仓管顶岗实习报告_第1页
仓管顶岗实习报告_第2页
仓管顶岗实习报告_第3页
仓管顶岗实习报告_第4页
仓管顶岗实习报告_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓管顶岗实习报告在学校的安排下,我到一家酒楼的仓库进展顶岗实习,给我一次熬炼自己的时机,通过实习,让我更加的了解社会工作,加深对自己所学专业的了解,还培育我们的动手力量,让我养成一个好的工作素养。

刚来到酒楼报到,在经理的带着下,我到仓库进展了解工作,仓库里面只有一位库管阿姨,由于家里有事情所以要离开两个月,而我就是来这里进展两个月的顶岗实习。

来到仓库和阿姨熟识后,阿姨就开头指导我工作,

一、让我按时的上下班,到岗位之后先将库房进展清查治理,讲卫生清扫洁净,下班时,然真的检查仓库的门窗,肯定要将门窗关好。

二、早晨回来的货物要仔细的清点,对不行的货物或者快过期等货物,肯定要退回去,肯定不能姑息。

三、在上班时,工作人员来领东西材料时,仔细记好账,将清单写得清清晰楚,将账目做得一目了然。

四、要将库房里面的物品摆放整齐,做好库房的安全工作等。阿姨开头就和我说这么多,然后就开头教我动手实践,库管每天会对货物进展审核和登记,然后做好金额账目,在月底的时候盘存,就能够做好账目,不会消失纰漏。

在阿姨的带着下,我开头了工作,跟着阿姨工作了两天,我已经把握了库管工作,对于库管工作的流程也已经了解,然后就由我独立的开头工作。每天来到库房,我都会进展清扫和清理,然后清点回来的货物,在电脑上进展登记,然后就等着工作人员来领材料,我仔细的将他们领出去的材料一一记好,然后登入电脑进展记载。

下午的时候就没有什么事情了,到快下班时,我就对库房里面的货物进展清点,看看有什么快要没有了,什么材料快过了保质期,假如有材料快要没有了,就要开购物单了,开了购物单,一张自己留着明天清点货物,一张交给选购,让他明天去购置,我在酒楼实习的这段时间里,每天的工作都是如此。

经过这次的实习,我的动手实践力量有着很大的提高,在工作中也养成了良好的工作素养,每天对于工作都是认仔细真,没有丝毫的懈怠。通过这次的实习,我发觉我成长了许多,对社会工作迈进了一大步,对于以后的工作我也布满了信念,我信任以后只要我不断的努力,那么我会将自己的工作越做越好。

仓管顶岗实习报告篇2

在华强塑胶有限公司的实习报告随着现代企业的进展,仓库的治理也随之进展,仓库的治理已经成为关系企业进展的一个重要因素,它调整企业的合理用料生产,生产的陈本掌握,以及原料的节省节省。而企业也越来越重视仓库的治理,通过仓库的治理工作来促使企业的安康生产,以求到达降低生产本钱,提高经济效益。许多企业在寻求仓库的信息化治理,使仓库的治理简洁化,便利化,固然现在大多数企业还做不到信息化治理,但总体上在向这个方面努力,信任不久的将来仓库的信息化治理必将普及,将极大地推动企业的进展。

一、实习目的

将学校学到的学问与实践相结合,加强我们的实践动手力量,丰富我们的工作阅历,体验工作环境与气氛。同时熬炼我们独立生存与工作的力量,顽强我们的意志,在工作与人沟通,不断学习,提高交际水品。

二、实习时间

20xx年11月至今

三、实习地点

漯河市源汇区漯舞路188号

四、实习单位和部门

漯河华强塑胶有限公司储运中心

漯河华强塑胶有限公司成立于1998年7月,是以生产、销售商用、农用、家用和食品包装吹塑制品为主的大型塑胶企业。公司占地面积300亩,拥有10万平方米的标准化生产厂房,产品畅销全国各地。公司注册资金4680万元,总资产2.5亿元,最高年产量15万吨,年产值15亿元。公司现有员工8000余人,治理人员300余人,技术人员120余人,拥有高级职称者26人,中级职称53人。公司产品主要分为家用吹塑制品系列、农用吹塑制品系列、食品包装用系列和商超、集市购物袋系列等,公司的“民乐”、“爱趣购”商标深受广阔消费者认可和宠爱,是行业内的知名品牌。储运中心负责运输公司的查找,运输价

格的谈判,备货、发货以及仓库的治理。

五、实习内容

20xx年11月我在网上投了简历,应聘来到了漯河华强塑胶有限公司,在储运中心当了一名仓管员。

第一天的工作我都是在忐忑担心中度过的,我感觉我什么都不会,可怕自己出错,但一天过后我发觉我的担忧都是多余的,由于我并没有独立做什么事,都是在学习,原来刚来公司必需经过一个星期的学习,才能独立去完成自己的工作,不然很简单出错。

