建筑施工单位安全管理考核表_第1页
建筑施工单位安全管理考核表_第2页
建筑施工单位安全管理考核表_第3页
建筑施工单位安全管理考核表_第4页
建筑施工单位安全管理考核表_第5页
已阅读5页,还剩38页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位安全考核表(建筑施工)表1-1建筑施工单位事故控制考核表单位名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1生产安全事故不发生生产安全死亡事故承担主要责任一般事故:年营业收入低于20亿每死亡1人扣15分;年营业收入每递增10亿,每死亡1人扣分递减1分,最低扣分不低于10分。承担非主要责任一般事故按照承担主要责任一般事故标准减半扣分。承担主要责任较大及以上事故扣50分。承担非主要责任较大事故每起扣15-30分,重大及以上事故扣30-50分。2交通事故不发生承担主要责任及以上的交通事故一般事故死亡1人扣10分较大事故每起扣20-30分重大及以上事故每起扣40分3自然灾害不发生承担管理责任的自然灾害导致的人员伤亡事故一般事故死亡1人扣5分较大事故每起扣15-20分重大及以上事故扣30-40分4其它不发生造成重大影响的事件每发生一起扣30-40分5事故报告与处理按要求及时如实报告事故并按“四不放过”原则进行处理迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣20-40分未严格按“四不放过”原则对事故进行处理,每起扣5-10分基准分50合计得分:

表1-2建筑施工单位安全管理考核表单位名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。未按要求明确四个责任体系负责人扣4分行政管理体系职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定配备安全总监设置独立安全部门按规定配备专职人员三类人员持证上岗未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定配备安全总监扣5分未按规定设置安全部门扣5分少一人扣2分未持合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立覆盖全业务范围的配套制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未经第一责任人签发扣2分与公司配套制度每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,党政班子至少召开一次研究安全生产工作的会议,每年召开二次安委会会议并认真落实会议决议。每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分未按规定参加上级安全培训扣2分培训资料不齐全扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、公司规定,按规定统计上报。费用预算未由第一责任人签发扣2分未按规定提取、使用扣3分统计上报不规范扣1分安全部门未建立费用统计台账扣2分9安全生产标准化按规定开展安全生产标准化自查自评工作。按照安全生产标准化要求开展日常安全管理工作。法人单位未按规定实现达标的企业扣6分未按规定开展自查相关工作扣3分在实际工作中未落实标准化要求每项扣3分10安全技术管理制定安全技术管理办法,明确分级审批权限,建立超过一定规模的危险性较大(或特殊工程)的分部分项工程清单,根据清单编制安全方案或专项安全技术措施,并对方案(措施)进行评审。对方案的实施情况进行检查。未制定安全技术管理办法扣3分未对安全技术方案分级审批作出规定扣2分未建立清单扣1分未根据清单制定安全方案(措施)扣3分方案(措施)未评审每项扣2分未对方案(措施)实施情况进行监督检查每项扣1分11检查考核制定年度安全检查计划,每年开展的检查应对直管项目和二级生产经营单位全覆盖,对每个二级生产经营单位所属项目的年抽检不得少于3个,开展安全考核,对检查考核中发现的问题及时整改,实现闭合。