机加岗位要求15篇

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名目

【第1篇】机加工岗位职责任职要求

机加工岗位职责

职责描述:1.新项目报价过程中，负责制定产品的技术方案、估算工装和设备的投资，支持销售部完成商务报价;

2.新项目启动后，负责与供应商沟通沟通，满意客户和公司内部的各项要求，根据项目经理的时间方案跟踪工装、非标设备的开发时间节点;

3.负责工装、非标设备技术要求的编制，主导工艺审查，工装调试、验收工作;

4.负责跟踪项目前期供应商处工装、非标设备的开发工作;

5.负责组织与生产部门共同制定工艺布局的方案，并在实施过程中逐步优化;

6.负责新项目从开发阶段向批量生产阶段的过度;

7.负责技术部门工艺文件的编制(如:过程流程图，fmea，bom，cc/sc，操作指导书，等);并依据技术文件管理程序，负责技术文件的归档工作;

8.负责外协、外购零件的技术支持;

9.帮助质量工程师，制定客户埋怨的整改措施;

10.负责操作人员的产品学问，生产过程，工装和设备使用等方面的培训;

11.负责帮助实施产品和过程的工程更改;

12.负责组织实施持续改进、精益生产;

13.完成部门领导支配的其他工作。

任职要求:

娴熟应用msoffice办公软件，如word，excel，powerpoint等;

熟识产品开发apqp流程;

精通cad，catia制图软件;

具备良好的沟通力量;

具备基本英语口语沟通力量，能看懂英文技术文件;

【第2篇】选购助理/外协机加负责人岗位职责职位要求

职责描述：

职位:选购部助理/外协负责人

一、岗位职责：

1、帮助选购部工作

2、懂工艺，有肯定的机械相关工作阅历和学习力量。

3、部门主管交办的其它事宜。

4、负责协调项目机加外协及机加供应商的开发。

5、细心、急躁，协调力量较强，优先考虑。

二、要求：

1、能长期稳定工优先。

2、持有机动车驾驶证，驾驶阅历丰富。

3、有成本核算力量。

4、吃苦耐劳，解决问题力量强者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

【第3篇】机加工检验岗位职责任职要求

机加工检验岗位职责

职责描述:

1、负责来料的检验工作，根据抽样方案进行检验，并依据检验标准作出判定。

2、依据公司iqc的规范，对原材料进行检验，检验完成，做好检验标识，严格区分“待检品、合格品、不合格品”，填写检验记录，接受有关人员的监督检查，并提交领导审核;

3、负责检验记录及相关资料的登载、汇总，保证各类记录的精确     性，完整性，并定期提交质量负责人;

4、负责将检验过程中发觉的品质特别问题准时上报给主管，并帮助主管做好分析和处理;

5、完成上级交办的各项工作任务。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、2年以上机加工检验相关阅历;

3、娴熟使用测试设备，如投影仪、影像仪、硬度计、量具三大件等测试设备;

4、具有较强沟通力量及团队合作精神;

5、能够使用常用办公软件;

【第4篇】机加工程师岗位职责机加工程师职责任职要求

机加工程师岗位职责

职责描述:1.新项目报价过程中，负责制定产品的技术方案、估算工装和设备的投资，支持销售部完成商务报价;

2.新项目启动后，负责与供应商沟通沟通，满意客户和公司内部的各项要求，根据项目经理的时间方案跟踪工装、非标设备的开发时间节点;

3.负责工装、非标设备技术要求的编制，主导工艺审查，工装调试、验收工作;

4.负责跟踪项目前期供应商处工装、非标设备的开发工作;

5.负责组织与生产部门共同制定工艺布局的方案，并在实施过程中逐步优化;

6.负责新项目从开发阶段向批量生产阶段的过度;

7.负责技术部门工艺文件的编制(如:过程流程图，fmea，bom，cc/sc，操作指导书，等);并依据技术文件管理程序，负责技术文件的归档工作;

8.负责外协、外购零件的技术支持;

9.帮助质量工程师，制定客户埋怨的整改措施;

