会计主管竞聘演讲稿

会计主管竞聘演讲稿会计主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导，各位评委：

大家好！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。在此我特别感谢行领导为我们供应了一个公正竞争，展现自我的舞台。我叫某某，26岁，07年6月先后完**汉理工大学文法学院法学专业和治理学院工商治理专业全部课程，取得本科学历。08年1月来到**支行这个大家庭，始终努力工作，奋斗至今。“君子不患无位，患所以能“。两年多的时间，我在网点储蓄、对公、联行、清算、复核等不同内勤岗位上锤炼，现已具雏形。

能够参与这次会计主管竞聘，感谢各位领导、同事对我一贯的关怀、支持和帮忙。宝剑锋自磨砺出，现将自身竞聘优势向领导和评委们汇报如下：

1）扎实全面的金融专业学问、清楚丰富的法律意识、以及较优秀的计算机操作力量。大浪淘沙，优胜而略汰。参与工作至今，我不敢懈怠，时刻要求进步，不断丰富自己的专业学问和理论水平，在工作中学习，在学习中工作，业余时间亦然涉猎各种法律、计算机等相关学问，强化丰富自身学问体系，提高素养水平。

2）丰富的实践阅历和岗位履职力量。我参与工作的时间历练较各位前辈虽稍显缺乏，但内勤岗位历练却已非常全面。储蓄、对公、联行、清算、复核等不同岗位的履职，使我娴熟把握了各项柜面业务操作流程、治理规定与操作规程，把握了银行经营治理、财务会计等根本理论学问。学问效劳于实践，通过不同内勤岗位的历练学习，自己的业务力量，分析推断力量、详细会计核算工作的处理力量都有了长足的进步，岗位履职力量不断增加。

拟我能够竞聘会计主管一职胜利，将从以下几个方面开展工作：

1）明确岗位职责，加强沟通学习，提高自身履职意识和执行力量。

会计主管的岗位职能与业务进展的工作重心是相统一，不行分割的。一切都是为了更好的进展，有效躲避经营风险，实施会计内部监视，标准会计行为。会计主管要坚固树立岗位意识、责任意识和风险意识，加强沟通学习，不断提高自身的监视治理水平，拓宽视野，在业务监管、人员治理、柜台营销效劳、提高柜员素养的方面发挥积极的作用。

2）狠抓柜面效劳，落实柜员业务量化考核，严格掌握业务风险环节

柜面效劳质量的好坏直接表达我行整体效劳意识和效劳水平，是业务营销的的有效延长。客户在我行办理业务，享受效劳，需求的满意，最直接表达在于柜面效劳，因此柜面效劳工作要长抓不懈。落实柜员业务量化考核制度目的在于培育柜员竞争意识，真正实现多劳多得，奖优罚劣。风险环节的有效掌握在于柜员风险责任意识的培育，对密码、授权、复核、重空、()对账、节假日营业等简单诱发案件风险的环节，加大检查监视力度，对违反操作规程的行为从严从重处理，坚固树立风险责任意识。

3）加强沟通，优化员工劳动组合；开展培训，提高员工整体素养

网点的业务进展和内控风险治理工作需要大家全都的努力。加强沟通，会计主管需要准时了解员工的思想动态和工作，关怀员工的生活、学习和工作。优化柜员劳动组合，合理配置岗位人员，坚持岗位制约，提高劳动效率。开展多种形式的教育培训活动，提高员工学习意识和主动参加的热忱。组织一些有利于提高员工素养的文化消遣活动，形成安康和谐，勇于进取的文化气氛。

敬重的各位领导，各位评委，