能给投资者带来收益。《证券分析》告知我们要正确评估股票内在价值就有必要用疑心的眼光对资产负债表和损益表进展认真分析，去除非常常性损益，确定企业真实的收益，根据估价原则进展价值评估。

对企业估值首先是定性估值分析，然后才是定量估值分析。定性分析就是对着镜子问自己两个问题：第一，你要投资的企业的明天会不会变得更好？其次，现在这个价格是不是很廉价？假如答案是确定的这个企业就是可以投资的。对企业进展估值的目的是要买到偏宜的股票，什么时候股票会变得偏宜？经济形势恶化、人们对将来的预期变差争相出售股票的时候。股价大幅下跌甚至腰折以上，对业绩稳定的非周期股、业绩波动的周期股、成长股都会变得非常偏宜。估值本身是个模糊的估量，越简单趆简单出错。股价大幅下跌才是真的廉价，在大盘低迷的时候，买入熟识的企业不用费心去估值就能到达投资的目的。

常用的定量估值指标是市盈率和市净率，它外表看特别简洁，但要把握估值的灵魂，给一支股票估算出较为精确的价值却是不简单的，不仅需要对企业的过去非常熟识，还要能够猜测企业将来的进展及盈利力量，了解市盈率和市净率估值中隐蔽的含义，并结合起来分析，更能反映出股票具有的风险和时机。

市盈率是最常用的估值指标，市盈率=股价/每股净利润，利润=收入—费用在损益表中收入和费用在许多状况下被人为的会计调整含有大量水分，而以此数据计算得出的市盈率则更是会消失很大的偏差，这也是单一市盈率估值法的一个局限性。由于收益的大幅波动它并不总是能反映企业真实的盈利力量，因此用市盈率估值时，常常会消失静态市盈率很高，但动态低估的假象，或反之，即使利润中不含水分，市盈率的凹凸也不能作为推断企业价值是否高估或低估。

没有调查讨论就没有发言权，脱离了详细企业，只简洁看市盈率就下结论的投资人，很简单落入市盈率的陷阱。那些没有护城河、没有定价权而因竞争加剧收益急剧下降的企业，收益已增长好几年的强周期行业，隐藏高风险的高财务杠杆型企业、重资产型企业，亏钱也得干停产亏得更多的化工类、冶炼类企业，被先进技术淘汰型的企业，过度依靠被别人掌握简单消失业绩的大幅波动型的企业，因投资者对企业的将来收益有悲观趋势导致股价大幅下跌，简单形成当前的低市盈率陷阱即价值陷阱。我们不但要防范15倍PE以下的价值陷阱，还要防范30倍PE之上的成长陷阱，认仔细真的做企业深度讨论，实事求是，详细企业详细分析，才能挖掘出真正被错误定价的企业。

市净率是股价与每股净资产的比值。因净资产的变化相对很慢，相当于一个常数，可以认为PB的变化与股价成正比。假如PB=2它反映的是你情愿用2倍净资产的价格把这个企业买下来吗？假如企业的长期的净资产收益率较高，投资者情愿用较高的价格买下企业，市净率就高。反之市净率就低。正常状况下市净率与净资产收益成正比，当企业具有垄断特征能给企业带来稳定的长期较高收益的公司理应获得高的市净率和市盈率，但是资金具有趋利特性，高成长高收益的行业在竞争的压力下很快会变得无利可图，高成长没有长久性，所以高市盈率和高市净率也没有长久性。

单独用市盈率或市净率对企业估值存在许多低市盈率陷阱或成长陷阱，综合分析市盈率和市净率能充分了解投资中存在的风险和时机的内在规律。

低PB低PE：假如发生在熊市末期并且行业到了景气最低点，说明股价充分调整到了低位，是安全的投资。假如企业的业绩还未充分反映企业的经营逆境则是一种低市盈率陷阱；

低PB高PE：强周期股因行业不景气业绩大幅下滑甚至亏损，股价大幅下跌形成，虽然到了企业经营的底部区间，但并肯定是股价的底部，因PE较高假如市场形势不好仍旧有较大的下跌空间，转变为低PB低PE释放风险。假如企业的根本面发生了变化向好的方向快速进展，则这种股票会成为很好的投资时机；

