实验室公正性保证程序

检测中心程序文件编号QP-B0-01版本/修订B0版页次第1页共3页文件名称公正性保证程序发布日期2019年1月1日1目的为了规范本公司与检验检测活动相关人员的行为，使其避免卷入可能导致对其技术能力、公正性、判断或运作诚实性的信任度降低的活动中，特制定本程序。2范围本程序适用于适用于公司与检验检测相关活动的公正性和诚实性方面的管理、监督。3职责3.1中心主任（以下简称主任）发布公正性声明，并带领全体员工认真贯彻执行。3.2技术负责人负责检测结果真实可信3.3质量负责人制定在检验检测活动中确保公正性和诚实性的具体措施，并组织宣贯、监督实施。负责组织有关法律法规的收集、识别、培训、进行自我评价，与第三方评价和社会监督机构联系。3.4质量监督员/各组组长监督本部门检验检测活动的公正性和诚实性，及时制止违反诚实和公正的行为，严格执行本程序。3.5收发员负责对客户委托的检验检测项目进行公正性风险分析，如存在影响公正性的风险，需采取措施消除。3.6所有员工应自觉抵制来自内部、外部的不正当的商业、财务、权利等方面压力影响，遵守法律法规、标准、规范诚实出具检测检验数据、结果报告。4程序4.1公正性与诚信的建设4.1.1检测中心是具有独立法律地位的机构，并建立满足法定管理机构和认可机构需求的管理体系来开展业务，接受法定管理机构和认可机构的监督。检测中心程序文件编号QP-B0-01版本/修订B0版页次第2页共3页文件名称公正性保证程序发布日期2019年1月1日4.1.2检测中心不与其所从事的检测项目委托方存在不正当利益关系；不应参与任何有碍于检验检测判断独立性和公正性的活动；不应参与和检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品的生产、经营活动。4.1.3检测中心公开自我声明，承诺独立、公正、诚信地开展检验检测活动，接受社会和公司各级部门监督。4.2公正性与诚信基本要求4.2.1检测人员不应（但不限于）：与其所从事的检测项目委托方，存在任何不正当利益关系。参与任何有碍于检测判断独立性和公正性的活动。参与和检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品的生产、经营活动。谋求不正当利益，威胁、诱骗或者利用欺诈的手段影响检验检测数据和结果。出具虚假数据和结果或不客观报告数据和结果。检测人员不得从事或参与有碍公正性的任何兼职和技术咨询活动。4.2.2在接受客户委托前应识别其是否有影响检测独立、公正的风险。风险识别应从委托方与公司关系、与检测人员关系、数据和结果使用方关系等因素考虑，如有的应采取措施消除或降低风险，并形成相关记录。4.2.3收样、检测报告的发放与检测分离。4.2.4检测人员不打听与自己无关的检测项目的信息，不得向非委托方提供检测项目的进展情况、结果等信息。4.3人员的公正性与诚信教育与文化建设4.3.1综合组应制定人员公正性、诚信培训计划并实施，提高人员的诚信意识。4.3.2质量监督员检查公正性措施和行为准则的贯彻实施情况。每季度按《公正性执行情况记录表》进行检核。检测中心程序文件编号QP-B0-01版本/修订B0版页次第3页共3页文件名称公正性保证程序发布日期2019年1月1日4.4违规处理4.4.1主任应自觉维护本中心信誉，坚持原则，忠于职守，维护检测工作诚实性和公正性声明；本中心对操守良好的人和事给予表扬和奖励。4.4.2主任应对违反公正性和诚实性的人和事，视情节严重程度给予批评教育、警告、辞退的处分。4.4.3质量负责人发现本中心员工对公正性存在理解、掌握和执行的问题时，综合组应组