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文档简介

3/3职工或员工制服管理制度1．目的规范物业公司全体职工或员工制服管理。2．适用范围适用于物业公司所有目/管理处已配备制服的职工或员工。3．制服配备原则3.1物业公司依据不同班组、不同岗位订制不同规格及款式的工作制服，主要分为四类：a)所有目管理人员b)维护中心维护员c)维护中心秩序维护员d)境维护中心清洁工、绿化工3.2物业所有目人员制服配置：秩序维护人员夏装两套，秋装两套、冬大衣一件，环境维护人员：夏冬装各两套，工程维护人员：夏冬装各两套，管理人员：夏冬装各两套。4．制服请购与发放管理4.1业公司所有目/管理处依据实际使用需要向项目综合部主管报具体的申请数量。4.2用项目经理及综合管理部主管共同协商确定服装款式。4.3项目综合部填写服装需求方案报项目物业经理审核，再由项目物业经理报公司总经理审批。4.4服装需求方案经公司总经理批准后，由中心综合管理部统一采购。4.5项目综合部主管负责服装验收入库工作；再由综合部行政专员统一保管和发放，并按《服装领用登记表》建立制服领用台帐。4.6综合部主管将《服装领用登记表》复印件交由人事专员,由人事专员依据领用服装名录从该职工或员工当月工资中代扣制服300元；鞋100元，作为押金,并由项目财务部出具收款凭证给服装领用人作为退款凭证。4.7所有目职工或员工在离职时允许返还制服，制服损耗在2年以上的退还全额保证金；如工作未满两年的（含两年内因工作重大过失而被辞退的职工或员工）按二十四个月折旧,如退还服装未清洗,人事专员在工资核算中同时扣除20元/套的干洗费。4.8制服如因工作原因致使无法穿着，经物业经理批准后予以换发，工作外原因致使未能使用，则由当事人自费更换。4.9项目综合部主管负责制服、工作牌的配发、检查、监督职能，并对新入职职工或员工进行说明讲解。5.制服管理制度及着装规范5.1工领用工服时须缴付人民币四百元制服保证金，保证金将在职工或员工离职退还制服时发还职工或员工；5.2职工或员工应注意仪容洁净，上班时间必需依照管理处要求穿着管理处工服、佩戴工作证及胸牌；5.3工服穿着必需整齐，衬衣纽扣须全部扣好；5.4领带必需系紧、系正，并保持洁净、平挺；5.5西服应系好倒数第二枚纽扣，不得将兜盖放在兜内，内衣不外露；5.6制服外衣外袖、衣领，制服衬衣领口处，不得显露个人衣服，制服外不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张、BB机、钥匙扣等，服装衣袋不得装过大过厚的物品；5.7职工或员工穿着长裤时，必需系腰带；5.8黑色皮鞋应常常擦拭，以保持光亮洁净；5.9禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。5.10注意工服的清洁，勤洗勤换，袜子应常常换洗；5.11服装不得有破损、有油渍和异味，保持袖口、保持领口和腰身部份的清洁；5.12除管理处批准外，职工或员工不得在管理处范围以外穿着制服。5.13工服如非

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