但我只培训了三天,由于当时公司正处于业务最好的时期,工作比拟繁忙,我就被安排独立工作。我们部门是储运中心,仓库储存和货物的运输我们都要治理,我第一件工作是安排我去备货,也就是指挥搬运工把要发出的货物,即塑料制成品,从仓库里搬运出来,其中最简单出错的就是产品的规格和数量,我们依据客户的订单备货,规定的有规格和数量,要做到丝毫不差,但由于公司的塑料制品规格众多,有一百多种,而每个规格区分很小,所以很简单造成备货的出错,这个就必需细心。让搬运工用电瓶车把货物搬到发货的大棚里,我就拿着订单对比,每一种规格清点无误后记录下来,在搬运工去拉货的时候我还要重新清点一遍,以免发生错误。有的订单上有几十个规格,有的规格就一两件产品,这样的状况特殊简单出错,这一天的工作虽然遇到点小困难,但总体还不错,我没有出错,我感觉很快乐。

接下来其次件事就是装车,既把货物装到车上,发往各个客户所在地。听起来很简洁,就是把货装进车上,但其实远比这个麻烦。首先要去请来保安,然后与保安共同检查数量与订单是否吻合,客户名称是否精确,运输车牌号与订单上是否全都,一切无误后开头指挥搬运工搬来履带机进展装车,在旁边检查,看通过履带机的产品的规格订单上是否有,每个规格的产品至少要看到一件,并从订单上划掉,以确保精确。圆满的是在这件工作上,我出错了,其中的一个订单,总数我检查是正确的,但规格却错了,我没发觉,并受到了批判

和罚款。当时我感到很委屈,由于这个更多的是备货的缘由,备货出错了,后来我发觉还是我自己不够细心,不然确定能发觉,这也是一个教训吧,提示我以后工作要更细心。在随后的几天工作中,我更加细心,多查几遍,一次错也没有出,我还是很满足的。

两个多星期就这样过去了,我感觉到一点惊奇,我应聘的是仓管员,但我干的都是物流上的工作,和跟单也有些相像。但这种状况并没有存在太久,几天后公司正式打算对仓库的治理进展改革,改革以前的治理方法,试行新的治理方法,我才知道公司早就打算进展仓库的改革,所以才召我们这批人,而我们作为治理的试行者,也必将遇到更多的困难。

先简洁说一下公司的成产流程,从外面买来塑料粒子并存入仓库,但这些原料不能直接用,生产需要原料时,配方部会制订配方,然后由拌料处进展配料搅拌,所以说都是拌料处的司机去仓库拉原料。公司的一个现状是以前仓库的治理松散,拌料处兼管原料仓库,所以司机乱用料,用好料,用新料,造成原料的铺张与生产陈本的提高。公司让我们进展治理以到达原料的合理利用。

说起来很简洁,试行起来还是有许多困难。首先是仓库锁了,钥匙归我们部门管,而拌料处的用料时间很不确定,记得试行第一天八点的时候,我去开仓库的门,外面停了几辆拉料车,司机都在埋怨,而我却是刚刚上班。其次,每次拉料的数量要清点,有时候拉的多,码放不整齐,铺张的时间就多,司机也埋怨,由于他们是按所拉原料的吨位算工资,所以他们想多拉点。最终就是上班的时间不确定,试行期间,我有时早上六点上班,有时八点,有时十二点,对此我也很苦恼。还好这些困难都不会存在太久,一切都在渐渐的完善。

在接下来的一段时间内,试行规定越来越完善,所以给我的工作也带来了极大地便利,虽然困难仍旧存在。首先的困难就是拌料处与我们储运中心的协调问题,为了杜绝铺张,拌料处的用料是有规定限制的,这个数量由我们仓管掌握。但拌料处用料带有很大的随机性,生产用料不够时他们就必需来拉料,就简单超过我们的限制。因此公司规定超过限制的必需由拌料处主任签字,带来了许多麻烦。最终经过与拌料处的统一,每天的领料单分成两份,我们仓库

与拌料处各持一份,既一式两联,这样就很简单达成全都。其次的困难就是原料的盘点问题,仓库的原料一旬一盘点,选购部要依据我们的数据来制订选购原料种类及其数量,公司也要据此核算本钱。但是仓库很大,原料存储量也很大,因此我每次盘点的时候都是提前两个小时到,四个小时才能盘点完毕,然后回到办公室,进展数据录入,把全部数据输入到电脑中,然后分别发给配方部,选购部,以及总办公室和生产副总,涉及许多方面,因此我每次都要核查数据好几遍,以免发生错误。最终,就是工作的环境问题,生产一天二十四小时不停,刚来时夜里气温很低,而且没有暖气,我被冻感冒了,我向主任反映了这个状况才解决了电暖气的问题,还有仓库停电了两次,开头的时候电工不在,最终打电话给主任才找来了电工。

又一次,公司规定让部门的`人员必需进入车间工作一天,了解生产。来公司这么久我才真正知道塑料袋的也许生产过程,进入车间看到都是劳碌的生产工人,我啥也不会,主动跟他们学习,就跟着他们后面帮助,车间都是机器生产,我也就是装料,看着机器。很快一天就这样过去了。