检查考核记录、整改资料、考核兑现资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无检查计划扣3分检查覆盖率不够每少一个扣2分分管领导、安全总监未按要求参加检查扣2分已发现问题未按要求整改每项扣1分检查考核记录、整改资料不齐全每项扣1-2分考核未兑现扣2分12安全风险(危险源)管理建立安全风险(危险源)台账,针对重大风险编制控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立安全风险(危险源)辨识评价制度扣3分未建立并及时更新安全风险(危险源)台账扣3分未编制或审批控制措施(方案)、预案每项扣2分未进行有效的动态管控每项扣1分国家规定的重大危险源未按要求进行管理每项扣1分13隐患排查治理每年组织开展2次隐患排查治理活动,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办,按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分未跟踪隐患治理情况扣1分未按要求统计上报扣1分14特种设备管理建立特种设备(含自有、甲供、分包自带、租赁)管理台账,定期开展特种设备专项检查,掌握特种设备依法检验情况,特种设备作业人员持证上岗,有台账。机构、分管领导、管理人员未明确扣3分未建立特种设备台账扣2分台帐未包括“四类”特种设备扣2分未对特种设备开展检查扣2分未检验每台次扣1分未持证上岗每人扣1分15分包管理建立合格分包商库,按规定引进合格分包商,并加强对分包商的监督、检查。未建立合格分包商库扣5分未按规定程序引进分包商扣3分未对分包商监督、检查扣3分检查发现问题未督促及时整改扣2分16应急管理建立并完善安全生产应急救援预案体系,按规定报备应急预案。每年至少进行一次综合预案的培训、总部现场处置方案演练。未建立应急救援预案体系扣3分未对预案进行评审扣2分未报备、未培训、未演练各扣1分未编制总部机关现场处置方案扣2分17操作规程建立操作规程清单,操作规程内容具有针对性和可操作性,并发布。未建立操作规程清单扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分未发布扣1分18信息报送按规定上报安全动态和管理信息未上报每次扣1分19档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-2分基准分100合计得分:表1-3建筑施工项目部安全管理考核表项目名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分管理部分1要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。未按要求明确四个责任体系负责人扣4分行政管理体系职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定配备安全总监设置独立安全部门按规定配备专职人员人员持证上岗未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定配备安全总监扣5分未按规定设置安全部门扣5分少一人扣2分未持合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立全面覆盖安全管理的规章制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未按要求细化相关制度扣2分未结合项目风险制定专项制度扣2分未经第一责任人签发扣2分每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,每季度召开一次安委会会议,每月召开一次安全工作例会,并认真落实会议决议。每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。计划未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分未按规定参加上级安全培训扣2分培训资料不齐全扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、公司规定,并监督分包单位的使用,按规定统计上报。费用计划未由第一责任人签发扣2分未按规定提取、使用扣3分未监督分包单位使用扣2分统计上报不规范扣1分安全部门未建立费用统计台账扣2分9安全生产标准化按照安全生产标准化要求开展日常安全管理工作。未落实标准化要求每项扣3分10安全技术管理编制专项安全施工方案清单,并按清单编制安全方案。对方案进行评审、交底,并实施情况进行检查、验收。未编制专项安全施工方案清单扣3分未按清单制定方案每项扣3分未评审每项扣2分未按规定报批每项扣2分未交底每项扣2分未对方案实施情况进行检查、验收每项扣1分11检查考核每月组织综合检查不少于一次,策划并实施专项检查,每天有安全巡查。对检查中发现的问题及时整改。检查记录、整改资料齐全。检查考核应涵盖分包商。