




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
TheWaltDisneyCompany,becalledforshortDisney,itistheworldsecondbigmediaentertainmentcompany,wascreatedbyWalterDisneyandhisbrotherin1923.Asabigtransnationalcompany,DisneyheadofficeisatAmericaBurbank.2008,Disneybecomestheworld’stop100company,ranking9th.DisneyImageofcartoonstandforDisney
MickeyPoohDisneyPrincessDisneyBabyChipmunkToyStoryTheclownfishnemoBrandofDisneyPIXARAnimationStudioMarvelEntertainmentIncTouchstonePicturesMiramaxBuenaVistaHomeEntertainmentHollywoodPicturesESPNABCInnovation
QualityCommunityStorytelling
OptimismDecency
BrandessenceMarketingSlogansproducehappy,markethappyDisneyinChina1930-1940DisneycartoonimageenterChina,wecanseesnowwhitefilminBeijingandshanghai1986DisneysignedcooperativeagreementwithCCTV,sowecanwatchMickeymouseandduckonTVonSunday1988wecanbuyDisneyconsumergoodsinHongKong1995thelionkingisthefirstDisneyfilmshowedinchina1998wecanbuyDisneyfilm,cartoon,etcinChina1998HongKongDisneythemeparkwasgoingtobuild2001Disneychinawebsiteopen2005HongKongDisneythemeparkwasopened2009Disneywasdecidedtobuiltshanghaithemeparkkeyideaistransmissionhappyandhopeglobalizeprogramthemeandcreativeglobalization+localizationCOUNTRY国家CITY城市ESTABLISHTIME建成时间FLOORAREA占地面积TOURISTOFEACHYEAR每年游客人次USA美国LosAngeles洛杉矶IN1955207metricton(公顷)2000万USA美国Orlando奥兰多IN197112228metricton1600万JAPAN日本Tokyo东京IN1983201metricton1730万FRANCE法国Paris巴黎IN19921951metricton1200万CHINA中国HONGKONG香港IN2005126metricton450万CHINA中国SHANGHAI上海AFTER20131000metricton---DisneythemeparksuccessfulexperiencesEverythingisdynamicNeverbuildnotoverEmotionalmarketingisworthyThemeparkmarketingmodelAdmarketingThemeactivityplanningmarketingCooperationmarketingExperiencemarketing
SpecialmanagementmethodRecruitmentpayattentiontotransmitcorporatecultureNewemployeeeducationemphasizeencourageQuicklymotivationsystemPerfectinternalcommunication
DisneyvalueHRMStaffrelationManagementtrainingSalarysystemTooex
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年异步电机试题及答案
- 2025年解剖单选试题及答案详解
- 2025年高寒假试题及答案
- 2025年认识蔬菜测试题及答案
- 康复知识历年试题及答案
- 2025年中级信号工理论知识考试题库及答案
- 2025年4月自考《行政法与行政诉讼法》模拟试题及答案
- 2025年加料人员考试题及答案解析
- 2025年错误率高的竞赛题库
- 2025年人才求职面试题及答案
- 2024年浙江省绍兴市辅警协警笔试笔试真题(含答案)
- 2025年天津市房屋租赁合同范本
- 道德与法治教师考试试题及答案
- 2025年阿拉善盟直事业单位专业人才预约引进笔试真题含答案
- 2025年检察院书记员考试真题(有答案)
- 2025年公路交通运输技能考试-厂内机动车辆检验员考试习题集历年参考题库含答案解析(5套100道单选题合辑)
- 2024年云南省元江哈尼族彝族傣族自治县人民医院公开招聘护理工作人员试题带答案详解
- 有限空间作业安全培训课件
- 2025保密教育测试题(含答案)
- 测绘外业安全培训
- 公安耳目使用管理办法
评论
0/150
提交评论