安全生产管理责任书

安全生产管理责任书□□篇一：安全生产管理人员岗位安全责任书1项目经理安全生产责任书1、认真贯彻执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。5、按规定提取改善劳动条件的经费。6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。单位部门：责任人：年月日项目技术负责人安全生产责任书1、认真贯彻执行国家、当地政府、鼎盛广场项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术新工艺、新设备的相应安全技术措施。4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。单位部门：责任人：年月日安全负责人安全生产责任书1、认真执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。2、针对项目施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护员工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。单位部门：责任人：年月日专职安全员的安全生产责任书1、认真贯彻执行国家、公司、鼎盛广场项目关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度做好安全教育宣传工作。2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工并报有关领导处理。4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按相关标准要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建议。配合项目办做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。8、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。单位部门：责任人：年月日施工员安全生产责任书1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的安全生产规章制度。2、实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。3、组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥。4、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。5、对施工现场的边坡安全绳、钢筋及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。6、工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。单位部门：责任人：年月日篇二：安全生产目标责任书安全生产目标责任书为了加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、工作目标重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2%。以下。3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。二、责任内容1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。三、实施要求各科室（项目部）负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。四、考核与奖励局将于年终对各科室（项目部）完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。篇三：企业安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订2012年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、安全控制目标：1、2、3、4、5、6、9、较大及以上安全事故为零；一般安全生产事故不超过2起；无刑事案件，一般治安案件不超过2起；员工安全生产责任书签订率100%；特种作业人员持证上岗率100%；外租、外包安全管理协议签订率100%；新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；安全事故隐患整改率100%；二、安全工作职责：要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安2.3.4.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全加强安全生产宣传教育和培训工作；⑴、⑵、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。