善良与你我同行演讲稿

第24页共24页仁慈与你我同行演讲稿感动中国人物，他们之所以可以感动中国，感动所有人的心，我想，这其中蕴含的是一份至真至纯的大爱。在他们身上会有一些闪光点折射出了人性的本真一面。这份大爱中，有无私奉献，有老实守信，有责任的坚守，有对生命的感悟，还有灾难面前的温情和人生的选择等等。当然，这也成了历届高考的青睐话题，实用，感人，情感充分，内容丰富，非常符合高考标准。那么今天我们就从仁慈这个角度来再次熟知这些普通人的不平凡的一面。仁慈，来自于真情，以及我们感知真情的心。对于仁慈的人来说，每一段时间，每一个经历，每一个问题，都是他探究生命真谛的思想之，都是他倾爱自然，拥抱生活。善待一切生命现象的热忱和感悟。仁慈，不是从嘴角挤出的一丝假笑，仁慈也不是官场上的那种廉价的夸耀，仁慈更不是处处卖弄的自吹自擂和花言巧语的欺骗。仁慈，是一声不经意的问候，是早已习惯的日出日落，是迎面而来的轻细微笑，是心情忧虑时的默默相伴。仁慈是阿里帕身上散发的母性光芒，在那个水浓过了血，仁慈超越了亲情的家里，阿里帕用人性中最为博大的胸怀演绎了一段超越民族界限的人间真情。仁慈是王万青在玛曲草原上的42年坚守。简陋的医疗设备，困难的生活条件，这是对人心灵的考验，然而他凭借那种扎根玛曲，情系医疗卫惹事业的无私奉献精神，将善的馨香飘洒在人们心头。“草原曼巴”他——当之无愧。仁慈是郭明义20年献血6万毫升的无私与大爱。没有显赫的地位，没有夸耀的言辞，他仅仅捧着一颗心来，让雷锋精神在善行的一点一滴中深化人心。仁慈，是历史不变的选择，所以今天的我们，不应迷失仁慈的方向、从老子“上善假设水，水利万物而不争，处众人之所恶”，到孔子“人之初，性本善”，再到“善发于内，而表于外，混元也。”在中华民族几千年的灿烂文明中，仁慈作为民族的图腾，已被深深烙印在了历史的书页上。纵使朝代更替，纵使国难当头，先辈们也不曾迷失方向，可是为何在物质文化日益丰富的今天，我们却在从善之路上有些踉跄？当今社会，是否更多的人已经习惯仰望，习惯向前奔跑，习惯在这个物欲横流的时代向名利看齐？是否更多的人已经习惯自私，习惯冷漠，习惯在别人伸出求助之手时无动于衷？放眼望去，“毒大米”“毒豆芽”“三聚氰胺”“瘦肉精”已屡见不鲜，假冒伪劣商品，豆腐渣工程已比比皆是，身处这个时代的我们，难道能不向仁慈发出呼唤，难道能不去努力，找寻本属于我们的仁慈吗？我们呼唤“微尘”那样的公益活动，因为他们带给了我们温暖；我们呼唤像长江大学救人大学生那样的有志青年，因为他们唤醒了一代人的良知；我们呼唤像小岗村村长沈浩那样的践行信念者，因为他们给生命筑起了善言善行的丰碑。仁慈不是盲目的救助，是一次心灵的智慧选择。当我们企图干预自然时，野生动物在笼中忿恨的眼神是对人类的批判；当我们盲目的奔向灾区奉献爱心时，或许那些不经意的话语会撩起灾区人民心头的伤疤。真正的仁慈是李桂林.陆建芳夫妇数十年如一日的在悬崖边的坚守，他们未给山区孩子带去物质的财富，却在他们心头播下了知识的火种；真正的仁慈是李灵将自己的青春年华化作孩子们的泥土，她挑起了孩子沉甸甸的梦，让播下的希望种子生根.发芽；真正的仁慈是动物保护者们将野生动物放归自然的行为，他们给了动物一片自由驰骋的天地，使动物们不再是公园中取悦人们的小丑。有了善心，更要将好心的行为细细酝酿，才能防止“好心办坏事”，才能真正做出智慧的选择。感恩演讲稿：感恩，与你我同行亲爱的公司同仁们：你们好！今天很快乐参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的时机，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言滴水之恩，涌泉相报，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的根本道德准那么，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们仍然能坚决地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从如今做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人可以感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。1、让我们拥抱亲情，感恩父母报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处谅解父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养节俭节约的好习惯。2、让我们感恩公司，爱厂如家感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，保护公物，保护环境，让我们的公司变得更加美丽。3、让我们勤奋学习，感恩教师傅在人生的道路上教师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢教师傅孜孜不倦的教导。给教师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。4、让我们感谢同事，珍惜友谊我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友谊。5、让我们保护环境，感恩自然感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从保护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。6、让我们帮助别人，感恩社会我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会，感恩时代。让我们全体同仁立即行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、安康、和谐!让我们的将来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤：感恩，与你我同行!让我们从如今做起，从身边的每一件小事做起，让感恩情怀永留我心，让世界永远充满爱!