下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word-3-初三下学期班主任工作总结转瞬间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任初三·五班的班主任工作。为了可以在新的学期可以更好的工作,准时地总结阅历、教训,特总结前段工作如下:
首先,继续抓好同学的平时行为习惯养成教导,准时抓住同学点滴的心情变化,准时解决问题。
作为初三下学期,许多同学开头在思想上浮现了极大的变化,特殊是无数同学已经进入“反叛”时期,经常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了无数的麻痹、松懈。作为一名班主任教师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让同学举行学习,并体味遵守规范的重要,从思想上给同学以深刻的熟悉。在实际工作中,抓住平时学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至浮现与老师顶嘴的现象等行为,对学生举行“换位”思量,并举行乐观教导,让同学在反省中受教导,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。
尤其是针对初三同学的思想复杂、偏激、心情不稳定、多变的特征,准时地发觉存在的问题,学生生举行谈心,而准时解决问题。同时,乐观开展文体活动,丰盛同学的业余生活,引领同学将心情正常的宣泄,尽可能的调节他们的心态,乐观的投身于年级的各种活动中。
第二,乐观培养同学的正确的人生观、价值观,并会同各学科教师多方面、多角度地激活同学地学习爱好,掌控科学的学习办法,提升学习成果。
针对中同学此阶段的心理情况,适时的抓住同学中存在的问题,开展各种形式的年级研究会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分同学谈心地方式,并结合语文学科的特征准时的让同学在写出个人的短期、长久任务,树立自己的正确的人生观、世界观。
与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、比赛中将同学的表现利用加减分的形式详细化,激活了他们的学习爱好。与此同时,增加了同学的个人竞争,也熬炼了同学的本事。
第三,乐观会同各学科老师乐观备好同学,探讨教导同学的办法,用大家的才智解决问题。本学期通过课余时光同其他任课老师常常研究年级管理问题、年级存在的问题以及用怎样的方式教导管理同学,乐观的向各位老师学习先进的年级管理、同学教导的阅历,取得了较好的效果。
特殊是在新学期开头,年级中浮现了大量的同学上课前迟到的现象,准时的发觉不良苗头,准时的订正,让同学写出XX字说明,给同学一个改过自省的机会,同时乐观在班内开展“我为什么来学习”的大研究,使同学在大家的关注中将此毁灭并且通知任课教师以及同学家长,准时关注这类问题,共同解决。
与此同时,乐观同家长联系,准时了解、掌控同学状况,共同管理教导同学。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他年级的办法,采纳沟通册以及量化评选汇报单的形式乐观同家长联系,准时反映同学状况,并准时的了解、掌控同学状况,达到共同管理教导同学的目的。
第四,完美年级的管理制度,继续将竞争机制引入年级管理当中。年级采取竞选与年级考察相结合,继续实施班主任助理的手法,熬炼同学的自理独自本事。同时将权利下放,在开展各种活动时,乐观发动同学,创设各种机会,给同学以自己活动的自由空间,乐观提升同学的本事。
第五,至于成果方面,一是年级形成较强的凝结力,组织、纪律性较好,二是卫生扫除乐观彻底,取得了比较优秀的成果,年级可谓一尘不染,井然有序。三是期中考试总评第一,并且在政教处、团委组织的其他活动中也取得了优异的成果。固然,成果的取得,离不开学生们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。
固然也有问题存在:在管理方面,还欠缺越发科学、民主;同学的学问本事层次不一,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年旋转式剃须刀项目可行性研究报告
- 2026年智能康复机器人项目公司成立分析报告
- 12081综采工作面初采和初次放顶施工安全技术措施
- 电路培训课件教学
- 教师师德师风建设方案制度
- 教师业务培训与交流制度
- 幼儿园活动资源调配制度
- 幼儿园教育评价制度
- 数字博物馆导览AppD建模教学课程设计
- 公民遵守交通规则安全驾驶承诺书4篇
- 2026年重庆市江津区社区专职人员招聘(642人)笔试备考试题及答案解析
- 2026年思明区公开招聘社区工作者考试备考题库及完整答案详解1套
- 认识时间(课件)二年级下册数学人教版
- 2026届陕晋青宁四省高三语文二次联考(天一大联考)作文题目解析及范文:“避”的抉择价值判断与人生担当
- 【四年级】【数学】【秋季上】期末家长会:数海引航爱伴成长【课件】
- 小学音乐教师年度述职报告范本
- 2025年新版八年级上册历史期末考试模拟试卷试卷 3套(含答案)
- 2026福建厦门市校园招聘中小学幼儿园中职学校教师346人笔试参考题库及答案解析
- 车位使用权抵债协议书
- 2025年合肥经开投资促进有限公司公开招聘11人笔试参考题库及答案解析
- 储能电站电力销售协议2025
评论
0/150
提交评论