三、安全奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数$500人），奖金2.6万元。□2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数$500人），奖金5000元；口4、 工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、6、7、8、本责任书自签订之日起生效。安全生产管理人员岗位安全责任书1项目经理安全生产责任书1认真贯彻执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列...□机械安全生产基础知识□□机械安全生产基础知识□重点、难点：（一）了解常用机械结构、工作原理、控制系统、传动和运动的主要形式及危险因素;（二）熟悉常用机械的主要危险部位、安全防护装置及安全措施。（三）机械制造过程中发生伤害的主要类型、原因分析和预防措施;（四）掌握通用机械安全设施、安全装置和安全防护罩、网的技术要求。内容讲解：一、机械设备的使用安全机械设备种类繁多。机械设备运行时，其一些部件甚至其本身做不同的机械运动。机械设备由驱动装置、变速装置、传动装置、工作装置、制动装置、防护装置、润滑系统和冷却系统等部分组成。（一）机械设备的危险部位机械设备可造成碰撞、夹击、剪切、卷入等多种伤害。其主要危险部位如下：（1）旋转部件和成切线运动部件间的咬合处，如动力传输皮带和皮带轮、链条和链轮、齿条和齿轮等。（2）旋转的轴，包括连接器、心轴、卡盘、丝杠、圆形心轴和杆等。（3）旋转的凸块和孔处。含有凸块或空洞的旋转部件是很危险的，如风扇叶、凸轮、飞轮等。对向旋转部件的咬合处，如齿轮、轧钢机、混合辊等。旋转部件和固定部件的咬合处，如辐条手轮或飞轮和机床床身、旋转搅拌机和无防护开口外壳搅拌装置等。接近类型，如锻锤的锤体、动力压力机的滑枕等。通过类型，如金属刨床的工作台及其床身、剪切机的刀刃等。单向滑动，如带锯边缘的齿、砂带磨光机的研磨颗粒、凸式运动带等。旋转部件与滑动之间的危险，如某些平板印刷机面上的机构、纺织机床等。(二)机械安全措施机械安全措施类别为了保证机械设备的安全运行和操作工人的安全和健康，所采取的安全措施一般可分为直接、间接和指导性3类。直接安全技术措施是在设计机器时，考虑消除机器本身的不安全因素。间接安全技术措施是在机械设备上采用和安装各种安全有效的防护装置，克服在使用过程中产生的不安全因素。指导性安全技术措施是制定机器安装、使用、维修的安全规定及设置标志，以提示或指导操作程序，从而保证安全作业。传动装置的防护机床上常见的传动机构有：齿轮啮合机构、皮带传动机构、联轴器等。这些机构高速旋转着，人体某一部位有可能被带进去而造成不幸事故，因而有必要把传动机构危险部位加以防护，以保护操作者的安全。在齿轮传动机构中，两轮开始啮合的地方最危险，如图1—1所示。皮带传动机构中，皮带开始进入皮带轮的部位最危险，如图1—2所示。联轴器上裸露的突出部分有可能钩住工人衣服等，使工人造成伤害。所有上述危险部位都应可靠地加以防护，目的是把它与工人隔开，从而保证安全。(1)啮合传动的防护。啮合传动有齿轮(直齿轮、斜齿轮、伞齿轮、齿轮齿系)啮合传动蜗轮蜗杆传动、链条传动等。这里仅对齿轮啮合传动的防护装置作讨论。齿轮传动机构必须装置全封闭型的.防护装置。应该强调的是：机器外部绝不允许有裸露的啮合齿轮，不管啮合齿轮处在何种位置因为即使啮合齿轮处在操作工人不常到的地方，但工人在维护保养机器时有可能与其接触而带来不必要的伤害。在设计和制造机器时应尽量将齿轮装入机座内，而不使其外露。对于一些老设备，如发现啮合齿轮外露，就必须进行改造，加上防护罩。齿轮传动机构没有防护罩不得使用。防护装置的材料可用钢板或有金属骨架的铁丝网。防护装置必须安装牢靠，并保证在机器运行中不发生振动;要求装置合理，防护罩的外壳与传动机构的外形相符，同时要便于开启、便于机器的维护保养，即要求能方便地打开和关闭。为了引起工人的注意，防护罩内壁应涂成红色，最好装电气连锁，使得防护装置在开启的情况下机器停止运转。另外，防护罩壳体本身不应有尖角和锐利部分，并尽量使之既不影响机器的美观，又起到安全作用。(2)皮带传动机械的防护。皮带传动的传动比精确度较齿轮啮合传动的传动比差，但是当过载时，皮带打滑，起到了过载保护作用。皮带传动机构传动平稳，噪音小，结构简单，维护方便。因此，皮带传动机构广泛应用于机械传动中。但是，由于皮带摩擦后易产生静电放电现象，故其不能用于容易发生燃烧或爆炸的场所。皮带传动机构的危险部分是：皮带接头处和皮带进入皮带轮的地方，如图1—4中箭头所指部分，因此要加以防护。皮带防护罩与皮带的距离不要小于50mm，设计要合理，不要影响机器的运行。一般传动机构离地面2m以下，要设防护罩。但在下列3种情况下，即使在2m以上也应加以防护：皮带轮之间的距离在3m以上;皮带宽度在15cm以上;皮带回转的速度在9m/min以上。这样万一皮带断裂时，也不至于落下伤人。皮带的接头一定要牢固可靠。安装皮带时要做到松紧适宜。皮带传动机构的防护可采用将皮带全部遮盖起来的方法，或采用防护栏杆防护。