高PB低PE：说明业绩的高速增长已经充分反映在了股价的大幅上涨中，是一种值得警觉的现象，连续性的高增长根本是个神话，投资任何一个红极一时的产品都会让你倾家荡产，当股价反映了高增长的时候根本就快走到了陡崖边了，下一步就是把戏跳水竞赛了；

高PB高PE：它反映的是一个极其危急的、完全是全民心情化的、泡沫化的市场，一些题材股或短期业绩突增大幅上涨后又下落的股票简单消失的风险。

不同的PB、PE组合代表不同的内涵，识别清晰是时机还是陷阱的唯一方法就是了解企业知道企业的将来是什么。

3、心情掌握

投资者进入股市怀揣着一个共同的目标，都是为了猎取投资收益实现财务自由。价值投资理论虽然简洁，但它是一门学问，它是反常态反群众化的逆向投资理论，要求投资者必需具备极强的心情掌握力量，抑制自己不被群众的心情所传染。只有通过不断学习和总结才能理解价值投资理论，面对布满诱惑和片面观点导向的市场，价值投资者必需独立思索，才能做出正确决策。反之，那些没有正确投资理念没有主见的投资群体，不管是宏大的科学家还是一个凡人，不管是世俗的老人还是刚踏入社会的年青人，每天泡在股市中不断承受被人利用的电视股评、报纸评论、网络财经新闻等媒体片面观点的示意和诱惑，随波逐流，最终走向失败。

价值投资者还必需培育强大的自信念，特殊是在底部区域内买入后股价仍旧连续下跌的时候。《乌合之众》对群体的心情及掌握力进展了讨论具有强大共性足以不被群体心情感染的人寥寥无几，面对广阔股民悲观心情的感染必需具有足够的自信念和良好的心情掌握力量。离开喧闹的股市，不去人多的地方，能尽量避开群众心情的传染，聪慧的投资者在投资过程中他们往往选择独处。巴菲特为躲避吵闹的华尔街选择独处奥马哈小镇，离开布满示意和诱惑的地方。躲避也是一种制胜策略。

二、悲观的市场、满满的仓位

1、今年全球的经济形式仍旧很不乐观，欧债危机连续发酵，希腊、法国等西欧国家面临国家破产，美国、日本也被国际评级机构下调国家信用评级，国内许多企业经营惨淡因亏损减员关门的不在少数。叙利亚国内战乱、波斯湾局势不断紧急，*周边也没清静，黄岩岛钓鱼山领土争端愈演愈烈，美日、美韩、美菲频繁联合军演，在家门口耀武扬威，国内掀起抵抗日货热潮，辽宁号航母下海试用掀起新一轮军备竞赛，不知道各国是靠军费支出来刺激经济还是在转移人们的视线。经济的萧条和混乱的国际局势共同搅局，A股市场一片萧条，投资者心情极度悲观，上证大盘市盈率最低降至13处于历史最低阶段。

邓普顿的极度悲观点理论极是正确，最悲观的时候正是买进的最正确时机，每每看到股票下跌而变得廉价的时候，我就把我全部资金买进，等到极度乐观的时候我再高价卖给他们。

2、目前的仓位：民生银行、招商银行、兴业银行全部是银行股。

目前银行仍旧是比拟安全稳健的投资目标。在我们国家银行业具有垄断特性，同时在国家严峻的监管下经营稳健投资风险很低，银行是国家利用货币政策调控宏观经济的执行机构，它担当了货币制造、信用和交易媒介、供应效劳等众多重要职能，只要银行不做极端愚蠢的决策破产倒闭的概率极低，在国家发生经济危机涉及银行安全时，*会毫不迟疑地出手挽救，在全国人民的支援下银行很快会转危为安。期货公司个人工作总结范文工作总结。20xx年来美国的次贷危机、欧债危机时的银行业无一例外得到了*的庇护，这是其它行业所不具备的特征；银行由*罩着自然就有较强的盈利力量，20xx年民招兴的净资产收益率达24%远高于其它行业。