10.负责操作人员的产品学问，生产过程，工装和设备使用等方面的培训;

11.负责帮助实施产品和过程的工程更改;

12.负责组织实施持续改进、精益生产;

13.完成部门领导支配的其他工作。

任职要求:

娴熟应用msoffice办公软件，如word，excel，powerpoint等;

熟识产品开发apqp流程;

精通cad，catia制图软件;

具备良好的沟通力量;

具备基本英语口语沟通力量，能看懂英文技术文件;

【第5篇】机加技术员岗位职责任职要求

机加技术员岗位职责

职责描述:

1、25岁以上，男，机械或铸造相关专业，大专以上学历，3年以上工作阅历;

2、具有较强的专业技术及创新力量;

3、有较强的执行力量、沟通力量、协调力量及领导力量，具有大局观念和团队意识、作风正派、

语言表达力量强，身体健康。

任职要求:

1、依据公司新技术引进和新产品开发工作方案，准时编制相关产品技术资料;帮助上级领导制定

各项技术、工艺标准、图纸等;

2、严格根据公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

3、参加处理生产中消失的各项技术问题，指导实施稍微和一般不合格产品的返工、返修工作，做

好严峻不合格品的技术分析和技术处理;

4、负责车间工艺标准执行状况的日常检查和整改落实;

5、参加不合格品和质量事故的评审、参加产品的技术整改工作。

6、负责指导生产中有关技术、工艺、平安操作等方面的规程和文件的实施及培训;

7、指导、处理、解决产品使用过程中消失的各种问题。

机加技术员岗位

【第6篇】机加工带班长岗位职责要求

1.负责加工车间班组生产与管理。

2.对班组成员进行生产操作工艺、质量掌握方面的帮助培训,并使其获得相应技能。

3.参加生产作业,指导并检查操作人员的工作,确保操作人员根据工艺流程进行操作。

4.依据生产方案支配生产,按时完成每班的产量指标。

5.对设备、工装进行基本的调整,对设备进行常规维护,使设备处于良好的工作状态。

【第7篇】机加工工艺工程师岗位职责任职要求

机加工工艺工程师岗位职责

机加工工艺工程师职位描述:

1、新工艺和跟进及调整.

2、工装夹具，指令表，质量记录及新文件的更新.

3、工艺过程的实施和提高，新工艺的数控编程.

4、质量问题调查的支持.

5、负责新产品制造的跟进和apqp.

岗位要求:

1、机械加工相关专业本科以上学历;

2、精通机加工数控编程，做过简单工件数控程序编制;

3、熟识fanuc

4、3年以上机加工工艺相关工作阅历;问题解决及分析力量.职位描述:

1、新工艺和跟进及调整.

2、工装夹具，指令表，质量记录及新文件的更新.

3、工艺过程的实施和提高，新工艺的数控编程.

4、质量问题调查的支持.

5、负责新产品制造的跟进和apqp.

岗位要求:

1、机械加工相关专业本科以上学历;

2、精通机加工数控编程，做过简单工件数控程序编制;

3、熟识fanuc

4、3年以上机加工工艺相关工作阅历;问题解决及分析力量.

机加工工艺工程师岗位

【第8篇】机加工艺岗位职责机加工艺职责任职要求

机加工艺岗位职责

岗位职责:面对机加现场工艺技术、生产管理

任职要求:

1、学历:本科及以上

2、专业:机械制造相关专业，211、985优先

3、工作阅历:应届、往届均可

4、能娴熟应用办公软件:word、excel、ppt等

5、为人诚恳，具备团队意识和敬业精神岗位职责:面对机加现场工艺技术、生产管理

任职要求:

1、学历:本科及以上

2、专业:机械制造相关专业，211、985优先

3、工作阅历:应届、往届均可

4、能娴熟应用办公软件:word、excel、ppt等

5、为人诚恳，具备团队意识和敬业精神

【第9篇】机加工项目部经理岗位职责及相关职位要求

机加工项目部经理职位要求

1.男女不限，大专以上学历，材料类或机械类专业；

2.具备数控编程、工装夹具及刀具学问，10年及以上机加工工艺及装备设计阅历，其中2年以上管理阅历，具有主导项目或解决技术难题的实际胜利案例，拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工阅历的优先；

