中学副校长述职报告

17/17中学副校长述职报告篇一：2023中学副校常年终述职报告2023中学校常年度述职报告中学校常年度述职报告校长工作是一种责任和担当。自任xx市xx中学校长以来，这种责任和担当我时刻牢记不忘，带着学校全体教职员工克难攻坚，品足人生百味，品足酸甜苦辣。1013——2023学年度，我更是积极投身于党的群众路线实践活动的学习，努力践行社会主义核心价值观，提高认识，更新观念，放下包袱，拓宽思路，在学校逐年稳步提高和开展的根底上，带着全校教师继续秉承不尚空谈，多办实事，注重实效，狠抓落实的工作作风开创性的工作，同时取得了一定的成绩。一、学校平安稳定工作〔一〕、领导高度重视，制定有力措施。为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长；副校长为副组长；全体行政人员和全体班主任为成员的平安稳定工作领导小组。并按照要求，配备了专职平安保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的平安意识。根据学校平安工作的具体形势，把涉及师生平安的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专〔兼〕管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管副校长具体抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好局面。〔二〕、平安稳定制度保证，实施扎实到位。1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将平安稳定工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，切实做到平安稳定工作谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁出问题谁负责,严格落实制度，责任没有借口。2、签订责任书。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁教师个人利用假期〔日〕私自带学生外出。对涉及学校平安保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立台账，理顺关系，实行承包责任制，认真做好疏导和政策的引导工作，多管齐下，多措并举，努力确保了学校整体的稳定。〔三〕、根底建设方面校园建设设施符合办学平安标准和要求，内部设施无危害学生平安隐患。学校消防设施、防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位安装了防盗门，平安道路畅通无阻，教学楼配备了足够的应急照明设施。化学实验、体育教学和社会实践等教育教学活动有平安措施。学校供水、供电设施符合平安标准。学校配备了卫生保健人员和设备设施，学校的内外通讯联系畅通。〔四〕、加强平安管理和思想教育，提高自护能力。要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救能力，抓好平安教育，是学校平安工作的根底。我们以平安教育为重点，经常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。年内，我们先后邀请商丘市公安局关工委、睢阳区关工委、商丘市交警二大队、商丘市消防支队、商丘市禁毒支队等部门做了有关交通、消防、防溺水、远离毒品、远离邪教等方面的报告，同时，我们在全体中学生中平安知识竞赛、生命与平安演讲比赛等大型活动。各种活动的开展有效增强了同学们的平安意识和防护自救能力，学校的平安工作水平大大提高。二、师德师风与组织建设〔一〕加强政治业务学习，提高教职员工素质。1、制定学习方案，组织党员认真学习。带着教师认真开展了党的群众路线实践活动，举一反三，正本清源，反思整改。乘社会主义核心价值观进学校、进课堂的东风在广阔教师中开展了培育践行价值观，立德树人我先行演讲比赛，我校的一等奖获得者杨永丽老师在全区教师演讲比赛决赛中获二等奖。在全体教师中开展《践行核心价值观，做人民满意的教师》征文活动，全体教师积极参与，取得了好的效果。同时我们又结合党的群众路线实践活动和培育践行社会主义核心价值观活动的开展，在全图中学生中开展中学生感恩励志演讲比赛.