检查每少一次扣1分日巡查记录不完善扣1分发现的问题未在规定期限内整改每项扣1分检查、整改资料不齐全扣1分未开展考核扣1分12安全风险(危险源)管理建立安全风险(危险源)台账,针对重大风险编制控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立并及时更新安全风险(危险源)台账扣3分未编制或审批控制措施(方案)、预案每项扣2分未进行有效的动态管控每项扣1分国家规定的重大危险源未按要求进行管理每项扣1分13隐患排查治理组织开展隐患排查治理,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办。按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分未跟踪隐患治理情况扣1分未按要求统计上报扣1分14特种设备管理建立特种设备(含自有、甲供、分包自带、租赁)管理台账,定期开展特种设备专项检查,掌握特种设备依法检验情况,特种设备作业人员持证上岗,有台账。机构、分管领导、管理人员未明确扣3分未建立特种设备台账扣2分台帐未包括“四类”特种设备扣2分未对特种设备开展检查扣2分未检验每台次扣1分未持证上岗每人扣1分15班组安全活动开展班前安全教育等班组安全活动并有记录。未开展班组安全活动扣2分记录不齐全扣1分16分包管理对分包单位和劳务用工按规定管理。未按规定程序引进分包商扣3分未纳入项目部的安全管理体系扣2分未对分包单位员工教育培训扣2分劳务用工未按规定签订劳动合同、办理工伤保险、进行安全教育培训扣2分17应急管理和紧急避险建立并完善安全生产应急救援预案体系和紧急避险制度,按规定报备应急预案。每年至少进行一次预案培训。制定预案演练计划,并严格落实。未建立应急救援预案体系扣3分未制定紧急避险制度扣3分未对预案进行评审扣2分未报备扣2分未培训扣2分无演练计划扣2分未按演练计划实施扣2分18事故处理按“四不放过”原则进行对事故处理未严格按“四不放过”原则进行处理,每起扣3分19领导带/值班建立领导现场带/值班制度,并按要求执行。未建立制度扣2分,未执行扣1分,带/20防洪度汛制定防洪度汛方案和应急预案,具有针对性和可操作性,并严格落实。未制定方案扣3分未成立防汛机构扣2分预案未演练扣2分缺乏针对性和操作性扣1分方案、预案落实不到位扣1分21操作规程建立操作规程清单,操作规程内容具有针对性和可操作性,并按要求张贴。未建立操作规程清单扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分未张贴扣1分/处22信息报送按规定上报安全动态和管理信息未按规定上报每次扣1分23档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-3分现场部分24施工场地布置合理,通畅、平坦、整洁。每处不合格扣1分25设备物资堆放整齐、稳固、安全。防汛物资、器具、设备到位。每处不合格扣1分26安全标志危险部位、重要设备设施提示、警告等标志规范、齐全每处不符合扣1分27尘、毒、噪、作业采取防护措施,设置相关标示,符合职业健康要求。无防护措施或防护用品未正确使用,每项扣1分无警示标示,不符合职业健康要求,没处扣1分28施工人员正确使用防护用品,遵章作业。违章每人次扣1分29安全防护对孔、洞、坑、边、口等危险部位设置防护设施。未设置或不合规每处扣1分30临时通道规范、牢固、可靠。每处不符合扣1分31高处作业操作平台、栏杆、钢梯牢固,符合要求,操作人员按要求佩戴个人防护用品,安全警示标识醒目。每一处不合格扣2分32危险物品管理易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品购买、运输、储存、保管、使用、报废严格执行危险物品的管理制度和安全操作规程,配备必要的应急救援物资。未建立制度扣2分审批手续不全扣2分日常管理记录不齐全扣2分使用不规范扣2分33施工机械设备设备基础稳固,安全装置齐全,指示仪表准确、灵敏;传动转动部位设网、罩,无裸露;接地可靠,电源电缆无破损。每处不合格扣1分34立体交叉作业专人监护,有可靠防护措施和醒目警示标志。每处不合格扣1分35交通运输交通运输车辆方向、制动灵敏、可靠,灯光齐全,货物绑扎牢固,超限运输有明显标志,驾驶人员遵章守纪、证照齐全、场内交通指示标志齐全。每项不合格扣1分。36地下工程严格执行公司《隧道施工九条规定实施细则》。每处不合格扣1分37施工用电按要求编制施工用电组织设计,采用三级配电、TN-S接零保护、二级漏电保护系统。手持电动工具的选用、检查、检验等符合规定。供电变压器的使用、电压等级、线路设置、开关、漏电保护、灯具与易燃物的距离、施工照明等符合要求。每处不符合处扣1分38脚手架材质、规格、搭设满足规范要求,设计、施工、验收使用符合规定,作业人员持证上岗。每项不符合要求扣1分39消防设施重点部位、区域、设备设施的消防设施、器材齐全并符合规范要求。每处不符合扣1分40生活营地选址避开洪水、滑坡体、泥石流等重大危害因素,活动板房材料符合国家标准。消防、用电、卫生、应急符合规定。