咖啡之翼市场营销_第1页
咖啡之翼市场营销_第2页
咖啡之翼市场营销_第3页
咖啡之翼市场营销_第4页
咖啡之翼市场营销_第5页
已阅读5页，还剩14页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

logo咖啡之翼的英文全称是The

wing

cafe。“wing”原指翅膀，在这里它代表“放飞梦想”。“cafe”在法文里指包含咖啡馆的餐厅，代表我们的经营方向。文化西餐的代名词，都市人最喜欢的城市客厅。咖啡之翼.咖餐厅（The

wing

café）,是香港国际翼咖啡美食传播有限公司旗下的连锁西餐厅。

职位说明书职位说明书招聘人力资源总监招聘一、内部招聘竞聘流程：1、人力资源部根据招聘岗位的职位说明书拟定内部招聘公告，经领导核准后，公开向集团内部发布。2、公司人力资源部所有员工，在征得直接领导同意后，均有资格报名申请。

3、竞聘委员会首先对报名人员进行初步资格审查并剔除不合格人员。

4、竞聘委员会通过笔试、面试、业务技能测试等多种方式对竞聘人员进行综合考核，拟定录取人员名单，并交总经理审批。

5、竞聘成功的员工，应在一周之内做好工作移交，并到人力资源部办理调动手续，在规定时间内到人力部报到。申请资格：熟悉各种招聘模式、渠道，熟悉校企合作模式；熟悉国家相关劳动法律法规，受过现代人力资源管理技术等方面培训；对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验。二、外部招聘（1）招聘渠道a.通过媒体，例如：非你莫属、职来职往，选拔人力资源总监。b.通过网络招聘，例如：58同城，智联招聘。c.通过人才招聘会。部门推荐竞聘、员工申请竞聘笔试：针对招聘不同的对象，设计的试题也应有针对性。面试：企业应聘人员面试评价表选拔过程：面试、笔试绩效人力资源总监绩效考核指标量表人力部门人员的员工发展计划（晋升路线和晋升条件）以上全部内容就是我们作为咖啡之翼公司人力部门所做的各项工作，从岗位说明书到招聘和绩效的考评，让我们了解到随着企业规模的扩大和结构的复杂化，管理的工作量和难度都在迅速提高，不通过一定的周密计划显然是难以实现的。组织的录用、培训、考评、激励、人员调整以及人工成本的控制等活动，如果没有人力资源规划，必然陷入相互割裂和混乱的状况。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论