2022年集团公司首席执行官工作总结

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2022年集团公司首席执行官工作总结

集团公司董事会：

____年是远航汽车销售服务有限公司，按照现代企业制度，通过团队协作，本着合作众赢、全心服务的理念，希望公司与客户携手，实现扬帆远航的第一个年头。在卓越服务、快乐生活的企业文化指导下，我公司经营成果喜人：公司成立以来，市场销售部拓展业务范畴、财务部紧抓各项费用预算与稽核；同时，有售前售后的相关服务部门的全力支持，真正实现了小投入、大产出。

远航公司非凡的第一年年中，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为隶属盈众控股集团有限公司旗下子公司—远航公司的首席执行官，现就半年来的履职情况报告如下：

一、抓住时机、持续提高服务意识，增强公司核心竞争力

____年，中国经济在历经金融危机之后出现了市场回暖，汽车市场持续扩大。在这样的情况下我们必须增加对市场的敏感度把握，以期实现良好环境中的新的突破。汽车作为消费品，越来越大众化，我公司主营的汽车品牌是一汽大众，主要属于中档汽车。要在汽车行业日益同质化的竞争中脱颖而出，必须紧抓服务的大旗，实现全心服务、卓越服务，使之成为公司的核心竞争力，从而创造更多的价值。

二、以人为本、致力培育团结、和谐高素质的经营管理工作团队

作为公司的首席执行官，严格按照管理程序，履行好分管工作职责；严格按照授权经营管理范围，带领公司领导班子和员工队伍，围绕总公司下达的年度工作目标和企业发展的需要，开展卓有成效的经营管理工作，向董事会负责。

按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，以良好的学习氛围带动了员工的学习热情，一批基础好、具备一定专业水平的员工分别取得和晋升了技术职称和职业技术等级，企业整体文化业务素质得到全面提升。

坚持“以行导之，以情动之，以德为之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用，在企业建立正确的人际工作关系和处事方法，有效的化解工作矛盾，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍思想，增强企业凝聚力。

三、明确目标、强化部门职能作用，确保各项工作全面协调发展

我公司的下班年度的目标是突破上半年度的销售总额，实现开门红。这个目标尤其强调服务部门强有力的配合；财务部门的预算控制；销售、运营部门与服务部门的沟通渠道继续保持畅通，从而圆满地完成工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。

加强加速企业标准化建设，建立各部门的sop流程体系，各部门职责分明，公司内部系统化运营。

四、存在的问题和今后努力方向

第一，进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

第二，加强自身建设和团队建设，进一步提高素质，以适应企业工作需要。

第三，科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。

2022年集团公司首席执行官工作总结（二）

____年，集团办公室在集团领导的正确指导下，在各部门的支持配合下，认真贯彻落实党的____、____精神及集团____届二次职代会和经济工作会议精神，根据集团公司规范化管理的要求，集团办公室紧紧围绕企业的生产经营工作，切实加强内部管理，规范工作标准，牢固树立服务和____协调意识，不断提高执行力，较好的发挥了办公室协调服务、上通下达、监督把关、后勤保障的作用，圆满的完成了领导交予的各项工作任务。现就具体工作情况报告如下：

一、____年基本工作情况

(一)积极开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，进一步规范工作标准，提高工作效率

办公室积极响应学习型、服务型、创新型机关创建活动，办公室全体人员牢固树立服务意识，努力做好本职工作，作为与各部门、基层单位和职工接触比较多的窗口部门，办公室树立了热情、务实、高效的窗口形象，为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。

结合集团推行绩效管理的要求，办公室全面梳理了部门职能和岗位职责，明确工作标准，落实岗位职责，努力谋求管理的标准化、制度化、规范化、程序化，以适应企业高速成长的管理需求。一是加强了办公室人员队伍建设，明确了各自的岗位职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划的落实。二是完善了内部管理制度，在考勤、办文、办会、来客接待、派车、卫生、安全、信息等方面都形成了工作制度并狠抓落实。三是加强了自身队伍建设，办公室工作人员都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上恪尽职守、任劳任怨、兢兢业业，为做好服务工作奠定了基础。

(二)围绕中心任务，着力提升工作能力，扎实推进各业务工作水平的提升

____年，我们积极按照集团规范化、流程化、精细化管理的要求，在办文、办会、办事、印鉴管理、车辆管理、督察督办、综合协调等方面都强调了规范和流程，充分发挥了办公室职能。

1.在公文处理上，办公室认真按照《____市国资委公文处理办法(试行)》和《集团公文处理规范》的要求，做到了公文撰稿、审核、格式规范，文句精炼，流程顺畅，报送、下发及时，对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性，公文处理工作规范、有序、开展顺利，切实提高了办文的速度和质量。