为使全体师生受到心灵上的洗礼，我们组织党员学习《新党章》、举行新党员入党宣誓和新团员入团宣誓，使大家在学习中获得了真知，提高了思想境界。，2、利用政治业务学习时间，组织教职工学习法律法规，具体学习了党的十八届三中全会精神、习近平总书记在全国宣传思想工作会议重要讲话、中国共产党中央八项规定、《教育督导条例》让教职工知法、守法，做到依法治校，依法从教。3、加强党员队伍建设。一是加强党员管理。做好组织开展工作。做好积极分子的培养教育工作，要严格把关，成熟一个，开展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。本学年我校的张维富校长、杜超校长等四名教师转为正式党员。做好党员的党费收缴工作。党员将党费交校党支部，党支部汇总后及时上区教体局党委。〔二〕、狠抓廉政建设，开展好师德教育一是始终坚持工作中从严治校的原那么：〔1〕严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。〔2〕严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，方法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。〔3〕抓行动，大兴三风：团结风学校在师德师风建设活动中引导教职工讲政治、讲学习、讲正气.全校出现了讲沟通、讲协作、讲大局的良好态势；民主风充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行；关心风作为领导应关心下属，及时了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难，领导随时深入特困教师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把组织的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。二是抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作气氛。从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。良好的校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准那么，行为标准的培养。要依靠老师来影响。善为师者，既美其道，又慎其行.就是说善于当老师的，()要使他的理论和知识完美，又要使他的行为谨慎，做到言行一致，以此来感染学生，教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。通过学习，好人好事多多。三是抓系列活动，形成浓厚的德育环境。我校围绕师德师风建设的重点工作，查摆问题，制定整改措施，我们针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了正己、敬业、爱生、奉献为民负责，为人师表。在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。1.三爱系列教育活动〔爱学校、爱事业、爱学生〕为内容，以让社会满意，让家长放心，让学生成才为目标。2.开设典范示范专栏。每两周出一次，每期表彰一位，由德育处和少先队组织评选出典范学生，其中有学习成绩很突出的，也有体、音、美各方面的尖子生。典范示范专栏包含典范学生的彩色照片，学生根本情况简介，典范学生兴趣、爱好、性格特点、以及他们最喜欢的名言和获奖证书的设计等等。经过人工和电脑的精心设计，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞。增设典范班级示范的内容。将先进班集体的课外活劝、照片、获奖证书，学习成绩等具体资料进行专题展览，坚持以正面教育为主，让我们教师在鼓励中完善自己、觉悟自己，让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。3.建立领导教师考核鼓励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查，把教师工作质量作为评价标准，优者公开表扬奖励，次者教育帮助。4.严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的根底把工作做实、做严、做细。