下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页后勤部部长安全生产职责1、后勤部长在总经理的直接领导下对公司的后勤工作全面负责,包括财务、食堂、仓库、车辆、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。
2、坚守工作岗位、处处以身作则,廉洁奉公、不徇私情,严格执行财经纪律,杜绝不合理的开支,坚决抵制不正之风,为员工树立好的榜样。3、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度4、优化公司员工的工作和生活环境,关心员工生活,了解员工思想动态,解决员工的实际困难,使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于公司,真正起到吃好、住好、玩好、干好。
5、坚决执行公司制度,维护制度的严肃性,教育员工遵章守纪,为有序高效,优质生产提供组织和制度保障。积极协助经理搞好员工的思想教育,不断提高员工的思想素质,为公司的健康发展提出合理化建议。
6、财务和仓库健全健细各往来账、实物账、银行账、现金账和各种日、月、年报表,使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符,对各种报表要督促按时上交。
7、理顺地方职能部门的关系,掌握国家和地方的政策法规,照章缴纳各项税费,做到合法经营。8、食堂管理符合食品卫生要求,饮食力争做到营养搭配合理,品种多样化,符合不同区域人员的不同口味。
9、按照公司规定的伙食标准,在保证公司职工吃好、吃饱的前提下,节约食材,杜绝浪费,建立台账,定期核算成本。
10、厂区绿化要做到根据季节特点科学地管理好厂区内所有树木,花草的松土、种植、除草、浇灌,施肥,防病虫害养护绿化工作。11、车辆管理严格遵守国家法律、法令和本公司的规章制度,实行统一调度指挥及时对车辆进行维护保养、擦洗保养,确保车辆的正常使用,认真落实出车派车单制度,杜绝出私车。
12、做好宿舍和厂区环境卫生,落实娱乐场所设备承包制,确保设备的正常使用。
13、严肃考勤、考核制度,确保本部门人员出勤率____%/月以上,对迟到、早退、旷工者给予符合制度要求的处理,以严肃施工纪律。14、按照“四定、四清晰”的原则(四定即定岗、定责、定额、定酬;四清晰即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰),合理、科学的组织、安排本部门的日常工作。所有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有督促、有奖惩。
15、按照公司要求组织召开本部门班前、班后会,对员工的工作进行总结、讲评,并做好会议记录,做好本部门的团结合作。16、定期向总经理汇报每阶段的工作情况,特殊事宜可直接报告董事长。
17、加强业务知识的学习,不断提高业务能力和管理水平,适应现代企业管理的需要。
18、岗位设备、物资、办公用品实行承包管理,确保设备、物资完好。后勤部部长安全生产职责(二)1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章,对自身业务范围内的安全工作全面负责。2、建立健全本部门的安全职责、规章制度。3、负责本部门的安全工作,组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。4、负责按规定标准做好劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。5、负责生活后勤、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生,防止食物中毒。6、负责本部门所属民用液化气瓶(罐)、热水加热器及其他设备的安全管理。7、组织本部门事故调查、处理、统计、上报工作。8、完成上级领导临时交办的工作和任务。后勤(会计)安全职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章,对自身业务范围内的安全工作全面负责。2、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公。3、积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止。4、参与编制本单位年度经费预算,配合公司财务完成年度财务决算编报工作。5、定期对所管经费的执行情况与部门(分厂)进行对账,协助部门管理好经费,对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。6、配合公司财务做好科内会计岗位的分工协调工作。7、完成领导交办的其它工作。后勤保洁员安全职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章,对自身业务范围内的安全工作全面负责。2、遵守公司各项规章制度,坚守岗位;敬业职守,注重形象。3、每天按时上班,听从分配及管理。热爱自己的本职工作,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,全心全意地投入到自己的本职工作中。4、有责任维护公共设施设备的正常使用状况,在保洁过程中如发现公共设施有损坏应及时检查维修和上报。5、负责公司办公大楼过道、卫生间、楼梯楼道、经理办公室、会议室等场所卫生的清扫,保持卫生整洁。6、负责公司会议室、接待室会前、会后的卫生清扫和会场布置、整理工作。7、负责公司办公大楼内各区域盆花的养护,及时浇水、施肥、换土等,不宜过旱和过涝。8、下班前检查卫生间、会议室、培训室等公共区域
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(行政事务·中级)历年参考题库含答案详解
- 2026正高面审答辩-正高053面审答辩放射医学技术历年题库含答案详解
- 2026新疆事业单位招聘考试(水利专业知识)历年参考题库含答案详解
- 保温项目课程设计
- OpenCV人脸表情分类课程设计
- 无人机降落平台设计方案课程设计
- NLP智能处理系统课程设计
- RFM模型客户满意度提升课程设计
- UART通信模块FPGA开发课程设计
- 采气曲线分析课程设计
- 口腔诊所合理使用抗菌药物的整改措施
- GB/T 48047-2026熔模铸件(铸钢、镍合金和钴合金)通用技术要求
- 2026秋小学人美版美术六年级上册(新教材)教学计划附教学进度表
- 辽宁省沈阳市五校2025-2026学年高二下学期7月期末考试物理试卷(含答案)
- 2026版前列腺癌诊疗指南
- 2026年高考北京卷化学高考真题(含答案解析)
- 2026年秋季学期统编版小学五年级上册语文教学计划含教学进度表
- 乘客电梯调试作业指导书
- 数据安全分级分类制度
- 2026年全国数据技术与应用职业技能竞赛(商务数据分析与应用)必练题(共350题)
- 2026年秋教科版六年级上册科学每课教学反思
评论
0/150
提交评论