已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
为各高校应届学生量身定 课程内容介绍讲师团队介
3-麦当目的内容 1:探讨未来的趋势及含义2:了解企业文化的影响 内容内容内容教授团队介LilyFeng冯教中国汉堡大1994年加入麦当劳公司,先后担任餐厅副经理和餐厅总经理,拥有15年餐厅管2008年从营运顾问调任训练部担任训练顾问。负责市场麦当劳餐厅副经理课厅实务课程和企业实务课程的课程传递,并管理新任经理发展计划,除了课程传教授团队介JennyChen高级训练顾南区训练、学习、发展2001年以学生的加入福州麦当劳公司,先后担任餐厅部门经122010为杰出餐厅总经理2011SalesPatch,并通过对VickyCao高级训练顾南区训练、学习、发展2000年加入麦当劳公司,先后担任餐厅副经理和餐厅总经理,其间有多年开设展会餐厅的经历,拥有12年餐厅管理营运实战经验,基础扎实。2013年以营运顾问转调训练、学习及发展部担任训练顾问。负责赢定值班管理课程、有效管理实务课程及设备的课程传递。并负责HU课2014-2015PTW2014AST2015效管理实务课程班,统筹课件整合协调工作。讲师团队介MarcoLuo训练顾南区训练、学习、发展20021120132014问。负责区
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服务外包技能考试题目与答案
- 2026年8月份N1N3级护理人员考试试卷及答案
- 26年低压电工考试选择题试题及答案
- 加油站急救要点试题与答案呈现
- 河南青桐鸣2026届高三下学期学情调研(二)地理试卷
- 高中物理必修第一册课时分层作业(六)
- 酒店安全专项试题及对应答案
- 2026年医院护理技能冲刺押题
- 历年保育员职业技能培训考试题附参考答案(能力提升)
- 安全生产文化宣传组织实施保证措施
- 《油气管道无人机智能巡检系统技术管理规范》
- 工业生产线定制建设协议
- 2025年安规考试题试题库答案
- 私域代运营爆发
- T/CCMA 0150-2023工业车辆用氢燃料电池动力系统技术规范
- 学校食堂餐饮服务投标方案(技术方案)
- 2018NFPA10便携式灭火器标准
- IEC 62368-1标准解读-中文
- DL∕T 5210.4-2018 电力建设施工质量验收规程 第4部分:热工仪表及控制装置
- DL-T804-2014交流电力系统金属氧化物避雷器使用导则
- 应收折让合同
评论
0/150
提交评论