5、社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去，收效较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，保护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。三、德育工作1、强化了制度建设，加强了领导，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的领导机构。2、做好一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规管理工作。3、利用班会课，每周一的升旗仪式或集合集会对学生进行了思想政治教育、纪律法制教育、文明行为习惯的养成教育、心理健康教育、平安教育。4、加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，要求各班主任定期对班上优秀生及双差生积极开展谈话活动，抓两头，促中间。5、依托《商丘市第二回民中学班级管理量化细那么》和班级流动红旗评选活动,公平公正公开对各班进行考评，本学期对各班进行周评，月评和期末总评。6、依托校园文化建设积极开展弘中华传统文，颂国学经典名言活动，通过班级颂读、国旗下颂读、品读活动，主题活动和实践活动，培养了学生热爱祖国、孝敬父母、尊敬师长、团结互助、勤学自强的优秀品质。通过特色教育的实施，学生乱丢乱扔、破坏公物、午间吵闹和在走廊上打闹的不良现象大幅减少。7、大力开展四在学校。幸福校园系列活动。①开展明礼知耻，崇德向善主题教育活动。让学生懂得了感恩，让家长感受到子女的成长。②举办了文明礼仪知识竞赛，通过本次竞赛的举办，在全校掀起人人学礼仪、知礼仪、守礼仪、践礼仪的良好气氛。③加强诚信教育，在中考前夕，组织全体九年级学生签订了中考诚信考试承诺书。引导学生树立正确的考试观、人生观、价值观。④开展道德讲堂活动，组织全校学生分批到大会议室开展文明知识教育，通过唱公民道德歌，文明知识宣讲，美德少年先进事迹介绍，让学生再一次接收了文明知识的洗礼，纷纷表示发后在校做个好学生，在家要做过好孩子，在社会要做个好公民。《京九晚报》报道了该项活动。篇二：2023中学副校长述职报告3篇2023中学副校长述职报告3篇范文一：2023年度，我为了更好的干好本职工作，坚持积极主动学习，熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求师生学习的，我先学习，时刻身体力行，率先垂范，处处以一名共产党员的标准严格要求自己。在行政工作中，既讲学习、讲政治、讲正气，又讲原那么、讲团结、讲奉献。教书育人的事业心、责任心强，工作有冲劲、有干劲，作风果断，做事公正，为人谦虚。能找准自己的位置，处理好与各方面的关系。现将本人一年来的工作总结如下：1、做好校长的助手。作为副校长，我努力做好一把手的助手，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导指示，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。一年来，我以强烈的事业心、责任心力做好自己分管的德育、后勤工作，配合校长开展工作，建立正常教育教学秩序。2、学校管理积极主动，认真负责。卫生管理心细，务实，每一天，我都要去检查公区清洁，发现问题及时整改，常保持了校园的干净，教室的整洁。平安管理居安思危，不断增强忧患意识，本年度，我们开展平安逃生演习，教会了学生自救和他救的方法，增强了学生平安意识。本年度平安零事故。3、抓好业务学习，认真抓好教师检查、考核工作。在学期末把平时的检查情况量化，完成对教师一学期的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价，让教师干多干少不一样，干好干坏不一样，才能充分了挥评价的积极作用，学校才能可持续开展。4、不断加强党性修养，提高管理水平，政治信仰坚决，作风务实，做好信访接待工作，解决了学校日常纠纷，维护了稳定，正面宣传了学校形象，促进了和谐。认认真真实践了＂三个代表，树好了党员干部这面旗，营造了良好的育人环境，关心支持了教师和学生的开展，圆满地完成了上级交付我的工作任务。回忆一年来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民教师和共产党员的称号。当然，由于自己的能力有限，工作中也有不少不尽人意的地方，有待于今后进一步的学习、改良和提高。