3.娴熟读懂图纸，具备机加设备操作力量，娴熟使用二维cad与三维软件ug，办公自动化等设计软件；

4.为人正直，工作仔细负责、严谨细致，较强的人际沟通力量，创新力量，团队帮助精神。

机加工项目部经理岗位职责

一、新产品机加工工艺开发

1.主导不锈钢、铝合金产品机加工工艺路线的设计与编制；

2.主导不锈钢、机加工产品机加工设备和刀具的选型，制定工装、检具的设计方案，确保产品成本达成预期；

3.协调内外部资源，确保机加工项目按方案完成；

4.为公司新开发产品供应机加工解决方案，并达到公司设定目标。

二、产品工艺改进

1.持续优化主导的各类新产品的机加工工艺，降低成本，提升品质，提升客户满足度；

2.优化现有低碳钢等产品机加工工艺，改进现场工艺，以降低成本并满意客户要求。

三、新工艺、新技术的推动

1.推动新技术、新工艺的应用，提升企业机加工水平和降低机加工成本，提高企业竞争力；

2.了解机加工工艺和设备的进展趋势，通过适时引进新工艺，实现降本增效，扩大企业机加工的技术实现力量。

四、部门管理：负责部门日常人员管理、建设及规划等工作。

五、其他：负责工艺开发过程中专利申报、论文编制等工作。

【第10篇】机加工主任岗位职责任职要求

机加工主任岗位职责

岗位职责:

-负责执行、完善机加工生产流程，提升质量，提高机加工生产效率;

-负责依据生产方案支配机加工生产进度，依据生产需求合理配置机床及人员;

-负责机加工车间订单的按时完成，跟进并落实生产方案，确保季度目标和年度目标的完成，;

-负责有效降低生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，最大限度的发挥生产力，避开人力、物力的铺张;

-负责生产现场平安管理工作，定期进行车间平安生产检查;

-负责推行6s管理，对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查;

-按机加工生产工艺要求仔细完成各项生产任务，并对工艺提出持续改善建议;

-帮助人力资源部聘请、管理、指导、评估新员工的相关工作;

-负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作;

任职资格:

-大专以上学历，机械、机电专业毕业;年龄35—45岁

-从事机械重工行业10年以上工作阅历，5年以上管理阅历;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;

-具有较强的机械识图力量，熟识镗床、铣床、立车等车床设备;

-思路清楚，较强的沟通力量、协调力量;

-抗压力量强，做事严谨，责任心强。

-经录用，公司供应工作餐，员工宿舍

【第11篇】机加检验岗位职责机加检验职责任职要求

机加检验岗位职责

岗位职责:

1、负责来料检验，过程检验与最终产品检验

2、依据检验结果照实填写检验记录

3、参加产品检验记录档案管理

任职要求:

1、具有肯定识图力量

2、使用常规量具、量规

【第12篇】机加工艺高级工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责指导和参加子公司四川优机精密机械制造有限公司机械加工工艺技术提升及改进；

2、负责指导和参加公司供应链机械加工工艺技术提升及改进；

3、主持机加相关技术难题的攻关，主持机械加工新工艺的开发及推广和应用；

4、帮助培训公司技术人员的岗位专业技能培训，提升技术人员机械加工工艺技术水平。

职位要求：

1、机械制造、机械加工等相关专业；

2、15年以上机械制造行业工艺技术、产品研发工作阅历，熟识航空零部件机械加工工艺；

3、熟识机械制造热加工工艺，精通冷加工工艺，具备解决简单工艺技术问题的阅历；

4、熟识工艺设计相关绘图软件，能进行数控设备工艺编程，熟识机加工设备；

5、良好的创新力量及外部技术资源整合力量。

【第13篇】机加组长岗位职责任职要求

机加组长岗位职责

职责描述:

1、负责数控加工中心和数控车床人员及工