企业员工演讲稿感恩,与你我同行亲爱的公司同仁们：你们好！今天很快乐参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的时机，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言“滴水之恩，涌泉相报”，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的根本道德准那么，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们仍然能坚决地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从如今做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人可以感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。1、让我们拥抱亲情，感恩父母报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处谅解父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养节俭节约的好习惯。2、让我们感恩公司，爱厂如家感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，保护公物，保护环境，让我们的公司变得更加美丽。3、让我们勤奋学习，感恩教师傅在人生的道路上教师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢教师傅孜孜不倦的教导。给教师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。4、让我们感谢同事，珍惜友谊我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友谊。5、让我们保护环境，感恩自然感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从保护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。6、让我们帮助别人，感恩社会我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会，感恩时代。让我们全体同仁立即行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、安康、和谐!让我们的将来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤：感恩，与你我同行!让我们从如今做起，从身边的每一件小事做起，让“感恩情怀”永留我心，让世界永远充满爱!电力平安与你我同行的演讲稿大家好！我今天演讲的题目是：电力平安与你我同行。大家知道短短半年不到，**市的稳定工作已开了六次。为什么？因为当今中国，稳定压倒一切，而我们电力企业，也是稳定压倒一切呀！我们电力企业的稳定包含电网的平安稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此，平安消费非常重要！它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此，平安事故仍时有发生，甚至形势非常严峻，搞得上上下下焦头烂额，于是关于搞好平安消费的各种观点和方法应运而生，可谓“百花齐放、百家争鸣”。一会儿是平安消费整顿，一会儿是事故通报，一会儿是重奖重罚〔当然重奖一般是雷声大雨点小〕，但最让人瞩目的是对事故责任者的处分越来越严厉，不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款，还要株连“九族”。于是乎，一些职工对平安消费产生一种恐惧心理，____，消费现场躲着干，请人代班顶着干，危险工作不愿干等现象开场有了苗条，最后出现狠抓平安消费却很不平安的事与愿违的为难场面，更何谈稳定！为什么？舍本求末的结果。因此，我认为，平安消费应以人为本，重在教育，时时让平安伴我们左右。一、转变工作作风，教育职工进步平安意识，变被动为主动目前，我们电力企业的班组平安活动，在很大程度上仍停留在搞形式、走过场、整记录的外表文章上，上面的检查也大多是坐着车子转一转，看看记录，抽抽问题，不对头就罚款，方法简单粗暴，无视对人的感情，职工难以承受甚至很反感，这既疏远了干群关系，又同时造成了某种逆反心理，使职工对平安消费的认识上存在误区，平安消费好象是“要我干好”，不干就会遭扣钱。另一方面，一些领导在抓平安工作“头痛医头，脚痛医脚”，今天设备出了故障，马上要求大检查，明天某人违了章，又要停业整顿，后天开关跳了闸，就要全线巡视，整天忙繁忙碌，看似平安消费抓的严、勤、细、实，但就是效果不理想。归根结底，是工作方法不对路，无视了平安消费的根本指导方针—预防为主。如何改变这种被动场面？我认为：一是主管部门应转变工作作风，把大量的精力从收效甚微的走马观花式的检查中解放出来，多深化基层班组，详细指导监视班组的平安活动，进步活动质量；二是各级领导和各种宣传媒体，要做深化细致的思想政治工作，加大对平安消费的宣传力度，使职工对平安消费的意识从“要我干好”转变为“我要干好”，变被动为主动；三是从机制、制度着手，透过现象看本质，抓住平安消费的“症结”所在，然后对症下药，建章立制，使职工日常的平安管理和教育有章可循，依章办事，有人管，能管好，做到责、权、利统一。二、转变培训思路，引导职工进步技术程度，变务虚为务实设备的安康程度对搞好平安消费固然非常重要，但对于消费要素中最活泼的因素即设备的主人——职工的技术程度绝对不能无视。我局的职工文化程度总的较高，但工作经历先天缺乏，这是由我局的局情造成的。92年建局初期陆续进局的大中专学生，大多是经过自己的摸爬滚打，他〔她〕们一开场就缺乏教师傅带经历带作风，也没有什么荣耀的传统可供继承和发扬光大，尽管他〔她〕们早已成为我局各个岗位的骨干，但他〔她〕们仍需要补课和充电。