每项不符合扣2分基准分100合计得分:附件2水电七局二级单位安全考核表(勘测设计)表2-1勘测设计单位事故控制考核单位名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1生产安全事故不发生生产安全死亡事故承担主要责任一般事故:年营业收入低于1亿每死亡1人扣15分;年营业收入每递增0.5亿,每死亡1人扣分递减1分,最低扣分不低于10分。承担非主要责任一般事故按照承担主要责任一般事故标准减半扣分。承担主要责任较大及以上事故扣50分。承担非主要责任较大事故每起扣15-30分,重大及以上事故扣30-50分。2工程勘测设计责任安全事故不发生因工程勘测设计质量原因导致的安全生产事故一般事故扣20分较大及以上事故每起扣50分3交通事故不发生承担主要及以上责任的交通事故一般事故死亡1人扣10分;较大事故每起扣20-30分;重大及以上事故每起扣30-50分4自然灾害不发生承担管理责任的自然灾害导致人员死亡事故一般事故死亡1人扣5分较大事故每起扣15-20分重大及以上事故扣30-40分5其它不发生造成重大影响的事故、事件每发生一起扣30-40分6事故管理按要求及时如实报告事故并按“四不放过”原则进行处理迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10-40分,未按“四不放过”原则对事故进行处理的,每起扣5-10分基准分50合计得分:

表2-2勘测设计单位安全生产管理考核表单位名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。未按要求明确四个责任体系负责人扣4分行政管理体系职责不明确、没细化扣3分履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定设置安全部门按规定配备专职人员三类人员持证上岗未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定设置安全部门扣5分少一人扣2分未持合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立覆盖全业务范围的配套制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未经第一责任人签发扣2分与公司配套制度每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,党政班子至少召开一次研究安全生产工作的会议,每年召开二次安委会会议并认真落实会议决议。每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分未按规定参加上级安全培训扣2分培训资料不齐全扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、公司规定,按规定统计上报。费用预算未由第一责任人签发扣2分未按规定提取、使用扣3分统计上报不规范扣1分安全部门未建立费用统计台账扣2分9安全生产标准化按规定开展安全生产标准化自查自评工作。按照安全生产标准化要求开展日常安全管理工作。法人单位未按规定实现达标的企业扣6分未按规定开展自查相关工作扣3分在实际工作中未落实标准化要求每项扣3分10安全技术管理制定安全技术管理办法,明确分级审批权限,建立超过一定规模的危险性较大(或特殊工程)的分部分项工程清单,根据清单编制安全方案或专项安全技术措施,并对方案(措施)进行评审。对方案的实施情况进行检查。未制定安全技术管理办法扣3分未对分级审批作出规定扣2分未建立清单扣1分未根据清单制定安全方案(措施)扣3分方案(措施)未评审每项扣2分未对方案(措施)实施情况进行监督检查每项扣1分11检查考核制定年度安全检查计划,每年开展的检查应对直管项目和二级生产经营单位全覆盖,对每个二级生产经营单位所属项目的年抽检不得少于3个,开展安全考核,对检查考核中发现的问题及时整改,实现闭合。检查考核记录、整改资料、考核兑现资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无检查计划扣3分检查覆盖率不够每少一个扣2分分管领导未按要求参加检查扣2分已发现问题未按要求整改每项扣1分检查考核记录、整改资料不齐全每项扣1-2分考核未兑现扣2分12安全风险(危险源)管理建立安全风险(危险源)台账,针对重大风险编制控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立安全风险(危险源)辨识评价制度扣3分未建立并及时更新安全风险(危险源)台账扣3分未编制或审批控制措施(方案)、预案每项扣2分未进行有效的动态管控每项扣1分国家规定的重大危险源未按要求进行管理每项扣1分13隐患排查治理组织开展隐患排查治理,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办。