就业政策-暂缓就业与人事代理

就业(jiùyè)政策——暂缓(zànhuǎn)就业与人事代理精品资料问题：已落实工作单位未能解决人事关系、档案和户口不愿迁回(qiānhuí)生源地解决途径？精品资料解决(jiějué)途径办理暂缓就业OR办理人事代理精品资料主要(zhǔyào)问题一、什么是暂缓就业(jiùyè)及人事代理二、办理暂缓就业(jiùyè)及人事代理有哪些利弊三、暂缓就业(jiùyè)及人事代理的对比四、如何选择？五、办理暂缓就业(jiùyè)及人事代理的注意事项精品资料一、什么是暂缓(zànhuǎn)就业和人事代理暂缓就业每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订(qiāndìng)，期限为两年。精品资料一、什么是暂缓(zànhuǎn)就业和人事代理人事代理一种人事管理制度，是政府人事部门所属的人才(réncái)开发交流中心，受单位或个人委托，按法律和政策规定，为其提供所需的各项人事服务。如档案托管、户籍托管等。精品资料利：1、毕业生有更充裕的时间来选择人事关系的归属；

2、准备考研或考公务员的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地；

3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间；

弊：1、暂缓就业期间的特殊限制条件，如护照、失业证、结婚证等证明无法办理；

2、暂缓就业期间不能计算工龄(gōnglíng)。3、暂缓就业的毕业生党员要定期回校参加组织生活等。二、暂缓(zànhuǎn)就业的利弊精品资料二、人事代理的利弊(lìbì)利：1、档案保管和档案材料的收集、鉴别、整理、归档及档案的借阅等服务；

2、户籍和组织关系负责。

3、审核计算工龄，评职称。

4、代办养老及其他社会保险等。

弊：办理了人事代理，就算做已就业，毕业(bìyè)后要更换就业单位，只能以调动的形式办理，不能以应届生的身份就业。精品资料暂缓就业人事代理档案身份学生干部（见习期满后办理转正手续）工龄计算0从挂靠之日起计算工龄档案工资0根据工龄及职务调整工资级别职称认定无法完成毕业满一定年限可以认定劳动关系无法与企业建立合法劳动关系能够与企业签定劳动合同及办理用工手续社保关系企业无法为其购买社保能够享受社保福利户口暂留在学校集体户口解决户口问题人事行政关系暂寄存省高校就业指导中心人才市场负责管理费用免约1200每三年三、暂缓就业(jiùyè)与人事代理的对比精品资料以下情况下可以考虑办理暂缓就业1.已经与用人单位签订协议书，但在上报就业方案前仍未得到用人单位上级主管部门审批（接收函）的毕业生；2.还没确定好人事关系归属的毕业生；3.准备继续考公务员，或希望以应届毕业生的身份参加各种(ɡèzhǒnɡ)事业单位（如中小学教师）竞聘的毕业生；4.有工作单位，单位暂不解决档案、户口的毕业生。四、如何(rúhé)选择精品资料以下毕业生可以(kěyǐ)考虑办理人事代理制度

1、不愿将人事关系迁回生源地，而暂时未落实就业单位的毕业生2、部分国有单位以临时聘用的形式录用的毕业生3、工作所在单位不能为其解决落户的毕业生等；

四、如何(rúhé)选择精品资料办理暂缓就业(jiùyè)的注意事项1.严格按照暂缓就业(jiùyè)办理的程序和时间申请办理，过期不侯；2.暂缓就业(jiùyè)期间落实工作单位的，按有关规定办理就业(jiùyè)报到手续，逾期未落实单位者或取消暂缓就业(jiùyè)，人事关系及档案转回生源地自谋职业；3.暂缓就业(jiùyè)期间学生有违法违纪以及民事纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果由毕业生自己承担；4.离校后取消暂缓就业(jiùyè)者可直接到省高校就业(jiùyè)指导中心取消。五、需注意事项精品资料办理人事代理的注意事项1.防上当受骗。广州市可以办理人事代理的中介机构有广东省人才服务中心、广州市人才交流服务中心、中国(