范文二：各位领导、各位教职工：上午好！转眼间，2023年在繁忙工作中悄然而去。在过去的一年里，整个学校乘教育现代化之东风，借素质教育五严规定，抓教学质量不动摇，取得了显著的成就。我和许多教职工一样，在学校党总支、校长室的领导下，用自己的智慧和心血见证和打造了学校的开展，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现缺乏，在盘点在找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好时机，现就我一年来做的工作，向在场的领导和教职工汇报，恭请大家指正。作为教学副校长的我的分工如下：主管学校教学、教科研工作及教师聘任和教师业务绩效考核等工作。分管学校教学处、教科处等部门及高一、高二年级工作。一、乘教育现代化之东风，强基固本，超越开展作为姜堰市迎接教育现代化验收这一硬仗全校准备已有近2年多时间了，这就要求我们只许成功，不许失败。首先要从思想上认识到创立教育现代化的重要性，认识到教育现代化既要有必备的硬件，更要有相应的软件，要形成一种内涵，一种文化。我能服从学校分工，自己参与工作分解。〔1〕软件方面：我和各处室相关同志历时两年，不断更新、充实、加班加点，数字校对验核调整，最终形成了一套内容详实、优美的迎评档案。〔2〕硬件方面：新添了一个机房、3个电子备课室、图书馆书架、校园网、各教室投影仪。这些设备都按程序办理，按规矩办理，参与政府招标。尽管省验收组没有到溱中来验收，但通过这次迎评提高了我校的办学硬件，特别是多媒体提高了教学效率，同时提升了我校办学档次。本人有良好的师德，平时严以律己，注意自身廉洁，不以教谋私，不损公肥私，不以权谋私，做到嘴不馋，手不长，心不贪，保持一颗平常心，更注意淡薄名利。二、借素质教育五严规定，标准办学，提升品位作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通，准确把握角色位置，作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。省教育厅下发了五严规定，能认真组织教师学习、学生学习、家长学习，并严格执行。同时借助于教育现代化验收时机，通过校信通设计了创立每日一题，每日发给每位教师一题。真正领会五严规定的实质涵义，同时认真贯彻落实泰州市教育工作会议精神、姜堰市教学工作会议精神。狠抓课堂教学，提出了我校复习课的3456模式〔三个先后原那么，四个规定环节，五个考前须知，六个创新要求〕，起到较好的效果。为了提高教学质量，本学期开展了教学大练兵，通过新秀杯、五四杯教学根本功大赛，培养了大家课堂优化意识，现代教育意识。狠抓教学六认真，狠抓教学标准。经过全校师生努力，我主抓的语言文字标准工作2023年获得了泰州市语言文字工作先进集体，这是姜堰市第一所唯一获得这一殊荣的学校。三、抓教学质量不动摇，精致管理，再创辉煌除了抓好课堂教学，形成我校复习课的3456模式外，还组织青年教师同步参加高三一模考试，并标准教研组长的管理，形成教研组长的管理标准，并在开学前成功的进行了姜堰市溱潼中学教师双向选岗工作，定编定岗，全面聘任，竞聘上岗，按岗定酬，竞争出活力，竞聘出效率，取得了较好的效果。学校一年一度的职称评定工作公平公正公开，并且按规定，按程序操作，不存私心，已连续几年出现了无人吵架的现象。上半年主抓高三年级教学，下半年抓高一、高二教学。上半年能有方案，有安排，有实施，取得了较好的效果，本科录取人数从08年的258人上升到297人〔局统计285人，我校加艺术生计297人〕，接近300人本科，创近10年新高。又一次获得教育局素质教育表彰。今年高一、高二年级是根底年级，我们通过抓习惯、重根底、讲文明、树典型，力争能早日成型，将来为校争光，为家庭争光。本人加强了教科研研究，申报泰州市十一五课题数学教学中的人文教育研究并立项研究。亲自参加集体备课，利用多媒体上课，认真批改作业，所教学科数学成绩名列前茅。总结过去是为了更好地把握今天，展望未来。已经过去的岁月，留下了我勤奋的足迹，也暴露了我诸多的失误和缺乏，一是对老师们要求过高，对需要帮助的老师话说得重，挫伤了他们的自尊心，不利于团结、理解和协调工作；二是对教学管理缺乏较为系统、有效又切合学校实际的整体思路，工作做得太细，不利于开阔思路，整体把握；三是对教学管理的问题和困难估计缺乏，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。