____年共制发红头文件____份、信纸文件____份，其中集团行政文件____份，集团党____文件____份，集团工____文件____份，集团团____文件____份。各类____次。共收到各类上级来文____份，其中市国资____文件____份、市____文件____份、市建____文件____份，其他文件____份。在____份市国资____文件中，包括市国资委党____文件____份、综合文件____份、红头信纸文件____份、其他文件____份，集团阅办上级文件后，都在第一时间做好了上报流转。

今年，市国资委推行了新的oa办公操作系统，市国资委下发的所有文件、通知和集团反馈国资委的文件都将在oa平台上流转审批，对此办公室积极对接，及时学习新的操作程序、____系统软件并做好了与市国资委办公室的沟通对接，在oa平台的操作使用上，做到了严谨和规范，保障了文件和各种信息接收传递的快捷通畅。

2.在会议____上，认真完成各项会议、活动____通知、____和筹备，重视每一次接待工作。我们本着从企业利益出发的原则，全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实，确保了各项会议和活动的顺利召开。____年，集团办公室先后完成了集团职代会、经济工作会、劳务队伍座谈会、生产例会、政工例会、董事会、党委会、表彰会、调研会等会议接待____余次，既保持了企业节俭的传统，又保证了服务的质量。办公室认真谋划每一个细节，做到各项工作提前策划、提前落实、提前应变，圆满完成各项接待和____工作。

上半年会议中心着手改造，为了保障集团半年经济工作会议的召开，在会议中心改造未完时，集团办公室提前采买和配备会议中心的茶杯、水壶、席签等物资，这是集团办公室第一次在企业内部自行____多人的大型会议，会场的布置、服务、就餐、卫生等工作面临巨大的考验，办公室提前筹划、多方研究，在各部门的全力配合下，顺利在新改造的会议中心完成了集团半年经济工作会议的____工作，并得到了领导的认可。为了加强对会议中心的管理和使用，明确责任分工，梳理制订了《集团会议室使用管理办法》，使集团各会议室的使用和管理进一步制度化、规范化管理。

3.在印鉴证件管理上，认真做好集团印鉴、证件的使用和登记，确保印鉴、证件使用的严肃性和规范性。一是做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需按照集团公司《印章管理规定》中的流程进行申请登记，并严格审核每一个需要盖章的合同、协议、文件，避免私用滥用公章的情况出现，确保公章使用的严谨规范。二是做好集团各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放，日常需要使用原件时，安排专人带出使用，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安全性。三是及时掌握各单位、各部门新印鉴的刻制情况，并做好旧印鉴的移交归档管理，对各单位、各部门去年新刻制的印鉴印模及移交回收的各类印鉴及时进行了整理归档，做到了查询方便、管理规范。

4.在车辆管理上，今年，为全面推进公务用车制度改革，贯彻落实厉行节约____浪费的有关文件精神，根据市公务用车制度改革领导小组印发的《市属国有企业公务用车制度改革实施方案》通知要求，结合公司实际情况及行业特点，制定了集团公务用车制度改革具体实施方案，成立了集团公务用车制度改革领导小组，对集团所有车辆进行了梳理，确定了涉改车辆、保留更替车辆等，对涉改车辆全部按照实施方案的要求，通过____产权交易中心等平台进行公开转让处理，目前集团已经全部完成车改工作。

加强公务车辆管理，严肃公务车的用车纪律，严格按照规定用途使用公务车辆，建立了公务用车使用登记制度，对公务车的用车时间、用车人、事由、目的地、行驶里程等详细记录，全面掌控公务车的使用情况。____年，认真做好了集团公务车辆用油、行车登记、维修保养等日常工作，及时完成了到期车辆的维修保养、年检和投保工作，目前，所有车辆都保持了良好的车况。

5.在12345承办工作上，落实专人负责，同时根据工作要求，形成了一套工作制度，所有承办单要做好登记、呈批、转办、督办、反馈等工作，做到资料全、底子清、情况明。____年，集团办公室共收到12345承办单____件，在承办单中，主要以维修、服务为主，包括房屋、电梯维修、物业服务管理等，我们严格按照《12345市民服务热线交办件办理工作规定》处理问题，及时电话回复核实情况，及时到达现场处理问题，以最快的速度把问题处理好，力争诉求人的满意。今年重点办理了“七里河路____号单身宿舍冲水设施改造”的专项督办件，集团领导高度重视，相关部门立即落实情况，多部门共同研究拿出了改造方案，现已进行了彻底改造，顺利完成了涉及民生问题的专项督办任务。