就这样,不知不觉时间过得很快每天重复做同样的事,领单子,清点数量,输数据,与拌料处领班,主任沟通,核对。中间有个小插曲,来公司一个多月时,人事部叫我去面试内招的区域经理,应当是想让我先去学习下吧,但由于我们部门人手不够,主任不许我走,错过了一个时机,感觉还是有点小圆满吧。日子一天一天这样的过,虽然有点单调,闲的时间许多,但总体上还是有所收获。

六,实习总结

实习至今,收获许多,也感慨颇多,工作了,一切跟在学校都不一样了,天差地别,一切都得渐渐适应,渐渐学习,固然也学到了许多。

首先我了解了仓管的详细工作与职责以及操作流程。

1、按时开关仓库门,,到岗后巡查仓库,检查是否有可疑状况,发觉状况要准时汇报,留意开关仓库的照明设施。

2、检查仓库的消防设施,消防栓不能被货物拦住。

3、负责发货。发货时,肯定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发。如需借料,必需出示接料单。

4、监视入库卸料,引导车辆进入仓库,在指定处卸下原料,并码放好,通知质检部来取样检测。

5、做好月底仓库盘点工作,准时结出旬月库存数报配方部、质检部和总办,做好各种单据报表的归档治理工作。

其次,说说仓管实习的意义所在。

1、仓管实习可以让我真正了解仓管的工作职责和详细工作,打破了我以前的观念,认为仓管就是坐在仓库门口看仓库的,知道了仓管的工作远不止此。

2、在课堂上我们学过仓储,所以这也是一个检验自己学习成果的时机,把自己的学习学问与详细实践结合起来,运用自己的学问为工作效劳。

3、真正进入社会开头工作,与人沟通许多,我的工作需要与各部门协调,所以熬炼了自己的交际水平,学会了技巧。

4、让自己体会到了社会生存的压力,直面社会,熬炼自己的心智。

最终谈一下自己的感想。

1、工作中特殊需要细心,需慎重,马虎大意会带来严峻的后果,仓管工作中对数字要求很严格,报表的数字出错会涉及许多方面,带来严峻后果。

2、社会工作中的工作技巧学校书本上是学不来的,有些需要日积月累,书本上的学问与实践相结合需要一个过程,有时还会有所冲突,要靠自己摸索解决

3、工作了,与人沟通越来越多,要特殊留意处理好同事的关系,好的人际关系和工作关系特殊重要,可以提高工作效率,开心的工作。

4、自己阅历的缺乏,许多看似简洁的事,由于没有阅历,总是困难重重,不知道怎么解决,简单出错。

5、最终就是学习,不管到哪都要学习,不断学习,学习自己工作生活中所需要的技巧,不耻下问,向老员工请教学习,可以学到许多东西。

仓管顶岗实习报告篇3

一、实习单位:xx

二、实习地点:xx

三、实习岗位:仓管员

四、实习目的

通过仓库治理员的实习了解生产企业仓储状况,更深入的把握仓管的5s治理理论,理解仓管的意义,通过这次实习熬炼了自己的动手力量,将学习的仓储学问运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确性。

五、岗位职责

仓库治理员,英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的治理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时把握库存状态,保证物资设备准时供给,充分发挥周转效率。

定期对库房进展清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量精确。熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写清楚。搞好库房的安全治理工作,检查库房的防火、防盗设施,准时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。

六、工作内容

1.入库治理

(1)依据生产部长的订购规划进展来货收货。

仓管员需要特殊留意的是两种相像零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分检才能生产使用,会造成生产消失中断这种严峻的局面。比方生产主消需要用的进出气管,7163主消与7162主消两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都一样,只有长度微小的差异,前者的长度是23.5厘米,后者的长度是24.5厘米。这种来料需要检验员检验后才对号入库,防止消失工作失误。

(2)确认收货,填写回单,回发传真。

填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记账,一联仓库记账。然后积极做好来料的登帐入账,并做好货物的标识工作,防止货物名称与标识不符,消失工人领料错误的可能,给工人生产带来不便。入账时需留意数量,须照实登记。假如来料与订购规划相差左右在10%以上,准时报知生产部长,并与配套厂家联系找出缘由。

2.出库治理

(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。

然后在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查账对账,月盘点货物的依据,日生产完毕后,依据领料表与生产规划做好每天的账簿及标识上货物数量的削减工作。这是仓库治理员日常治理最重要的工作。

(2)做好生产材料的退料补料工作。

这是仓库工作最简单消失账物不符的状况,须特殊留意。也是最简单遗漏遗忘入账登帐的工作。比方说生产7185副消100个,那就需要132法兰200个、副消内盖200个、副消274内管200个、钢丝绒200个、玻纤棉200个、182挡气板100个和副消进出气管1390管100个,而1390管会在弯管的时候不合格,就需补料。由于补料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论