特别是高电压、大电网进入万州后，这对我局更是一个全新的课题，要承当西电东送的历史任务，我们必须转变培训思路，更新培训方法，实在进步培训质量，这是一项刻不容缓的工作。我局目前的培训现状令人堪忧，主管部门把基层单位的培训建议搜集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训，基层单位整天忙于消费任务的完成，加之自身的技术程度有限，上面下任务，下面报材料，大家都是敷衍了事，培训质量可想而知。当然，这谁也不能怪，主管部门人手少，基层单位任务重，谁都没闲着，你怪谁去。培训质量上不去，总不能长此以往吧。我认为：一是要加强对我局培训现状及对策的研究，做到有的放矢；二是要建立健全培训的管理鼓励机制；三是要建立技术人才库，象培养管理干部一样，培养技术人才的后备力量，差什么补什么，使技术人才形成梯队；四是继续推进导师带徒活动，使之形成制度。理论证明，导师带徒是一项非常详细而成效显著的现场培训方法。同志们，朋友们：平安消费人人有责。让我们时刻牢记江____“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要阐述，让平安意识永在我们身边，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲平安，事事重平安，立足岗位，爱岗敬业，共同为电力企业的平安消费和社会的稳定做出我们应有而独特的奉献吧！谢谢！企业员工演讲稿_感恩，与你我同行亲爱的公司同仁们：你们好！今天很快乐参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的时机，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言“滴水之恩，涌泉相报”，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的根本道德准那么，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们仍然能坚决地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从如今做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人可以感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。1、让我们拥抱亲情，感恩父母报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处谅解父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养节俭节约的好习惯。2、让我们感恩公司，爱厂如家感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，保护公物，保护环境，让我们的公司变得更加美丽。3、让我们勤奋学习，感恩教师傅在人生的道路上教师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢教师傅孜孜不倦的教导。给教师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。4、让我们感谢同事，珍惜友谊我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友谊。5、让我们保护环境，感恩自然感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从保护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。6、让我们帮助别人，感恩社会我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会，感恩时代。让我们全体同仁立即行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、安康、和谐!让我们的将来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤：感恩，与你我同行!让我们从如今做起，从身边的每一件小事做起，让“感恩情怀”永留我心，让世界永远充满爱!《感恩，与你我同行》感恩教育活动演讲稿尊敬的公司领导，亲爱的同仁们：你们好!今天很快乐参加公司的感恩教育活动，也很感谢你们给了我一个和你们交流的时机，下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报，是我们伟大民族的传统美德，人们常言滴水之恩，涌泉相报，乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩，感恩是每个人都应该有的根本道德准那么，是做人的最起码的修养，也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修养的表现。生活不是笔直通畅的走廊，能让我们轻松自在的行走，我们时常会迷茫，但我们仍然能坚决地走下去，因为我们的亲人、朋友和师长，甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的，所以我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年，不仅要有渊博的知识，而且还要有高尚的品德，感恩就是一种品德，那么，我们该怎么去做呢?我觉得，感恩，无谓大小、早晚、快慢与多少，我们应从我做起，从如今做起，从小事和细节做起，把感恩之情说出来，把感恩之事做到位，让应该感谢的人可以感觉到，让感恩之举去感动更多的人，来珍惜生命给予我们的一切。1、让我们拥抱亲情，感恩父母：报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处谅解父母，时时孝敬父母;少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事，唱一首歌，说一句心里话，为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费，不乱花钱，培养节俭节约的好习惯。