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文档简介

9.1认识调解与仲裁第九课

纠纷的多元解决方式法律

与生活民法第一单元民事权利与义务第二单元家庭与婚姻第三单元就业与创业第四单元社会争议解决第一课

在生活中学民法用民法第二课

依法有效保护财产权第三课

订约履约诚信为本第四课

侵权责任与权利界限第五课

在和睦家庭中成长第六课

珍惜婚姻关系第七课

做个明白的劳动者第八课

自主创业与

诚信经营第九课

纠纷的多元解决方式第十课

诉讼实现公平正义劳动法诉讼法和解调解仲裁诉讼回顾:劳动者、消费者维权的途径消费者维权途径与经营者协商和解请求调解组织调解通过仲裁解决与经营者之间的争议通过诉讼解决与经营者之间的争议与用人单位达成和解请求调解组织调解通过仲裁解决与用人单位之间的争议通过诉讼解决与用人单位之间的争议劳动者维权途径生活中出现的其他纠纷,比如借钱不还、邻里纠纷等等,又该怎么去解决呢?目录/content以和为贵选调解便捷经济选仲裁12以和为贵选调解一、

互联网+”时代,我国开始建设在线矛盾纠纷多元化解平台,充分发挥其在线咨询、评估、调解、仲裁的功能,为纠纷主体提供更加方便、快捷、高效的纠纷解决途径。枫桥经验(1)多元方式发生纠纷时,人们往往先自行协商,通过和解达成合意,解决纠纷;无法和解时,人们还可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。(2)优先选择:相比之下,调解往往成为当事人解决纠纷的优先选择。原因:省时、省力、省钱1、多元解决纠纷的方式

随着“互联网+”时代的到来,我国开始建设在线矛盾纠纷多元化解平台,充分发挥其在线咨询、评估、调解、仲裁的功能,为纠纷主体提供更加方便、快捷、高效的纠纷解决途径。P83相关链接

在线矛盾纠纷多元化解平台通过第三方的排解疏导、说服教育,促使发生纠纷的当事人自愿达成协议,从而解决纠纷的活动就是调解。(2)调解的类型:

人民调解行政调解仲裁调解诉讼调解诉讼外调解调解人民调解委员会国家行政机关仲裁机构人民法院(1)调解的含义:2、调解的含义和类型【案例分析】

某化工厂排放废水,污染了农民甲、乙、丙、丁的农田,使四户农民所种庄稼分别减产40%、50%、60%和65%。经诉前协商未果,四位农民先后向人民法院提起诉讼。在法院审判员的主持下通过调解,化工厂同甲、乙、丙三户达成赔偿协议。当人民法院向农民丁送达调解书时,丁以未参加调解和赔偿数额偏低为由不服,再次向人民法院提起诉讼。点评:该调解书对丁无效。因为调解必须在尊重当事人的权利的基础上进行,达成调解协议,才对当事人产生法律效力。在本案中,丁既未参加调解,也不同意调解协议确定的赔偿数额,化工厂同农民甲、乙、丙三户所达成的协议,对农民丁不具有法律效力。调解书对丁是否有效?

(1)含义:(2)原则:(3)性质:(4)效力:在人民调解委员会的组织下进行的调解,被誉为伟大的“东方经验”。尊重当事人的权利,不得违背法律、法规和国家政策,不收取任何费用。人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织。经人民调解委员会调解达成的协议,当事人应当按照约定履行。(调解协议具有法律约束力)双方当事人还可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议,具有强制执行效力。3、人民调解【比较】各种形式的调解调解的类型主持者法律效力诉讼调解人民法院人民法院根据调解协议制作的调解书在当事人签收后,与判决书具有同等法律效力。诉讼外调解人民调解人民调解委员会经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力;经人民法院依法确认的调解协议,具有强制执行效力。行政调解国家行政机关达成的调解协议,具有法律约束力。

(不具有强制执行能力)仲裁调解仲裁机构达成的调解协议,应当制作调解书或者裁决书,具有法律约束力。(不具有强制执行能力)有约束力不代表有强制执行力便捷经济选仲裁二、♦以上哪些纠纷可以通过仲裁方式解决?不能仲裁的争议怎么解决?小何因所购商品房存在质量问题与开发商发生纠纷。

小郭和小慧在离婚过程中因孩子抚养权归属问题发生争执。

某企业因发明专利申请被驳回与行政机关发生争议。可以仲裁解决不可以仲裁不可以仲裁可通过行政诉讼解决和解、调解或诉讼解决第三条下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。提示:都与人身有关

仲裁是解决纠纷的一种有效途径,包括商事仲裁、劳动争议仲裁、农村承包合同纠纷仲裁等。

当平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时,双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。适用场合1、仲裁的种类2、商事仲裁

建筑公司与包工单位发生合同纠纷,能否申请仲裁?申请哪一类仲裁?或裁或审:在商事仲裁与诉讼之间,当事人只能选择其一加以适用。申请仲裁(前提):申请仲裁必须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提。一裁终局:仲裁程序比较灵活,仲裁审理一般不公开进行,而且一裁终局。【名词点击】:“一裁终局”当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉,仲裁委员会或人民法院不予受理。3、商事仲裁制度的规定注意:劳动争议要先经过劳动仲裁委员会仲裁,对劳动争议仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。便捷、经济(仲裁实行一裁终局,与诉讼的两审终审制相比,有利于缩短纠纷解决时间、提高纠纷解决的效率、保护双方当事人的合法权益。)仲裁裁决一经作出,即发生法律效力(如一方当事人不自觉履行裁决,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》向人民法院申请强制执行。)4、仲裁的特点商事仲裁与劳动争议仲裁的区别商事仲裁劳动争议仲裁适用范围

与诉讼的关系

申请前提

解决的是主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益的纠纷解决的是劳动者与用人单位的劳动争议在仲裁与诉讼之间,当事人只能选择其一加以适用劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序申请仲裁必须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提(需要双方都同意)劳动仲裁的申请不需要事先订立仲裁协议(不需双方都同意)本框小结1、出租车司机于某和严某因交通事故赔偿纠纷未达成一致意见而闹到法院,办案法官根据具体案情建议由社区的王调解员调解此案。后经过调解员调解,最终双方各自让步,达成一致意见,解决了双方的纠纷。在本案中纠纷的解决方式是()A.诉讼B.人民调解C.和解D.仲裁B课堂巩固2、小王大学毕业后与同学创业,通过协议开了一家婚庆店,但不久就产生了财产方面的权益纠纷。碍于情面,小王不想打官司,想要选择仲裁的方式解决纠纷。那么,小王必须弄清仲裁制度有如下规定(

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