版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程问题一、知点概述工程问题属于分数应用题中的一种类型。它是研究工作效率、工作时间和工作总量之间关系的应用题。工程问题是分数应用题中较为特殊的一种。在解答工程问题的时候,当工作总量没有提供具体数量时,一般把它看作单位“1”。二、重知识归纳及解(一)工程问题的特点工程问题是一种特殊的分数应用题,主要研究工作效率、工作时间和工作总量三者之间的关系。工程问题中的工作总量一般都可以看作单位“1”。(二)工程问题中基本的数量关系工作效率×工作时间=工作总量工作总量÷工作效率=工作时间工作总量÷工作时间=工作效率(三)工程问题仍然符合分数应用题中的基本数量关系比较量÷单位“1”的量=分率(几分之几)单位“1”的量×分率(几分之几)=比较量比较量÷分率(几分之几)=单位“1”的量三、难点知识剖析例1、星光小学进行校内植树活动,共植树棵。如果全由六年级同学植树,3天可以完成;如果全由五年级同学植树,则6天可以完成。如果先让六年级植树1,再由两个年级的同学合作,还需几天可以完成?解:答:两个年级合作还要
天完成。举一反三:1、有一批零件,由师傅独做需12天完成,如果和徒弟合作8天可以完成,如果徒弟独做,需要多少天才能完成任务?例2、甲、乙两人装修一间房子。如果甲单独工作要8天完成,如果乙单独工作要天完成。现在两人同时工作了几天后,乙走了,余下的甲用了3天时间完成。乙工作了多少天?解:=3(天)答:乙工作了3天。举一反三:2、一项工程,甲独做需天,乙独做需12天,现在由甲乙合作若干天后,乙再接着做了天,就完成了全部工程,问甲乙合作几天?3、修一条公路,甲队独修要15天完工,乙队独修12天完工。两队合修5天后,甲队调走,剩下的乙单独完成。求乙一共工作了多少天?例3、淘气和笑笑合办一期校园宣传栏,要2天可完成。如果让淘气先做8天,剩下的任务由笑笑单独完成要14天时间,笑笑单独完成这项任务要多少天?解:
可以理解为笑笑和淘气共做天后,笑笑再单独做6天,是本题的关键。答:笑笑单独完成这项任务要天。例4、一件工作,甲单独做要20天完成,乙单独做30天完成。开始时甲乙两人合作。中间甲休息3天,乙也休息了几天,所以从开始到结束共用天才完成。那么,乙中间休息了几天?解:答:乙中间休息了
天。举一反三:4、有一项工程,甲队单独做用天完成,乙队单独做30天完成甲乙两队合做8天后余下的由丙队做又做了6天才完成。这个工程由丙队单独做需几天完成?能力提升例1、甲、乙两名打字员合作24天可以完成一篇书稿。现在由甲先打16天,然后乙再打12天,完成了这篇书稿的。已知甲每天比乙每天多打个字,求这篇书稿有多少个字?解:(-×12)÷(16-12)=……甲的工效-=……乙的工效300÷(-)=36000(字)答:这篇书稿共有个字。例2、一件工作,甲单独做需要12小时,乙单独做需18小时。若甲做1小时后乙接替甲做小时甲接替乙做1时两人如此交替工作,完成任务时需共用多少小时?解:需循环的次数为7个循环后剩下的工作量是:余下的工作量甲需要做的时间是:完成任务共用的时间为答:完成任务时共需要小结:
小时。工程问题往往数量关系复杂,题型多样,富于变化,我们在解答的时候注意分析数量关系,吃透题意,选择合适的方法,抓住关键,认真解答。-返回-同步测试4、李先生办了一家公司。一天他带着一些钱给公司的员工买工作服。如果只买上衣可以买8件,只买裤子可以买10条。现已买了一条裤子,余下的钱可以买几套工作服?5、有一工程,甲队单独做要天完成,乙队单独做要10天完成,丙队单独做要天完成。现在由丙队先独做9天后,再由甲乙合作,问再用几天可以完成?6、一项工程,甲用小时完成,乙用小时完成,那么甲乙合作用几小时完成?7、一项工程,甲独做12天,乙独做8天,现在甲先做若干天后,由乙接着做余下的工程,直至全部完工,一共用天,甲先做了多少天?10、甲乙二人合作生产一批零件,6天可以完成任务,甲先做5天后,因事外出,这时只完成了任务的,如果接下来的由乙完成,还需几天?11、一件工程,甲单独做需天完成,乙单独做要10天完成,现在两人合作中途甲因事请假一天完成这件工作一共需多少天?12、一项工程,由甲、乙两队合作天可以完成,现在由甲先做8天,乙接着做天恰好完成,这项工程如果由乙队单独做需要多少天完成?13、学校请两个施工队给操场铺塑胶跑道。两队合作天可以完成甲队先单独工作8天乙队再单独工作6天完成了全部工程的已知甲队的工资比乙队工资每天多元学校共需给两队多少工资?14秋收时甲乙两收割队同时收割一片麦田到完成任务时甲队比乙队多收割亩如果单独收割甲队要20小时完成乙队要30小时完成。这片麦田共有多少亩?15、一蓄水池有甲、丙两条进水管,有乙、丁两条排水管。要注满
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 反暴恐工作制度
- 会展办工作制度
- 一点点工作制度
- 办证工作制度
- 内科工作制度
- 一体化工作制度
- 人教PEP版英语四下-Unit 1 Class rules Part B 第6课时 Read and write(习题)(含答案)
- 婴儿床设计方案
- 施工安全管理要点
- 统编版六年级下册 3 古诗三首 分层练习(含答案)
- 《环保知识培训》课件
- 脊柱结核护理查房
- 英汉互译单词练习打印纸
- 供应商稽核查检表
- DB4403-T 238-2022 酒店式公寓经营服务规范
- 保育员-生活管理-健康观察课件
- 2023浙江工业大学机械原理习题答案
- 中国铁塔股份有限公司代维单位星级评定方案2017年
- 江苏如东1100MW海上风电项目陆上换流站工程环评报告
- 江苏省无锡市江阴市2023年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》临考冲刺试题含解析
- YS/T 885-2013钛及钛合金锻造板坯
评论
0/150
提交评论