对于办理情况不佳的，及时总结经验教训并加大督办，以督查促推进，并加强源头管理工作，举一反三，努力减少投诉量，切实为民排忧解难。经过努力，集团“12345”承办工作在国资委系统中，服务态度、服务过程、结果满意率均在前列。

6.在督查督办工作上，我们进一步落实了督察督办制度，对涉及企业的重要会议、重要文件、重要工作、重大决定事项的执行、上级领导和部门交办事项的落实情况____开展督促检查，有效防范了拖拉、松懈现象，较好的推动了各项目标任务的完成。

7.在沟通协调工作上，做到对上级多汇报、多请示，对平级部门和公司多交流、多沟通、多了解情况，对基层单位和基层同志多联络、多关心，充分调动各方面的积极性，切实完成综合协调的各项任务，积极营造了良好的工作氛围。

8.在外经工作上，随着公司业务的不断发展，与国际间的交流活动日益增多，积极协助完成了因公出访手续的申报和办理，协助因公出国手续办理过程中需要提供的相关函文、证明材料等，共同配合保障出访领导顺利完成了出访任务。

(三)落实标准化措施，档案管理工作有序进行

1.档案工作上，为了把档案工作的各项任务落到实处，按照《集团有限公司档案分类编号规则》《集团有限公司归档范围》等标准，完成了集团公司上年度档案的收集、整理、归档、移交工作，对归档文件目录进行了计算机输入、扫描，实行了计算机检索。上年度归档的文书档案共____件：其中党群工作类____条，行政管理类____条，经营管理类____条，生产管理类____条。照片档案____幅。各门类档案的归档率、完整率、准确平均达____%以上。

2.档案的编研工作上，为了更好的服务于企业生产，今年来，结合开展档案目标管理工作需要，加强了档案的编研工作，完善了《大事记》《____机构沿革》《经典工程照片》等方面的编研工作，为今后了解研究公司档案工作提供重要依据。

3.档案查阅利用服务工作上，档案室在做好档案管理的同时，认真做好档案查阅利用工作，积极主动地为前来查阅的单位和个人办理借阅签字手续，____年，共接待档案查阅____次，利用档案315卷次。为企业经济发展提供了有利的法律依据。

二、工作中存在的不足

成绩的取得离不开集团的正确领导，也离不开各部门的大力支持和配合，回顾集团办公室一年的工作，虽取得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处：

一是工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，工作质量上不去，另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高；二是工作细致度有待进一步提升。办公室工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，在细节方面容易出现各种纰漏。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

三、____年工作计划

____年，集团办公室将紧紧围绕集团的中心工作，充分发挥承上启下、综合协调、服务保障、参谋助手、督促检查的作用，强化服务意识、奉献意识和改革创新意识，加快制度化、规范化、程序化和科学化建设，积极提升业务水平，严格内部事务管理，使集团办公室真正成为企业的窗口、代表企业的形象。

(一)以服务集团的中心工作为主题开展办公室工作。

全心全意做好服务工作，为集团领导、机关各处室、基层单位工作的顺利开展提供后勤保障和基础支持。一是强化对领导的服务，认真完成领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫；二是强化横向服务意识，围绕集团工作重点提高部门间的协作水平，做好桥梁纽带，加强换位思考和团结协作；三是强化对基层的服务，围绕职工群众的需求提高解决实际问题的能力，帮助职工解决实际问题，为他们办实事、办好事。

(二)把改革创新贯穿办公室工作的始终。

我们要适应新形势、新任务对办公室工作提出的新要求，新的一年如果仍以传统的思维方式和工作方式，不思改革，不求创新，各项工作只能在原水平上徘徊。因此，____年我们在办文、办会、办事、接待、后勤服务等各个工作环节，要在借鉴和继承过去一切行之有效的办法和措施的同时，面对新形势，研究新问题，探索新思路，总结新经验，大胆改革，锐意创新，不断取得新的突破。

(三)把制度化、规范化建设作为办公室各项工作的切入点。

办公室工作具有纷繁复杂、缺少连贯性、随机性大的特点，再加上工作人员少、工作量大，如果没有规范的工作程序和较高的工作效率，圆满完成工作任务的难度较大，因此，加强制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。____年要把制度建设作为重