石油石化企业安全管理面临的形势

石油石化企业安全管理面临的形势加入WTO就必须按照WT规则办事。因此，必须对石油企业安全管理面临的国际形势进行认真的分析，做到知已知彼，百战不殆。1将社会条款纳入经济贸易体系的趋势以美国为首的发达国家为了保证自身利益的稳定发展，不断努力将社会条款纳入经济贸易体系之中。这些社会条款主要包括劳工标准、环境标准、产业与产品技术标准等，其中最为突出的是核心劳工标准。政治、社会问题与经济、贸易挂钩早在冷战时期，西方就把经济、贸易作为战略武器来使用。在制定WT侈边贸易规则的过程中，美国等西方国家一再提出劳工标准、环境保护等社会条款，发展中国家也总是进行针锋相对的斗争。在关贸总协定（GATT乌拉圭回合谈判中，发达国家就一再提出在国际贸易规则中应加上国家经济贸易政策、环境保护和劳工标准等新议题。1995年世界贸易组织（WTO成立，而1996年的新加坡部长级会议结束的宣言表明：WT并不是不关心劳动标准问题，而是承认遵守核心劳动标准是一项国际的义务。发达国家认为，劳工标准与贸易利益密切相关发达国家认为，由于各国工人工资水平、工作时间、工作安全条件、劳动环境等条件的差异，使得劳工标准低的国家在国际贸易中有相对的“不平等的”优势，劳工标准差异较大的国家之间进行贸易，势必造成对劳工标准高的国家的“社会倾销”，这实际上是一种不平等竞争。他们认为，在国家贸易自由化之前或同时，应在贸易协议中制定统一的国际劳工标准，并对低劳工标准国家的贸易进行适当的限制。发达国家另一个重要武器就是“人权”。这种观点认为，在现代社会，人的尊严和权利高于一切，任何经济、社会活动必须首先服从保障基本人权这一目标，在国际经济一体化的今天更要崇尚这一原则。所以，发达国家认为，他们有义务在与发展中国家进行经济贸易合作时，首先要注重当事国家的人权状况，尤其是涉及产品出口贸易企业的劳工状况。1.3在WT（规则中加入劳工标准是大势所趋从长期看，发展中国家将不得不顺应将劳工标准纳入 WTC规则这一趋势。一个明显的标志，就是“核心劳动标准”作为新议题被明确地列入新加坡WTC首届部长会议宣言的23个内容之中。作为石油石化企业，不得不紧跟这种趋势的发展，积极地搞好安全生产，保护劳动者在工作中的安全与健康，努力减少事故的发生，特别是杜绝能给企业带来恶劣影响、授人以柄的重特大事故发生。这既符合WTO提高生活水平的宗旨，也是现代文明的体现。2OHSMS正在世界范围内推行OHSMS的由来OHSM是职业健康安全管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem）的英文简称，是20世纪80年代后期由国际标准化组织（ISO）发起、得到国际劳工组织（ILO）和世界卫生组织（WHO支持的现代安全生产管理模式，安与ISO9OO0ISO14000等标准化管理体系一样，被称为后工业时代的管理方法。OHSMS的功能OHSM是以系统安全的思想为基础，把企业中人、物、环境、信息的组合作为一个系统，以整个系统中导致事故的根源——危险源作为管理核心，通过危险辨识、风险评价、风险控制等手段来达到控制事故发生，保障劳动者安全与健康的目的。 OHSM对系统实施全员、全过程、全方位的全面安全管理，并在管理过程中，通过定期审核，持续不断地完善安全管理工作程序，使企业（系统）能够达到最佳安全状态。OHSMS的发展趋势进入20世纪90年代后期，在国际职业安全卫生标准一体化影响下，国际标准化组织（ISO）—直努力使OHSM发展成为与ISO9000ISO14000类似的规模。从1999年下半年开始，国际标准化组织已经开始制定国际化的OHSM文件，国际劳工组织也已专门颁布了一个ILO的OHSM指南，使OHSM形成了一个国际性的行动。ILO系列标准虽然是非强制性标准，但WT（于199