下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2022手抄报青年节
当又一五四(青年节)到来之时,大家有什么感受呢?是不是在想属于自己的青春?下面是我给大家带来的X,我们一起来看看吧,梦想大家能热爱!
(儿童)青年节(手抄报)简朴美丽
青年节演讲稿
敬爱的各位老师,爱戴的同学们:
大家好!假设有人问你:什么是精彩?你会怎样回复?战役年头的踊跃参军,八十年头的文学热,还是九十年头的(出国)热?对,它们都是精彩。每个时代有每个时代的精彩,每个时代也造就了不同的精彩,但无论怎样,精彩总是与青春紧紧相连。
记得走进大学的第一天,辅导员就报告我们,老狼校园民谣里轻松自如的大学生活在这个年头已经一去不复返了。九十年头宣扬的读书无用论也早已被热火朝天的(考研)、考证热吹得无影无踪。时代已经将我们新一代的青年推向了社会的最前沿。因此,我们要探索属于我们这一代人的精彩。
为了活得精彩,我们要拥有目标和信念。目标是心头的一盏明灯,信念是鼓舞你向着目标迈进的气力源泉。目标可能飘渺,路途可能坎坷。然而只要确定一盏明灯,就能让你顺遂地泅过危难的海洋!(传闻)中的火凤凰,它迎着太阳遨游,为的就是将自己的身体点燃,由于只有燃烧才能重生。这多少有一些悲壮.但又确是一幅壮阔的画面。由于奋斗拼搏的过程无比精彩!
为了活得精彩,我们务必拥有学识和技能。学识是(告成)的根基,技能是实现告成的工具。人类步入二十一世纪,世界多极化,信息全球化,学识信息量在以百倍的速度递增。面对这样的现实,过去象牙塔里轻松自由的场景早已不见,取而代之的是探索精彩的一双双炽烈的目光。社会将竞争的残酷带到了我们的身边,从而也造就了新一代青年的自强和向上。有一句话说机遇留给有所打定的人,那么,年青的挚友们,让我们早早打定。
为了活得精彩,我们还要有不断超越的精神。鲁迅先生曾说,不满是向上的灵魂。时代的进步使新事物以让人难以置信的速度进展。没什么铁饭碗,没什么保质期。无论什么时候,我们都务必以起跑线上的容貌去迎接挑战。我们只有不断地学习和提高,才能跟得上这个精彩的大时代。
永远到底有多远?没有人知道。我们只是(历史)长河中的小小一滴水。然而既是青春的拥有者,就没有理由不为自己喝彩,没有理由不活得精彩!我们都将老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江常德津市宁能热电有限公司招聘1人笔试题库附完整答案详解(全优)
- 2026北京市大兴区观音寺街道社区卫生服务中心招聘临时辅助用工人员2人(第二批)笔试题库(轻巧夺冠)附答案详解
- 2026广东惠州市惠城区芦洲镇乡村公益性岗位招聘20人备考题库(培优)附答案详解
- 2026福建福州市连江县官坂镇人民调解委员会专职人民调解员选聘1人笔试题库附答案详解(综合题)
- 2026年6月江苏扬州市邗江区国有资本投资集团有限公司招聘2人参考题库附答案详解【夺分金卷】
- 2026安徽合肥市长丰县部分国有企业招聘17人备考题库附参考答案详解【基础题】
- 2026年听力课教学目标设计方案
- 2026年药房销售系统设计方案
- 2026年手术室安全生产方案及措施
- 2026年幼儿园美食亲子活动方案及流程
- 2026-2030中国紫砂土行业现状调查与前景策略研究报告
- 诚信考试诚实守信-小学三年级主题班会
- 2026江苏盐城大丰区刘庄镇招聘村级后备干部5人笔试模拟试题及答案详解
- GB/T 47578-2026压力容器定期检验方法
- 2026浙教版七年级下册数学知识点归纳总结
- 珍爱生命预防溺水主题班会课件
- 2023CAXA PLM协同管理图文档用户手册
- 高中信息技术-会考-知识点梳理
- 2023版设备管理体系标准
- 临床血液学和血液学检验-血象和骨髓象检验课件
- (7.4)-2.3.1珍珠的鉴别中药养颜秘籍
评论
0/150
提交评论