求实、上进、谦虚的我将真诚地接受并感谢各位领导和教职工的批评，虚心听取各位的意见和建议。以上是我的述职报告，请各位领导和教职工评议，同时也请相信，组织给了我这个反思的时机，我决不会辜负组织、领导和广阔教职工对我的期望，我将尽自己的最大努力把以后的工作做得更好！范文三：各位领导、各位同事：大家好！我是2023年接受组织考察，被任命为学校副校长的。根据校长的分工我负责鳌峰外国语学校的教育教学管理工作，协助校长抓其它常规管理，并担任****级*班的**课。在上级领导和校长的带着下，在全体教职工的协作下，很好地完成了自己所担负的各项工作，现将两年来履职情况简单汇报如下，请予评议。一。以德育人，做崇高师德的力行者。学高为师，德高为范，我在政治上能严格要求自己，注重理论学习，贯彻落实三个代表重要思想和科学开展观，认真学习十七大精神，积极参加上级部门召开的各种形势报告会和领导干部培训会，努力使理论与实践相结合，虚心学习现代教育思想和现代教育理论。争做师德的表率，育人的楷模，教育的专家。篇二：中学校长2023年述职报告锐意改革谋开展砥砺奋进谱新篇万荣县城镇中学董新平尊敬的各位领导、全体参会同志们：大家好！时光荏苒，岁月律回。转眼间，2023年在老师们繁忙的工作中远去，又到了向各级领导和老师们述职的时候。伏案回首，思绪万千，感慨很多。今年已是我在城镇中学履职的第三个年头，暗淡了当初的豪情万丈，信心满满以及改天换地的决心和斗志，沉淀了秋日的成熟和练达。作为校长，站在责任的峰峦，瞭望使命的天空，回忆风雨的洗礼，品读跋涉的艰辛，面对领导和同事难免生出有心杀敌、壮志难酬的困惑和感慨。然而,城镇中学追求上进，寻找突破强力提升的决心没有动摇，步伐没有停下。一年来，在县教育局的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我们城镇中学领导班子紧紧围绕县局工作整体部署，结合我校实际，以狠抓教育质量为中心，以课改创新为动力，以德育工作为保障，以养成教育为抓手，团结带着全体教师，严谨执教，扎实工作。我们加强教学常规管理，深化课堂教学改革，大力推进特色学校建设，着力培养学生的创新精神和实践能力，创造性地开展教研教改工作，学校办学条件不断改善，育人环境不断优化，教学管理日趋标准，课程改革稳步推进，办学特色愈加鲜明，教学质量稳步提高，学校各项工作都有了突破性进展和实质性进步，取得了令人瞩目的成绩，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。下面，就一年来学校和我本人的工作情况，作如下述职，请同志们评议。一、科学规划扎实推进，教研教改成绩斐然我校高扬课改大旗，精心谋划，扎实推进。学校实行领导干部蹲点年级组和教研组制度，副校长蹲点各个年级，中层干部蹲点各个教研组。教务处每周抽查教师备课、学生作业，学生知识落实实行日清、周清制度。2023年中考，我校创立校以来最好成绩：全县前10名我校占9人，岳昭君同学以672分的优异成绩摘取了万荣县2023年中考状元桂冠，位居全市第三名，实现了万荣教育史上的新突破。全县650分以上11人，我校占10人。我校的“一三三〞问题式合作学习模式参加了全国课改交流会，并申报了专项研究课题；我校荣获“运城市首批素质教育示范校〞、“运城市中学生田径运动会开幕式文艺节目表演优秀奖〞、万荣县“课堂教学改革先进学校〞、“万荣县师生作文征集活动先进组织单位〞、“万荣县中考体育成绩先进学校〞、万荣县“体育艺术2+1先进学校〞等荣誉称号，赢得了社会各界以及广阔家长的高度赞誉。过去的一年里，我们将燃煤茶炉改装为天燃气锅炉，撤除了校园北边的两排旧平房，新建了后勤院的八间平房，筑起四个乒乓球台，新启用了大操场的五个初三教室，重修了实验楼前的花坛，在校门入口处增添了“世界名校系列〞橱窗，优化了教学环境，使全校师生的学习、生活和工作条件得到极大改善。二、创新教学管理思路，加强教学研究工作一年来，我校立足实际，加强领导班子建设，创新教学管理思路，细化教学常规管理，完善教学常规量化考核，构建科学有效的师生综合评价体系。教务方面，为进一步加强学校内部管理和内涵建设，使学校管理工作更加科学化、制度化，我们创新管理举措，完善年级管理模式，中层干部蹲点到教研组指导协调，从而简化了管理层次，提高了管理效率。在教学上，我们及时修定并通过了新的教学评价和奖惩制度，改良了集体备课方式，推行“一三五〞系列集体备课模式，集思广益，团队协作，提高了集体备课实效。