□□安全生产大检查活动总结□□为迅速贯彻落实“3.15”全路电视电话会议、“3.15”全局生产电视电话会议精神，认真落实部、局要求，根据段71号文件要求，从行车安全、客运安全、货运安全、后勤及非运输业安全、劳动纪律和干部作风、信息安全个方面等六个认真进行问题查找和整改，较好的完成了各项工作，取得了较好的效果，现总结如下：一、加强领导、成立组织：为了使安全大检查活动能够扎实推进并取得实效，车站成立了以站长、总支书记为组长、副站长为副组长，值班站长和客货负责人为组员的安全大检查领导小组，在整个活动过程中做到事事有人管事事有人问，充分发挥了组合、领导的职能作用，对开展好安全大检查活动起到了积极的领导作用和组织作用，□二、明确活动内容：一是认真学习“3.15”全路电视电话会议、“3.15”全局生产电视电话会议精神，认真领会，贯彻落实。二是按照太铁安监[2013]127号“太原铁路局、中共太原铁路局委员会关于开展安全大检查工作的通知”要求的内容。三是按照朔车安【2013】71号“朔州车务段中共朔州车务段委员会关于开展安全大检查工作的通知“中所确定的内容”。1、广泛宣传发动。为了开展好此次安全大检查活动，使安全大检查深入人心，达到人人清楚，个个明白，我们利用一切宣传手段加大宣传教育的力度，车站多次召开班子会、站务会、职工大会向职工深入讲解安全大检查活动开展的目的和意义，并将安全大检查活动的内容和要求以及安全典型案例进行摘录打印，人手一份，2、在宣传发动的基础上，车站按照路局、段关于开展安全大检查活动的总体要求，结合实际情况制订了具体的措施。同时每天利用交班时间组织休班职工进行自查反思。3、全面卡控，一包到底。在安全大检查活动中，实行车站领导包班组制度，站长包保货运班组和行车甲班，总支书记包保行车乙班、调车组甲班，副站长包保行车丙班、调车组乙班，包保行车丁班、调车丙班。包保站领导对所包班组的安全大检查活动负全责，并参加所包班组的'反思会和负责对查出问题的整改。同时重点负责班组重点人员、关键作业的卡控。4、建立台帐、专人负责、认真填记。由副站长负责安全大检查有关资料、台帐的填记，对周报表和周总结按时上报，做到文件资料齐全，登记规范，达到资料台帐的规范统一。5、边查边改，不断整治。对查出的问题追踪分析，彻底进行整改。特别是上级领导在我站检查工作发现的问题，我们制订措施，逐一进行对照整改，确保了车站的安全有序。四、活动扎实，效果明显。通过深入开展安全大检查活动，我们取得了较好的效果，具体表现在以下方面：1、全站干部职工对安全生产的意识明显增强，安全第一的思想深入人心，落实作业标准的自觉性普遍提高。3、车站的自管设备的管理得到了强化，设备质量明显提高。4、规章制度进行了修订，各项管理考核制度得到进一步完善。5、职工遵章守纪意识提高，两违问题减少，性质明显降低。总之，在安全大检查活动中，我们在取得成绩的同时，也要清醒地认识到我们在安全管理中存在的问题，采取有效措施把问题消灭在萌芽状态，确保全站安全稳定，队伍稳定。生产安全责任的承诺书□□生产安全责任的承诺书□为了保障公司财产安全及个人人身安全，减少不必要的损失，本人承诺在生产过程中做到以下几点：1、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。2、严格按照公司关于本岗位的《安全操作规程》，认真按《作业指导书》进行作业，做到不违章指挥，不违章操作，不违章作业。3、严格遵守公司关于安全生产的各项制度，工作前必须穿戴好劳动防护用品，做到“三齐四紧”。在运转站发生堵料时，严禁在运转的设备上清除原料，严禁站于栏杆上作业，防止跌倒事故的发生；在圆盘给料机发生堵料时，必须按章操作，站于安全平台用铁棒捅料，不得站在小皮带上捅料；严禁跨越、钻越皮带及其他传动设备，必须走安全通道。4、工作中要集中思想，工作场地不准打闹、乱串，擅自离开工作岗位和进行体育性活动；二人以上共同作业时，必须有主有从、统一指挥。5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，主动制止同事的不安全行为。工作中发现事故隐患或者其他危害因素，立即向领导汇报进行解决。6、严格遵守交通规则，不开病车，不超速行驶；骑电动车或摩托车必须正确佩戴安全头盔。禁止在道路中间休息，穿越道路时，必须做到“一停，二看，三通过”。7、积极参加公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。承诺人：20xx年xx月xx日为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，我公司特作如下承诺：一，保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全（警示）规则；二，制定施工安全管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定；三，所有工程建设施工作业人员都要是经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书；四，工程建设中安全管理的重点场所，地点部位等处都要设立醒目的警示标志；五，建筑施工中需要的各种辅助材料（设备）要有产品合格证书辅助设备的安装，使用要符合安全管理规定，并严格执行安全操作规程；六，确保安全资金投入，满足安全生产条件。定期组织从业人员（包括农民工）参加安全生产教育和培训，提高其安全意识，保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高防范突发事件的应急处置能力。