虽然过去的业绩并不能代表将来，但仍旧对将来具有较大的参考价值。银行是经营货币的企业，只要国家的经济向前进展，国民GDP增加，货币供给量增加，银行将来的收益必定增加；银行的盈利模式较为简洁简单理解，我们*时能接触到，银行存贷款利率的变化都能随时了解，没有极端的经济严峻下滑的状况下盈利状况根本可控；目前投资银行的最大优势是价格很廉价。价值投资理念最重要的一条就是安全边际，足够低的价格就是最大的安全边际，是掌握风险的利器，目前人们对银行的一些不利因素比方*债风险、经济危机下的坏帐风险、利率市场化、进展小微企业的风险等问题的担忧导致银行目前的市盈率低于5倍、市净率仅1。1倍，同时每年5%的分红率相当于一年期的存款利息，这样廉价的股票值得持有。

兖州煤业虽然只买了几百股但是仍旧需要对失败的缘由进展深思，20xx年7月4日33。23元买入，20xx年4月13日因资金需要被迫23。19卖出，亏损30%，若坚持持股到20xx年11月12日的17。58元则损失47%，资金缩水一半明显是一次特别失败的投资，这次投资的教训仍旧是在打算投资时把风险当作了时机，在同一个地方栽了跟头。将来的增长是时机，正在发生的高增长可能是高风险。买入兖州煤业的时候正是煤炭价格高企，煤炭企业业绩优良生意红极一时的时候，煤炭的将来一片光明，可是现在由于经济危机的影响国内及全球经济形式恶化，煤炭需求量突然大幅削减，煤价大幅下跌煤炭无人问津，兖州煤业20xx年前三季度业绩较上年下降21%，股价下跌约50%。实践再一次证明：每个时代红极一时的资产都会让它的拥有者穷困潦倒。

以后大家热捧的热门股、热门题材股、高速成长股及各种热门投资产品不管什么缘由不下跌50%以上看都别看。固然现在兖州煤业下跌50%以后，在人们对其绝望的时候适当地进展投资，我认为获胜的概率大于失败的概率。还有新疆区域的钢铁行业、水泥行业在目前市场萧条的时候、股价已经大幅下跌的时候、业绩快要否极泰来的时候，我认为到投资的时候了，另外还有一个缘由，现在内地企业特殊是电解铝企业的西进必定掀起新疆的大路、铁路建立房地产建立的进展，由于新疆的地域垄断性从而引起新疆地区的水泥、钢材等行业的快速复苏。这只是个人的想法，我对水泥、钢材行业的经营形势和竞争形式还不了解不能作为投资依据。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。没有随任凭便的胜利，明年的任务仍旧是不断地学习、思索和总结，多读企业年报，从董事长的角度和高度分析和思索影响企业将来利润增长的重大问题，追踪银行经营形势的变化，培育企业分析力量。

证券公司工作总结9

20xx年马上过去，一年的工作马上完毕，而新的一年，又要开头。做为一名柜台员工，在20xx年里迎来了公司本年度最重要的一项工作――恒生2.0系统上线。固然，这一年中也还有些其他的工作收获，现就将这一年的工作状况做如下总结

20xx年上半年，响应总公司“全能柜员”的号召，要求柜台人员做到对开立资金账户、股东账户、销户、撤指转托管、三方存管、资金取款等全部业务的熟识和把握，实现一名柜员可以办理全部柜台业务的力量。在这期间，我与郝静波对之前单独负责的业务做了充分的沟通与沟通，将彼此的业务做了补充，重点是让我对开立资金开户、撤指转托管、佣金修改等方面的业务做到熟识和把握。

20xx年四月，总部提出了柜台系统升级的规划，将原恒生1.0系统升级到现今普遍使用的恒生2.0系统，并将该工程列为今年公司进展的重中之重。升级分两个阶段进展，第一阶段实现资金账户与股东账户一站式开立，弃用原股东账户开户使用的新意系统；其次阶段六月份后进展，实现全部账户的开户、销户、撤指转托管、创业板开通等业务，做成集全部业务于一体的系统。

