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第6页共6页员工解除劳动合同协议书通用版甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生_____的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到_____年_____月_____日止;缴纳乙方的社保、公积金到_____年_____月_____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满_____年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_____年的,按_____年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_____年。第三条乙方在合同解除后_____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。甲方:_____年_____月_____日乙方:_____年_____月_____日员工解除劳动合同协议书通用版(二)甲方:_____公司乙方:_____身份证号码:_____现住址:_____联系电话:_____在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日止。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金,基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_____元(大写:_____)。经济赔偿金于_____年_____月_____日打入乙方银行账户_____,本月工资需留存一个月于_____年_____月_____日打入乙方银行账户_____。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_____元(大写:_____)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议时解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不在追究。7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____日期:_____年_____月_____日员工解除劳动合同协议书通用版(三)甲方:_____乙方:_____甲乙双方于_____年_____月_____日_____签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:_____1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____法定代表人或授权委托人(签字或签章):__________年_____月_____日_____年_____月_____日员工解除劳动合同协议书通用版(四)甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:第一条乙方因甲方产生_____的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到_____年_____月_____日止;缴纳乙方的社保、公积金到_____年_____月_____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。第三条乙方在合同解除后_____
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