外科护士演讲稿

第页外科护士演讲稿外科护士演讲稿1

我们来自不同的舞台，每个人都拥有自己的精彩。人生是一场畅快的旅行，因为我们对于它是未知的，不知道在某时某地我们会遇见谁，在某一刻某束阳光下我们在做着什么事情，甚或于在某个街口某个雨天我们会邂逅一场什么样的奇遇记。在何其随意乐观的人生中，我选择了一个不随意的工作--脑外科护士。

许多人听说脑外科或许会觉得很高深，因为脑部是人最重要的部位，人类的认知，反馈，言行，举止皆是由脑部发出指令，脑部是我们身体内的硬盘，它存储着我们所须要的记忆，筛选了我们认为不重要的东西。我们的生活由它主导。

曾几何时，我也在幻想着以后，是会成为一个“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”辛勤的为祖国培育人才的老师，还是会成为一个“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”为人民办实事奉献自己的公仆，或是会成为一个“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”钻研投入的学术探讨者。最终我成为了一名“照亮患者通往健康的心灵的彼岸”的白衣天使。

来到这里，我意识到了自己的职责，帮助患者脱离苦痛，细心呵护患者的身体。我们脑外科护士是脑外科医生的左膀右臂，是病人依靠的坚实桥廊。我们既不施粉黛，也无华丽的衣服，白帽白衣，却另有一番别出心裁的美妙。我们对病人的每一丝关爱，每一份暖和，都会让我们的病人倍感宽慰。

曾经读过南丁格尔的誓言：

余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯净，忠贞职守，尽力提高护理之标准;勿为有损之事，勿取服或故用有害之药;慎守病人家务及隐私，竭诚帮助医生之诊治，务谋病者之福利。

我想，作为一个脑外科的护士，我必将竭尽所能，为病人谋福祉，一切以病人为先，悉心帮助脑外科医生做好护理工作，就如“南丁格尔的誓言”所说，守护好我们的岗位，提高自己的护理标准，成为大家眼中合格的“白衣天使”。

外科护士演讲稿2

各位领导，同事们：

大家好!首先特别感谢各位领导给我的这次机会。我今日竞聘的是外科护士长一职。

参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：

一是为院领导当好参谋，

二是为护理姐妹们当好主管，

三是为一线员工当好后盾。

详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚丽的明天。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。

感谢大家，我的演讲结束了!

外科护士演讲稿3

xx年4月7日上午九时许,上海远大心胸医院八楼重症监护室传来了令人激烈不已的消息:经医生诊断,患者邹女士病情好转,可以转回一般病房接着治疗了。

一个多月前,来自江西乐平市一个山村的村民邹女士在家人的陪伴下,带着熬煎她长达20xx年的病痛前来我院就诊。经专家全面诊断,她患的是一种特别严峻的风湿性心脏病--二尖瓣狭窄并关闭不全,由于没有刚好治疗已经发展到心功能只有三级,只能进行手术治疗才有机会得以改善和康复。为了尽快让邹女士摆脱疾病的熬煎,在专家们为她做好全身检查后,经反复探讨与商讨,最终制定了最终手术方案。

在其入院第四天,专家们在全麻体外循环下,为其胜利实施了二尖瓣置换手术,手术过程进展特别顺当,术后马上转入重症监护室(icu)进行全天24小时监护治疗,经大家的努力,患者的心功能得以明显好转,生命体征稳定,于术后7日由重症监护室(icu)转回一般病房进行后续治疗。然而就在大家认为邹女士渐渐好转,即将顺当度过围手术期时,一件意想不到的事发生了:回一般病房后没多久,因为突发左侧肢体偏瘫,ct示右侧大脑半球大面积出血性梗塞,她的病情再起波澜,又一次紧急转入重症监护室(icu)。当重症监护室(icu)的护士们再次见到她时,只见她两眼茫然,对床边的医生护士们浑然不知……

众所周知,突发脑出血是心脏手术后较严峻的并发症,出血不止易导致颅内压增高,继而发生脑疝,严峻时导致死亡。为了给邹女士营造一个更好的治疗护理环境,尽可能削减不必要的外界刺激,在重症监护室(icu)床位特别惊慌的状况下,领导还是确定将其放在相对独立的7床治疗。

外科护士演讲稿4

各位领导、同事们：

大家好！我叫xx，大专文化，主管护师。xx年xx月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，xx年xx省医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。

1、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

2、酷爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。

3、有年临床护理和近年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。

让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。

首先，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的痛痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。

其次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。

只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的特性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。

2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。

3“以人为本”关切、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚丽的笑容。