劳动防护用品管理制度

劳动防护用品治理制度一、目的与范围为保障员工在生产中的安全与安康依据国家有关法规和标准，制订本制度。本制度规定了劳动防护用品发放原则及治理要求。本制度适用于公司内各部门。二、总则现场作业人员在正常作业过程中，必需标准穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进展安全防护性能检查，觉察其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应准时向办公室提出更换，不得连续使用。对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重损害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼使用监视和治理，以保障员工的安全和安康。在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。三、职责3.l护用品发放标准和质量标准，负责监视劳保用品的配备和使用。办公室制定劳动防护用品质量标准，同时负责劳动防护用品的果购、保管和发放。各车间负责催促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。四、防护用品治理要求办公室对在册员工，必需建立个人防护用品登记卡，由仓库按规定发给个人防护用品。进厂员工，凭“三级安全教育”卡和调人证明，到仓库领取个人防护用品。员工变换工种，凭“变换工种教育”卡方可按工种标准发用品，其它备用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等)，交回公司仓库。调入单位按规定发给防护用品。交回仓库。实习人员、代培人员等，必需穿戴好个人防护用品，方可到岗位参与生产劳动，其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱按其离岗时间顺延。员工调出公司，要按规定到公司仓库办理有关移交手续，否则不予办理调出手续。五、发放防护用品的原则及使用期限发放防护用品的原则是依据劳动条件确定的工作服工人工作服使用期限规定如下：a)11.5b)2c)3治理人员工作服使用期限规定如下：a)2b)3c)2防寒防暑用品常常从事露天作业的工种，冬季发给棉外套，短外套，棉背心、棉帽。使用期限：棉外套，短外套，棉帽为五冬，棉背心为四冬，由职工本人保管，自己洗补，使用期满领不交旧。常常从事露天作业的工种，夏季发给防暑草帽或塑料帽，草帽为一顶一夏，塑料帽为一顶三夏。毛巾、肥皂工人的毛巾、肥皂按以下标准发放：冷加工热处理车间工人毛巾每年二条，肥皂每月一条；2月一条半；条；治理人员毛巾、肥皂按以下标准发放：a)车间治理人员按该车间工人标准发给；各单位治理人员：治理人员毛巾每年一条，肥皂每月半条；公司治理人员：现场治理人员毛巾每年一条，肥皂每月一条，其它人员毛巾每年一条，肥皂每月半条。其它需要戴平光镜的工种，发给平光镜。因工作损坏有牢靠证不宜戴平光镜者，经单位安全部门批准可发给花镜、近视镜。如自购10需要戴防尘口罩的工种，经单位安全部门批准后发给。回厂后当月交回；公司各职能部门(指无仓库的单位)需要棉外套者，人保管，用后交回。有损害头部危急的作业场所，按规定配发安全帽。电工、电气焊工、天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。其它防护用品依据需要按国家标准或行业标准配备，无标准规定的，经安全处审核后配备。六、个人防护用品的赔偿发给个人的防护用品要疼惜使用，合理穿戴，妥当保管。凡个人领用的防护用品，丧失不补，也不赔偿，确实影响生产安全者，经各单位安全部门批准，按规定赔偿后补发。公用防护用品，要专人保管，建立借用制度，丧失由责任者按下表规定赔偿：使用期限品种使用1-2使用2—3使用3—4使用4-5使用5年以上年赔(％)年赔(％)年赔(％)年赔(％)棉外套80604020不赔短外套80604020不赔棉背心80604020不赔雨衣、雨鞋80604020不赔七、防护用品治理权限和方法办公室依据上级有关规定和公司具体状况，制定和修订防护用品发放标准和治理标准，并监视合理发放，正确使用。财会部应当、保管、发放和回收。购置防护用品必需到“四证”(定点生产经营证、税务登记证、工商执照、合格证)齐全，特种劳动防护用品还应当有安全生产许可证和安全鉴定证，且在办公室备案的企业购置。个人防护用品发放标准由办公室统一制定，各部门不得私自库发给。未经批准，不得私自发放，违者除按有关规定考核外，要追究有关领导责任。临时特别需要者，数量少的小件防护用品，由部门领导批准公室审核，报批后，由仓库发给或借给。仓库要建立防护用品进、发、调总帐和职工个人防护用品发放卡，职工要按期领取，并在卡上签字，否则不予发给。仓库要严格执行发放规定，每月盘点一次，做到帐、卡、物相符。同时要加强防护用品的保管，防止霉烂、变质、鼠咬。八、考核加倍惩罚，同时赐予相应的行政处分。附件一典型工种劳动防护用品配备标准附件二相近工种比照表本制度由办公室提出；本制度由办公室起草；本制度由办公室治理；附件一：典型工种劳动防护用品配备标准典型工种劳动防护用品配备标准劳防防序典型工种工工工保防雨胶尘毒眼安安护号作服作帽作鞋手套寒服衣鞋口里护具护具剑冒全带听器l车工、／、／fnv.cJ●装配／2 修理工

