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文档简介

竞聘岗位:工艺主管竞聘人:严石昆竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!你们来听我的竞聘报告我感到非常高兴,感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。能够在嘉和公司这个朝气蓬勃的大家庭里工作,我感到十分荣幸。同时感谢公司为我创造了这次公平竞争、展示自我才华,实现自己人生价值的机会,我将十分珍惜这次锻炼和提高的机会,我的汇报将分为以下六个部分。目录工作经历及个人简介1对竞聘岗位的认识2岗位的职责描述3岗位的现状分析4拟采取措施5就职规划、设想及其他6自我简介毕业学校:1995年本科毕业于中国农业大学专业:机械设计与制造2010年云南大学取得全日制软件工程硕士学位工作经历-个人简介11工作经历-个人简介

昆明铣床厂技术人员搞过机加工工艺、机械零件设计、夹具设计1995-20002001-2002云南官房迈腾有限公司技术人员做过门窗设计钣金件设计昆明康发机械有限公司工程师木工机械产品设计2003-20042005-2007云南众友集团石林九鼎工程模板有限公司工程师设计道路桥梁、铁路隧道、水电站建设用钢模板2007-2010云南大学攻读软件工程硕士学位1工作经历-个人简介(续)

河南新乡云涛筛分机械有限公司技术人员做振动筛项目2011-2012昆明嘉和科技股份有限公司设计人员2012-至今具有15年的工作经验,多种产品开发的经验,熟悉机械产品设计,机加工工艺编制,也具有冷冲压设计,焊接设计,工程机械方面设计的经验1优势与不足快乐生活开创未来激情工作优势具有实干精神工作经验丰富,几个相关行业都干过强烈的进取意识,具有一定创新能力敢于迎接挑战

学习能力强,总结能力强正直诚实守信,工作生活习惯良好善于听取和采纳别人的意见事业心与责任心强

热爱本职工作,敬业奉献1优势与不足不足专业知识不深厚有一定的欠缺管理的实践经验有一定的欠缺2对竞聘岗位的认识工艺主管上级领导研发中心经理直接下级工艺员装配分厂生产部质保部机加分厂工艺室要与以下部门进行协调配合加强沟通和相互合作对本岗位的职责描述1.根据公司全局发展规划、中远期和近期目标,初步编制工艺发展计划,并制订相应的实施计划。2.组织开展生产工艺的研究开发和改进工作。3.对新产品的结构进行工艺分析和评审,并制订工艺方案。4.制定本企业产品技术要求和质量要求的工艺标准。本职工作I1.负责编制生产工艺规程,工艺过程卡、工序卡、作业指导书及相应工艺文件。2.负责工装夹具的审核,解决在设计、制作过程中的疑难问题,保证制作的质量。3.对旧的工装夹具进行维修、改良,而落后的工艺要提升。4.对所编制的公司产品的工艺进行标准化审核。

具体职责II1.组织工艺员深入生产现场,调查工艺文件的合理性和实用性,解决执行过程中存在的问题。2.对工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。3.对工艺文件的及时制订和下发负责。4.对工艺室工作程序的正确执行负责。5.负责对生产人员进行工艺培训并提供相关的技术服务。直接责任III1.协调与生产部和质保部门在生产过程中的工作联系。2.制定培训的目标,安排工艺室的专业培训工作。3.对工艺室工作完成情况的好坏负责。4.保持产品零件制造、材料使用优化,降低成本。5.监督、检查工艺室制定的工艺和工艺纪律的执行情况。领导责任IV1.向上级汇报工作情况,新材料、新技术和新工艺在生产中的应用情况。2.定期接受下级工作回报,还要协助下级完成工作。3.关心工艺员的思想、工作、生活。4.负责工艺室所属办公场所的卫生。工艺室办公用具、设备设施的完好。5.配合其他部门,做好公司安排的其他日常工作。职责范围V34对本岗位的现状分析劳动纪律涣散业务能力有待提高沟通不足执行力不强团队凝聚力不强拟采取措施5注重专业知识培训举措加强团队建设提高一些执行力增加一些沟通转换角色团队建设6就职规划、设想第一、团队成员明确工作职责,合理分工

第二、建立新的制,加强基础管理,把办公室建设成为一个精干、高效、协调有序、团结奋进的团体第三、完善部门激励机制,提高工作积极性第四、充分发挥老员工丰富的经验,又调动年轻员工的积极性培训6就职规划、设想第一、争取让科室每一个员工都主持培训工作,对一个专题进行剖析讲解第二、坚持每周一次的培训,明确培训目标、培训任务第三、自觉加强专业知识的学习,努力提高工作水平,包括机加工知识、装配工艺、数控加工方面的知识沟通6就职规划、设想第一、早会定期召开,汇报工作情况、交流工作心得体会第二、每月提交一份本月的工作日志、工作总结,下月工作计划第三、转换观念,科室人员增强集体荣誉感、紧迫感和危机感第四、组织一些聚会、团队趣味活动,缓解工作压力提高执行力6就职规划、设想第一、听取上级领导的安排后,做好上传下达的工作,各成员分工协作,圆满完成任务第二、重点推进重大决策、主要工作部署、贯彻落实第三、探索新工作新思路,新挑战新办法第四、与其它部门协调好各种关系,保障工作正常运转角色转换6就职规划、设想第一、接受上级部门经理交待的工作,协助上级领导工作,组织部门开展工作第二、与其它部门共同协调、磋商,做好日常管理工作第三、管理好本部门,对本部门负直接责任总结空谈误事,实干兴邦!不用讲什么豪言壮语,因为我深知事业是实干出来的,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的主管。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。同时我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。“给我一个舞台,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。无论这次竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。我依然会在本职工作中做出一番成绩,因为,

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