系统升级的第一阶段还是比拟好实现的，其次阶段由于需要整合全部的数据与功能，总部特意于6月下旬在北京举办了一次培训会，让大家了解这次升级的重要性，以及对业务方面的学问、系统的使用做了更具体的讲解。七月底到八月底进入了最为劳碌的一个月，2.0系统正式进入测试阶段，每天都在不断的测试系统的各项功能，完善系统的升级。在这个过程中，渐渐的对新系统有了更为深刻的了解，对系统的功能更加的熟识。8月底，新系统正式上线，一切都表现的那么稳定，让之前的辛苦没有费。2.0系统较之前的系统更加的快捷，将全部业务集于一身，让柜台的工作效率有了明显的提升。

通过新系统的上线，柜台彻底实现了“全能柜员”的要求，现在的柜台，可以同时进展一样的业务，只需要双方相互复合通过就可以完成。除了以上工作之外，我还负责公司股票机发放及录入的工作，电子档案的扫描，客户转户挽留，客户电话的询问等工作。

在下一年的工作中，我的规划如下：首先将现有的工作变的更细节化。细节打算一切，有时候由于一点马虎大意，会将问题变的简单，要杜绝这样的事情发生，应当多想一点，做细一些，让事情变的更完善；其次，要让柜台工作更加标准化，柜台的事项比拟详细和繁杂，需要把各方面的事情分轻主次，需要多与各部门沟通、合作。第三，要实现工作内容的程序化，将柜台重要的工作内容形成文字性的标准化流程，在日后的工作中按流程办理，使工作更加程序化。

证券公司工作总结10

今年的股票市场始终处于冷清低迷的状态，在大盘市盈率处于历史最低阶段，我只能急躁持有我的银行股，另外就是不断地学习和思索。成为一个胜利的投资人必需学习和培育正确的投资理念、较强的企业分析力量和很好的心情掌握力量，围绕这个目标，总结今年的工作和学习状况，制定明年的规划，不断提高和进步。

一、价值投资思路

1、投资理念的熟悉

开卷有益，今年主要学习了《证券分析》《经济学原理》《邓普顿教你逆向投资》《金融炼金术》《商业银行业务与经营》《乌合之众》几本书。巴菲特们已经坚持了70多年的价值投资理念，实践证明是正确的，我不需要也没力量再去创造讨论新的投资理念。通过向名人学习吸取他们的阅历和教训，不断总结完善自己的投资理念。

价值投资理论很简洁，一但理解就简单承受。我遵守逆向投资理念，坚持好股好价+适度分散+急躁持有的价值投资原则。

好股首先必需是业务简洁的。业务越简洁就越简单理解，对将来推断确实定性就越高，胜利的概率越大，投资才是最安全的。这些企业最好是身边的能常常接触到可以随时了解经营状况的，对企业的经营模式及将来进展变化能精确分析推断的，力量圈范围内的企业。

其次就是选择的企业必需有成长性。成长是价值的源泉，一个人只有通过学习和成长才能够成为一个胜利的人士；一个企业只有通过不断的进展才能成长壮大，具有强大的风险掌握力量和赢利力量；一个国家只有进展才能真正成为一个强国，人民生活幸福安逸。企业的成长使企业的价值不断提高，只有投资具有成长性的企业才能给价值投资者带来满足的收益和安全边际。历史上产生的大牛股都是在企业高速进展的阶段产生的，xx年的有色金属业进展和股市的表现证明白成长与收益的强相关性。

成长性分为三种，第一种是因产品具有护城河特征价格不断上涨带来业绩成长的群众情人型；其次种是因规模扩张或同时价格上涨引起业绩增长的芝麻开花型；第三种是因经济周期的波动带来的业绩增长的否极泰来型。这些都是我们*时要关注和查找的投资标的。猜测企业的将来是否具有成长性是特别困难的，特殊是对简单和不熟识的行业，因信息的不对称和局限性或个人力量的问题更简单错误推断。为避开推断失误在选择企业时肯定要遵照简洁的选股原则，另一方面要不断学习和讨论不断扩大力量圈范围。成长是漂亮的，但投资成长必需时刻防止成长的陷阱，不要为成长性付出过高的价格。特殊是经过券商包装过刚上市的新股、热门概念股题材股、大家都在追赶的热门高成长股。

