版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第7页共7页网站企业会员协议书样本甲方:_____乙方:_____经甲乙双方友好协商,乙方同意成为甲方(网站)会员,并就此达成以下协议:一、乙方加入的会员类别是_____级(企业会员),会员年费为_____元/年。二、乙方的责任1.保证提供的所有资料的真实性,遇变动时需主动及时联系更换;2.按期足额缴纳年费;3.指定具体联系人与甲方保持联系并提供确切、有效的联系方法。三、乙方的权利1.可以在甲方网站中享有由_____个自动生成的网页组成的网站(包括:名称、标志、形象图片、文字简介、联系方法和联系人,产品或商品照片_____张,品牌、商标,荣誉证书及其他相关证照等);2.可以在甲方网站免费发布供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等(次数不限);3.在甲方网站首页提供一个_____的免费的动画广告位(挂网_____天);4.可以免费每天获得_____条以上的供求、招商合作信息、免费使用网上办公室等;甲方负责将乙方提供的相关资料放入“_____”和“_____”;5.可以免费在_____系统中无限制发布自己的动态信息;6.可以查阅_____网站的所有信息,并得到网站定期或不定期的有关信息供应;7.在_____网站首页给予链接乙方自己的网站并由甲方在网络上给予推介;8.可以优先参加_____网站组织的各项网上或网下的活动;9._____网站其他的有偿服务项目乙方均可得到_____折优惠。四、甲方的责任与权利1.确保乙方协议规定的以上权利的实现,如有变化,应提前一周通知甲方;2.指定具体联系人与乙方保持联系并提供确切、有效的联系方法;3.对乙方提供的资料,甲方有权在不影响本意表达的前提下作适度修改,但不对资料的真实性负责;4.在乙方年费缴纳逾期后并经催促无效则有权停止乙方其享有的一切权利。五、其他未尽事项,甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_____代表(签字):__________年_____月_____日乙方(签字):__________年_____月_____日网站企业会员协议书样本(二)甲方:_____乙方:_____经甲乙双方友好协商,乙方同意成为甲方(网站)会员,并就此达成以下协议:一、乙方加入的会员类别是_____级(企业会员),会员年费为_____元/年。二、乙方的责任1.保证提供的所有资料的真实性,遇变动时需主动及时联系更换;2.按期足额缴纳年费;3.指定具体联系人与甲方保持联系并提供确切、有效的联系方法。三、乙方的权利1.可以在甲方网站中享有由_____个自动生成的网页组成的网站(包括:名称、标志、形象图片、文字简介、联系方法和联系人,产品或商品照片_____张,品牌、商标,荣誉证书及其他相关证照等);2.可以在甲方网站免费发布供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等(次数不限);3.在甲方网站首页提供一个_____的免费的动画广告位(挂网_____天);4.可以免费每天获得_____条以上的供求、招商合作信息、免费使用网上办公室等;甲方负责将乙方提供的相关资料放入“_____”和“_____”;5.可以免费在_____系统中无限制发布自己的动态信息;6.可以查阅_____网站的所有信息,并得到网站定期或不定期的有关信息供应;7.在_____网站首页给予链接乙方自己的网站并由甲方在网络上给予推介;8.可以优先参加_____网站组织的各项网上或网下的活动;9._____网站其他的有偿服务项目乙方均可得到_____折优惠。四、甲方的责任与权利1.确保乙方协议规定的以上权利的实现,如有变化,应提前一周通知甲方;2.指定具体联系人与乙方保持联系并提供确切、有效的联系方法;3.对乙方提供的资料,甲方有权在不影响本意表达的前提下作适度修改,但不对资料的真实性负责;4.在乙方年费缴纳逾期后并经催促无效则有权停止乙方其享有的一切权利。五、其他未尽事项,甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_____
_____代表(签字):__________年_____月_____日乙方(签字):__________年_____月_____日网站企业会员协议书样本(三)甲方:_____乙方:_____经甲乙双方友好协商,乙方同意成为甲方(网站)会员,并就此达成以下协议:一、乙方加入的会员类别是_____级(企业会员),会员年费为_____元/年。二、乙方的责任1.保证提供的所有资料的真实性,遇变动时需主动及时联系更换;2.按期足额缴纳年费;3.指定具体联系人与甲方保持联系并提供确切、有效的联系方法。三、乙方的权利1.可以在甲方网站中享有由_____个自动生成的网页组成的网站(包括:名称、标志、形象图片、文字简介、联系方法和联系人,产品或商品照片_____张,品牌、商标,荣誉证书及其他相关证照等);2.可以在甲方网站免费发布供求信息、招商合作信息、人才招聘信息等(次数不限);3.在甲方网站首页提供一个_____的免费的动画广告位(挂网_____天);4.可以免费每天获得_____条以上的供求、招商合作信息、免费使用网上办公室等;甲方负责将乙方提供的相关资料放入“_____”和“_____”;5.可以免费在_____系统中无限制发布自己的动态信息;6.可以查阅_____网站的所有信息,并得到网站定期或不定期的有关信息供应;7.在_____网站首页给予链接乙方自己的网站并由甲方在网络上给予推介;8.可以优先参加_____网站组织的各项网上或网下的活动;9._____网站其他的有偿服务项目乙方均可得到_____折优惠。四、甲方的责任与权利1.确保乙方协议规定的以上权利的实现,如有变化,应提前一周通知甲方;2.指定具体联系人与乙方保持联系并提供确切、有效的联系方法;3.对乙方提供的资料,甲方有权在不影响本意表达的前提下作适度修改,但不对资料的真实性负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 36号文考核制度
- 2026重庆市人民小学校语文教师岗招聘1人备考题库带答案详解(典型题)
- 公司扣款考核制度
- 建立财务考核制度
- 2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库带答案详解(预热题)
- 国企评分考核制度
- 加弹车间考核制度
- 机关纪律考核制度
- 基础团校考核制度
- 高校易班考核制度
- SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件
- 2025年云南省公职招录考试(省情时政)历年参考题库含答案详解(5套)
- 银行客户分层管理课件
- 药品技术转移管理制度
- 2025年高考真题-数学(北京卷) 含答案
- 拼多多公司绩效管理制度
- 儿科急诊管理制度
- 《2024 3621-T-339 车载显示终端技术要求及试验方法》知识培训
- 风控准入人员管理制度
- 集团公司安全风险管控及隐患排查治理台账汇编
- 快手信息流广告优化师(初级)认证考试题库(附答案)
评论
0/150
提交评论