人力资源管理培训考试题及答案

人力资源管理培训考试题及答案一、单项选择题1.量化目标考核全年累计()季度C档将调岗或劝退A.一个B.二个(正确答案)C.三个D.四个2.新员工转正考核比例为()A.业务考试50%、转正答辩30%、导师带徒10%，民主测评及实操10%(正确答案)B.业务考试50%、转正答辩20%、导师带徒20%，民主测评及实操10%C.业务考试60%、转正答辩20%、导师带徒10%，民主测评及实操10%D.业务考试50%、转正答辩20%、导师带徒15%，民主测评及实操15%3.下列哪项不在面谈记录表反馈结果中()A.拟清退B.在岗试用三个月C.待岗(正确答案)D.拟调整岗位4.下列对应土建、基础设施大型2级项目规模的工程造价是()A.≥10B.≥5且＜10C.≥3且＜5(正确答案)D.≥2且＜35.以下哪项符合高级工程师申报条件()A.取得中级职称满2年B.取得中级职称满3年C.取得中级职称满4年D.取得中级职称满5年(正确答案)6.以下哪项符合中级职称申报条件()A.取得助理工程师满1年B.取得助理工程师满2年C.取得助理工程师满3年D.取得助理工程师满4年(正确答案)7.下列选项不属于公司D1职级领导职务的是()A、助理经理B、副三总师C、工会副主席(正确答案)D、安全总监8.下列不属于项目班子范围的岗位是()A.商务经理B.项目总工C.生产经理D.质量总监(正确答案)9.以下哪一项为项目部培训管理分工权限()A.负责培训费用的预算及审核工作B.搭建公司培训体系，对公司的培训工作进行总体管理C.根据相关要求及实际情况，制定培训计划(正确答案)D.组织开展本序列专项培训班10.领导人员选拔任用流程中，不属于“三龄两历一身份”的是()A.年龄B.党龄C.身份证号(正确答案)D.学历二、多项选择题1.新版绩效考核指标库新增哪个岗位()A.钢筋翻样工程师(正确答案)B.劳资专员(正确答案)C.资料员D.安全工程师2.以下不满足证书津贴发放标准()A.持有一建证书，注册至本单位，但没有考取安B证B.持有一造证书，注册至本单位，但没有考取安B证(正确答案)C.持有注安证书，注册至本单位，但没有考取安B证(正确答案)D.持有一建证书，注册至本单位，且考取了安B证(正确答案)3.社会保险包括以下()A.基本养老保险(正确答案)B.基本医疗保险(正确答案)C.失业保险(正确答案)D.工伤保险(正确答案)4.下列哪项属于干部人事档案的内容()A.自传材料(正确答案)B.考察、考核、鉴定材料(正确答案)C.表彰奖励材料(正确答案)D.人事异动材料5.以下不符合社会招聘人员的条件有()A.中专升大专的学历(正确答案)B.工作经验满2年及以上C.往届毕业生(正确答案)D.持有一级建造师三、判断题1.一级建造师注册完成后，发放执业资格津贴。对错(正确答案)2.新员工转正答辩各业务序列后5%的，直接清退。对错(正确答案)3.参加计划外外部培训，不需要进行审批备案。对错(正确答案)4.考勤表中体现的事假、病假、年假等需与浪潮信息化中的休假台账一致，如考勤表中王某记录某段时间为年休假，信息化中未有