2、让我们感恩公司，爱厂如家：感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境，作为公司的一员，让我们为公司多做一点小事吧，保护公物，保护环境，让我们的公司变得更加美丽。3、让我们勤奋学习，感恩教师傅：在人生的道路上教师傅给我们提供了莫大的帮助，感谢教师傅孜孜不倦的教导。给教师傅倒一杯水，传一张感谢的纸条，一声亲切的问候，这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。4、让我们感谢同事，珍惜友谊：我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们，我们就不能忘记。当同事遇到困难时，我们要竭尽全力，尽其所能地去帮助和关爱他们，为他们排忧解难。当与同事发生冲突时，我们要用感恩的心化干戈为玉帛，真诚沟通，建立和维系同窗友谊。5、让我们保护环境，感恩自然：感谢大自然造就了青山绿水，生长了花草树木，施舍了阳光雨露，要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境，让我们从保护公司的一草一木做起，增强环保意识，保护自然，善待自然。6、让我们帮助别人，感恩社会：我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来汇报社会，感恩时代。让我们全体同仁立即行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，让我们积极参与各项感恩活动，使我们的公司在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、安康、和谐!让我们的将来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤：感恩，与你我同行!让我们从如今做起，从身边的每一件小事做起，让感恩情怀永留我心，让世界永远充满爱!我的演讲完毕，谢谢各位的聆听。电力平安与你我同行演讲文章标题：电力平安与你我同行演讲大家好！我今天演讲的题目是：电力平安与你我同行。大家知道短短半年不到，**市的稳定工作已开了六次。为什么？因为当今中国，稳定压倒一切，而我们电力企业，也是稳定压倒一切呀！我们电力企业的稳定包含电网的平安稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此，非常重要！它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此，平安事故仍时有发生，甚至形势非常严峻，搞得上上下下焦头烂额，于是关于搞好平安消费的各种观点和方法应运而生，可谓“百花齐放、百家争鸣”。一会儿是平安消费整顿，一会儿是事故通报，一会儿是重奖重罚〔当然重奖一般是雷声大雨点小〕，但最让人瞩目的是对事故责任者的处分越来越严厉，不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款，还要株连“九族”。于是乎，一些职工对平安消费产生一种恐惧心理，____，消费现场躲着干，请人代班顶着干，危险工作不愿干等现象开场有了苗条，最后出现狠抓平安消费却很不平安的事与愿违的为难场面，更何谈稳定！为什么？舍本求末的结果。因此，我认为，平安消费应以人为本，重在教育，时时让平安伴我们左右。一、转变工作作风，教育职工进步平安意识，变被动为主动目前，我们电力企业的班组平安活动，在很大程度上仍停留在搞形式、走过场、整记录的外表文章上，上面的检查也大多是坐着车子转一转，看看记录，抽抽问题，不对头就罚款，方法简单粗暴，无视对人的感情，职工难以承受甚至很反感，这既疏远了干群关系，又同时造成了某种逆反心理，使职工对平安消费的认识上存在误区，平安消费好象是“要我干好”，不干就会遭扣钱。另一方面，一些领导在抓平安工作“头痛医头，脚痛医脚”，今天设备出了故障，马上要求大检查，明天某人违了章，又要停业整顿，后天开关跳了闸，就要全线巡视，整天忙繁忙碌，看似平安消费抓的严、勤、细、实，但就是效果不理想。归根结底，是工作方法不对路，无视了平安消费的根本指导方针—预防为主。如何改变这种被动场面？我认为：一是主管部门应转变工作作风，把大量的精力从收效甚微的走马观花式的检查中解放出来，多深化基层班组，详细指导监视班组的平安活动，进步活动质量；二是各级领导和各种宣传媒体，要做深化细致的思想政治工作，加大对平安消费的宣传力度，使职工对平安消费的意识从“要我干好”转变为“我要干好”，变被动为主动；三是从机制、制度着手，透过现象看本质，抓住平安消费的“症结”所在，然后对症下药，建章立制，使职工日常的平安管理和教育有章可循，依章办事，有人管，能管好，做到责、权、利统一。二、转变思路，引导职工进步技术程度，变务虚为务实设备的安康程度对搞好平安消费固然非常重要，但对于消费要素中最活泼的因素即设备的主人——职工的技术程度绝对不能无视。我局的职工文化程度总的较高，但工作经历先天缺乏，这是由我局的局情造成的。92年建局初期陆续进局的大中专学生，大多是经过自己的摸爬滚打，他〔她〕们一开场就缺乏教师傅带经历带作风，也没有什么荣耀的传统可供继承和发扬光大，尽管他〔她〕们早已成为我局各个岗位的骨干，但他〔她〕们仍需要补课和充电。特别是高电压、大电网进入万州后，这对我局更是一个全新的课题，要承当西电东送的历史任务，我们必须转变培训思路，更新培训方法，实在进步培训质量，这是一项刻不容缓的工作。我局目前的培训现状令人堪忧，主管部门把基层单位的培训建议搜集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训，基层单位整天忙于消费任务的完成，加之自身的技术程度有限，上面下任务，下面报材料，大家都是敷衍了事，培训质量可想而知。当然，这谁也不能怪，主管部门人手少，基层单位任务重，谁都没闲着，你怪谁去。培训质量上不去，总不能长此以往吧。我认为：一是要加强对我局培训现状及对策的研究，做到有的放矢；二是要建立健全培训的管理鼓励机制；三是要建立技术人才库，象培养管理干部一样，培养技术人才的后备力量，差什么补什么，使技术人