版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
相关和回归分析1教学内容安排第一节相关与相关系数
第二节一元线性回归2第一节相关与相关系数一、相关关系的概念(注意相关关系与函数关系的区别)
(一)函数关系
它反映着现象之间存在着严格的依存关系,也就是具有确定性的对应关系,这种关系可用一个数学表达式反映出来。若两个现象x、y有严格的直线依存关系,则其函数关系还可用右图表示。xy3(二)相关关系
它反映着现象之间的数量上不严格的依存关系,也就是说两者之间不具有确定性的对应关系,这种关系有二个明显特点:1.现象之间确实存在数量上的依存关系,即某一社会经济现象变化要引起另一社会经济现象的变化;2.现象之间的这种依存关系是不严格的,即无法用数学公式准确表示。xy41.按相关关系的性质来分,可分为:
正相关和负相关正相关是指两相关现象变化的方向是一致的。
负相关是指两相关现象变化的方向是相反的。二、相关关系的种类
正相关负相关52.按相关关系的形式来分,可分为:
直线相关和曲线相关
直线相关是指在相关图上的散点近似地表现为直线形式,因此称其为直线相关关系。
曲线相关是指相关图上的散点可表现为抛物线、指数曲线、双曲线等形式,因此称其为曲线相关关系。63.
按相关程度分,可分为:
完全相关、不完全相关和不相关
完全相关就是相关现象之间的关系是完全确定的关系,因而完全相关关系就是函数关系。
不相关是指两现象之间在数量上的变化上各自独立,互不影响。
不完全相关就是介于完全相关和不相关之间的一种相关关系。相关分析的对象主要是不完全相关关系。7三、相关系数与应用
相关系数是反映两个现象之间相关关系的方向和线性关系的密切程度的综合性指标。一般用样本数据计算,记为r;若用总体全部数据计算,则称为总体相关系数,记为。(一)相关系数定义8(二)相关系数r的测定方法:1、r的计算92、对r的解释如下:(即r的特点)(1)r取值在-1到1之间;(2)r的绝对值大小,可说明现象之间相关关系的紧密程度。-1.0+1.00-0.5+0.5完全负相关无线性相关完全正相关负相关程度增加r正相关程度增加10某市1996年—2003年的工资性现金支出与城镇储蓄存款余额的资料,说明简单相关表和相关图的编制方法。从表可看出,随着工资性现金支出的增加,城镇储蓄存款余额有明显的增长趋势。所以,资料表明(如图)有明显的直线相关趋势。序号年份工资性
现金支出(万元)x城镇储蓄存款余额(万元)y11996
50012021997
54014031998
62015041999
73020052000
90028062001
97035072002
105045082003
1170510例1:简单相关表和相关图11用例1的数据计算如下:
序号年份x(万元)y(万元)x2y2xy11996
500120
250000
14400
6000021997
540140
291600
19600
7500031998
620150
384400
22500
9300041999
730200
532900
4000014600052000
900280
810000
7840025200062001
970350
94090012250033950072002105045011025002025004725008200311705101368900260100596700合计6480
22005681200760000
203530012第二节一元线性回归
13回归模型的类型一个自变量两个及两个以上自变量回归模型多重回归一元回归线性回归非线性回归线性回归非线性回归141.一元线性回归模型的一般形式一元线性回归模型xy15给定X时,Y是正态分布、等方差示意图xy162回归模型的前提假设线性(linear)独立(independent)
正态(normal)
等方差(equalvariance)
恰好为“LINE”。17最小二乘法(leastsquareestimation,LSE)基本思想:使各实测值Y与回归直线上对应的估计值之差的平方和为最小,在这个准则下,可导出a、b的最小二乘估计如下:
3估计回归参数,建立回归模型18自变量反
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗组工作制度
- 刷手间工作制度
- 交办单工作制度
- 呼气室工作制度
- 医士工作制度
- 加强员工安全培训
- 安全策划制度解析
- 儿童牙齿口腔保健口腔健康知识普及
- 花店开业庆典策划方案
- 养生会所概念方案设计
- DBJ50-255-2022 建筑节能(绿色建筑)工程施工质量验收标准
- 司炉工安全教育培训
- 软件项目开发工作说明书样本
- 外墙吊篮专项方案
- 《人员定位系统》课件
- 增列硕士专业学位授权点专家评议意见表
- 土建生态环保和绿色施工环境管理培训ppt
- 施工组织设计(老旧小区改造及配套设施)
- 建设工程第三方质量安全巡查标准
- JJF 2020-2022加油站油气回收系统检测技术规范
- GB/T 28292-2012钢铁工业含铁尘泥回收及利用技术规范
评论
0/150
提交评论