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴，使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；七，按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准，规范的要求，制定防范措施，对企业内部的危险部位实施有效监控，杜绝"三违"现象，保障生产经营单位，各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施；八，我公司愿意自觉接受业主，监理，监督单位（人）及社会各界对工程建设中安全生产的监督；九，工程建设施工期间发生任何安全责任事故，我公司愿承担一切责任。公司名称（盖章）：法人代表（签字）：一主题内容及适用范围为强化车间生产安全管理，增强员工安全意识，调动劳动者积极性，提高劳动效率，确保安全生产，进而提升产品品质,提高员工的安全意识与自我安全防护，进一步做好安全管理工作，切实履行职责，持之以恒的抓好安全生产监督管理工作，保证员工安全，保障企业安全稳定发展，坚持以"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，特制订机加工车间班组生产安全责任承诺书，确保车间安全生产，规范生产现场管理，以员工的安全现场维护水平，树立良好的企业形象。在工作中,营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,并长期持续坚持,长期化，制度化，规范化。本制度规定了以车间主任为主的各级生产安全指挥人员、安全员副主任，班组长直至员工安全生产责任及各部位的安全职责与安全承诺。二总则本安全承诺书明确规定了车间管理人员"管生产必须管安全"及车间各级分管负责人的安全职责；各岗位员工的安全职责及责任，是车间班组安全管理的'主体。三班组长安全承诺细则班组长对本班组员工安全负直接管理责任，必须做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。班组内临时调动人员顶岗，必须进行安全教育；特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员进行特种作业。不定期组织本岗位员工进行岗前学习，使每个员工熟练掌握本岗位安全操作规程、危险危害因素、安全控制措施和应急预案救援程序。认真落实车间安排的班组安全活动、安全检查、事故隐患整改工作，并将各岗位安全点检表收集上报车间。发现违章作业，必须及时制止并教育改正，在班组内及时通报。要认真做好班前、班中安全检查，并对查出的问题立即安排专人落实整改，不能整改的采取安全防护措施，并及时上报车间安全员。人员检查：保证本班组无违章违纪人员，教育并监督检查职工正确穿戴劳保用品。认真学习和严格遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律。□经常检查班组人员精神状态，保证不疲劳上岗、不酒后上岗、或带病作业、不吸烟带火。7、 岗位检查，主要查上各部位人员的劳动保护用品佩戴情况，查现场、查纪律的每个岗位的作业环境是否安全无患。8、 设备检查，不定期检查各种设备（特种机械设备、机床、电焊机、手持电动工具等）的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。9、 落实班组设备的安全点检及安全点检表填写的检查工作。10、 班组成员一旦发生安全事故，应立即采取可靠措施组织抢救保护好现场并及时向车间领导汇报。11、 发现车间存在安全隐患，应立即采取安全施救措施，上报车间，做好记录并负责处理。车间安全活动记录、岗位练兵技能竞赛制度/□积极配合车间组织的安全检查、技能比赛活动，动员班组成员积极参加，增强安全意识及岗位实践操作能力。熟练掌握本班组各岗位安全规程和相关安全知识，做到不违章指挥，严格执行岗位安全规程及交接班制度，发现违反安全规定现象，要立即严历制止。对本岗位动火作业，应配合动火人员做好防范措施。安全监督时应认真负责，不得在动火期间离开现场。落实本班组设备的安全点检，自检、安全隐患的排查及问题的处理上报。每周至少组织开展一次班组安全例会，记录班组所有安全工作情况和安全活动情况。落实开展本班组安全教育、安全例会及全员的会签。严格落实班组"四不伤害"，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。车间各岗位，除机加班机床操作为一人操作设备，钳工班、铆焊班一般都有两人或两人以上人员作业。在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围作业环境，禁止违章作业。班组有违章、违纪人员，车间办公室查出，组长承担连带责任30%，班长承担连带责任20%，班组查出安全隐患车间不再处罚。班组出现因人员违章、违纪、设备存在安全隐患等原因，由公司职能部门查出，给车间扣分的，相关责任人承担全部责任，组长连带30%，班长连带50%；安全员连带50%，副主任连带20%。班组出现安全事故，上报公司生产安全部。直接责任人岗位待业1--3个月，班组长扣10--30工时，安全员扣5--20工时，副主任扣5--10工时。经常利用班前班后会时间讲解，上下班