版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页简单企业用人合同的范本甲方:_____身份证号码:_____乙方:_____身份证号码:_____乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_____个月,培训开始后_____日内自行离开者,只发放生活费每天_____元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_____天扣款_____元,连续旷工_____天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_____元。5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_____%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_____%、劳保福利_____%、出勤奖_____%、加班工资_____%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_____元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_____元.三、本协议从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日简单企业用人合同的范本(二)甲方:_____身份证号码:_____乙方:_____身份证号码:_____乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_____个月,培训开始后_____日内自行离开者,只发放生活费每天_____元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_____天扣款_____元,连续旷工_____天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_____元。5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_____%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_____%、劳保福利_____%、出勤奖_____%、加班工资_____%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_____元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_____元.三、本协议从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日简单企业用人合同的范本(三)甲方:_____身份证号码:_____乙方:_____身份证号码:_____乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议:一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为_____个月,培训开始后_____日内自行离开者,只发放生活费每天_____元。2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工_____天扣款_____元,连续旷工_____天以上者做辞退处理,甲方不再另行安排工作。4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款_____元。5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。二、甲方的职责1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的_____%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金_____%、劳保福利_____%、出勤奖_____%、加班工资_____%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_____元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天_____元.三、本协议从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。甲方(公章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 动画制作员安全文明评优考核试卷含答案
- 上海棒球场草坪施工方(案)
- 人教版2026-2027学年八年级语文下册教学工作计划(含进度表)
- 厨房设备供货实施计划方案计划书
- 2026年多发伤早期液体复苏培训试题(含答案)
- I桥施工方案(7)(优-质版)
- “农光互补”“渔光互补”光伏电站解决方案
- ESG评级体系嵌入金鹰表台项目投资决策的量化权重与边界探讨
- ESG评级体系下锦纶长丝项目融资成本敏感度与合规溢价
- 2026年上海东海职业技术学院高职单招笔试语文试题库含答案解析3套试卷
- 学前比较教育全套教学课件
- 生产制造行业岗位薪酬等级表
- 《图形创意》教案
- GB/T 42401-2023激光熔覆修复缺陷质量分级
- 外科学急性化脓性腹膜炎
- 人教版四年级语文上册《长城》课件
- 北京汇源审计报告
- 教案伦理学原理课件
- 消除浪费(七大浪费)课件
- 内功四经内功真经真本全书
- 常用公文写作规范与技巧课件
评论
0/150
提交评论