标准解读
《GB/T 40357-2021 发制品 假发透气性的测定》是一项国家标准,旨在规定假发透气性测试的方法。该标准适用于各种类型的假发产品,包括但不限于全头套、半头套以及局部使用的发片等,其目的是为了确保这些产品在使用过程中能够提供良好的舒适度和透气性能。
根据此标准,假发透气性的测定主要采用压差法来完成。具体来说,是将一定面积的假发放置于专门设计的测试装置中,在其两侧施加特定的压力差,并通过测量流经材料的空气流量来评估其透气性能。这里的关键参数包括但不限于测试样品的有效面积、所施加的压力差值以及最终记录下来的空气流量数据。
标准还详细说明了进行实验所需的设备条件、环境要求及操作步骤,比如对测试仪器精度的要求、环境温湿度控制范围等。此外,对于如何准备试样(如裁剪尺寸)、怎样正确安装于测试仪器上以保证结果准确性等方面也给出了明确指导。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
- 现行
- 正在执行有效
- 2021-08-20 颁布
- 2021-12-01 实施
文档简介
ICS5908099
CCSW.59.
中华人民共和国国家标准
GB/T40357—2021
发制品假发透气性的测定
Hairproducts—Determinationofthepermeabilityofhairpiecetoair
2021-08-20发布2021-12-01实施
国家市场监督管理总局发布
国家标准化管理委员会
GB/T40357—2021
前言
本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任
。。
本文件由中国轻工业联合会提出
。
本文件由全国发制品标准化技术委员会归口
(SAC/TC304)。
本文件起草单位上海市质量监督检验技术研究院河南瑞贝卡发制品股份有限公司东华大学宁
:、、、
波纺织仪器厂厦门尹巢科技有限公司许昌市质量技术监督检验测试中心河南省纺织产品质量监督
、、、
检验院中原工学院九思检测技术广东有限公司广东黎麦检测科技有限公司广东庆合科技有限公
、、()、、
司广东雅音科技有限公司义乌日清家居用品有限公司西安凯金哲检测有限公司广东皓辰旺科技有
、、、、
限公司陕西润正检测科技有限公司
、。
本文件主要起草人沈悦明余弘张开天王慧贞李卫东徐红王建裕林鹏翔陈卫哲化明利
:、、、、、、、、、、
黄水萍郭志勇憨文轩柴金艳汪正华黄琼芳周自新刘远珍刘启翠张直焕郑德灿王哲维
、、、、、、、、、、、。
Ⅰ
GB/T40357—2021
发制品假发透气性的测定
1范围
本文件规定了发制品透气性的检测方法
。
本文件适用于由各类人发化学纤维以及其他毛发为主要原料制成的具有帽底结构的假发头套假
、、
发发块
。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文
。,
件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于
,;,()
本文件
。
纺织品调湿和试验用标准大气
GB/T6529
数值修约规则与极限数值的表示和判定
GB/T8170
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
。
31
.
发制品透气性airpermeabilityofhairproducts
在规定的测试截面积压降和时间条件下发制品的空气透过性能
、,。
4原理
在规定的压差条件下测定一定时间内通过发制品帽底测定面积的气流流量计算出透气率
,,。
5调湿和试验用大气
调湿和试验用大气应按中的规定执行
GB/T6529。
6仪器设备
61测试台由一个半径为的半球形构成半球形的上部为的切角见附录
.:(67.5±1.0)mm,40°±0.5°(A
的图在半球形的球面部分有若干个处于同心圆位置分布均匀且大小一致的透气测试圆孔圆
A.1)。,、,
孔的总截面积应为2或2对于帽底面积较小的产品可采用测试
38.0(1±0.3%)cm20.0(1±0.3%)cm。,
截面积为2的测试台测试台的结构示意图见
20.0(1±0.3%)cm,A.1、A.3。
62夹持装置由一个半径为的半球形构成半球形的上部为的切角见
.:(65.0±1.0)mm,40°±0.5°(
图在切面上应至少有圈橡胶垫圈在半球形的球面部分有若干个处于同心圆位置分
A.2),3(6.3)。,、
布均匀且大小一致的透气测试圆孔
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 2026四川高能智盾科技有限公司招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位70人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026山东省新动能基金管理有限公司校园招聘8人备考题库(预热题)附答案详解
- 2025-2030中国智慧零售技术应用与门店运营优化评估研究报告
- 2025-2030中国智慧灯杆系统建设现状及运营收益模型分析研究报告
- 2025-2030中国智慧港口自动化设备应用与运营效率提升分析报告
- 2025-2030中国智慧城市大数据平台建设需求与商业模式研究报告
- 2025-2030中国智慧医疗数据隐私保护与共享机制建设报告
- 2026高校区域技术转移转化中心高端科学仪器深圳分中心招聘10人备考题库(第一批)及完整答案详解(考点梳理)
- 2026中智贵阳人力资本科技有限公司招聘备考题库附完整答案详解(易错题)
- 2026贵州贵阳观山湖区铭廷小学语文教师招聘备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026年鄂尔多斯职业学院单招职业倾向性测试题库附答案解析
- 2025-2026学年苏科版八年级下册数学 第十章 分式 单元巩固测试卷(含答案)
- 古诗词诵读《涉江采芙蓉》教学课件统编版高中语文必修上册
- 财务的兼职合同范本
- 2025年智慧医院建设项目可行性研究报告
- 解除土地租赁合同协议书
- 机场防鸟撞培训大纲
- 小学桥梁知识科普
- 2025年劳动关系协调员(高级)劳动保障政策法规与案例分析考试试卷(附答案)
- 国企合规风控培训课件
- 中行员工管理办法
评论
0/150
提交评论