银行安全管理责任书

银行安全管理责任书银行安全管理责任书【1】为做好我行安全保卫工作，提高全行员工的防范意识，杜绝各类事故和案件的发生，维护正常的工作秩序，保障国家财产和我行员工的生命安全，特制定安全目标管理责任书。第一条：组织管理一、坚持分级管理、专人负责的原则，构筑群防群治的安全保卫体系。二、认真履行一级抓一级、层层抓落实的原则，做到责任到人、分工明确。三、建立健全各项安全保卫工作的规章制度，做到有章可循、有章必循、执法必严、违章必纠。四、部门/分（支）行安全保卫工作的组织机构为安全保卫工作小组。组长（安全管理员）： 成员： 第二条：责任一、甲方责任1、甲方有对本部/分（支）行安全保卫工作实施监督、管理的责任2、甲方根据工作的安排和形势的需要，有对员工进行宣传教育的责任。3、甲方对各部室的安全保卫工作进行检查并奖惩。二、乙方责任1、认真学习、自觉遵守、严格执行各种安全保卫方面的规章制度。2、保证本行现金、有价证券、帐簿、重要凭证、贵重物品、器材设备的安全，不发生丢失、被抢、被盗、被诈骗等刑事、治安案件及责任事故。3、保证不发生内部人员作案或内外勾结作案。无贪污、挪用公款、行贿、索贿、受贿等各类经济案件的发生。4、乙方应时刻保持高度的警惕性，杜绝不安全事故和隐患的发生。银行安全管理责任书【2】为了顺利实现20XX年XX分行金融业务发展的总体目标，确保中国XXXX银行XX分行经营管理指标的全面完成，根据国家法律、法规和省分行的要求，结合XX分行金融工作实际，签定此责任书。一、 加强生产和资金安全管理生产安全和资金安全工作是XX金融工作的基础和生命线。各单位行政一把手是本单位生产和资金安全的第一责任人。各级领导要切实负起责任，按照安全第一，预防为主的方针，认真落实安全管理目标，把发生盗窃、抢劫、诈骗、贪污、挪用等重大案件和火灾交通事故的可能性降到最低点。二、 安全管理目标（一） 不发生重特大火灾事故。（二） 不发生人员重伤、死亡等重大安全生产责任事故。（三） 不发生车辆损毁及人员重伤、死亡等重大交通责任事故。（四） 不发生重大金融网络通信责任事故。（五） 不发生从业人员贪污、挪用金融资金的重、特大案件和携款潜逃案件。（六） 不发生因管理不善，造成企业被诈骗而损失严重的重、特大案件。（七）不发生由于管理混乱，防范措施不到位，制度不落实或工作人员疏于防范，导致营业网点、现金值守、机房等重点要害部位遭破坏、抢劫、盗窃、凶杀等恶性案件。（八） 不发生违规经营挪用XX金融资金事件。（九） 不发生工作人员在检查或对外交往中出现重大违纪、违规事件。（十）不发生因管理不善，部门或工作人员的言论或行为严重不当造成严重社会影响的事件。三、考核要求（一） 本责任书实行一票否决制，凡发生本责任书考核的事故、案件和事件的单位，取消单位参加本年度所有评先资格。（二） 各支行要将此责任书考核的安全管理目标，作为生产经营的主要目标，认真付诸实施;并结合本单位的工作实际情况，层层分解责任到人;做到月有检查，季有考核，年终有总结。各支行要在每季度结束后一周内，将上季度安全管理目标完成情况，书面报市分行风险合规部;年终将安全管理工作总结（单行材料）上报市分行风险合规部。（三） 本责任书由市分行按季度进行考核，年终进行总评。市分行在每年元月，根据各单位上报的资料和总结，结合日常检查、考核的情况，对全市开展的安全管理工作进行联评，评出全市安全管理工作先进单位和先进工作者并进行通报表彰。（四） 市分行将对不重视安全管理工作，安全防范措施、制度不落实，发生重特大火灾事故、重大安全生产事故、资金案件，给单位造成重大经济损失，或造成严重社会影响事件的单位，给予通报批评，并按照经营目标管理责任书进行考核，对单位主要负责人和具体责任人予以经济处罚。（五）凡发生30万元以上特大案件的，支行行长引咎辞职。本责任书一式两份，一份由市分行风险合规部存档，另一份各支行存档。中国XXXX银行XX分行行长：经办负责人：各支行负责人：经办负责人：签定日期：银行安全管理责任书【3】为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作预防为主，单位负责，突出重点，保障安全的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。一、内部治安保卫工作目标1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为100%。4、 不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件5、 不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。7、不发生内部人员违法犯罪案件。二、内部治安保卫工作责任1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核同奖惩。2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。6、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。7、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。8、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。三、内部治安保卫实行一票否决制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。