按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分未跟踪隐患治理情况扣1分未按要求统计上报扣1分14特种设备管理建立特种设备(含自有、甲供、分包自带、租赁)管理台账,定期开展特种设备专项检查,掌握特种设备依法检验情况,特种设备作业人员持证上岗,有台账。机构、分管领导、管理人员未明确扣3分未建立特种设备台账扣2分台帐未包括“四类”特种设备扣2分未对特种设备开展检查扣2分未检验每台次扣1分未持证上岗每人扣1分15分包管理建立合格分包商库,按规定引进合格分包商,并加强对分包商的监督、检查。未建立合格分包商库扣5分未按规定程序引进分包商扣3分未对分包商监督、检查扣3分,检查发现问题未督促及时整改扣2分16应急管理建立并完善安全生产应急救援预案体系,按规定报备应急预案。每年至少进行一次综合预案的培训、总部现场处置方案演练。未建立应急救援预案体系扣3分未对预案进行评审扣2分未报备、未培训、未演练各扣1分未编制总部机关现场处置方案扣2分17信息报送按规定上报安全动态和管理信息未上报每次扣1分18档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-2分基准分100合计得分:表2-3勘测设计项目部安全生产考核表项目名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制并严格履职。未按要求明确四个责任体系责任人职责扣2分第一责任人职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3人员配备明确分管安全责任人,配备专兼职安全管理人员未明确责任人扣2分,未配备安全管理人员扣2分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立全面覆盖安全管理的规章制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未按要求细化相关制度扣2分未结合项目风险制定专项制度扣2分未经第一责任人签发扣2分每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,每月召开一次安全工作例会,并认真落实会议决议每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。计划未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分培训资料不齐全扣1分8设代服务参加施工图会审、设计交底,收集、反馈与设计相关的安全信息,并跟踪管理。未及时收集、反馈相关安全信息扣2分未对信息处理情况进行跟踪扣2分未及时向相关方告知新识别的安全风险扣2分未对重点部位和关键环节的安全措施和防护要求提出建议扣1分9安全检查和隐患排查按要求参加安全检查、隐患排查,对防洪度汛、地质灾害防范等风险应积极反馈给建设单位。检查每少一次扣1分存在风险未反馈扣2分10交通、消防管理强化车辆管理维护和运行管理,对驾驶员进行教育培训、考核管理。配置必要的消防器材并定期检查,建立现场动态的重点防火部位或场所清单。未按规定管理维护扣2分无行车调度记录扣3分未进行教育培训、考核管理扣2分未配置或未检查试验扣2分无消防设备设施台帐扣1分无清单扣1分11人员行为安全遵守现场安全管理规定不按规定使用劳动保护用品每人次扣1分违章乘用交通工具每人次扣1分进入施工区域不服从现场安全管理每人次扣1分12应急管理和紧急避险建立并完善安全生产应急救援预案体系和紧急避险制度,按规定报备应急预案。每年至少进行一次预案培训。制定预案演练计划,并严格落实。未建立应急救援预案体系扣3分未制定紧急避险制度扣3分未对预案进行评审扣2分未报备、未培训各扣2分无演练计划、未按演练计划实施各扣2分13信息报送按规定上报安全动态和管理信息未按规定上报每次扣1分14档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-3分基准分100合计得分:单位安全考核表(装备制造)表3-1装备制造单位事故控制考核表序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1生产安全事故不发生生产安全死亡事故承担主要责任:死亡1人扣20分;较大及以上事故扣50分承担非主要责任:死亡1人扣10分;较大事故每起扣20-30分;重大及以上事故扣50分2交通事故不发生承担主要责任及以上的交通事故一般事故死亡1人扣10分较大事故每起扣20-30分重大及以上事故每起扣30-50分3自然灾害不发生承担管理责任的自然灾害导致的人员伤亡事故一般事故死亡1人扣5分;较大事故每起扣15-20分;重大及以上事故每起扣40分4其它不发生造成重大影响的事件每发生一起扣10-40分5事故报告与处理按要求及时如实报告事故并按“四不放过”原则进行处理迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10-40分,未按“四不放过”原则对事故进行处理的,每起扣5-10分基准分50合计得分:表3-2装备制造单位安全管理考核表序号考核项目基本要求扣分原则管理部分1要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。