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第5页共5页解除劳动合同的合同编号:_____甲方:_____公司乙方:_____(员工工号:_____)甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了_____有/无固定期限劳动合同,现由_____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_____年_____月_____日;二、_____方支付_____方经济补偿金(违约金)_____元;三、_____;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:_____乙方:_____法定代表人:_____法定代表人:__________年_____月_____日_____年_____月_____日解除劳动合同的(二)甲方:_____公司乙方:_____(员工工号:_____)乙方因_____原因,要求提前解除与甲方于_____年_____月_____日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据_____(劳动法或劳动管理的有关规定),从_____年_____月_____日起,解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金_____元,支付方式为:_____。按月支付每月1000元,直至支付到_____年_____月_____日。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金,其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等,乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_____乙方(签名):__________年_____月_____日解除劳动合同的(三)甲方:_____乙方:_____甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____法定代表人或授权委托人(签字或签章):__________年_____月_____日解除劳动合同的(四)为你找到解除劳动合同的上诉状:_____上诉人(一审原告):_____,男,汉族,1988年____月0____日生,身份证号码:_____住所地:_____送达地址:_____被上诉人(一审被告):_____住所地:_____法定代表人:_____上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,现上诉人不服_____初字第_____号民事判决书,特提起上诉。上诉请求:1、一审法院认定事实不清,适用法律错误,请求依法撤销一审判决,依法改判或发回重审;2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由:1、2、综上,一审法院罔顾事实与法律规定,在被上诉人未能提供有效证据证
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