第三选择的股票必需具有很低的价格，即具备很大的安全边际。价值投资最重要的一条就是投资的产品必需具有很大的安全边际，安全边际就是买入的股票的价格要远远低于其内在价值，只有以一个很低的价格买进才是安全的，才是一个好的价格。消失好价的时机往往消失在经济不景气，大盘大幅下跌人人谈股色变恐惊气氛正浓的时候，企业因经济低迷、临时的困难、间或的质量问题、天灾人祸等缘由而变得前景暗淡股价大幅下跌的时候，也就是在邓普顿的极度悲观点消失的时候，这时人们过度悲观的主流偏向形成的趋势与股票价格之间自我强化，产生错误的报价，聪慧的投资者能够把握好时机，获得满足的投资收益，反身性理论解释了巴菲特殊人贪欲我恐惊，别人恐惊我贪欲的逆向投资道理。期货公司个人工作总结范文期货公司个人工作总结范文。在逆向投资中的极度悲观点是很难猜测精确的，但是大致的区域是可以猜测的。正象格雷厄姆在证券分析中说的买早了你必需做好买入后还会下跌的心理预备，只要能够依据大盘历史市盈率的运行规律做出决策，在底部区域内买入坚决信念急躁持有，肯定能够胜利。

适度分散的道理我理解的很透彻，不适度分散就会吃大亏。我不是巴菲特，对企业现状及其将来的分析和熟悉远远达不到力量圈要求的程度，别说别的企业包括银行，就是我工作将近20xx的企业，它具体的财务状况，市场份额的变化，将来的进展趋势，战略规划，在行业内变化的竞争格局，外部因素的影响等我也不敢信念满满地保证能推断正确，因此在投资中为避开黑天鹅大事的发生，适度分散是必需的。

急躁持有是手段不是目的，谁都想今日买入明天涨停，但绝大多数是今日在认为的最低点买入后明天又创新低，不过没太大关系，在市场参加者的偏向影响下的股市中，寻求最低点是徒劳无益的，只要是在底部区域中买入就具备安全边际，急躁等待影响主流偏向根本因素的变化，从而引起其形成的根本趋势与股票价格之间自我强化，形成牛市中的价格大幅上涨，实现投资收益。影响主流偏向的根本因素就是我们所说的利好和价值发觉，比方重组、收购、规模扩张、竞争力增加、销售量上升、产品价格上涨等能引起收益大幅增长预期的因素。这些根本因素什么时候消失，我们并不知道，即使消失了它什么时候能引起主流偏向的变化，还不知道，但是靠专业的感觉和推断知道确定会消失，所以只好急躁持有守株待兔了。讨论力量圈内的企业，就能更确定地推断出这些因素的消失。

2、企业分析

企业分析的任务是发觉好企业，对企业根本面进展分析和讨论了解企业的经营模式和盈利模式，做到这些并不简单，银行、制造业、农业、酿酒、煤炭等行业通过讨论企业年报都能搞清晰，但是影响利润变化的因素却很难把握，特殊是力量圈外的、不在身边的、不能接触到的行业。但是讨论身边的力量圈范围内的企业就比拟简单，企业规模的进展变化、企业产品及原材料价格的变化、企业的经营形势的变化等影响利润变化的因素能随时了解和把握，不需要精确的数据就能推断出这个企业是好还是坏。对电解铝来说自备电厂的建立、电解节能技术的应用、新疆煤电铝工程的建立会大幅降低生产本钱增加收益，运营转型工作的开展会提高治理力量削减铺张，投资身边的公司可以降低投资风险。