未按要求明确四个责任体系负责人扣4分行政管理体系职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成立安委会并根据人员变化及时调整按规定设置安全部门按规定配备专职人员三类人员持证上岗未成立安委会扣5分未及时调整扣1分未按规定设置安全部门扣5分少一人扣2分未持合规证件每人扣1分4工作计划制定年度、月安全生产工作计划,并严格实施。年度计划未经安委会讨论通过扣2分未经第一责任人签发扣2分每缺少一个月度计划扣1分计划不全面、不具可操作性扣1分计划未落实每项扣1分5规章制度建立覆盖全业务范围的配套制度,且有针对性和可操作性,并严格执行。未经第一责任人签发扣2分制度每少一项扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分6安全会议每年召开一次年度安全生产工作会议,党政班子至少召开一次研究安全生产工作的会议,每年召开二次安委会会议并认真落实会议决议。每少开一次会议扣2分会议召开的形式、内容不符合要求扣1-2分会议决议没有贯彻落实每项扣1分7培训教育制定年度安全培训教育计划,并按计划实施,培训台账、记录等资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无计划扣3分未按计划实施每项扣2分未按规定参加上级安全培训扣2分培训资料不齐全扣1分8安全生产费用提取、使用符合国家、行业、公司规定,按规定统计上报。费用预算未由第一责任人签发扣2分未按规定提取、使用扣3分统计上报不规范扣1分安全部门未建立费用统计台账扣2分9安全生产标准化按规定开展安全生产标准化自查自评工作。按照安全生产标准化要求开展日常安全管理工作。法人单位未按规定实现达标的企业扣6分未按规定开展自查相关工作扣3分在实际工作中未落实标准化要求每项扣3分10安全技术管理制定安全技术管理办法,明确分级审批权限,在对风险进行识别评价的基础上编制安全方案或专项安全技术措施,并对方案(措施)进行评审。对方案的实施情况进行检查。未制定安全技术管理办法扣3分未进行风险识别或识别出的重大风险未制定安全方案(措施)扣3分方案(措施)未评审每项扣2分未对方案(措施)实施情况进行监督检查每项扣1分11检查考核制定年度安全检查计划,每年组织综合检查、专项检查,开展安全考核,对检查考核中发现的问题及时整改,实现闭合。检查考核记录、整改资料、考核兑现资料齐全。未经第一责任人签发扣2分无检查计划扣3分检查考核每少一次扣2分已发现问题未按要求整改每项扣1分检查考核记录、整改资料不齐全每项扣1-2分考核未兑现扣2分12安全风险(危险源)管理建立安全风险(危险源)台账,针对重大风险编制控制措施(方案)、应急预案,并动态管控。国家规定的重大危险源按要求进行管理。未建立安全风险(危险源)辨识评价制度扣3分未建立并及时更新安全风险(危险源)台账扣3分未编制或审批控制措施(方案)、预案每项扣2分未进行有效的动态管控每项扣1分国家规定的重大危险源未按要求进行管理每项扣1分13隐患排查治理组织开展隐患排查治理,实行分级管理,建立台账,跟踪落实隐患治理情况,重大隐患挂牌督办。按要求统计上报。未组织开展隐患排查治理扣2分未建立隐患排查治理台账扣2分未跟踪隐患治理情况扣1分未按要求统计上报扣1分14特种设备管理建立特种设备(含自有、甲供、分包自带、租赁)管理台账,定期开展特种设备专项检查,掌握特种设备依法检验情况,特种设备作业人员持证上岗,有台账。机构、分管领导、管理人员未明确扣3分未建立特种设备台账扣2分未对特种设备开展检查扣2分未检验每台次扣1分未持证上岗每人扣1分15班组安全活动开展班前安全教育等班组安全活动并有记录未开展班组安全活动扣1分安全教育培训记录不齐全扣1分16分包与劳务用工对分包单位和劳务用工按规定管理无资质或超资质扣3-5分,未纳入公司的安全管理体系扣2分,未对协作单位员工进行教育培训每人次扣1分,劳务用工未按规定签订劳动合同、进行安全教育培训每人扣1分17应急管理建立并完善安全生产应急救援预案体系,按规定报备应急预案。每年至少进行一次综合预案的培训、总部现场处置方案演练。