



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页工厂车间职工劳动合同书甲方:乙方:1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训,培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持,为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议,双方共同遵守.一、协议期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,工作协议期限2年以上二、工作内容和劳动报酬:1、乙方受聘甲方任职_____部_____岗位,_____个月见习期,见习期底薪_____元∕月、考核金_____元∕月、见习期满后底薪_____元∕月、考核金_____元∕月;2、薪资结构:底薪+考核金+全勤;三、服务约定:1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度,否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作,否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。四、违约责任:1、乙方在协议期内不能提出辞职;2、乙方在协议期内离职,未满一年公司扣除培训费1000元,工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费500元,协议期满不扣培训费;3、协议期内,乙方不能胜任其本职工作,又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方,并扣除培训费500元;五、其它:1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止,但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续,公司视为乙方同意续签,则下工作协议期相应生效。3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。甲方:乙方:_____年_____月_____日工厂车间职工劳动合同书(二)聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:一、聘用期限:_____年____月_______年____月二、甲乙双方的权利与义务:(一)甲方的权利与义务1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(2)严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。(3)被依法追究刑事责任的。(二)乙方的权利与义务1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。三、工资待遇:经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:1、乙方的工资标准为830元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 船舶修理合同船舶更换底板维修合同6篇
- 舞台戏剧摄影记录创新创业项目商业计划书
- 糖果主题音乐节企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 电商仓储服务创新创业项目商业计划书-20250415-181226
- 耐磨损耐火材料应用推广企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 环保产业技术创新园创新创业项目商业计划书
- 中职旅游管理课程标准解析
- 企业员工绩效考核标准制定
- HRBP岗位职责说明书范本
- 2025煤矿安全基础知识考试复习题库及答案
- 经合组织成员国
- 浅谈如何做好危化品安全管控工作
- 人工智能技术及应用习题答案题库
- 县中医院妇科重点专科建设汇报
- 坚持人民至上 工会研讨发言
- 美学原理全套教学课件
- 期末复习(课件)新思维英语四年级上册
- 子宫脱垂试题及答案
- GB/T 90.1-2023紧固件验收检查
- 中国政治思想史复习资料
- 2023年度广东省成人高考《英语》(高升本)真题库及答案(单选题型)
评论
0/150
提交评论