企业分析的另一个任务是对企业进展估值。只有当好企业具有好价钱的时候才是好股票，只有投资具有很高性价比的股票才能给投资者带来收益。《证券分析》告知我们要正确评估股票内在价值就有必要用疑心的眼光对资产负债表和损益表进展认真分析，去除非常常性损益，确定企业真实的收益，根据估价原则进展价值评估。

对企业估值首先是定性估值分析，然后才是定量估值分析。定性分析就是对着镜子问自己两个问题：第一，你要投资的企业的明天会不会变得更好？其次，现在这个价格是不是很廉价？假如答案是确定的这个企业就是可以投资的。对企业进展估值的目的是要买到偏宜的股票，什么时候股票会变得偏宜？经济形势恶化、人们对将来的预期变差争相出售股票的时候。股价大幅下跌甚至腰折以上，对业绩稳定的非周期股、业绩波动的周期股、成长股都会变得非常偏宜。估值本身是个模糊的估量，越简单趆简单出错。股价大幅下跌才是真的廉价，在大盘低迷的时候，买入熟识的企业不用费心去估值就能到达投资的目的。

常用的定量估值指标是市盈率和市净率，它外表看特别简洁，但要把握估值的灵魂，给一支股票估算出较为精确的价值却是不简单的，不仅需要对企业的过去非常熟识，还要能够猜测企业将来的进展及盈利力量，了解市盈率和市净率估值中隐蔽的含义，并结合起来分析，更能反映出股票具有的风险和时机。

市盈率是最常用的估值指标，市盈率=股价/每股净利润，利润=收入—费用在损益表中收入和费用在许多状况下被人为的会计调整含有大量水分，而以此数据计算得出的市盈率则更是会消失很大的偏差，这也是单一市盈率估值法的一个局限性。由于收益的大幅波动它并不总是能反映企业真实的盈利力量，因此用市盈率估值时，常常会消失静态市盈率很高，但动态低估的假象，或反之，即使利润中不含水分，市盈率的凹凸也不能作为推断企业价值是否高估或低估。

没有调查讨论就没有发言权，脱离了详细企业，只简洁看市盈率就下结论的投资人，很简单落入市盈率的陷阱。那些没有护城河、没有定价权而因竞争加剧收益急剧下降的企业，收益已增长好几年的强周期行业，隐藏高风险的高财务杠杆型企业、重资产型企业，亏钱也得干停产亏得更多的化工类、冶炼类企业，被先进技术淘汰型的企业，过度依靠被别人掌握简单消失业绩的大幅波动型的企业，因投资者对企业的将来收益有悲观趋势导致股价大幅下跌，简单形成当前的低市盈率陷阱即价值陷阱。我们不但要防范15倍PE以下的价值陷阱，还要防范30倍PE之上的成长陷阱，认仔细真的做企业深度讨论，实事求是，详细企业详细分析，才能挖掘出真正被错误定价的企业。

市净率是股价与每股净资产的比值。因净资产的变化相对很慢，相当于一个常数，可以认为PB的变化与股价成正比。假如PB=2它反映的`是你情愿用2倍净资产的价格把这个企业买下来吗？假如企业的长期的净资产收益率较高，投资者情愿用较高的价格买下企业，市净率就高。反之市净率就低。正常状况下市净率与净资产收益成正比，当企业具有垄断特征能给企业带来稳定的长期较高收益的公司理应获得高的市净率和市盈率，但是资金具有趋利特性，高成长高收益的行业在竞争的压力下很快会变得无利可图，高成长没有长久性，所以高市盈率和高市净率也没有长久性。

单独用市盈率或市净率对企业估值存在许多低市盈率陷阱或成长陷阱，综合分析市盈率和市净率能充分了解投资中存在的风险和时机的内在规律。

低PB低PE：假如发生在熊市末期并且行业到了景气最低点，说明股价充分调整到了低位，是安全的投资。假如企业的业绩还未充分反映企业的经营逆境则是一种低市盈率陷阱；

低PB高PE：强周期股因行业不景气业绩大幅下滑甚至亏损，股价大幅下跌形成，虽然到了企业经营的底部区间，但并肯定是股价的底部，因PE较高假如