教研方面，我们精心修订了《课改标兵评比细那么》和《优秀教研组评比细那么》，实施“三人行〞捆绑式合作教研，各教研组合作带动，群策群力，不仅发挥了集体的智慧，也充分展示了个人的教学风采。德育方面，我们通过写班主任工作札记、开展班主任工作培训等途径，加强了班主任队伍建设；通过完善补充《班级管理量化细那么》，加强了对班级工作的管理；通过主题教育活动、心理健康和法制教育讲座，强化了养成教育，解除了学生的心理困惑，增强了师生的法制观念。三、教学活动有声有色，课堂改革稳步推进一年来，我校继续深化课堂教学改革，提高课堂教学效率，在五个方面有了重大突破：1、积极倡导多媒体教学，举行多媒体课件比赛。通过优秀课件评选活动，不但提高了教师的课件制作水平，提升了信息技术与学科整合的能力，丰富了教学资源，而且进一步增强了教师在课堂上积极运用信息技术手段的意识,促进了课堂教学效率的提高。2、加大课堂教学改革力度，充分适应时代教育变革。我们结合学校实际，采取“请进来、走出去〞的战略，积极选派教师外出取经学习，不断探索新的课堂教学方法。今年3月份，我校教师闫曌丽、解翠梅、高海燕、王晓平、周丽、解秀琴赴山东济南考察学习；4月中旬，孙校长赴长治，参加山西省第三届初中课堂教学改革研讨暨武乡二中课改观摩会；10月初，孙校长、范校长赴江苏省洋思中学进行了为期一周的考察学习；另外选派6名教师赴太原参加了课改培训，回校后讲移植示范课，对全校教师进行二级培训，收到了良好的效果。3、坚持每学期一次的教师赛讲制度，开展“课改标兵〞评选等活动。各教研组进行了“学科有效教学方法〞总结交流活动，并积极开展校本课题的研究工作，结合学科教学特点和学生情况参与校本课题《“一三三〞问题式合作学习模式》的研究，以研促教，有效地促进了说讲评课活动的开展。4、领导带头讲公开课，起到典范示范作用。2023年春，我校10位领导登台讲公开课，运用“一三三问题式合作学习模式〞授课，为全校老师树立了典范。5、积极参加省市县教研活动，教研成果形势喜人。今年3月中旬，全县中考复习研讨会在我校举行，我校张岚、杨娜、董克礼、黄罡等7名老师在会上作课，或做讲座，受到好评。3月24日，我校教师文晓红、吴晓梅、薛晓红、孙可华等8名教师赴青谷初中“送教下乡〞，深受欢送。3月26日，我校教师袁晓红、吴洁、孙丽娜赴县局参加“万荣县初中课改论坛〞活动，她们的精彩发言，受到局领导一致好评。今年教师节，我校文晓红老师荣获“山西省模范教师〞称号，吴晓梅老师荣获“运城市中小学优秀班主任〞称号，王冰老师荣获“万荣县明星教师〞称号,孙晓峰副校长荣获“万荣县艺术教育先进工作者〞称号；刘国鹏老师被评为万荣县“师德标兵〞，解翠梅、闫曌丽、冯桂萍、薛国姣、张怡筱老师跻身万荣县模范教师行列；另外,我校教师吴飞娟、畅青萍荣获“首届山西省教学名师〞称号，在2023年万荣县“教师随笔〞征文比赛活动中，我校有13位老师的作品入选，其中贾大斌、张岚、王新栋、文晓红、董迎芬五位老师分获一、二、三等奖。在2023年万荣县中学生作文征文比赛中，我校有26位学生的作文入选，其中，屈莫凡、李佳萌、贾书婷、王冠儒四位同学作文获奖。四、课外活动丰富多彩，学生智能多元开展为全面推进素质教育，开阔学生视野，丰富校园生活，充分发挥学生特长，提高学生的综合素质，使学生实现全面、健康、协调的开展，我校坚持开展丰富多彩的文体活动和兴趣小组活动，取得了良好成效。2023年中，我们先后举行了清明节为革命先烈扫墓献花活动、“五四〞书画大赛、“我的梦，中国梦〞演讲活动、初一新生军训、秋季田径运动会、“好书伴我成长〞演讲比赛、“平安与法律知识〞讲座、初一年级播送操比赛、初二年级古诗文积累大赛、初三年级拔河比赛、元旦书画展、初一初二年级小节目比赛、初三年级小品比赛、初一初二年级歌舞大赛、初三年级卡拉OK比赛、元旦文艺汇演等形式多样、丰富多彩的活动，营造了浓厚的校园艺术气氛，为学生提供了展示的舞台，增强了学生的团队意识和团结协作的能力，促进了学生多元智能的开展。我校田径队代表万荣县参加运城市青少年田径运动会，取得了团体总分第三名的好成绩；在县教育局举办的汉字听写大赛中，我校夺取比赛桂冠；在2023年5月举行的运城市中学生田径运动会中，我校的大型舞蹈《孤峰秀》荣获“开幕式文艺节目表演优秀奖〞。我校美术组学生参加省、市“科技绘画〞大赛，二十多名同学获奖；我校合唱队表演的合唱《乘着歌声的翅膀》、《送别》，舞蹈队表演的舞蹈《唐古拉风》在万荣县校园艺术节上荣获“最正确节目奖〞，并代表万荣县参加了运城市2023年校园艺术科技节，分别获得“三等奖“和〞优秀奖“。