未建立应急救援预案体系扣3分未对预案进行评审扣2分未报备、未培训、未演练各扣1分未编制总部机关现场处置方案扣2分18操作规程建立操作规程清单,操作规程内容具有针对性和可操作性,并发布。未建立操作规程清单扣3分缺乏针对性和可操作性每项扣1-2分未发布扣1分19信息报送按规定上报安全动态和管理信息未上报每次扣1分20档案管理齐全、规范管理混乱、检索不便扣1-2分现场部分21场地布置布置合理,通畅、平坦、整洁每处不合格扣1分22设备物资堆放整齐、稳固、安全每处不合格扣1分23安全标志危险部位、重要设备设施提示、警告等标志规范、齐全每处不符合扣1分24尘、毒、噪、作业采取防护措施,设置相关标示,符合职业健康要求无防护措施或防护用品未正确使用,每项扣1分无警示标示或不符合职业健康要求没处扣1分25施工人员正确使用防护用品,遵章作业违章每人次扣1分26安全通道通道标志线清晰、畅通无障碍不清晰、不畅通每1处扣1分27高处作业临空作业挂网,拴安全带,排架、平台、栏杆牢固每处不合格扣1分28特种设备设备设施完好,安全装置齐全、有效按规定检验和进行维护保养操作人员持证上岗每处不合格扣1分29生产设备基础稳固,指示仪表准确、灵敏;传动转动部位设网、罩,无裸露;接地可靠,电源电缆无破损;安全附件齐全、可靠;操作规程贴在醒目位置每一项不合规扣1分30锅炉、压力容器锅炉、压力容器定期检验、有台帐记录未检验扣3分无台账记录扣2分31工业管道水、氧、乙炔、蒸汽、天然气、压缩空气等管道布置规范,无跑冒滴漏现象,标示清晰不规范每处扣1分、有跑冒滴漏现象每处扣1分无标示或标示不清晰扣1分32立体交叉作业专人监护,有可靠防护措施和醒目警示标志每处不合格扣1分33交通运输交通运输车辆方向、制动灵敏、可靠,灯光齐全;货物绑扎牢固,超限运输有明显标志;驾驶人员遵章守纪、证照齐全每项不合格扣1分34用电管理配电箱与开关箱及与设备的距离,箱体、箱内设备及配置符合规定;电缆敷设和封堵符合要求;电气开关箱、盘、柜等接线规范,应设漏电保护器;变压器有固定安全围栏,有醒目警示标识;接地可靠每处不符合扣1分35高温作业锻造、铸造、热处理等高温作业,执行安全操作规程,配齐安全防护设施,作业前进行安全交底未划定安全作业区域扣1分无警示、警戒标志、设施扣1分无人监护扣1分未进行安全交底扣1分36消防设施重点部位、区域、设备设施的消防设施、器材齐全并符合规范要求每处不符合扣1分37燃爆场所审批手续齐全,并有专项控制措施。燃爆物品运输、存放、使用符合规范要求。油库、炸药库单独建筑,安全距离符合规定,避雷装置可靠,防护设施齐全有效,标志醒目每项不符合扣1分38危险品管理有制度、有检查、有记录缺一项扣1分39员工宿舍建筑及用电等符合规定每处不符合扣1分基准分100合计得分:附件4水电七局二级单位安全考核表(其他)表4-1事故控制考核表序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1生产安全事故不发生生产安全死亡事故承担主要责任:死亡1人扣20分;较大及以上事故扣50分承担非主要责任:死亡1人扣10分;较大事故每起扣20-30分;重大及以上事故扣50分2交通事故不发生承担主要责任的交通事故一般事故死亡1人扣10分较大事故每起扣20-30分重大及以上事故每起扣30-50分3自然灾害不发生因管理原因造成的自身及施工等单位的自然灾害人身死亡事故一般事故死亡1人扣5分;较大事故每起扣15-20分;重大及以上事故每起扣40分4其它不发生其它造成重大影响的事故、事件每发生一起扣10-40分5事故报告与处理按要求及时如实报告事故并按“四不放过”原则进行处理迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10-40分,未按“四不放过”原则对事故进行处理的,每起扣5-10分基准分50合计得分:表4-2安全生产管理考核表单位名称:考核时间:序号考核项目基本要求扣分原则考核记录扣分1要求认真传达贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件、会议精神,根据要求及时布置工作并落实到位2责任体系按“党政同责、一岗双责、失职追责”原则建立并完善安全生产责任制、四个责任体系,并严格履职。第一责任人职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分党委书记职责不明确、没细化扣3分,履职不到位每条扣1分技术保障体系、实施体系、监督体系职责不明确、没细化每个体系扣2分,履职不到位每个体系扣2分其他岗位人员“一岗双责”职责不明确、没细化每个岗位扣1分,履职不到位每个岗位扣1分3组织机构与人员成

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论