、 、 fz M (、MⅣ)MⅣ)Ⅳ)(∽(cj)Ⅳ)／)Ⅳ)Ⅳ)Ⅳ)0y)(V)电工 、／、／fzjYny●3JyM

hj(、／)电气 Zr ZrfzjY● M4 焊工 nyJY

、 fy酸洗工5

sJ sJ fz● ● sj sJ油漆工 ／.、／ fznv 、 Ⅳ)／冷作工 、／、／ fznv 、／fi zr 、／

、 fy／(cj)M Ⅳ)hw 、／铸造工

Zr Zrzr

／ cj锻压工

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hwcj、／ Ⅳ)冶金

、／、／ ftnv 、／ 、／ fy抛丸工 、／11、／fz、／、／、／c】 ／12 木制材力 ～、／fz、／MⅣ)(母)Ⅳ)13包装、起重工、／、／fzfzzr、／、、／Ⅳ)Ⅳ)V(V)14 热力运行工 Zr Zr ／15空压机工、／16制氢工jd15空压机工、／16制氢工jd

(V)jd fzjdNny

18(jd)(jd)y19化学分析工、／、／、／、／(∽fyj20计算机操作工、／～、／21仪器调修、试验工、／ff、／ffFzny、／fy22 检查工、／、／fz(ny)、／Ⅳ)(、／)Ⅳ)(V)23 清扫工、／、／、／、／Ⅳ)Ⅳ)Ⅳ)M(V)24 准直接治理人员、／、／fzM(、／)Ⅳ)Ⅳ)(V)(V)17机车司机17机车司机、／、／ 、／、／、／ 、／ZW保管工、／、 ／fz(jy)n、／(id) 、／：r——阻燃耐高温。i——耐酸碱jd——防静电 卜l穷辐射Fj一防砸(1—5级)nv——耐油j厂绝缘 cj——防冲击Zw一防紫外hw一防红外cc——f11——防寒服；r一防割fs——防水hj——焊接防目i}一胶面防砸相近工种比照表序号典型工种相近工种1车工床工、拉床工、数控车工、龙门合机工、木车工、木铣工、制模工、齿环加热器工、电脉冲及电火花工、缝纫工、裁剪工、羊角加工线、前梁加工线装配、冲模调整工、发动机总成装配工、桥装配工、仪表分装、车轮分2修理工装、划线钳、电极石墨、粗、细滤装配工、夹具工、毛刺工、磨锋工、润滑工、落箱工，乳化液搅拌工、弹簧工3电工理工、装配电工、变压器修理工4电焊工焊补工、气割工，锡焊工、铆焊工钣焊工、接触焊工、高频焊工、二氧化碳保护焊工、高频热合工酸洗工清洗工、电镀、发兰工、腊型工、脱蜡工，碱煮工，制棒工，热5交工，蜡模件组，蜡模回收油漆工电泳浸漆工、补漆工、油漆摘挂工、防锈工、调漆工、磷化工、6涂胶工、废漆再生工冲压工、钣金工、剪切工、辊压工、铆工、弯管工、锯工、弹簧冷作工工、紧固件冷镦王、篓丝，剥壳、冲族安装工、挤压工，磨簧工、7下料工、钢带剪切工、钢板开包工、超滤工、拉延油搅拌工熔化工、浇注工、修包工、机械造型工、手工造型工、落砂工、铸造工配砂工、制苍壬、修苓三、涂蒋王、烘砂工、、大炉掌握工、连8锁掌握工、摘挂工、裂开工、筑炉工、筑炉修理工、送砂工、打浇冒口工、制粉工、裂开工、粉末冶金工、压铸工、注塑工9锻压工热处理工、退火工、校正工、淬火，回火、卷包耳工、钢锭工10粉末铸造冶炼混料筛粉工、烧结工、装罐工、初压工、精压工，包装工、摆擦产品工11抛丸工清理工、皮带工、通风除尘工、打毛刺工、拣件工、清理滚筒工、砂轮工、砂轮修整工、清砂工木工(修理)，木铣，机械木工、修理模工、制模工、塑料胶木压12木制材加工制、塑料模工、卸垛工、修筒工、纤维板工、热压工、裁边工、切片工、施胶工、玻璃钢修补工、热合工13包装、管道工，管架工、天车工、转运工、电梯工、零件包装工、码箱起重工工、装挂工、发包工、打包工、汽车发运工 ’14热力运行工锅炉工、筑炉工15空压机工水泵工、空调工、冷冻机工、热交换站运行工16制氢工制氧工、制氨工、制氮工、已炔工，电石裂开工，电石碴工17机车司机汽车司机、电瓶车司机、叉车司机、机动车检调修理工、运装工、调运、押运18保管工油料保管工、金属材料保管工、易燃易爆保管工、工具分发工、加油工、油浸工、撇油工19化学分析工电镀化验工、变压器油化验工、油料化验工、金相分析工、光谱分析工、水化验工、污水处理工20计算机操作工描图员、晒熏图员、复印机工、放映员、录像工、闭路电视修理工、图书治理员、档案治理员、电视播放员、打字员21验工物理性能试验工、热工仪表