在城中校长的岗位上，我一直试图成功扮演好这个角色，期望尽快将学校带上快速开展的道路，始终用激情和强力作为的作风来支撑我的工作，用一种高度的责任感和事业心来驱动我的工作，用对教育的理解和事业的追求促进我的工作，用全新的理念和不断更新的思想来指导我的工作，用群众的意见和不断的反思来鞭策我的工作。一年来，我们的各项工作取得了较好的成绩，尤其是中考质量，课堂教学改革，校园文化建设，特色学校建设等方面受到县局的充分肯定。这些成绩的取得，是县委县政府、县教育局正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，更是城中全体师生团结一致、不懈努力的结果。借此时机，我代表校委会向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！一年来，在自身建设上，我和校领导一班人，认真学习有关理论知识，自觉地把“科学开展观〞的重要论述落实到教育教学工作之中。坚持每周三的第一、二节篇三：中学副校长2023年度个人述职报告(共3篇)中学副校长2023年度个人述职报告〔共3篇〕中学副校长2023年度述职报告在即将过去的一年中，我和教导处的老师们以常规建设和管理为抓手，以提高青年教师的专业教学能力，完善教学管理，促进教学质量的提高为宗旨，努力做了以下几方面的工作：做好教学常规的管理和检查工作，重点是备课笔记和课堂教学的检查；加强教研组、备课组活动；加强青年教师的培养工作。在备课笔记的检查中，教导处除安排期中、期末的系统检查外，还对推门听课教师的备课笔记进行当堂查看，发现问题及时予以指导。各教研组长及外聘专家老师经常性的走进课堂对学科教学进行检查和指导，对课堂教学质量的提高发挥了较大的作用。积极开展各类校本研修活动，提高教师的专业教学能力，开展了区级的各类教育教学的现场会和主题研修活动，把教育科研与教研组研修活动融为一体。加强青年教师的培养，想方设法提高青年教师的学科教学能力，确保各学科教学质量稳中有升。积极采取“走出去，请进来〞的方式，提高青年教师的学科教学能力，鼓励青年教师积极参与市、区课堂教学的研讨和展示活动，选派局部学科优秀青年教师参加各类骨干教师培训，努力为我校青年教师搭建更多更广的成长平台。今年我校的体育工作也取得了显著的成绩。体育组全体教师全面落实党的教育方针，按照素质教育的要求，艰苦探索，精心培育，在阳光体育、课堂教学、社团建设等方面取得了一系列显著成绩。2023年参加了区级阳光体育大联赛的所有工程，迎新长跑赛、篮球比赛、暑期足球赛、田径运动会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、三棋。建立师德考核及奖惩机制，制定和完善本单位的教师职业道德标准细那么。树立师德先进典型，宣传师德先进事迹，努力用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人。开展关于社会主义核心价值观的学习讨论活动，加大培养优秀教师、党员典型工作力度，弘扬勤勉、踏实的工作作风。开展“夸夸我的好老师〞师生征文评选活动，宣传具有优秀师德的教育工作者的事迹。组织青年教师观看纪录片《教师》〔生命与使命同行〕，学习一代名师于漪的先进事迹，结合自己的教育教学工作撰写学习感悟，交流学习体会，深刻领悟于漪老师“学高为师，身正为范〞的高尚师德。党支部对青年教师的师德征文进行了评比，有18位教师在本次活动中获奖。通过多角度活动的开展，不断更新师德建设理念，拓宽师德建设载体，提高教职员工的工作积极性和责任感。3、多种形式加强反腐倡廉宣传教育，提高依法执教能力。继续开展“廉洁文化进校园〞活动，制定党风廉政建设责任制，在全体教师会上，校园网上广泛宣传教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等相关禁令，标准教育收费，严格执行教育收费工程和收费标准，杜绝乱收费等违纪行为4、严格按照市颁课程方案，落实课程管理。学校严格按照上海市课程设置和课程标准开足开齐三类课程，为了做好学校课程方案设置和教师课职务安排这一工作，我总是在上一个学期结束前做好摸底工作，利用寒暑假提前做好安排。由于学校青年教师多，结婚办事，请婚假是人之常情，加上学校青年女教师都处于育龄期，学校的课职务安排常常处于动态中，对于这种情况，我耐心地跟相关老师进行沟通、协调，努力使学校的各项工作正常有序地开展。5、积极配合教导处做好教学管理工作。经常走进分管学科教师的课堂，与他们一起研讨教学，共同提高。通过听课、磨课，