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文档察右后旗医院科室廉政风险点及防控措施(一)科室 办公室风险类别

责任人廉政风险点

曹建平

责任人职务防控措施

主任印章管理不严,违规使用印章、规操作程序,严格把好进出两权力行使方面 印章被盗用、丢失,可能对单大关口。位造成不良的影响。在制度的执行过程中,发现有 完善各项规章制度,形成按制些制度不够科学、严谨,缺乏 度办事的行为规。坚持原则,制度机制方面 时效性,没有约束力,不能及 严格执制,牢固树立严格按制时对其进行补充、修改和完善, 度行事的观念,养成严格按制可能造成工作中出现偏差。 度办事的习惯。抓好个人守纪,认真履行职工作把关不严,不能坚持原则责,严格执行各项廉政纪律。和标准;在有关工作中掌握标加强学习,按照组织的要求和准差异较大,造成不公平;因规定,认真参加各种学习教育思想道德方面 疏忽违反工作程序,造成不良活动,巩固思想防线,提高拒影响或后果;工作不够严谨细腐防变的能力。树立爱岗敬致,责任心不强,工作拖拉,业、认真严谨的执业精神,提办理不及时。高工作质量和工作效率。文档强化部监督,健全岗位责任制,完善工程程序。要充分发挥部监督和纠偏机制的作用,因制度机制不健全,各项制度及时发现并纠正制度执行中其他方面 执行不力,可能导致管理混乱、出现的问题。深化政务公开、程序不当、执行力不强等风险。办事公开工作,定期不定期公开有关制度执行情况,接受群众监督。责任人签字:科室成员签字:察右后旗医院科室廉政风险点及防控措施(二)科室

财务科

责任人

马晓飞

责任人职务

主任风险类别

廉政风险点

防控措施在经费使用,经费报销,固定 严格遵守《会计法》、《医院财资产管理中,如果不严格按照 务管理制度》、《医院会计制权力行使方面规章制度和工作原则办事,会 度》,严格遵守职业操守,加导致渎职、腐败问题的发生。 强学习,严格按照制度办事。文档在制度的执行过程中,发现有 完善各项规章制度,形成按制些制度不够科学、严谨,缺乏 度办事的行为规。坚持原则,制度机制方面 时效性,没有约束力,不能及 严格执制,牢固树立严格按制时对其进行补充、修改和完善, 度行事的观念,养成严格按制可能造成工作中出现偏差。 度办事的习惯。抓好个人守纪,认真履行职工作把关不严,不能坚持原则责,严格执行各项廉政纪律。和标准;在有关工作中掌握标加强学习,按照组织的要求和准差异较大,造成不公平;因规定,认真参加各种学习教育思想道德方面 疏忽违反工作程序,造成不良活动,巩固思想防线,提高拒影响或后果;工作不够严谨细腐防变的能力。树立爱岗敬致,责任心不强,工作拖拉,业、认真严谨的执业精神,提办理不及时。高工作质量和工作效率。强化部监督,健全岗位责任制,完善工程程序。要充分发挥部监督和纠偏机制的作用,因制度机制不健全,各项制度及时发现并纠正制度执行中其他方面 执行不力,可能导致管理混乱、出现的问题。深化政务公开、程序不当、执行力不强等风险。办事公开工作,定期不定期公开有关制度执行情况,接受群众监督。责任人签字:文档科室成员签字:察右后旗医院科室廉政风险点及防控措施(三)科室药械科责任人王利平责任人职务主任风险类别廉政风险点防控措施在药品及器械采购、招标环节严格遵守《医疗器械采购管理中如果不严格按照规章制度和制度》和《招标法》,严格遵权力行使方面工作原则办事,会导致渎职、守职业操守,加强学习,严格腐败问题的发生。按照制度办事。在制度的执行过程中,发现有完善各项规章制度,形成按制些制度不够科学、严谨,缺乏度办事的行为规。坚持原则,制度机制方面时效性,没有约束力,不能及严格执制,牢固树立严格按制时对其进行补充、修改和完善,度行事的观念,养成严格按制可能造成工作中出现偏差。度办事的习惯。工作把关不严,不能坚持原则抓好个人守纪,认真履行职和标准;在有关工作中掌握标责,严格执行各项廉政纪律。准差异较大,造成不公平;因加强学习,按照组织的要求和思想道德方面疏忽违反工作程序,造成

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