部下培养word版本_第1页
部下培养word版本_第2页
部下培养word版本_第3页
部下培养word版本_第4页
部下培养word版本_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

部下培养育人之心主管与员工的关系上下级命令与服从相对独立上下级业绩伙伴合作学习与成长管理就是让别人做好你想做的事；解放自己的最好方式，就是——部下培养。部下培养是干部的工作内容之一。部下培养的几个方向用时间用技能执行任务等待命令个人行动做事只看现在用头脑用才能解决问题自主管理团队合作做人面向未来部下培养的几种途径专题培训委职锻炼业绩辅导业绩辅导——建立伙伴关系的有效途径。工作教导的四个步骤学习准备工作传授试做检验纠正员工的不良行为描述员工的不良行为描述行为的影响征求员工的意见听取其对行为的解释将来如何改进巩固业绩表扬、巩固员工（团队）的行为（业绩）例：某条生产线人为品质事故大幅减少指出该团队人为事故比以前同期减少

件询问员工通过什么方式达到如此成绩（让员工有表达成绩、感受成就的机会）征求员工意见听取其成功之道探讨将来怎么办部下教导的时机与方式出现事故时重大贡献时出现问题时出现矛盾时出现苗头时业绩进步时计划性关注性年度性阶段性项目性随机性〈正式〉〈非正式〉〈公开〉〈个别〉〈自由〉〈口头〉〈书面〉〈直接〉〈第三方〉〈一次性〉〈分阶段〉此课件下载可自行编

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论